Beslutande Enligt särskild närvarolista
Övriga deltagande Nämndsekreterare Fitim Kunushevci
§§ 190-192 Socialsekreterare Maria Didriksen
§§ 190-197, 199-201 Individ- och familjeomsorgschef Yvonne Wahlbeck
§§ 199-201 Administrativ chef Torbjörn Nyqvist
§§ 198, 202-206 Tf. socialchef Lisbeth Bodén
§§ 204-205 Verksamhetsutvecklare Catharina Frostner
Utses att justera Anna-Lena Söderblom (M)
Justeringens plats och tid Socialkontoret, Östhammar, 2019-12-19, kl. 10:00
Underskrifter Sekreterare Paragrafer 190-206
Fitim Kunushevci
Ordförande
Lisa Norén (S)
Justerande
Anna-Lena Söderblom (M)
ANSLAG/BEVIS
Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Organ Östhammars socialnämnd
Sammanträdesdatum 2019-12-11
Datum för anslags uppsättande 2019-12-19
Anslags nedtagande 2020-01-10
Förvaringsplats för protokollet Socialkontoret, Östhammar
Underskrift
Fitim Kunushevci
Ärendelista
§ 190. Beslut om öppenvårdsinsats mot vårdnadshavares samtycke ... 3
§ 191. Övervägande av umgängesinskränkning ... 4
§ 192. Övervägande av umgängesinskränkning ... 5
§ 193. Anmälan om beslut fattat på jour om umgängesinskränkning enligt 14 § 2 st. 1 pkt. LVU ... 6
§ 194. Anmälan av beslut fattat av förordnad ledamot med kompletterande beslutanderätt om omplacering ... 7
§ 195. Anmälan av beslut fattat av förordnad ledamot med kompletterande beslutanderätt om att omedelbart omhändertagande enligt 6 § LVU ska upphöra ... 8
§ 196. Fastställande av dagordning ... 9
§ 197. Redovisning av delegationsbeslut ... 10
§ 198. Information och anmälningsärenden november och december 2019 ... 11
§ 199. Ekonomisk uppföljning per november 2019 ... 14
§ 200. Antagande av internkontrollplan 2020 ... 15
§ 201. Delegation för attesträtt ... 17
§ 202. Revidering av socialnämndens delegationsbestämmelser ... 19
§ 203. Remissvar; Förslag till gemensamt reglemente för styrelse och nämnder ... 21
§ 204. Enkätundersökning socialförvaltningen om organisatorisk och social arbetsmiljö ... 22
§ 205. Svar till öppna jämförelser 2019 inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård ... 23
§ 206. Rapporter ... 24
§ 190. Beslut om öppenvårdsinsats mot vårdnadshavares samtycke
§ 191. Övervägande av umgängesinskränkning
§ 192. Övervägande av umgängesinskränkning
§ 193. Anmälan om beslut fattat på jour om umgängesinskränkning
enligt 14 § 2 st. 1 pkt. LVU
§ 194. Anmälan av beslut fattat av förordnad ledamot med
kompletterande beslutanderätt om omplacering
§ 195. Anmälan av beslut fattat av förordnad ledamot med
kompletterande beslutanderätt om att omedelbart
omhändertagande enligt 6 § LVU ska upphöra
§ 196. Fastställande av dagordning
Socialnämndens beslut
Socialnämnden fastslår ärendelistan.
Dnr SN-2019-34 Dpl 904 Dnr SN-2019-35 Dpl 904 Dnr SN-2019-36 Dpl 904
§ 197. Redovisning av delegationsbeslut
Socialnämndens beslut
Redovisning av delegationsbeslut godkännes.
Ärendebeskrivning Föreligger delegationslistor:
1. Arbetsutskottets protokoll 2019-11-27.
2. Beslut i vård- och omsorgsärenden 2019-11-01 t.o.m. 2019-11-30.
3. Beslut i individ- och familjeomsorgsärenden 2019-11-01 t.o.m. 2019-11-30.
4. Beslut i övriga ärenden registrerade 2019-11-01 t.o.m. 2019-11-30.
Beslutsunderlag
- Delegationslistor i delegationsmappen
- Handlingar i sekretessmappen
Dnr SN-2019-12 Dpl 904
§ 198. Information och anmälningsärenden november och december 2019
Socialnämndens beslut
Socialnämnden tar del av informationen.
Ärendebeskrivning
Ärendet omfattar muntlig information från socialförvaltningens tjänstemän, skriftlig
information som nämnden tar del av via sitt digitala arbetsrum och skriftlig information som omfattas av sekretess och som redovisas i pärm.
Ärendets behandling
Muntlig information från socialförvaltningens tjänstemän under arbetsutskottets sammanträde 2019-11-27:
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om Region Uppsalas slutrapport kring barn och ungas psykiska hälsa.
- Barn och utbildningsförvaltningen har tillsammans med socialförvaltningen och kultur- och fritidsförvaltningen startat ett projekt kring tjänstedesign. Modellen för tjänstedesign har tagits fram av SKR.
