Protokoll UAN 2016-11-10

(1)

... ... ... ... ...

Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.

Plats och tid Utbildnings- och arbetsmarknadskontoret, kl. 18:00-19:00

Närvarande ledamöter Henrik Thureson (L), ordf.

Åsa Söderbergh (M), 1:e v. ordf.

Bo Halbert (M) Veronica Liedberg (M) Gunnar Rubensson (KD)

Mette Hildingsson (S), 2:e v. ordf.

Nemanja Kovacevic (S) Frånvarande ledamöter Jessica Gustafsson (M)

Pär Åkerström (L) Ridvan Bozan (S) Josef Sagar (MP)

Tjänstgörande ersättare Michael Bergmanolson (M) ersätter Jessica Gustafsson (M)

Närvarande, ej

tjänstgörande ersättare

Britt-Marie Lindberg (L) ersätter Pär Åkerström (L) Oscar Karlsson Martinpelto (S) ersätter Ridvan Bozan (S) Åsa Berner (MP) ersätter Josef Sagar (MP)

Maria Remstam (KD) Anders Lovén (SP)

Övriga Förvaltningschef Helene Bengtson Verksamhetschef Marie Eklund Rektor Karin Schmidt Bohgard Verksamhetscontroller Stefan Melén Nämndsekreterare Linda Turula

Utsedda att justera Mette Hildingsson (S)

Justeringens plats och tid Utbildnings- och

arbetsmarknadskontoret, plan 2 i Turebergshuset

2016-11-14, kl. 13.30

Paragrafer § 99-113

...

Sekreterare Linda Turula

...

Ordförande Henrik Thureson (L)

...

Justerare Mette Hildingsson (S)

(2)

Bevis/Anslag Justeringen har tillkännagivits genom anslag på kommunens anslagstavla.

§ 99-113

Datum för anslags uppsättande 2016-11-15

Datum för anslags nedtagande 2016-12-07 Förvaringsplats för protokollet Utbildnings- och

arbetsmarknadskontoret, plan 2, Turebergshuset

...

Underskrift Linda Turula

(3)

... ... ... ... ...

Innehållsförteckning

Upprop § 99

Justering § 100

Information om uppdrag till UAN och SN för att få fler Sollentunabor i arbete

§ 101

Månadsrapport oktober 2016 § 102

Information om kandidater till Sollentuna pedagogpris 2016

§ 103

Meddelanden § 104

Delegationsbeslut § 105

Verksamhetsplan 2017 § 106

Vidare utredning av ut- och ombyggnad av Rudbecksskolan

§ 107

Uppföljning sommarjobb 2016 samt riktlinjer 2017 § 108 Reviderat beslut angående samordningsförbund § 109 Sammanträdestider 2017 för utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden och dess arbetsutskott

§ 110

Beslut angående kontaktpolitikerskap inom utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden

§ 111

Beslut gällande förvaltningschefens tjänsteresa utomlands

§ 112

Tillägg i utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens delegationsordning angående beslut om

förvaltningschefens tjänsteresor utomlands

§ 113

(4)

§ 99/2016 Dnr 2016/0022 UAN-24 Diariekod: 600

Upprop

Upprop genomförs.

Beslutsexpediering:

Akt

Justering

Protokollet justeras av Mette Hildingsson (S) den 14 november 2016 kl.

13.30.

Akt

(5)

... ... ... ... ...

Information om uppdrag till UAN och SN för att få fler Sollentunabor i arbete

Sammanfattning

Förvaltningschefen informerar om kommunfullmäktiges uppdrag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och socialnämnden för att få fler Sollentunabor i arbete (2016-10-13, § 134). Alla uppdrag ska rapporteras fortlöpande i samtliga delårsrapporter och årsredovisningar.

Överläggning i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ordförande Henrik Thureson (L) yrkar att utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden beslutar följande:

 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden lägger informationen till handlingarna.

Proposition

Ordföranden frågar om nämnden bifaller hans yrkande och finner att så är fallet.

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens beslut

Akt

(6)

Månadsrapport oktober 2016

I ärendet föreligger månadsrapport 2016-11-10 från utbildnings- och arbetsmarknadskontoret.

Sammanfattning

Den ekonomiska avvikelsen inom nämnden som har störst effekt på totala utfallet mot årsbudget finns inom verksamheterna gymnasieutbildning samt vuxenutbildning och SFI.

