• No results found

Kommunal Öland

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kommunal Öland"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Månadsbrev December 2021

Kommunal Öland

oland.sydost@kommunal.se Exp. Borgholm 010-442 84 58, 0485-88101

Exp. Mörbylånga 010-442 84 57, 0485-47258 Hej alla medlemmar i Kommunal Öland

Då kan vi lägga 2021 till handlingarna. Ytterligare ett år med Corona och restriktioner som ändrats under årets gång. Kommunals medlemmar kan inte eller väldigt sällan jobba hemifrån utan vi har varit på plats fysiskt på våra arbeten och verkligen gjort allt för att skydda de personer vi arbetar med och för. Ett stort TACK för det fantastiska jobb ni gör.

MÖRBYLÅNGA - Här har vi under hösten fått arbets-skor för anställda inom vård- och omsorg samt förskola. Natten har fått kortare veckoarbetstid (tidigarelagt än avtalet säger) och Äpplet har fått fler fridagar vid deltidsarbete som ett pilotprojekt. Detta känns ju som fackliga framgångar.

De flesta av er ska ha haft era medarbetarsamtal under hösten, ett första steg i kommande lönerevision. Om ni inte haft något samtal så kontakta din chef.

BORGHOLM - De som arbetar inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården samt inom omsorgen för funktionsnedsatta i Borgholms kommun har erbjudande om att få 500:- i bidrag till arbetsskor. Kvitto lämnas till personalavdelningen.

Borgholms kommun delade ut presentkort på 500:- till alla tillsvidare anställda i december. Det går att använda som betalning till affärer/företag som har verksamhet inom kommunens geografiska område.

En arbetsgrupp arbetar med att ser över organisationen och tillhörighet för poolanställda inom socialförvaltningen. Förslag har lagts fram från arbetsgivaren och nu ser de på risk- och

konsekvenser vid en eventuell förändring. Men än är inget beslut fattat.

Medarbetarsamtal har de flesta anställda inom kommunen och kommunala bolaget Beab haft. Men på något ställe kan det grund av chefsbyte mm ha skjutits fram till nyåret.

Vi håller på att uppdatera vårt medlemsregister. Logga in på mina sidor med mobilt bankid och kolla om dina uppgifter stämmer. Om inte så uppdatera. Om du är osäker kan du maila oss och tala om var du jobbar, yrkestitel, vilken typ av anställning och tjänstgöringsgrad.

Har du något du undrar över eller vi ha hjälp och vägledning, tveka inte att höra av dej. Svarar vi inte på telefonen så maila oss, så ringer vi upp.

References

Related documents

Det innebär att värvar du en ny medlem får medlemmen tre månaders medlemskap för 160kr om vederbörande ansluter sig till autogiro, du som värvar får ett presentkort värt

Med anledning av samtal med de som arbetar i poolen och att de inte är nöjda med avtalet som skrevs för ca 1 ½ år sedan, så har vi haft flera möten om det.. Vi har

Mål 1. Vårdskador ska förhindras genom aktivt riskförebyggande arbete Granskning av statistik har gjorts från Senior alert utifrån de boendes risk för fall, risk för trycksår,

Mål 1 Vårdskador ska förhindras genom aktivt förebyggande arbete Granskning av statistik har gjorts från Senior alert utifrån de boendes risk för fall, risk för trycksår, risk

Mål 1 Vårdskador ska förhindras genom aktivt riskförebyggande arbete Granskning av statistik har gjorts från Senior alert utifrån de boendes risk för fall, risk för trycksår,

Barn som har plats inom kommunal förskola i TrollhäPans Stad mer än 15 8mmar per vecka på grund av föräldrars arbete eller studier och som börjar förskoleklass i en kommunal skola i

Allrum med grå plastmatta på golv, ljusgråmålad väv på väg- gar och vitmålad träpanel i tak Braskamin från 2010.. Kök med grå plastmatta på golv, ljusgrå väv på väggar och

Metoder för uppföljningen har varit intervjuer med verksamhetschef, sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut samt