- Socialnämndens arbetsutskott kommer den 12 december att träffa revisorer och KPMG för en avstämning. Dagordning skickas ut till ledamöterna under denna vecka.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar att resultat från genomförd arbetsmiljöenkät.
Resultat och åtgärder presenteras under socialnämndens sammanträde den 11 december.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om inkommande skrivelse från Anhörigföreningen i Östhammars kommun om brandlarm och behov av brandskyddsutbildning på boendena.
- Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci informerar om genomförd statlig utredning kring behovet av utökat författningsstöd för kontroll av uppgifter i belastningsregistret i arbetslivet. Utredningens bedömning är att det bör införas en möjlighet för de
verksamheter inom vård och omsorg som utför insatser i hemmet åt äldre personer eller
personer med funktionsnedsättning att kontrollera om personal som ska anställas för att
utföra sådana insatser förekommer i belastningsregistret. Lagförslaget föreslås träda i kraft
1 januari 2021.
- Tf. Socialchef informerar om pågående genomlysning av administrativa stödfunktioner inom socialförvaltningen. Ett förslag kommer att presenteras till socialförvaltningens ledningsgrupp den 17 december.
- Administrativ chef Torbjörn Nyqvist informerar om pågående arbete med den kommungemensamma organisationsöversynen. Workshops har genomförts med de berörda och underlaget sammanställs för tillfället. Delrapport kommer under kommande vecka lämnas in till styrgruppen och central ledningsgrupp.
Dagens sammanträde
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén rapporterar från ledningsgruppen planeringsdagar den 9 och 10 december 2019. Ledningsgruppen har tagit fram en långsiktig vision för
socialförvaltningen. Nästa steg är att under början 2020 ta fram en strategi för att långsiktigt realisera visionen.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén rapporterar från chefsfrukost på Kvarnen, Gimo, den 5 december 2019. Chefsfrukosten behandlade PM3 organisationen och objektspecialisternas roll, nya rutiner vid ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöundersökningens resultat.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om planerat möte med forskare från Uppsala universitet den 17 januari 2020. Diskussion om eventuellt deltagande i studie om att utveckla hur kommuner och Region Uppsala kan samskapa och implementera nya former för vård, omsorg och socialtjänst inom ramen för en effektiv och nära vård.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om forskningssamverkan med Stockholms universitet. Socialförvaltningen kommer delta i studie om äldres delaktighet från och våren 2020. Studien utförs av forskare vid Stockholms universitet.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om efterfrågan från enhetschefer om eventuell träff med förtroendevalda inom socialnämnden.
- Tf. socialchef Lisbeth Bodén informerar om ändrad styrningsmodell samt nytt årshjul med reserapport.
- Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci rapporterar om det fortsatta arbetet med för implementering av digital signering av ordförandebeslut och möte med socialjouren i Uppsala.
Skriftlig information som nämnden tar del av via sitt digitala arbetsrum:
1. Avtal om samverkan för kunskapsstyrning inom FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård (KS_2019-338-11)
2. Målarbete dagverksamheten 2019
3. Sammanträdesdagar för kommunfullmäktige och kommunstyrelsen 2020 (KF 2019-11- 19_§ 151)
4. Antagande av Evenemangsstrategi 2020-2023 (KF 2019-11-19_§ 145)
samt verksamhetsplaner (KF 2019-11-19_§ 142)
6. Tecknande av Hållbarhetslöften (KF 2019-11-19_§ 144)
7. Socialnämndens studiedag 2019-11-18. Program och Presentationer Skriftlig information som omfattas av sekretess och som redovisas i pärm.
− Domar från Förvaltningsrätten i Uppsala:
o Förvaltningsrätten i Uppsala avslår överklagan gällande socialnämndens beslut om avslag 2019-03-05 av ansökan om ekonomiskt bistånd för oktober 2019 enligt socialtjänstlagen (2001:453) SoL.
o Förvaltningsrätten i Uppsala bifaller ansökan från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och beslutar att Östhammars kommun ska betala en särskild avgift om 10 000 kronor till staten angående ej verkställt beslut av beviljad insats i form av bostad med särskild service för vuxna med stöd av 9§ LSS:
o Förvaltningsrätten i Uppsala fastställer socialnämnden i Östhammars kommuns beslut den 14 november 2019 om omedelbart omhändertagande enligt Lag (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga.
Övrig skriftlig information:
o Inkommande begäran om överflyttning av ärende gällande placering. Delegationsbeslut fattat i enlighet med socialnämndens delegationsordning av Individ- och
familjeomsorgschef Yvonne Wahlbeck om att motsätta sig överflyttning av ärendet.
Muntlig föredragning
Tf. socialchef Lisbeth Bodén och nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci föredrar
ärendet.
Dnr SN-2019-43 Dpl 042
§ 199. Ekonomisk uppföljning per november 2019
Socialnämndens beslut
Socialnämnden tar del av redovisningen (Bilaga 1).
Ärendebeskrivning
Redovisas ekonomisk uppföljning per november 2019.