Gymnasieutbildning

Helårsprognosen bygger på en prognosticerad snittvolym på 2 565 gymnasieelever samt ett genomsnittligt programpris på 90 600 kr, vilket tillsammans med anslagsdelen ger en total kostnad på 244 167 tkr.

Skillnaden mot budget uppgår därmed till 4 426 tkr.

Vuxenutbildning

Helårsprognosen för vuxenutbildning och SFI beräknas ge ett samlat överskott på 2 mnkr. Prognosen innehåller osäkerheter bland annat kring volymer, vilket kan förändra prognosen framåt. Främsta anledningen till överskottet är lägre kostnader på grund av minskade volymer inom

grundläggande och gymnasial vuxenutbildning jämfört med budget, samt att de statliga bidragen är högre än budgeterat.

Rudbeck

Rudbecks intäkter beräknas vara högre än budgeterat, vilket främst beror på att antalet elever på språkintroduktion är fler. Ett mindre överskott på cirka 1 procent prognosticeras därmed.

Proposition

(7)

... ... ... ... ...

Akt

(8)

Information om kandidater till Sollentuna pedagogpris 2016

Sammanfattning

Sollentuna Pedagogpris ska i år delas ut år till en gymnasielärare eller en grupp gymnasielärare som genom sina pedagogiska insatser har speciellt motiverat elever att nå bättre studieresultat. Prissumman för 2016 års pedagogpris har fastställs till 30 000 kronor.

De 18 nomineringarna delgavs ledamöterna i utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott som på sammanträdet den 2 november 2016 beslutade om följande fem kandidater: Anna Oldner Bengtsson, Kristina Ericsson, Johanna Nyberg, Agnetha Hedström och Niklas Montell. Samtliga kandidater är lärare på Rudbeck.

De fem kandidaterna överlämnas utan inbördes ordning till juryn som sammanträder i december för att utse pristagaren. Priset delas ut av ordföranden i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden i januari 2017 i samband med lämplig tillställning.

Proposition

Akt

(9)

... ... ... ... ...

§ 104/2016

Meddelanden

2016-10-20 Protokollsutdrag - KF, 2016-10-13, § 134 Uppdrag för att få fler Sollentunabor i arbete Dnr 2016/0087 UAN

 Meddelandena läggs till handlingarna.

Akt

(10)

§ 105/2016

Delegationsbeslut

Förvaltningschef

2016-10-10 Beslut om ekonomiskt bidrag utöver programpeng för elev i behov av särskilt stöd, Dnr 2016/0002 UAN

2016-10-31 Beslut om ekonomiskt bidrag utöver programpeng för

elev i behov av särskilt stöd, Dnr 2016/0002 UAN 2016-11-02 Beslut om resa för arbetstagare på Rudbeck Dnr

2016/0075 UAN Gymnasiesamordnare

2016-10-10 Delegationsbeslut angående språkintroduktion för nyanländ gymnasieelev samt ansökan, Dnr 2016/0005 UAN

2016-10-12 Delegationsbeslut - språkintroduktion för nyanländ gymnasieelev, Dnr 2016/0005 UAN

2016-10-26 Delegationsbeslut - språkintroduktion för nyanländ gymnasieelev, Dnr 2016/0005 UAN

2016-10-26 Delegationsbeslut om ersättning för förlängd studiegång i gymnasiet, Dnr 2016/0012 UAN

2016-10-26 Delegationsbeslut - reseersättning 2016-08-18 - 2016-11- 18, Dnr 2016/0004 UAN

2016-10-31 Ansökan samt delegationsbeslut - språkintroduktion för gymnasieelev, Dnr 2016/0005 UAN

2016-10-31 Delegationsbeslut - reseersättning t.o.m. 2016-10-28, Dnr 2016/0004 UAN

(11)

... ... ... ... ...

2016-10-31 Delegationsbeslut - lunchersättning augusti-september 2016, Dnr 2016/0004 UAN

 Delegationsbesluten läggs till handlingarna.

Akt

(12)

Verksamhetsplan 2017

I ärendet föreligger tjänsteutlåtande 2016-10-28 från utbildnings- och arbetsmarknadskontoret.

