Saco studentråd Verksamhetsplan

(1)

Saco studentråd

Verksamhetsplan 2017-2018

Styrelsens förslag rörande fokusfrågor och

verksamhet

(2)

Verksamhetsplan 2017-2018

Styrelsens förslag rörande fokusfrågor och verksamhet kongress 2016

(3)

Verksamhet 2017-2018

Utöver den interna och externa fokusfrågan finns den ordinarie verksamheten som Saco studentråd har att genomföra under den kommande verksamhetsperioden.

För att värna om kontinuiteten i en organisation med hög omsättning av förtroendevalda har styrelsen valt att lägga ett förslag på verksamhet som ska gälla i två år. Styrelsen bedömer att en långsiktig verksamhetsplan ger bättre förutsättningar för Saco studentråd att få genomslag för sin politik.

Verksamhetsmålen, tillsammans med den interna och externa fokusfrågan, blir den av kongressen lagda grunden för styrelsens verksamhet för verksamhetsperioden 2017-2018.

(4)

4

Extern fokusfråga

Investera i morgondagens utförare – bättre matchning på vägen in och ut ur högskolan

Högre utbildning är en av våra viktigaste investeringar för framtiden. Det gäller både samhället och individen. För att Sverige ska stå sig

konkurrenskraftigt i en alltmer globaliserad värld är befolkningens utbildningsnivå avgörande. I takt med att digitalisering och

teknikutveckling ersätter och skapar nya behov av arbetskraft spås morgondagens arbetstagare inte bara behöva en högre kunskapsnivå. De måste även vara redo att investera i sin kompetensutveckling livet ut.

För att kunna möta dessa samhällsutmaningar behövs en långsiktigt hållbar högskolepolitik. Tyvärr ser vi hur resurserna till högskolan urholkas, på bekostnad av kvalitet och lärarledd tid. Var tredje

programstudent hoppar av sin utbildning inom tre år. Bland de som tar sig hela vägen till examen är det alltför många som aldrig får ett jobb som matchar deras kompetensnivå. Många känner sig heller inte förberedda för de utmaningar de möter i arbetslivet. Detta är inte hållbart.

Saco studentråd vill se en högskola som tar tillvara på studenternas kompetens och rustar dem för de krav som ställs på en arbetsmarknad i snabb förändring. Vi har under flera års tid framgångsrikt drivit frågan om hur utbildningens koppling till arbetslivet kan stärkas. Arbetet är långt ifrån slutfört, och styrelsen vill därför att Saco studentråd fortsatt ska ha övergången till arbetsmarknaden i fokus för verksamheten.

En smidig övergång till arbetsmarknaden börjar med en välfungerande väg in i högskolan. Under verksamhetsperioden har styrelsen arbetat aktivt för att studenter ska kunna göra mer välavvägda utbildningsval.

Styrelsen har lyft frågan om hur olika vägar in i högskolan, exempelvis fler relevanta sommarkurser, kan främja en breddad rekrytering och ett livslångt lärande. Styrelsen har även börjat undersöka hur alternativa urvalsprocesser skulle kunna främja en bättre matchning mellan

studenternas motivation, utbildningens innehåll och det framtida yrket.

Styrelsen föreslår att Saco studentråd ska ta arbetet vidare under nästkommande verksamhetsperiod.

Studenternas skydd i socialförsäkringarna

En god studiemiljö och en trygg studietid är avgörande för att studenterna ska kunna tillgodogöra sig en utbildning av hög kvalitet. Den

parlamentariska socialförsäkringsutredningen (2015) visade hur

studenternas skydd i de offentliga trygghetssystemen brister och föreslog lämpliga åtgärder. I budgetpropositionen för 2017 aviserade regeringen att frågan ska beredas inom Regeringskansliet och att de ska återkomma i

(5)

5

frågan under mandatperioden. Styrelsen föreslår därför att Saco studentråd under nästkommande två år fortsätter bevaka frågan om studenters skydd i socialförsäkringarna.