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Administrativ chef Torbjörn Nyqvist redovisar ekonomisk uppföljning per november 2019.
Prognosticerat underskott för 2019 beräknas till 11,8 miljoner kronor.
Dnr SN-2019-216 Dpl 701
§ 200. Antagande av internkontrollplan 2020
Socialnämndens beslut
Socialnämnden antar internkontrollplanen för 2020 (Bilaga 2).
Ärendebeskrivning
I kommunallagen anges att nämnderna ska se till att den interna kontrollen är tillräcklig och att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredställande sätt. Socialnämnden fattar årligen beslut om en internkontrollplan för att fastställa områdena som ska kontrolleras i årets internkontroller.
Urvalsarbetet har utgått från sannolikhet och konsekvens samt socialnämnden mål och befintliga nyckeltal. Kommunfullmäktiges reglemente och socialnämndens reglemente för internkontroller har varit vägledande i arbetet med utformandet av internkontrollplanen vilket innebär att principen rimlig grad av säkerhet har varit rådande. De övergripande
utgångspunkterna har varit:
• Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet
• Tillförlitlig finansiell rapportering och information om verksamheterna
• Efterlevnad av tillämpliga lagar och föreskrifter
Modellen nedan har används för att skatta riskerna. För varje kontrollområde tilldelas ett siffervärde för sannolikhet respektive konsekvens. Dessa värden multipliceras med varandra för att erhålla ett riskvärde. Med hjälp av modellen placeras riskvärdena in i en av tre
kategorier, kritisk medium eller låg. I bedömningen som gjort har samtliga kontrollområden
som valts fått ett riskvärde som klassats som medium eller kritisk.
Beslutsunderlag
- Förslag till internkontrollplan 2020
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Administrativ chef Torbjörn Nyqvist presenterar internkontrollplan och valda internkontrollområden.
Beslutet skickas till Kommunstyrelsen
Östhammars kommuns revisorer Tf. Socialchef Lisbeth Bodén Stabschef Torbjörn Nyqvist Utredare Oskar Johansson
Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci
Dnr SN-2019-214 Dpl 002
§ 201. Delegation för attesträtt
Socialnämndens beslut
Socialnämnden fastställer attestlista för socialförvaltningens ansvarsområden.
Socialchefen delegeras generell attesträtt för socialförvaltningens samtliga ansvarskoder, med rätten att vidaredelegera.
Ärendebeskrivning
Kommunfullmäktige antog 2014-11-11 reglemente för attest, utanordning och utbetalning i Östhammars kommun. Reglementet omfattar samtliga externa och interna transaktioner inklusive omföringar och rättelser av felaktigt bokförda transaktioner. Reglementet omfattar även medel som kommunen åtagit sig att förvalta eller förmedla.
Varje nämnd skall inom sitt ansvarsområde utse granskningsattestanter, beslutsattestanter och ersättare till dessa. Beslut avseende förändringar under löpande år kan delegeras. Beslutet gäller även godkännande av elektroniska attestanter. Det åligger varje attestant att ha god kännedom om reglementets innehåll.
Socialnämnden ansvarar för den interna kontrollen och tillser att bestämmelser i reglementet iakttas och att tillämpliga attestmoment utförs. Nämnderna utfärdar vid behov ytterligare tillämpningsanvisningar för sitt verksamhetsområde.
Socialnämnden har det yttersta ansvaret för tilldelad budgetram. Det innebär ansvar för såväl kortsiktiga som långsiktiga åtaganden, liksom ansvar för att upphandling sker enligt gällande avtal och lagar samt att verksamheten följer kommunövergripande riktlinjer.
Socialnämnden ska utse personer med rätt att beslutsattestera och beställningsattestera eller vara ersättare för dessa. Attesträtten skall knytas till ett ansvarsområde med angivande av eventuella begränsningar. Nämnden kan delegera till tjänsteman att utse namngivna personer till attestanter.
Beslutsunderlag - Attestreglemente
- Förslag på attestförteckning
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Administrativ chef Torbjörn Nyqvist föredrar ärendet.
Beslutet skickas till Tf. socialchef Lisbeth Bodén
Administrativ chef Torbjörn Nyqvist
Individ och familjeomsorgschef Yvonne Wahlbeck Verksamhetsområdeschefer VoO
Verksamhetschefer IFO
Chef utvecklingsenheten VoO Carina Kumlin
Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci
Dnr SN-2015-5 Dpl 002
§ 202. Revidering av socialnämndens delegationsbestämmelser
Socialnämndens beslut
Socialnämnden antar reviderade delegationsbestämmelser (Bilaga 3).
Reviderade delegationsbestämmelser börjar gälla från och med 1 januari 2020.
Ärendebeskrivning
Socialnämnden antog den 14 januari 2015 nuvarande delegationsbestämmelser med giltighet tillsvidare. Förvaltningen har kontinuerligt reviderat nämndens delegationsordning.
