• No results found

K-Samhällsekonomiska och allmänpolitiska frågor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "K-Samhällsekonomiska och allmänpolitiska frågor"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

K-

Samhällsekonomiska och allmänpolitiska

frågor

Kommunal Västerbottens representantskap 24 november 2021 Kongressmotioner

Hur behandlar vi kongressmotioner på representantskapet?

Ur Kommunals stadgar:

§15 Kongress/Förbundsmöte Mom 7 Motioner Lokal Behandling

Därefter bereds motioner från medlem och sektion och avdelning av avdelningsstyrelsen till representantskapet som har att bifalla eller avslå motionerna. Samtliga motioner sänds till förbundsstyrelsen.

Om en motions fråga redan arbetas med kan representantskapet således inte besvara motionen.

Avdelningsstyrelsens princip är att föreslå representantskapet att bifalla dessa motioner.

Det går inte heller att lägga till nya förslag (ytterligare att satser) vid behandlingen.

Oavsett vilken ställning representantskapet beslutar sänds motionen vidare för behandling av kongressen.

6:K:0 197 Avdelningsstyrelsen föreslår representantskapet att bifalla motionen

6:K:0 477 Avdelningsstyrelsen föreslår representantskapet att bifalla motionen

6:K:0 478 Avdelningsstyrelsen föreslår representantskapet att bifalla motionen

6:K:0 480 Avdelningsstyrelsen föreslår representantskapet att bifalla motionen

(2)

6:K:0 197

Facklig-politisk samverkan

Legitimation för ambulanssjukvårdare

Enskild medlem, sektion Region Västerbotten, Kommunal Västerbotten

I många regioner så jobbar undersköterskor på ambulans. Det finns även ambulanssjukvårdare. De som i nutid läst till ambulanssjukvårdare har innan det läst till undersköterska. Då jobbet på ambulans är komplext och bra med rätt kompetens samt att arbetsgivare ofta kräver högre kompetens så bör detta beaktas. Ambulanssjukvårdarutbildningen har varit nerlagd/frånvarande under en lång tid. Nu när den är tillbaka så måste det premieras. Detta säkrar löner bättre samt att det blir en distinkt skillnad mellan undersköterskor och ambulanssjukvårdare. Detta kommer även underlätta för arbetsgivare då de får mer kvalificerad personal. Undersköterskor ska fortsatt kunna jobba på ambulansen och utbilda sig vidare eller bara som vikarie under en tid.

Jag/Vi yrkar att

Att: Kommunal tar en diskussion om att ambulanssjukvårdar-titeln blir legitimerad.

Att: Kommunal verkar för att säkra och rädda titeln ambulanssjukvårdare.

Avdelningsstyrelsen håller med motionären och föreslår representantskapet att

bifalla motionen.

(3)

6:K:0 477

Tänderna är en del av kroppen!

Enskild medlem, sektion Umeå Västerbotten, Kommunal Västerbotten

Tänderna är en del av kroppen!

Idag är inte tandvården reglerad i sjukvårdslagen. Det leder till en onaturlig uppdelning mellan tänder och kropp och därför finns det inte heller någon helhetssyn på patienten. Det innebär också att tandvården är mycket mindre subventionerad jämfört med sjukvården, vilket leder till höga tandvårdskostnader för de enskilda medborgarna. Detta i sin tur leder till att många väljer bort

tandvården för att de inte har råd med den. Tandhälsan är en tydlig och till och med synlig klassmarkör.

Dålig tandhälsa leder dessutom ofta till följdsjukdomar som orsakar både stort lidande för den enskilde och onödiga samhällskostnader.

Att tandvården ska tillhöra sjukvården är mycket viktigt ur solidaritetssynpunkt. Det borde därmed vara en självklarhet för Kommunal att kraftfullt driva den här frågan. Särskilt med tanke på att många av Kommunals medlemmar är lågavlönade och därmed inte har tillgång till den tandvård och inte har den tandhälsa som alla i Sverige borde ha.

Jag/Vi yrkar att

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden ska verka för att tandvård ska tillhöra och bli en del av den allmänna hälso- och sjukvården genom att införlivas i sjukvårdslagen.