Målet ska uppnås genom

att ta fram och vidareutveckla förslag på hur den högre utbildningen bättre kan förbereda studenter för utmaningar på arbetsmarknaden idag såväl som imorgon.

att lyfta vikten av en mer välfungerande väg in i högskolan, som bättre tar tillvara på studenters potential och motivation som främjar breddad rekrytering.

att aktivt driva Saco studentråds förslag i samhällsdebatten.

samt att bevaka regeringens arbete med att stärka studenters skydd i socialförsäkringarna.

Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016 Vikten av att värdera engagemang

Engagemang utanför studierna är något som många studenter idag ägnar sig åt. Det kan handla om allt från betalt extraarbete till ideellt

engagemang i olika projekt eller föreningar. Via studenters engagemang finns mycket att vinna. Inte sällan kan man knyta värdefulla kontakter inför kommande arbetsliv, få praktisk arbetslivserfarenhet samt bidra till samhället i stort. Nätverkande och praktisk erfarenhet är meriter som ofta premieras av framtida arbetsgivare och engagemanget är ett av de bästa sätten studenter idag kan etablera sig på arbetsmarknaden.

Engagemanget har dock även baksidor. Att jonglera det värdefulla engagemanget med tuffa studier kan riskera att ske på bekostnad av studenternas akademiska prestationer. Det kan vara en svår balansgång att veta vad som i längden kommer att leda till det arbete studenten eftersträvar; engagemang eller extra tid till studier? För många

arbetsgivare ligger fokus på att studenten klarat sin utbildning, snarare än på vilket betyg denne fick i enstaka kurser, och då kan det vara mer

användbart att lägga tiden på engagemang.

Samtidigt så kräver många anställningar högre examen än

kandidatexamen. En mastersexamen kan vara nödvändig för att komma in på arbetsmarknaden. Här finns risk för problem i förhållande till

arbetsmarknaden: många mastersutbildningars urvalsprocess tar bara

(6)

6

hänsyn till akademiska meriter och väger inte in studenters övriga engagemang. Detta kan innebära att studenter som engagerat sig utanför studierna, och därmed är mer intressanta för arbetsgivare, inte har möjlighet att läsa på mastersnivå. På samma sätt kan de studenter som inte engagerat sig, och därmed har haft större möjligheter att få högre betyg, ta mastersexamen men sedan ha svårt att få jobb: just för att de inte har ett etablerat nätverk genom engagemang.

Mer i kontakt med arbetsmarknadens förutsättningar vore om fler mastersprogram tog hänsyn till studenters engagemang i

antagningsprocessen, utöver betyg och akademiska meriter.

Akademiska prestationer är såklart det avgörande kriteriet för tillträde till högre studier, men det borde finnas utrymme för mastersprogram att även väga in det som värdesätts på arbetsmarknaden: engagemang, praktisk erfarenhet och professionellt nätverk.

att Saco studentråd verkar för att urvalsprocessen till utbildningar på avancerad nivå utvecklas för att ge

möjlighet för studenter att tillgodoräkna sig relevant engagemang utanför

studierna vid antagningen, utöver akademiska meriter.

Snabbspår som en del av högskolan som plattform för integration

Regeringen inledde sitt arbete med snabbspår under våren 2015. Sedan dess har snabbspår införts för bland annat samhällsvetare, ingenjörer, läkare och apotekare med flera. I september 2015 var omkring 2400 personer inskrivna på ett snabbspår. Snabbspåren underlättar för högskoleutbildade att snabbt – efter att ha fått sin examen bedömd – få möjlighet att delta i kompletteringsutbildning och att få praktik på en arbetsplats. Att människor kommer i arbete som de är utbildade för är en vinst för samhället och individen.

Snabbspår finns idag för vissa utbildningar, men i alldeles för liten utsträckning. Snabbspåren behöver framförallt få fler utbildningsplatser och finnas tillgängliga på fler orter. Alla högskolor och universitet som erbjuder en utbildning där snabbspår etablerats ska även erbjuda snabbspår för nyanlända akademiker. Sacos mål om att utbildning inte

(7)

7

bara bör leda till ett jobb utan till rätt jobb, bör gälla även för nyanlända akademiker.

att högskolor och universitet ska erbjuda möjlighet att validera utbildningar och färdigställa påbörjade utbildningar.

att snabbspår ska vara en reguljär del av högskolors och universitets verksamhet.