Föreliggande förslag till ändringar är föranledda av synpunkter från förvaltningens
verksamheter, ny kommunallag från och med den 1 januari 2018, ny dataskyddsförordning av den 25 maj 2018 samt ny förvaltningslag från och med den 1 juli 2018.
Socialnämnden kan med stöd i kommunallagen uppdra åt arbetsutskottet, ledamot med kompletterande beslutanderätt eller tjänstemän att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden.
Delegationsordningen har reviderats för att överensstämma med den nya kommunallagen, förvaltningslagen och dataskyddsförordningen (GDPR). Samtidigt har en översyn gjorts kring strukturen och för att delegationsbestämmelserna ska vara uppdaterade med reviderade lagsamlingar som exempelvis LVU och Föräldrabalken.
En organisatorisk flytt från tekniska kontoret till socialnämnden har resulterat i att bostadsanpassning och parkeringstillstånd för funktionshindrade har tillkommit som nya verksamhetsområden under socialnämndens regi.
Beslutsunderlag
- Reviderade delegationsbestämmelser
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci föredrar ärendet.
Beslutet skickas till
Socialnämndens ledamöter och ersättare
Nämndsekreterare Fitim Kunushevci Socialförvaltningens ledningsgrupp Tf. socialchef Lisbeth Bodén
Verksamhetschefer och enhetschefer IFO
Verksamhetsområdeschefer och enhetschefer VoO
Socialjouren i Uppsala
Dnr SN-2019-215 Dpl 003
§ 203. Remissvar; Förslag till gemensamt reglemente för styrelse och nämnder
Socialnämndens beslut
Socialnämnden yttrar sig över kommunstyrelsens remiss av förslag till gemensamt reglemente för styrelse och nämnder i enlighet med förvaltningens förslag till yttrande, daterat 2019-11-19 (Bilaga 4).
Ärendebeskrivning
Socialnämnden har fått förslag till gemensamt reglemente för styrelse och nämnder på remiss.
Fullmäktige ska enligt 6 kap. 2 § kommunallagen fastställa nämndernas verksamhetsområden och inbördes förhållanden. Kommunen har tidigare haft ett reglemente per nämnd/styrelse.
Förslaget innebär att istället ha ett reglemente som täcker alla delar. Det finns två skäl till detta. Dels är arbetsformerna i nämnderna desamma. Genom att ha de på ett ställe blir det tydligare att vi arbetar på samma sätt och vid ändringsbehov behöver inte fem reglementen ändras. Dels kräver ändringar i ett reglemente nästan alltid en analys av om ändring behövs i något annat reglemente. Ändringen initierades på grund av ändringar som behövdes utifrån beslut om lokalöverföring där det blev tydligt att reglementena inte alltid har setts som en helhet bestående av fem delar. Remissvar ska vara kommunsekreterare tillhanda senast den 2019-12-31.
Beslutsunderlag - Förslag till yttrande - Förslag till reglemente
- Beslut KSAU 2019-11-05 §276
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci föredrar ärendet.
Beslutet skickas till
Kommunsekreterare Rebecka Modin Kommunstyrelsen
Nämndsekreterare/utredare Fitim Kunushevci
Tf. socialchef Lisbeth Bodén
Dnr SN-2019-219 Dpl 701
§ 204. Enkätundersökning socialförvaltningen om organisatorisk och social arbetsmiljö
Socialnämndens beslut
Socialnämnden tar del av redovisningen.
Ärendebeskrivning
Socialförvaltningen har under hösten 2019 genomfört en enkätundersökning om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Enkäten omfattar nio områden med 56 frågor och tillhandahålls via webbformulär hos Prevent.
Föreligger sammanställning av enkätsvar samt sammanfattning.
Beslutsunderlag
- Resultat enkät organisatorisk och social arbetsmiljö hösten 2019
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Verksamhetsutvecklare Catharina Frostner presenterar resultat från enkätundersökning om arbetsmiljö som genomförts under hösten 2019.
Beslutet skickas till
Verksamhetsutvecklare Catharina Frostner
Tf. socialchef Lisbeth Bodén
Dnr SN-2019-89 Dpl 701
§ 205. Svar till öppna jämförelser 2019 inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård
Socialnämndens beslut
Socialnämnden tar del av redovisningen.
Ärendebeskrivning
Följande svar ligger till grund för öppna jämförelser:
• •Ekonomiskt bistånd
• •Kommunal hälso- och sjukvård
• •Funktionsnedsättning
• •Krisberedskap
• •Missbruks- och beroendevård
• •Motverka hemlöshet
• •Social barn- och ungdomsvård
• •Socialpsykiatri
• •Våld i nära relationer
• •Äldreomsorg
Redovisas svar till öppna jämförelser inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård.
Beslutsunderlag
- Resultat Öppna jämförelser 2019
Dagens sammanträde Muntlig föredragning
Verksamhetsutvecklare Catharina Frostner föredrar ärendet.