Sammanfattning

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har tilldelats 332 149 tkr i budget för år 2017. Resurserna fördelas enligt följande: nämnden 810 tkr, kontoret 7 647 tkr, gymnasieutbildning 248 601 tkr, gymnasiesärskola 21 000 tkr, vuxenutbildningen 32 200 tkr och arbetsmarknadsåtgärder 21 891 tkr.

Utifrån de kommunövergripande målen har åtaganden tagits fram. Då de flesta av nämndens åtagande är långsiktiga har de förtydligats med vad nämnden åtar sig under 2017 inom respektive åtagande. De mått som direkt indikerar om nämndens verksamheter leder mot de effekter som åtagandena syftar till har målsatts. Övriga mått redovisas utan satta mål.

Till verksamhetsplanen för 2017 bifogas också kompetensförsörjningsplan samt plan för uppföljning av privata utförare inom Kunskapsparken. Under 2017 kommer särskilt fokus läggas på följande åtaganden:

 Utveckla verksamheten och samverkan inom arbetsmarknadsenheten (AME) och Kunskapsparken för att möta behoven hos en ökad grupp av nyanlända

 Uppsökande arbete genom hembesök för unga som varken studerar eller arbetar

 Vidareutveckling av samarbetet med Arbetsförmedlingen inom Delegationen för unga till arbete (DUA)

 Elever på Rudbeck tar gymnasieexamen

 Trygghet och trivsel hos elever på Rudbeck Arbetsutskottets förslag

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar verksamhetsplan 2017, med följande ändringar gällande målvärden 2017:

o Målvärdet 2017 för måttet Andel deltagare i insats via

Möjligheternas kontor som gått vidare till arbete eller studier direkt efter avslutad insats (%) ändras till 60 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel deltagare på Arbetscenter som anser att de fått den hjälp de behöver för att gå vidare till arbete eller studier (%) ändras till 75 %

(13)

... ... ... ... ...

o Målvärdet 2017 för måttet Andel nöjda deltagare SFI (%) ändras till 90 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel studerande som når godkänt inom gymnasial vuxenutbildning (%) ändras till 84 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel nöjda deltagare vuxenutbildningen (%)ändras till 84 %,

med tillhörande bilagor enligt tjänsteutlåtande 2016-10-28 och överlämnar dessa till kommunstyrelsen.

2. Under nämndens åtagande Minska energianvändningen i

kommunens verksamheter med 10 % mellan 2017 och 2020 görs följande tillägg: Nämnden åtar sig att utreda möjligheterna att installera solceller på Rudbecks tak.

Överläggning i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ordförande Henrik Thureson (L) yrkar bifall till arbetsutskottets förslag.

Proposition

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar verksamhetsplan 2017, med följande ändringar gällande målvärden 2017:

o Målvärdet 2017 för måttet Andel deltagare i insats via

Möjligheternas kontor som gått vidare till arbete eller studier direkt efter avslutad insats (%) ändras till 60 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel deltagare på Arbetscenter som anser att de fått den hjälp de behöver för att gå vidare till arbete eller studier (%) ändras till 75 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel nöjda deltagare SFI (%) ändras till 90 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel studerande som når godkänt inom gymnasial vuxenutbildning (%) ändras till 84 %

o Målvärdet 2017 för måttet Andel nöjda deltagare vuxenutbildningen (%) ändras till 84 %,

med tillhörande bilagor enligt tjänsteutlåtande 2016-10-28 och överlämnar dessa till kommunstyrelsen.

2. Under nämndens åtagande Minska energianvändningen i

kommunens verksamheter med 10 % mellan 2017 och 2020 görs följande tillägg: Nämnden åtar sig att utreda möjligheterna att installera solceller på Rudbecks tak.

(14)

Deltar inte i beslutet

Mette Hildingsson (S), Nemanja Kovacevic (S), Oscar Karlsson Martinpelto (S) och Åsa Berner (MP) deltar inte i beslutet.

Protokollsanteckning

Mette Hildingsson (S) och Åsa Berner (MP) lämnar följande protokollsanteckning:

”Socialdemokraterna och Miljöpartiet deltar inte i beslutet, vi ser bland annat att målvärdet för antalet sommarjobb är lägre än den ambition vi har eftersom den är framtagen utifrån majoritetens budget. Vi ställer oss även tveksamma till att man under vissa mått har ett målvärde för 2017 som ligger under utfallet för 2015. Vår ambition är alltid att bli bättre och att alla våra deltagarna och elever ska känna sig nöjda.”

