• No results found

46. Protokollsutdrag - KS, 2018-12-03, § 207

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "46. Protokollsutdrag - KS, 2018-12-03, § 207"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sammanträdes- protokoll

Kommunstyrelsen

Sammanträdesdatum 2018-12-03

Sidan 1 av 2

... ... ... ... ...

Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.

§ 207/2018 Dnr 2018/0599 KS-1 Diariekod: 143

Reviderade regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun

I ärendet föreligger tjänsteutlåtande 2018-11-12 från kommunledningskontoret.

Sammanfattning

För att skapa en samstämmighet mellan personalpolicy, kärnvärden och lönepåverkande faktorer revideras tidigare ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun” antagna av kommunfullmäktige 2015-03-05 i enlighet med ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun 2019”.

Tidigare ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun”

föreslås ersättas med styrdokument ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun 2019” och därmed införas i Sollentuna

författningssamling.

Arbetsutskottets förslag

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande:

 Fullmäktige antar ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun 2019” enlighet med bilaga till kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2018-11-12.

Överläggning i kommunstyrelsen

Under överläggningen yttrar sig Henrik Thunes (M).

Ordförande Henrik Thunes (M) lämnar följande tilläggsyrkande:

 Kommunstyrelsen bemyndigas att hädanefter fatta beslut om dessa regler.

Proposition

Ordförande Henrik Thunes (M) frågar om kommunstyrelsen bifaller kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag och finner att så är fallet.

Ordförande Henrik Thunes (M) frågar om kommunstyrelsen bifaller hans tilläggsyrkande och finner att så är fallet.

Kommunstyrelsens förslag

Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande:

(2)

Sammanträdes- protokoll

Kommunstyrelsen

Sammanträdesdatum 2018-12-03

Sidan 2 av 2

... ... ... ... ...

Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.

1. Fullmäktige antar ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun 2019” enlighet med bilaga till kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2018-11-12.

2. Kommunstyrelsen bemyndigas att hädanefter fatta beslut om dessa regler.

Beslutsexpediering:

Akt

References

Related documents

Detta avtal syftar till att reglera utbyggnaden av allmän plats markerad som SKYDD i förslaget till detaljplan i enlighet med riskutredningen.

 Kommunfullmäktige antar detaljplan för kvarteret Middagen, fastigheterna Middagen 1, del av Helenelund 7:5 och del av Herrgården 1, Silverdal,

Av vård- och omsorgskontorets utredning framgår att anledningen till att nämnden nu vill avveckla verksamheten är att insatsen daglig verksamhet inte lämpar sig för

På den politiska majoritetens initiativ beslutade kommunstyrelsen i slutet av 2017 att ge kommunledningskontoret i uppdrag att kartlägga kommunens kompetens kring

För att skapa en samstämmighet mellan personalpolicy, kärnvärden och lönepåverkande faktorer revideras tidigare ”Regler för lönepåverkande faktorer i Sollentuna kommun”

Ny lön sätts utifrån bedömning hur medarbetaren bidragit till verksamhetens resultat och måluppfyllelse, uppfyllt individuella mål samt hur medarbetaren tar ansvar för både sin

Ny lön sätts utifrån bedömning av medarbetarens vilja och förmåga att utvecklas samt hur medarbetaren genom inflytande och delaktighet bidragit till verksamhetens

I sitt motionssvar anger trafik- och fastighetsnämnden att den inte anser det vara nödvändigt med ett nytt beslut om utbyggnad av cykelkoppling mellan Väsjö torg och Häggviks