Beslutet skickas till
Verksamhetsutvecklare Catharina Frostner
Tf. socialchef Lisbeth Bodén
Dnr SN-2019-7 Dpl 904
§ 206. Rapporter
Socialnämndens beslut
Socialnämnden tar del av rapporter.
Ärendebeskrivning
Rapporter och information från socialnämndens ledamöter.
Dagens sammanträde
Lisa Norén (S) rapporterar från Öppet hus Boendestöd IFO den 15 november 2019. Föredrag om verksamheten och presentationer från andra aktörer som Bryggan, Personlig Ombud, FrivilligHandtaget, RSMH och biblioteket.
Lisa Norén (S) rapporterar från HSVO samråd den 15 november 2019. Bland annat behandlades inriktningsbeslut effektiv och nära vård, Verksamhetsplan 2020 strategi för närvårdssamverkan, verksamhetsplan 2020 Kunskapsstyrning, samt arbetsformer och fokusområden för samrådet 2020.
Lisa Norén (S) rapporterar från Kommunala pensionärsrådet och rådet för funktionsnedsatta den 25 november 2019. Sammanträdet behandlade bland annat frågor om brandsäkra bostäder och brandsäkerhet ordinärt boende, bristen av undersköterskor, sjukfrånvaro för
socialförvaltningen och utbildningsinsatser, rehabiliteringsprojekt och utveckling av vårdens medarbetare.
Olle Rehn (C) rapporterar från dialogmöte om Brottsofferjourens stöd till unga i Uppsala den 14 november 2019. Under dialogmötet diskuterades bland annat om ideellt stöd till unga, kompletterande stöd från Brottsofferjouren, arbete med hedersrelaterat våld och utformning av gemensamma rutiner.
Madelene Alpsjö (KD), Anna Lena Söderblom (M), Christina Eriksson (C) och Ingeborg Sevastik (V) rapporterar från workshop dialogmöte och workshop med civilsamhället den 28 november 2019. Bland annat hölls föredrag och presentationer från föreningar om
frivillinsatser och workshop om hur Östhammars kommuns samarbete kan utvecklas inom området tillsammans med civilsamhället.
Sune Pettersson (M) påtalar om vikten av krisberedskap och avsaknaden av riktlinjer och
rutiner inom området.
socialnämnden. Linus meddelar att anledningen till detta är att han fått anställning inom
socialförvaltningen.
Närvarande Ärendenr: Ärendenr:
Ja Nej Tjänstgörande ersättare Ja Nej Avstår Ja Nej Avstår
Norén, Lisa ordf. (S) /
Linus Westin led. (S) /
Sevastik Ingeborg led. (V) /
Bernsten Cecilia v.ordf. (C) /
Rehn, Olle led. (C) /
Söderblom Anna-Lena 2:e v.ordf. (M) /
Lundin Mona led. (M) /
Carlström, Julia led. (L) / Deltar i beslut §§ 190-197
Madelene Alpsjö
Pitkänen, Erkki led. (SD) /
Pihl Woxdal, Kristina ers. (S) /
Mattsson Désirèe ers. (S) /
Tekleab Mhesun ers. (S) /
Vakant ers. (S) /
Eriksson, Christina ers. (C) /
Sune Pettersson ers. (M) /
Alpsjö, Madelene ers. (KD) / Tjänstgör §§198-206
Tapper, Jonatan ers. (BOA) /
Lindgren, Ywonne ers. (SD) /
Uppföljning nov
2019
Socialförvaltningen; prognos 2019
Område Budget Periodens budget Periodens
utfall Avvikelse Helårs- prognos,
avvikelse % Prognos Utfall 2018 Fg.
prognos Vård och omsorg 359 233 329 250 346 122 -16 873 -19 500 -5% 378 733 360 565 -19 900 IFO, exkl ensamkommande 65 524 60 071 59 552 520 -1 900 -3% 67 424 74 151 -3 900
Ensamkommande 0 0 -435 435 0 0 12 057 0
Förvaltningsövergripande 62 564 57 365 47 489 9 876 9 600 15% 52 964 49 366 9 600
Totalt 487 321 446 686 452 728 -6 042 -11 800 -2,4% 499 121 496 139 -14 200
Områden med avvikelser, VoO
Område Budget Periodens budget Periodens
utfall Avvikelse perioden
Helårs- prognos,
avvikelse % Prognos Utfall 2018 Fg prognos Särskilt boende, egen regi 110 243 101 056 103 121 -2 065 -1 400 -1% 111 643 117 297 -3 200 Ordinärt boende, totalt 68 425 51 210 62 046 -10 837 -11 100 -16% 79 525 69 829 -10 400 -varav beställare (volym) 60 354 43 811 45 503 -1 692 -2 500 -4% 62 854 56 010 -1 900
-varav egen regi 8 071 7 398 16 543 -9 144 -8 600 -107% 16 671 13 819 -8 500
Larmenhet och nattpatrull 10 123 9 279 10 884 -1 604 -2 900 -29% 13 023 11 125 -2 900
Korttidsvård/närvård 19 679 18 039 19 016 -976 -300 -2% 19 979 21 838 -400
Gruppboenden LSS, egen regi 30 127 27 690 28 116 -426 -500 -2% 30 627 32 188 -500
HSL 27 001 24 751 26 786 -2 035 -3 700 -14% 30 701 31 078 -3 400
Biståndsenheten,
myndighetsutövning 7 128 6 534 8 048 -1 514 -1 500 -21% 8 628 6 845 -1 300
Externa boendeplaceringar LSS 4 089 3 748 6 613 -2 865 -3 000 -73% 7 089 2 041 -3 200
Centralt VHT (exkl. volym hemtjänst) 14 189 13 007 9 415 3 592 3 500 25% 10 689 5 049 3 700
Totalt 359 233 329 250 346 122 -16 873 -19 500 -5% 378 733 360 565 -19 900
Områden med avvikelser, IFO
Område Budget Periodens budget Periodens
utfall Avvikelse Helårs- prognos,
avvikelse % Prognos Utfall 2018 Fg.
