EU-karriärmöjligheter
Möjligheter till praktik och arbete vid EU:s institutioner, byråer och organ
Asia Riazantceva, samordnare EU- rekrytering 2020-11-06
• Information inför högskolestudier, ansvar för
högskoleprovet, ta fram regelverk och samordna antagningen till högskolan.
• Utveckla och förvalta IT-system och e-tjänster åt utbildningssektorn.
• Förmedla internationella utbyten och kompetensutveckling för hela utbildningskedjan.
• Bedöma utländska utbildningar.
• Främjande uppgifter och analyser av frågor inom UHR:s ansvarsområde.
UHR:s fem huvudsakliga ansvarsområden:
Universitets- och högskolerådet, (UHR) ska genomföra särskilda
informationsinsatser för att öka kunskapen om vilka möjligheter till praktik och till arbete som finns inom EU:s institutioner, byråer och organ samt om rekryteringsprocesserna för sådan praktik och sådant arbete.
Myndigheten bör arbeta mer strategiskt för att nå ut till högskolestuderande.
Uppdraget ska redovisas i årsredovisningen för 2020.
UHR:s uppdrag (regleringsbrev 2020)
Förordning med instruktion
Myndigheten ska anordna utbildning inför deltagande i uttagningsprov för arbete inom EU:s
institutioner. Förordning (2018:5). (Förordning (2012:811) med instruktion för Universitets – och högskolerådet (§10, punkt 2)
Epso är en interinstitutionell byrå som ansvarar för att välja ut personal till EU:s samtliga institutioner och organ.
Sedan 2003 hjälper Epso EU:s samtliga institutioner och organ att hitta rätt person till rätt jobb vid rätt tidpunkt genom effektiva och ändamålsenliga urvalsförfaranden.
Alla institutioner rekryterar personal från Epso:s databas över godkända sökande.
epso.europa.eu
Epso – European Personnel Selection Office
7 EU-institutioner
• Decentraliserade byråer (EUROJUST, ELA, EBA, EMA, FRONTEX)
EU-byråer
• Byråer inom den gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (EDA, SatCen)
• Genomförandeorgan (Genomförandeorganet för innovation och nätverk)
• Euratoms byråer (Fusion for Energy)
• Andra organ (gemensamma företag Clean Sky, SEASAR)
EU-organ
Du kan jobba/praktisera här:
• Bra balans mellan arbetsliv och privatliv
• Konkurrenskraftig lön
• Olika tillägg till lön
• Bekvämt och tryggt familjeliv
• Fortbildning
• Liv med olika jobb
Förmåner
• Gör skillnad i EU
• Bidra till EU:s framtid
• Arbetsplats med möjligheter
• Intressant jobb med många utmaningar
• Internationell arbetsmiljö
• Mångfald och jämlikhet
Varför en EU-karriär?
• Ekonomi och statistik
• EU-förvaltning
• Finans
• Informationsteknik
• Juridik
• Kommunikation
• Revision
• Språk
• Utrikespolitik
Många olika karriärmöjligheter
Grundkrav:
• Kandidatexamen
• EU-medborgare
• 2 EU språk
EU-tjänsteperson
Profil:
• Magisterexamen
• Ämnesspecifik utbildning
• 2-4 språk förutom svenska och engelska
• Internationella erfarenheter
Möjligheter
EU-praktik EU-jobb
EU-praktik
EU-jobb
Fast anställning Kontraktsanställning Tillfällig anställning
AST, SC, AD CAST Temporary
Utsända nationella experter
NE, SNE
Urvalsförfarande CAST-databas Direktansökan Direktansökan
• Ansökan
• CBT
• Talent Screener
• Assessment Centre:
- Intervju
- Gruppövning - Case Study
• Ansökan
• CBT
• Kompetensprov
• Intervju
• Via Sveriges ständiga
representation vid Europeiska Unionen
• Via Epso, EU- byråer och - organ