Snabbspår ska finnas tillgängliga för fler utbildningar och yrkesgrupper än idag.

att antal platser på befintliga snabbspår måste utökas.

6-timmars arbetsdag

Kortare arbetstid kan leda till friskare anställda, högre vinst, snabbare service och bättre kvalitet. Detta bevisade Toyotas bilverkstad i Mölndal när företaget år 2002 införde sextimmarsdag med bibehållen lön. Det gjorde att sjukfrånvaron sjönk med fem procent till att vara nära noll 2005. Omsättningen ökade med 40 % och vinsten med 23 % mellan 2002 och 2005.

Människor som har drägliga arbetsvillkor, som trivs, som får uppskattning och som inte lämnar jobbet som en urkramad trasa gör ett kvalitativt bättre arbete. Framtidens arbetsmarknad kommer att se annorlunda ut och den ökade digitaliseringen och automatiseringen kommer att frigöra mycket tid, vilket innebär att på lång sikt leda till högre sysselsättning om arbetet fördelas på ett nytt sätt.

Samstämmig forskning visar att det är under de sex första timmarna som en människa fungerar bäst och orkar mest. Sex timmars arbetsdag är något som skulle gynna alla akademiker och är något som också skulle göra Sveriges akademiker friskare.

att ge styrelsen i uppdrag att föra en diskussion med Saco om effekten av 6-timmars arbetsdag för akademiker.

(8)

8

Intern fokusfråga

Kunskapsutbyte mellan studenter, doktorander och yrkesverksamma i Saco

Att organisera studenter på väg in på en föränderlig arbetsmarknad, gynnar både förbund och studentmedlemmar på sikt.

För studenterna innebär det fackliga engagemanget en chans att utvecklas vid sidan av studierna. För förbunden innebär studenternas fackliga engagemang tillgång till omvärldsanalys och framtidsvision, samt en inblick i studenternas vardag. Detta är en styrka som andra fackliga centralorganisationer saknar.

Studentfacket har under åren intagit en unik position i gränslandet mellan utbildning och arbetsliv. Detta är en position som erbjuder studenterna en unik närhet till de yrkesverksamma. Genom fackligt engagemang får studenterna i Saco vara med och påverka beslut som rör deras utbildning och framtida arbetsmarknad.

Idag finns det en stabil intern verksamhet som syftar till att stötta och uppmuntra studentfackligt engagemang. Studentrådets

medlemsaktiviteter utgör därmed unika plattformar för våra aktiva studentmedlemmar att utvecklas. Dessa aktiviteter erbjuder

kunskapsutbyte och kompetensutveckling på en gemensam facklig arena.

Utvecklingsmöjligheterna gynnar såväl den enskilda individen som förbunden på sikt.

Sacofederationens styrka ligger i möjligheter till samverkan mellan yrkesverksamma och studerande inom och mellan professioner. Saco studentråds interna verksamhet borde därför fortsätta arbetet med att stärka samarbetet och kontakten mellan aktiva studentmedlemmar och yrkesverksamma, samt påtala vikten av det unika tvärvetenskapliga kunskapsutbyte strukturen erbjuder. Styrelsen ser idag även värdet av att Saco studentråd under kommande verksamhetsperiod skall verka

för lokala mötesplatser med syfte att sammanföra lokalt förtroendevalda studentmedlemmar i Saco.

Under hösten 2017 håller Saco kongress. I Sacofederationen utgör student- medlemmarna en viktig demokratisk röst i respektive

moderförbund, med rätt att yttra sig i samtliga frågor. Styrelsen föreslår därför att Saco studentråd skall motivera en bred representation av studentmedlemmar från samtliga förbund under Sacos kongress 2017.

(9)

9

Med grund i detta föreslår styrelsen kongressen besluta att Saco Studentråds interna fokusfråga åren 2017-2018 ska vara:

att Saco studentråd ska verka för kunskapsutbyte mellan aktiva studenter, doktorander och yrkesverksamma i Saco.

att Saco studentråd ska anordna ledarskapsutbildning för aktiva studentmedlemmar och doktorander i Saco.

att Saco studentråd ska verka för lokala mötesplatser för lokalt förtroendevalda studentmedlemmar i Saco.

att Saco studenråd ska verka för en bred representation av fötroendevalda studentmedlemmar på Sacos kongress.

Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016

De olika studentsektionernas aktivitet

Nästan alla Saco förbund har sina egna studentsektioner och därför möjlighet att deltaga i de aktiviteter som Saco studentråd anordna.

Dessvärre är det så att generellt på de olika sammankomsterna som anordnas såsom medlemsråd och ordförandenätverk finns normalt sett ofta endast cirka 2/3 av studentsektionerna närvarande. Till och till kongressen i fjol hade ett antal förbund inte ens anmält några delegater.

Detta känns oroande då Studentrådets medlemmar så klart är intresserade av vad som händer i de sektionerna, liksom att de sektionerna borde ha ett intresse av vad som sker inom Studentrådet som ett övergripande organ.

att Saco studentråds styrelse ska verka för att kontakta och uppmuntra studentsektionerna att delta vid studentrådets olika aktiviteter, i syfte att få en så bred representation som möjligt.

(10)

10

Övrig verksamhet

Medlemsråd

Medlemsråden utgör en plattform för studentsektionerna att träffa varandra och Saco Studentråds styrelse. Detta är en unik möjlighet för studentmedlemmar att erbjudas tvärvetenskapliga möten på en facklig arena. På medlemsråden får studentsektionerna möjlighet att diskutera och ge inspel till aktuella frågor som rör Saco studentråds politik och verksamhet under året, men även studentsektionernas utmaningar och tankar kring sin verksamhet.

Målet ska uppnås genom att

 anordna medlemsråd

 hålla en halvårsavstämning i samband med ett medlemsråd

 sända ut kallelsen med information om medlemsrådets preliminära innehåll, diskussionspunkter och eventuella tema minst fyra veckor i förväg

Ordförandenätverk

Ordförandenätverk är till för ordförande och vice ordförande i studentsektionerna. Det leds av Saco Studentråds presidium.

Ordförandenätverket är en informell arena där erfarenhetsutbyte och aktuella frågor kopplade till verksamheten är i fokus.

 anordna ordförandenätverk

 skicka ut kallelse med information om ordförandenätverkets preliminära innehåll,

diskussionspunkter och eventuella tema minst fyra veckor i förväg

 hålla en kontinuerlig kontakt med studentsektionernas presidium

Alumnverksamhet

Saco Studentråds alumner är viktiga för kontinuiteten i organisationen.

Det är dessutom ett nätverk med inflytelserika och kunniga personer, en resurs för studentrådets verksamhet.

 verka för att hålla kontakt med alumner.

Pride

Saco Studentråd anser att det är viktigt med mångfald och likabehandling.

Pride är ett viktigt forum för Saco studentråd att stå upp för och upplysa

(11)

11

om vikten av normkritik och inkludering. Som centralorganisation kan Saco studentråd även underlätta för de studentsektioner som vill medverka under Pride.

 Saco studentråd skall erbjuda studentsektionerna samordning av aktiviteter innan och under Pride.

LSU – Sveriges Ungdomsorganisationer

Saco Studentråd är medlemmar i LSU. Medlemskapet ger tillgång till utbildningar, erfarenhetsutbyte och möjligheten att representera unga i internationella sammanhang. Genom Saco Studentråds medlemskap får även studentsektionerna tillgång till aktiviteter anordnade av LSU.

 delta i LSU:s aktiviteter där det uppfattas som relevant för organisationen

 uppmuntra medlemssektioner att delta i LSU:s aktiviteter

Internationell verksamhet

 delta i relevanta aktiviteter inom Europafackets Ungdomsråd (ETUC Youth) och Nordvision.

Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016

Engelska på studentrådets hemsida

Många utländska studenter i Sverige saknar kunskaper i det svenska språket. De som visar ett intresse för Saco studentråd har svårt att ta till sig den information som finns på studentrådets hemsida då den enbart är på svenska.

att ge styrelsens i uppdrag att gå igenom informationen på hemsidan och avgöra vad som borde översättas till engelska.