prognos
Myndighet BoU 17 421 15 978 13 189 2 789 3 000 17% 14 421 15 153 3 000
IFO, övergripande 5 574 5 111 2 076 3 036 2 000 36% 3 574 4 033 2 500
BoU, HVB och stödboende 600 550 2 700 -2 150 -3 000 -500% 3 600 8 041 -4 600
BoU, Familjehem 6 462 5 924 9 424 -3 500 -3 600 -56% 10 062 11 825 -3 900
BoU, kontaktstöd 3 457 3 169 6 101 -2 932 -3 000 -87% 6 457 6 632 -3 000
BoU, öppenvård 4 668 4 281 3 184 1 097 1 100 24% 3 568 3 841 1 000
Vuxen, biståndsenheten 12 544 11 487 11 152 336 0 0% 12 544 11 434 -300
Vuxen, socialpsykiatri 4 396 4 030 2 815 1 215 1 300 30% 3 096 4 179 1 000
Boendestöd 5 046 4 628 4 184 444 400 8% 4 646 4 400 400
Ensamkommande 0 0 -435 435 0 0 12 057 0
Totalt 65 524 60 082 59 117 965 -1 900 -3% 67 424 86 208 -3 900
Budget
2020
Östhammars kommun
Budget, Östhammars kommun 2019 2020 Kommunstyrelse, exkl tekniska 109 743 105 548
Teknisk förvaltning 55 780 50 145
Bygg- och miljö 6 793 7 376
Kultur- och fritidsnämnd 39 757 39 955 Barn- och utbildningsnämnd 548 181 561 149
Socialnämnd 484 378 495 251
9% 4% 1%
3%
44%
39%
2019
Kommunstyrelse, exkl tekniska
Teknisk förvaltning Bygg- och miljö Kultur- och fritidsnämnd Barn- och
utbildningsnämnd Socialnämnd
8%4%
3%1%
45%
39%
2020
Kommunstyrelse, exkl tekniska
Teknisk förvaltning Bygg- och miljö Kultur- och fritidsnämnd Barn- och
utbildningsnämnd Socialnämnd
Socialnämnden, budget och prognos
13%
74%
13%
Budget 2019
Förvaltningsövergripande Vård och omsorg Individ och familjeomsorg
11%
75%
14%
Budget 2020
Förvaltningsövergripande Vård och omsorg Individ och familjeomsorg
76%
13%11%
Prognos 2019
Vård och omsorg IFO, exkl ensamkommande Förvaltningsövergripande
Socialnämnden 2019 Prognos 2019 2020
Förvaltningsövergripande 62 564 52 964 56 415
Vård och omsorg 359 233 378 733 368 705
Individ och familjeomsorg 65 524 67 424 70 131
Totalt 487 321 499 121 495 251
Socialnämnden, budget och prognos
Socialnämnden, budget
Verksamhet 2019 2020
Öppna och förebyggande verksamheter 10 916 11 375
Ordinärt boende 57 007 52 925
Särskilt boende 121 059 124 589
Funktionshinder 41 167 41 970
Myndighet VoO 123 244 130 930
Utveckling VoO 7 686 6 916
BoU 32 608 37 193
Vuxen 21 922 22 788
Ensamkommande 0 0
Boendestöd 5 046 5 145
Gemensamt IFO 5 949 5 005
Internkontrollplan för socialnämndens
verksamhetsområden 2020
Socialförvaltningen
Dnr. SN-2019-216
Titel: Internkontrollplan för socialnämndens verksamhetsområden 2020
Granskad av: Fastställd av: Datum: Reviderad datum:
Socialchef
Administrativ chef Socialnämnden 2019-12-11
Innehåll
Vad är intern kontroll? ... 1
Val av områden för intern kontroll ... 1
Riskbedömning ... 2
Organisering och genomförande av internkontroll ... 3
Uppföljning av internkontrollens resultat ... 3
Redovisning av resultat utifrån åtgärdsplan ... 3
Rollfördelning i internkontrollarbetet ... 3
Identifiering av brister ... 3
Internkontrollplan för socialnämnden 2020 ... 4
Tillvägagångssätt vid genomförande av interkontroller ... 5
Upprättande av genomförandeplaner LSS Myndighet inom 14 dagar ... 5
Representation ... 5
Hantering av synpunkter och klagomål ... 5
Beslut om insatser enligt LSS fattas på korekta grunder och i enlighet med rådande krav på utformning ... 5
Vad är intern kontroll?
