• No results found

Storm bland bussförarna

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Storm bland bussförarna"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Konflikterna på Råstagaraget tätnar då anställda och syndi- kalister vittnar om att de tvingas till tystnad för att inte förlora jobbet. Men åsikterna går isär och varken företags- ledningen eller Kommunals representanter bestrider händelserna.

– Många anställda är förbannade på hur ledningen beter sig, det finns opposition inom Kommunal och det har även bildats en syndikalis- tisk sektion – det verkar som att företaget har fått panik och börjat med någon slags utrensning, säger Axel Green på Solna LS av SAC.

Arbetaren har tidigare (nr 43/2008) berättat om hur missnöj- et med arbetsförhållandena på garaget växer och att bussar utsatts för punktering. En anställd syndi- kalist som inte vågar gå ut med sitt namn beskriver situationen som

”oerhört svår”.

– Det känns som att jag befin- ner mig i en diktatur där man inte vågar prata med varandra, säger han till Arbetaren.

Han berättar hur ledningen till- sammans med personer från Kom- munal upprättat listor över ”obe- kväma” anställda och hur en kolle- ga blev inkallad till chefen på ett fyra timmars förhör, där denne bland annat anklagades för att stå bakom sabotaget mot bussdäcken.

Ledningen ville också ha informa- tion om vem som gett ut ett ano- nymt flygblad med rubriken

”Kampen i Råsta”.

Arbetaren har också tagit del av en skriftlig varning med uppsäg- ningserinran där Busslink menar att den anställde ”spridit felaktig information till ett stort antal med- arbetare i förarkollektivet rörande två föräranden […] Desinformation har skapats i syfte att skada Busslink genom att XX har gått bakom ryg- gen på arbetsgivaren”.

TEX KIHLSTRÖM som är områdeschef på Råstagaraget har dock svårt att

känna igen sig i den här beskriv- ningen.

– Det måste vara någon som vill skada vårt rykte. Jag tycker att stämningen är god på Råsta, säger Kihlström.

Vad säger du om uppgiften att det har upprättats listor på ”obe- kväma” anställda?

– Jag har fått den uppgiften från en anställd och då dementerat den, det måste vara någon som försöker sprida dålig stämning.

Vad säger du om att anställda inte vågar gå ut med sina namn när de vill påtala brister på Råsta, av räd- sla för att bli sparkade?

– Det är inte sant, om man vän-

der sig till Kommunal och för en normal dialog så går det hur bra som helst.

CHRISTER LIND är ordförande i Kom- munals fackklubb på Råsta och har en annan bild än syndikalisterna av vad som pågår på garaget.

– Syndikalisterna försöker värva över medlemmar från Kommunal, men att någon skulle vara utsatt på arbetsplatsen känner jag inte till.

Hur reagerar du på uppgiften att Kommunal tillsammans med led- ningen har upprättat listor på anställda?

– Jag vet att syndikalisterna här har riktat sådana anklagelser mot

Kommunal, men det är förbannad lögn och en grov förolämpning att vi skulle syssla med sådant.

Hur upplever du situationen på Råsta?

– Stämningen är bättre nu än för några månader sedan, även om det finns ett visst missnöje med arbets- tiderna – vi inom Kommunal har jobbat stenhårt med det här.

MISSNÖJET BLAND Busslinks förare finns dock inte bara på Råstagara- get. Ulf Lyxell arbetar på Busslinks garage Söderhallen och är även medlem i Syndikalistiska buss- arbetarsektionen, SBSS. Frågan gäller främst det tidssökningssys-

tem som enligt Lyxell gör att arbetstiderna blir oregelbundna och riskerar att öppna för avsteg från regeln om elva timmars dygnsvila. Efter att förarna genomfört en namninsamling och protesterat genom att vägra svara i sina mobiltelefoner gick ledningen till slut med på att låta 135 förare söka fasta tjänster.

– Nästa steg för oss blir att det ska vara frivilligt med tidssöknings- systemet, i dag är det 400 förare hos oss som tvingas vara med i ett arbetstidssystem som en majoritet inte trivs med, säger Ulf Lyxell.