Kommunstyrelsen Akt

(15)

... ... ... ... ...

Vidare utredning av ut- och ombyggnad av Rudbecksskolan

Sammanfattning

Kommunstyrelsen beslutade vid möte 2015-12-07 § 236 att ge kommunledningskontoret i uppdrag att i samarbete med trafik- och fastighetskontoret och utbildnings- och arbetsmarknadskontoret utreda vidare alternativet att bygga ut eller om Rudbeck, med återrapportering till kommunstyrelsen senast 31 maj 2016.

Utgångspunkten har varit att genom ut- och ombyggnad succesivt bereda plats för ytterligare 500 elever på Rudbeck fram till år 2020. Prognoser visar att behovet av gymnasieplatser kommer att öka relativt kraftigt fram till 2020. Därefter beräknas fortsatt ökning ske men inte i lika stor

omfattning.

För de utredningsalternativ som rekommenderas är om- och tillbyggnation av matsalen ett tvingande kriterium för att kunna utöka antalet studieplatser.

Dessutom är det nödvändigt att utökade ytor för bibliotek, idrottshall, café, aula samt allmänna utrymmen också tas i beaktande i det fortsatta arbetet.

Vidare är det betydelsefullt att de ytterligare utredningar som lyfts i kommunledningskontorets förslag genomförs.

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar kommunstyrelsens rekommendation och går vidare enligt följande:

1. Alternativ 1, d.v.s. ombyggnation av Gärdesskolans nuvarande lokaler inom Rudbeck.

2. Hela eller delar av alternativ 2, d.v.s. ombyggnation av den stora gården, med målsättningen att bereda plats för ytterligare cirka 500 elever.

Proposition

(16)

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens beslut Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar kommunstyrelsens rekommendation och går vidare enligt följande:

1. Alternativ 1, d.v.s. ombyggnation av Gärdesskolans nuvarande lokaler inom Rudbeck.

2. Hela eller delar av alternativ 2, d.v.s. ombyggnation av den stora gården, med målsättningen att bereda plats för ytterligare cirka 500 elever.

Akt

(17)

... ... ... ... ...

Uppföljning sommarjobb 2016 samt riktlinjer 2017

Sammanfattning

Sommarjobben under sommaren 2016 har gällt ungdomar födda mellan 1997-2000 som har avslutat grundskolan. Utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden finansierar kostnaden för sommarjobb med 50 % medan de sommarjobb som är avsedda för unga som behöver stöd

finansieras med 100 %. Antalet sommarjobb 2016 uppgick till 524 vilket är 28 färre platser än föregående år. Av dessa var 144 kommunala platser inklusive 18 platser upphandlade för ”Roligaste sommarjobbet” som

genomfördes av företaget Indivator. Antalet platser som ersattes med 100 % uppgick till 12.

Arbetsutskottets förslag

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden lägger rapporten om sommarjobben 2016 till handlingarna.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar riktlinjer för sommarjobb 2017.

Proposition

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden lägger rapporten om sommarjobben 2016 till handlingarna.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar riktlinjer för sommarjobb 2017.

Deltar inte i beslutet

Mette Hildingsson (S), Nemanja Kovacevic (S), Oscar Karlsson Martinpelto (S) och Åsa Berner (MP) deltar inte i beslutet.

(18)

Protokollsanteckning

Mette Hildingsson (S) och Åsa Berner (MP) lämnar följande protokollsanteckning:

”Utbildning- och arbetsmarknadsnämnden har de senaste åren haft

ambitionen att öka antalet sommarjobb, både inom kommunal verksamhet och hos privat företag. Tyvärr har denna satsning varit underfinansierad och nu klarar arbetsmarknadsenheten inte längre av att ta den kostnaden, därför sätter majoriteten nu ett stopp i antalet ansökningar om subventionering och utlottningen av de kommunala sommarjobben. På en arbetsmarknad där unga har svårt att ta sig ut ser vi att antalet sommarjobb hos privata företag minskar samtidigt som det finns ett stort söktryck till de kommunala sommarjobben. Kommunen kan ta ett större ansvar för att rusta våra ungdomar för arbetslivet och med Socialdemokraternas budget och Miljöpartiets budget hade det varit möjligt.”

Akt

(19)

... ... ... ... ...