Den interna kontrollen handlar om att på en rimlig nivå säkerställa:
- att verksamheten lever upp till målen och är kostnadseffektiv, det vill säga god ekonomisk hushållning,
- att informationen om verksamheten och om den finansiella rapporteringen är ändamålsenlig, tillförlitlig och tillräcklig,
- att de regler och riktlinjer som finns följs,
- att möjliga risker inringas, bedöms och förebyggs.
Det är varje nämnd som ansvarar för att den interna kontrollen är tillräcklig, men det är i verksamheten som kontrollen utvecklas och genomförs som en del i det löpande arbetet.
Figuren förklarar sambandet mellan styrning och intern kontroll. Figur har hämtats från SKR:s skrift ”Intern kontroll – För förtroende, trygghet och utveckling” .
Val av områden för intern kontroll
Socialnämnden fastslår områden samt tidsintervaller för internkontroll senast i januari månad, det år som planen avser. Förvaltningen bereder ärendet. Urvalsarbetet ska utgå från variablerna sannolikhet (risk) och konsekvens samt socialnämndens mål och befintliga nyckeltal. Kommunfullmäktiges reglemente för internkontroll utgör styrdokument vilket innebär att principen ”rimlig grad av säkerhet”
ska vara rådande liksom nedan övergripande mål för internkontrollarbete inom kommunen.
• Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet
• Tillförlitlig finansiell rapportering och information om verksamheten
• Efterlevnad av tillämpliga lagar och föreskrifter
Begreppet rimlig grad av säkerhet innebär att styrelser och nämnder vid utformningen av rutiner ska göra en avvägning mellan kontrollkostnad och kontrollnytta. Vid bedömning av kontrollnytta ska inte endast ekonomiska faktorer vägas in, utan även vikten av att upprätthålla förtroendet för verksamheten hos olika intressenter.
Målet ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet innebär bl.a. att ha kontroll över ekonomi, prestationer och kvalitet samt att säkerställa att fattade beslut verkställs och följs upp i förhållande till
Vad kan gå fel?
Uppföljning och analys
Resultat ekonomi Hur säkerställer vi att det
inte går fel?
Hur tar vi oss dit?
Åtgärder och kontroller Mål
regler mm
Målet tillförlitlig finansiell rapportering och information om verksamheten innebär att styrelser och nämnder samt de verksamhetsansvariga ska ha tillgång till rättvisande räkenskaper. Därutöver ingår en ändamålsenlig och tillförlitlig redovisning av verksamhetens prestationer avseende kvantitet och kvalitet samt övrig relevant information om verksamheten och dess resursanvändning.
Målet efterlevnad av tillämpliga lagar och föreskrifter innefattar lagstiftning såväl som regelverk samt ingångna avtal med olika parter.
Riskbedömning
Riskbedömning är ett redskap för att rikta kontroll och uppföljning där den bäst behövs. Med en riskbedömning inringas tänkbara risker och man kan bedöma sannolikheten för att de kan uppkomma vilka konsekvenser de kan orsaka.
Nedan modell utgör en central utgångspunkt då val av kontrollområde görs. I modellen tilldelas risker ett siffervärde som utgår från variablerna ”sannolikhet” och ”konsekvens”. Det uppskattade
siffervärdet för riskens sannolikhet multipliceras med det uppskattade siffervärdet för dess konsekvens.
Summan av multiplikationen utgör det s.k. riskvärdet som tilldelas bedömningen ”låg”, ”medium” eller
”kritisk”. Området kring modellens vänstra hörn utgör ”låg”, området kring det högra hörnet, ”kritisk”
och området mittemellan ”medium”. Som framgår i modellen kan ett och samma riskvärde bedömas olika. En risk där en av variablerna har ett högt siffervärde och den andre ett lågt, hamnar närmare det högra hörnet än en risk där båda variablerna har ett lågt siffervärde även om summan av variablerna är lika för de båda riskerna. Detta innebär att även om sannolikheten är låg, bedöms det som viktigt att kontrollera risken om konsekvensen är hög eller vice versa.
Användande av modellen kräver insikt i vilken ”sannolikhet” och ”konsekvens” som är rimlig att
tilldela olika risker. Viktiga utgångspunkter vid ett sådant ställningstagande kan vara tidigare utförda
internkontroller, verksamhetsberättelser, revisionsrapporter, samtal med verksamhetsrepresentanter och
omvärldsanalys. I såväl internkontrollplan som rapport från kontrollresultat ska redovisning göras av
hur variablerna sannolikhet och konsekvens har bedömts för olika risker.