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden ska väcka opinion för att tandvård ska tillhöra och bli en del av den allmänna hälso- och sjukvården genom att införlivas i sjukvårdslagen.

Avdelningsstyrelsen håller med motionären och föreslår representantskapet att

bifalla motionen.

(4)

Sänk normalarbetstiden till 30 timmars arbetsvecka!

Enskild medlem, sektion Umeå Västerbotten, Kommunal Västerbotten

Sänk normalarbetstiden till 30 timmars arbetsvecka!

Många av Kommunals medlemmar har tunga och slitsamma jobb. Vi kan se hur stora delar av våra yrkesgrupper inte orkar jobba heltid och blir utslitna långt före pensionsåldern. En sänkt normalarbetstid till 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön skulle innebära att vi tog ett verkligt krafttag för en förbättrad arbetsmiljö. En sänkt normalarbetstid skulle innebära mer tid för vila, fritidsintressen, samhällsengagemang, friskvård och familjeliv. Det skulle dessutom innebära ett välkommet lönelyft för alla de som redan idag jobbar kortare arbetstid men tvingas betala för det själv genom deltidsanställning.

Det är hög tid för Kommunal att precis som en rad andra LO-förbund ta ställning för att aktivt driva frågan om 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Trots att Sverige blivit rikare har

normalarbetstiden inte sänkts sedan 70 talets början. Varje fack kan inte betala för en sådan här reform själv i avtalsrörelserna. Därför måste den ske genom lagstiftning om sänkt normalarbetstid för alla med bibehållen lön.

Jag/Vi yrkar att

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden ska verka för en lagstiftning som fastslår att 30 timmars arbetsvecka utgör normalarbetstid.

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden, tillsammans med övriga LO-förbund, ska väcka opinion för att 30 timmars arbetsvecka ska bli den nya

normalarbetstiden.

Avdelningsstyrelsen håller med motionären och föreslår representantskapet att

bifalla motionen.

(5)

6:K:0 480

Bort med allmän visstid! Via lagstiftningen.

Enskild medlem, sektion Umeå Västerbotten, Kommunal Västerbotten

Bort med allmän visstid!

Otryggheten på arbetsmarknaden måste minska. Allmän visstid är ett av de värsta otygen i lagstiftningen som arbetsköparna utnyttjar så mycket de kan. För att stärka tryggheten så måste vi få bort allmän visstid. Arbetsköparna måste åläggas att påvisa nödvändigheten av att anställa under en viss tid istället för att anställa tillsvidare. Så som lagstiftningen var utformad innan allmän visstid infördes.

Jag/Vi yrkar att

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden ska verka för att allmän visstid inte ska vara tillåtet enligt svensk lagstiftning.

Att: kongressen beslutar att Kommunal under kongressperioden ska väcka opinion för att allmän visstid inte ska vara tillåtet enligt svensk lagstiftning.

Avdelningsstyrelsen håller med motionären och föreslår representantskapet att

bifalla motionen.

References

Related documents

Tingsrätten har inget att erinra mot förslagen i promemorian utan anser det tvärtom vara angeläget att Domstolsverket får den föreslagna föreskriftsrätten

Av utredningspromemorian, såväl av innehåll som av rubrik, framgår dock tydligt att förslag till Domstolsverkets rätt att föreskriva endast avser användning av e-arkiv och att

Förslag till Revidering av stadgar jämte motioner... Förslag till HRFs vision

[r]

Även om det inte nog går att betona den direkta kopplingen mellan studiecirkeln och RHL:s bidrag till förbättrade förhållanden för många hjärt- och lungsjuka. Måste

2:2§ KL stadgar att ”Kommuner och landsting ska behandla sina medlemmar lika, om det inte finns sakliga skäl för något annat” men vad innebär likställighetsprincipen

Föreläsningen handlade om det mångtydigaforn- nordiska ägandebegreppet, bla betonade Gurevitj attrikedom inte bara var ett medel för personlig njutning utan också något

Det blir ett par extra hus, ungefär som det så kallade Socionomhuset Och för min del skulle jag inte ha något emot ett verkligt högt hus i centrum, en byggnad