Reviderat beslut angående samordningsförbund

Sammanfattning

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fattade beslut 2016-09-22 att föreslå kommunstyrelsen att besluta om att kommunen ska ingå i samordningsförbundet Sollentuna, Upplands Väsby, Stockholms läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Kommunfullmäktige i Sigtuna har fattat beslut 2016-10-27 om att ge kommunstyrelsen i uppdrag att ansluta Sigtuna kommun under 2017 till det finansiella samordningsförbund som finns mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms läns landsting, Sollentuna kommun och Upplands Väsby kommun.

Detta innebär att förbundsordning och avsiktsförklaring behöver arbetas om samt att den ekonomiska fördelningen mellan stat och kommun förändras.

I dagsläget är inte nuvarande förslag på samordningsförbund bildat i och med att samtliga beslut ännu inte är fattade. Utifrån detta är det smidigaste att revidera förbundsordning och avsiktsförklaring med att tillföra Sigtuna kommun.

För att inte tidsplanen ska fördröjas behöver beslut fattas innan nämndens sammanträde i december.

Tidsplanen är att samordningsförbund Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna startar tidigast den 1 juli 2017.

Överläggning i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ordförande Henrik Thureson (L) lämnar ett ändringsyrkande innebärande att beslutssats 3. i tjänsteutlåtande 2016-11-03 utgår och att utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden beslutar följande:

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden återkallar beslut den 2016-09-22 med förslag om att kommunen ska ingå i ett

samordningsförbund tillsammans med Upplands Väsby, Stockholms läns landsting, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ger i uppdrag till förvaltningschefen att ta fram en ny förbundsordning och

avsiktförklaring för att ingå i ett samordningsförbund tillsammans

(20)

med Sigtuna, Upplands Väsby, Stockholms läns landsting, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

Proposition

Ordföranden frågar om nämnden bifaller hans ändringsyrkande och finner att så är fallet.

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden återkallar beslut den 2016-09-22 med förslag om att kommunen ska ingå i ett

samordningsförbund tillsammans med Upplands Väsby, Stockholms läns landsting, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ger i uppdrag till förvaltningschefen att ta fram en ny förbundsordning och

avsiktförklaring för att ingå i ett samordningsförbund tillsammans med Sigtuna, Upplands Väsby, Stockholms läns landsting,

Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

Kommunstyrelsen Socialnämnden Akt

(21)

... ... ... ... ...

Sammanträdestider 2017 för utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och dess arbetsutskott

Sammanfattning

Förslag till sammanträdestider för utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott har tagits fram med hänsyn till kommunstyrelsens tidplan för budget och årsredovisning.

Förslaget innebär elva sammanträden för nämnden och tio sammanträden för arbetsutskottet under 2017.

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens sammanträden föreslås äga rum på onsdagar för att undvika datumkrockar med kommunfullmäktige vars sammanträden brukar äga rum på torsdagar. Enligt kontorets förslag äger nämndens sammanträden rum på onsdagar med start kl. 18.00 med undantag av den 21 mars, 23 maj och 13 juni (tisdagar) samt den 13 december (kl.

17). Arbetsutskottets sammanträden äger rum på onsdagar med start kl.

15:30 med undantag av den 13 mars (måndag).

 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fastställer

sammanträdestider 2017 för nämnd och arbetsutskott enligt bilaga 1 till tjänsteutlåtande 2016-10-27.

Proposition

 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fastställer

sammanträdestider 2017 för nämnd och arbetsutskott enligt bilaga 1 till tjänsteutlåtande 2016-10-27.

(22)

KLK

Berörda tjänstemän UAK Akt

(23)

... ... ... ... ...

Beslut angående kontaktpolitikerskap inom utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden

Sammanfattning

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslås upphäva det nuvarande kontaktpolitikersystemet och istället införa verksamhetsbesök mellan ledamöterna i nämndens arbetsutskott och verksamheterna inom nämndens verksamhetsområde. Förslaget innebär att nämnden upphäver de nu gällande riktlinjerna för kontaktpolitikerskap och övergår till ett system där

ledamöterna i nämndens arbetsutskott utför löpande verksamhetsbesök i samband med utskottssammanträdena. I samband med nämndens

sammanträden föreslås arbetsutskottet ge muntlig återkoppling till resten av nämndens förtroendevalda kring de huvudsakliga frågor som tagits upp under det senaste verksamhetsbesöket. Verksamhetsbesöken anses ge bättre förutsättningar för en tätare och mer kontinuerlig dialog mellan nämndens förtroendevalda och ledning/personal inom de olika verksamheterna.