Organisering och genomförande av internkontroller
Stabschef utser person som ska utföra internkontroll inom respektive kontrollområde.
Verksamhetsrepresentanter ska vara behjälpliga att ta fram data och svara på frågor.
Uppföljning av internkontrollens resultat
Resultat från internkontrollen stäms av med socialförvaltningens ledningsgrupp (LGR). Om ledningsgruppen konstaterar att resultatet innebär behov av åtgärder, ska ledningsgruppen fastslå datum då ansvarig chef inför ledningsgruppen ska redogöra för planerade åtgärder. I redogörelsen ska framgå när och hur olika åtgärder ska genomföras, samt vilka resultat som ska uppnås. I det fall åtgärderna fordrar beslut där delegering saknas, ska socialnämnden så snart möjligt, ta ställning till om föreslagna åtgärder ska godkännas. Detta kan innebära att ärendet tas upp till socialnämnden innan ordinarie redovisning av internkontrollernas resultat.
Resultatet av den genomförda kontrollen presenteras två gånger per år till socialnämnden.
Redovisningen görs i ett samlat dokument, där resultatet från de olika kontrollområdena redovisas i separata kapitel. Vid brister ska även åtgärder för att komma till rätta med upptäckta brister redovisas.
Socialnämnden ska i samband med inlämnandet av årsbokslutet till kommunstyrelsen rapportera resultatet från uppföljningen av den interna kontrollen. Rapportering ska samtidigt göras till kommunens revisorer.
Socialnämnden ska utifrån presentationen ta ställning till om den samlade rapporteringen ska godkännas.
Redovisning av resultat utifrån åtgärdsplan
I samband med redovisning av internkontroll inom ett område ska även ansvarig chefs redogörelse av resultat i förhållande till åtgärdsplan redovisas.
Rollfördelning i internkontrollarbetet
• Ansvar för utförande av internkontrollen - Av stabens chef utsedd person
• Ansvar för framtagande av förslag på internkontrollplan - Stabens chef
• Ansvar för framtagande av förslag på åtgärder - Av LGR utsedd chef
• Ansvar för åtgärdernas genomförande - Av LGR utsedd chef/er eller annan genom delegering
• Ansvar för redogörelse av vidtagna åtgärder - Av LGR utsedd chef/er
Identifiering av brister
Brister i den interna kontrollen ska omedelbart rapporteras till socialchefen. Socialchef ska löpande
rapportera till nämnden om hur den interna kontrollen fungerar. Allvarligare brott mot den interna
kontrollen ska omedelbart rapporteras till kommunstyrelsen.
Internkontrollplan för socialnämnden 2020
Process (rutin/system) Risk
Ansvarig för genomförande av
åtgärder Frekvens Metod Rapportering till Sannolikhet Konsekvens Riskvärde Riskbedömning Att genomförandeplaner
inom LSS Myndighet upprättas inom 14 dagar
Att genomförandeplaner inte upprättas eller att de inte upprättas inom tidsramen
Verksamhetsområdes
chef myndighet 2 Stickprov Verksamhetsområdeschef
myndighet 4 2 8 Ingen uppföljning sker i dagsläget och tidigare
internkontroll av genomförandeplaner visar att alla dokument inte finns i verksamhetsystemet. Med bakgrund av detta bedöms sannolikheten som hög. Konsekvensen bedöms som medel.
Representation Att kommunens
reglemente vid gåvor och representation inte följs.
Att Östhammars kommuns attestreglemente inte följs.
Socialchef 1 Stickprov Socialchef 3 4 12 För 2019 fastställde inte socialnämnden någon attestlista
och ingen delegation för attesträtt har delegerats till socialchefen från socialnämnden. Med bakgrund av detta bedöms sannolikheten vara hög. Oegentligheter i utbetalningar riskerar att allvarligt skada fötroendet för förvaltningen och därför bedöms konsekvensen som allvarlig.
Hanteringen av synpunkter
och klagomål Att synpunkter inte registreras, besvaras och tillvaratas
Socialchef 2 Stickprov Socialchef 4 3 12 I dagläget är ansvarsfördelningen otydlig vid inlämning av
svar till synpunktslämnare och uppföljning av åtgärder.
Det finns indikationer på brister. Med bakgrund av detta bedöms risken vara hög. Att medborgarnas synpunkter inte tas till vara skadar förtroendet för förvaltningen och därför bedöms konsekvensen som allvarlig.
Att beslut om insatser enligt LSS fattas på korekta grunder och i enlighet med rådande krav på utformning
Att rådande regelverk inte följs och beslut fattas på felaktiga grunder eller med felaktiga motiveringar
Verksamhetsområdes chef myndighet
1 Stickprov Verksamhetsområdeschef myndighet
2 4 8 Inga indikationer på brister förekommer men med
bakgrund av hög arbetsbelastning och att området inte regelbundet följs upp så bedöms sanolikheten att brister förekommer vara medel. Eftersom insatserna rör myndighetsutövning med stor påverkan på människor med funktionsnedsättningar bedöms konsekvensen som högre.
