• No results found

PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET"

Copied!
14
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

Katarina Winka, UPL

(2)

Ingen nationell samordning av kriterier för pedagogisk

skicklighet

En pedagogiskt skicklig lärare förväntas ha:

 omfattande undervisningserfarenhet

 högskolepedagogisk och ämnesdidaktisk kunskap

 fokus på studenternas lärande

 ett forskande förhållningssätt till sin undervisning (SoTL) samt

 uppvisa pedagogisk utveckling över tid

 samverka (internt och externt)

Men ändå stor

samsyn

Ryegård 2013

(3)

Det övergripande målet för Umeå universitets pedagogiska meriteringsmodell är att bidra till fortlöpande höjning av kvaliteten i utbildningen inom universitetet genom att:

■Stimulera lärare att utveckla hög pedagogisk kompetens

■Stimulera institutioner att skapa goda

förutsättningar för pedagogisk utveckling

■Tydliggöra kriterier för högskolepedagogisk skicklighet

■Uppmärksamma och premiera hög

pedagogisk kompetens hos våra lärare

Ur rektorsbeslut vid Umu 2014-06-24

(4)

Umu

■ Två nivåer

■ Öppet för alla lärare

■ Lönepåslag

■ Samma kriterier för alla fakulteter

■ Ansökan innehåller CV, portfölj och intyg från prefekt

■ Två externa pedagogiskt

sakkunniga för varje ansökan för excellent, en för meriterad

■ Beslut inom resp fakultet

■ Nämnd för högskolepedagogisk meritering

■ Certifikat + högtidsceremoni

(5)

Nämnd för högskolepedagogisk meritering (HPM nämnden)

För att säkerställa en likvärdig bedömning av

pedagogisk skicklighet vid de olika fakulteterna har

rektor beslutat om en universitetsövergripande nämnd för högskolepedagogisk meritering.

Nämnden rekommenderar beslut på inplacering till

fakulteterna, baserat på de sakkunnigas bedömningar.

I praktiken sker mycket av fakulteternas handläggning

av ansökningarna i samband med nämndens möten.

(6)

12/16/2021

Umu kriterier

(efter Magin 1998)

Pedagogisk skicklighet Undervisnings-

skicklighet

(7)

1. omfattande undervisningserfarenhet på högskolenivå

2. undervisningsskicklighet och engagemang för undervisningsuppdraget

3. omsatt sitt ämne i en didaktisk praktik

4. ett reflekterande förhållningssätt gentemot den egna högskolepedagogiska

verksamheten

En Meriterad lärare har:

(8)

1. omfattande undervisningserfarenhet på högskolenivå

2. undervisningsskicklighet och engagemang för undervisningsuppdraget

3. omsatt sitt ämne i en didaktisk praktik

4. ett reflekterande förhållningssätt gentemot den egna högskolepedagogiska

verksamheten

En Excellent lärare uppfyller alla kriterier för meriterad lärare samt har:

5. utvecklat sin högskolepedagogiska verksamhet kvalitativt över tid

6. ett vetenskapligt förhållningssätt till

undervisningsuppdraget samt kompetens inom det högskolepedagogiska området

7. engagemang och skicklighet som pedagogisk ledare

(9)

Pilotomgång 2013

0 2 4 6 8 10 12 14

Sökande (45) Granskade (20) Inplacerade (9)

45 % av de granskade blev inplacerade

(10)

Omgång 2014

0 5 10 15 20 25

Sökande (55) Granskade (53) Inplacerade (41)

77 % av de granskade blev inplacerade

(11)

Omgång 2015

05 1015 2025 3035 4045

Sökande (72) Granskade (72) Inplacerade (58)

80 % av de granskade blev inplacerade

(12)

Ansökan

Komplett Ej komplett

Fakultetshandläggare Sakkunnig

Gransknin g HPM nämnden

Förslag till beslut Dekaner

Beslut Registrator

Utlåtande

Processen

Sakkunnig

HPM nämnden

Dra tillbaka ansökan

tillbaka Dra

ansökan

Ansökan

(13)

Vem kan vara pedagogiskt sakkunnig

– Lärare/forskare inom samma ämne – Excellent lärare från annat lärosäte – Ämnesdidaktiker eller pedagog

– Pedagogisk utvecklare/högskolepedagogisk expert – Lärare med erfarenhet av bedömning av

pedagogisk skicklighet

– Nämnd/kommittee med särskild kompetens och

uppdrag

”Den som agerar sakkunnig för pedagogisk skicklighet ska vara väl förtrogen med pedagogisk verksamhet inom högre utbildning.”

Umeå universitet, regel för pedagogisk portfölj

(14)

För kvalitet och utveckling

”Denna modell för pedagogisk meritering syftar till att uppmärksamma och belöna skickliga lärare för deras

framstående pedagogiska insatser. Modellen premierar även de goda pedagogiska miljöer där dessa lärare är verksamma.

Vår förhoppning är att de meriterade och excellenta lärare och goda miljöer som belönas i denna modell ska vara både

förebilder och drivkrafter för den framtida utvecklingen av Umeå universitet.”

Lena Gustafsson, rektor

References

Related documents

Es' use of continuers in news interviews is thus associated with (1) the abandonment of news interview turn taking procedures; (2) the abandonment of the 'footing'

Lärarna konstaterade att eleverna inte är vana med drama på det här sättet, men de upplever att eleverna får upp ögonen för ämnet, lär sig mer och kommer ihåg mer på längre

Syftet med denna studie är att undersöka hur lärare uppfattar förutsättningar för implementeringen av datorer som didaktiskt verktyg i undervisningen och för att

En stor del av de anställda vet inte om deras institution genomför regelbundna riskbedömningar, upprättar handlingsplaner, har rutiner för arbetsmiljöarbetet, har

Det finns naturligtvis även andra funktionshinder som man som lärare måste ta hänsyn till i sin undervisning men gemensamt för de svårigheter som tas upp i detta kapitel är

Matematiken finns på olika sätt ständigt närvarande runt om oss i vardagen. Att synliggöra denna vardagsmatematik för förskolebarn är viktigt för att barnen ska kunna

Zetterqvist och Kärrqvist skriver att forskningen pekar på en rad framträdande faktorer som kan vara av betydelse för undervisning och barns lärande inom kunskapsområdet: (1)

En excellent lärare förväntas därtill ha breddat sin högskolepedagogiska verksamhet och kunna visa kvalitativ utveckling över tid, ha ett vetenskapligt förhållningssätt