KRISTINA LINDQUIST kristina.lindquist@arbetaren.se

Storm bland bussförarna

Syndikalister och anställda vid Råstagaraget berättar om arbetsgivaren Busslinks försök att tysta kritik genom bland annat hot om uppsägning.

Redaktör: Shora Esmailian, 08-522 456 64, inrikes@arbetaren.se Arbetaren 48/2008

4 Inrikes

De riksdagsledamöter som i förra veckan röstade för att bordlägga ratificeringen av Lis- sabonfördraget, och även de som avstod från att rösta, ville alla utifrån olika utgångspunk- ter ha klarlägganden om vad detta fördrag egentligen skulle innebära för Sverige.

54 ledamöter, varav 27 socialde- mokrater, var frånvarande under riksdagens omröstning om ratifice- ringen av Lissabonfördraget. In i det sista försökte vänsterpartiet

och miljöpartiet få till ett bordläggningsyrkande som kräver en sjättedel av rös- terna. Men de fick med sig en röst, nämligen center- partisten Sven Bergström.

– Det kändes viktigt för mig att tydligt markera det felaktiga i att vi slussar över mer och mer makt och myndighet till EU-nivån som, och enligt Lagrådet till och med urholkar svensk lag, säger Sven Bergström.

Liksom många i EU-skeptiker i

andra partier vittnar Sven Bergström om ett hårt tryck från partiledningen att ”rösta rätt”:

– Jag är visserligen lutt- rad men det har onekligen varit tufft att frondera på det här sättet, men jag kän- ner att jag har ett väldigt starkt mandat från min val- krets i Gävleborg.

JOSEFIN BRINK, vänsterpartiets ar- betsmarknadspolitiska talesper- son, har länge drivit att Sverige

inte ska ratificera Lissa- bonfördraget.

– Nu är det fritt fram för EG-domstolen att fortsätta att fungera som en författningsdomstol, att i likhet med Laval-domen, överpröva våra grundläg- gande fackliga rättigheter och den svenska modellen med kollektivavtal, säger hon.

– Vi ville att riksdagen åtmins- tone skulle vänta med ratificering- en till dess att Stråth-utredningen är klar den 15 december. Där ska

det klargöras hur den sven- ska arbetsmarknadslagstift- ningen stämmer överens med vad som gäller för EU, säger Josefin Brink och till- lägger:

– Vi har förlorat ett avgö- rande verktyg och befinner oss i väldigt akut läge. Det enda sättet för svensk fack- föreningsrörelse att komma ur det här är att hoppas på någon form av undantag.

HANS FALK inrikes@arbetaren.se

En centerpartist röstade emot ratificeringen

Sven

Bergström Josefin

Brink

FOTO: JAN-ÅKE ERIKSSON

Ur veckotidningen Arbetaren nr. 48 2008

References

Related documents

Var studie av kommunalt anstallda anhorigvardare visar att manga upplever bundenhet och svarighe- ter att koppla av fran sina uppgifter, men ocksa att deras arbete

Further, it is shown how radar measurements of stationary targets can be used to estimate the road edges, modeled as polynomials and tracked as extended targets.. Recent advances in

Optimera din bevattning för bästa lönsamhet i grönsaker och potatis på friland Webbinarium den 8 december 2020!. Bevattningsförsök utförda i Sverige visar att man under ett

Ekologisk mjölkproduktion med lång erfarenhet av att bevattna vall, oljeväxter och spannmål med vatten från Vänern. Bevattningen har sitt ursprung från 1976-77 då

Mattias det faktum att svenska varor kontra importerade varor ofta är betydligt dyrare och att det kan vara svårt att motivera sig själv till att köpa den dyrare svenska varan.

Den direkta metoden 12 upplyser om in- och utbetalningar som integreras med rörelsen, till exempel inbetalningar från kunder och utbetalningar till leverantörer, anställda och

Något som återkommer i studierna om läs- och skrivsvårigheter och kompenserande hjälpmedel är hur väsentligt det är att eleverna inte bara får tillgång till hjälpmedel utan

Ett skäl till att han mådde psykiskt dåligt var att han varken kunde arbeta eller träna: ”Det blir moment tjugotvå”, konstaterade han (2006-04-18). Genom VF-teamet fick Nico,