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden inför verksamhetsbesök mellan nämndens arbetsutskott och verksamheterna inom nämndens verksamhetsområde enligt tjänsteutlåtande 2016-10-20.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadensnämnden upphäver riktlinjer för kontaktpolitikermannaskap antagna av nämnden 2015-02-12.

Proposition

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden inför verksamhetsbesök mellan nämndens arbetsutskott och verksamheterna inom nämndens verksamhetsområde enligt tjänsteutlåtande 2016-10-20.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadensnämnden upphäver riktlinjer för kontaktpolitikermannaskap antagna av nämnden 2015-02-12.

(24)

Verksamhetschef

Rektor Karin Schmidt Bohgard Fristående verksamheter Akt

(25)

... ... ... ... ...

Beslut gällande förvaltningschefens tjänsteresa utomlands

Sammanfattning

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslås godkänna

förvaltningschefens tjänsteresa till BETT-mässan den 24-28 januari 2017.

På resan deltar även två förstelärare samt driftschefen från Rudbeck och eventuellt ytterligare en representant från Rudbecks ledningsgrupp.

I enlighet med nämndens delegationsordning antagen 2016-09-22 fattar nämnden beslut gällande förvaltningschefens resa medan förvaltningschefen har delegation på beslut gällande övriga arbetstagares resor.

 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden godkänner utbildnings- och arbetsmarknadskontorets förvaltningschefs tjänsteresa till Storbritannien enligt tjänsteutlåtande 2016-11-04.

Proposition

 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden godkänner utbildnings- och arbetsmarknadskontorets förvaltningschefs tjänsteresa till Storbritannien enligt tjänsteutlåtande 2016-11-04.

Akt

(26)

Tillägg i utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens delegationsordning angående beslut om

förvaltningschefens tjänsteresor utomlands

Sammanfattning

Utbildnings- och arbetsnämnden (UAN) antog en reviderad

delegationsordning den 22 september 2016, § 75. Nämnden har delegerat till förvaltningschefen att fatta beslut om utbildnings- och

arbetsmarknadskontorets (UAK) tjänstemäns resor utomlands i det fall resmålet är ett land inom Europeiska unionen/Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EU/EES) samt omfattar färre än fem arbetstagare och två förtroendevalda från samma nämnd (p. 1.4 i delegationsordningen).

Förvaltningschefen har även delegation att fatta beslut om UAK:s tjänstemäns resor med bidrag ur kommunstyrelsens särskilda medel för verksamhets- och arbetsrelaterade resor utomlands (internationaliseringsbidrag) (p. 1.5).

Eftersom förvaltningschefen inte får fatta beslut om sina egna resor kan nämnden, i enlighet med bestämmelserna i kommunallagen, delegera till en annan anställd inom kommunen att besluta om dessa resor på nämndens vägnar. Förslaget är att beslut om förvaltningschefens resor delegeras till kommundirektören i egenskap av närmast överordnad chef. Detta föranleder tillägg i punkt 1.4 och 1.5 i nämndens delegationsordning.

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden delegerar till kommundirektören att fatta beslut om utbildnings- och

arbetsmarknadskontorets förvaltningschefs resor utomlands samt förvaltningschefens resor med bidrag ur kommunstyrelsens särskilda medel för verksamhets- och arbetsrelaterade resor utomlands

(internationaliseringsbidrag).

2. Tillägg gällande beslut om förvaltningschefens resor görs i punkt 1.4 och 1.5 i nämndens delegationsordning enligt tjänsteutlåtande 2016- 11-04.

(27)

... ... ... ... ...

Proposition

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden delegerar till

kommundirektören att fatta beslut om utbildnings- och

arbetsmarknadskontorets förvaltningschefs resor utomlands samt förvaltningschefens resor med bidrag ur kommunstyrelsens särskilda medel för verksamhets- och arbetsrelaterade resor utomlands

(internationaliseringsbidrag).

2. Tillägg gällande beslut om förvaltningschefens resor görs i punkt 1.4 och 1.5 i nämndens delegationsordning enligt tjänsteutlåtande 2016- 11-04.

Utredare KLK SFS

Akt