Názey bakalářské práce: Posouzení vnitrofiremní komunikace

/,. ^TECHNlCKÁ UN|VERZ|TA V LlBERC|

.l

PosUDEK VEDoUcÍHo BAKALÁŘSKÉ pnÁce

Jméno studenta: Lenka pnsronovÁ

Názey bakalářské práce: Posouzení vnitrofiremní komunikace

Cíl ^práce:

Analyzovat vnitřní komunikaci firmy TRUMPF Liberec,

s'r.o'

na základě teoretických poznatků a navrhnout opatření ^pro

jejíoptimalizaci'

Jméno vedoucího bakalářské práce: Ing. Zuzana švandová, ^Ph.D.

otázky ^k obhajobě bakalářské ^práce:

Jak může komunikace zaměstnanců pomocí sociálních sítí ovlivnit firemní komunikaci?

Výjaor.t.

svůi názor na komunikaci pomocífiremních blogů, na spolupráci firmy s blogery a na,,blogující

manažeý'

^firem.

1.

2.

Práci doporučuji ^k obhajobě.

Bakalářskou práci navrhuji klasifikovat stupněm:

Datumr L7.5.2Ot5

velmi dobře

Podpis ved

T E c H N l c K Á ^U

ťl:

^:

:Í,]'it.",:i,'"i ij _i

^{I l : ; Í : : j i :'', ]}

+4J0 4s-5 't52 32 "(! | eÍi,}iul.rz _| 'uvr'llr'.e |.itl '':z ] ít'': 4ál 'Jl s$5 ⁱ

461 17 Lib*ter ¹ .{ó0 Ů2 Lib*r*c ² Díť: fŽ 4úi ^{47 Bs5}

.ri

I

Výborně Velmi

dobře

Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zpracování tématu studentem:

Solněnícíle

^práce

x

Volba metod a jejich aplikace ^při zpracovánítématu

x

Hloubka provedené analýzy

x

II. Hodnocení struktury

^a

obsahu plqcg:

Přel'rlednost a loqická stavba (struktura) práce

- x

nktuatnosf a vhodnost

použiých plqlg.ů ^x

Scho p n ost stu d e nta ^zp racovat získa né

po!!La!y- ^x

přiměřenost a srozumitelnost závérŮ

plqlg x

Formulování vlastních názorů studentem

x rrr. noanocení formy

^a

stylu prá99!-

Formální úprava práce (text, tabulky'

graý) x

Stvlistická úroveň práce

x

Prácá s českou l'lteraturou včetně odkazů a citací

x

ffiraturou

včetně odkazů a citací

x

fsl.: +{20 4B5 ''5J ^{í Í} i I F*'l

.""

i '-i TECHNlCKÁ UNlVERZlTA V ^LlBERCl

urÁÉ j1i<.,,:illrl;r r 1 i"* ':ší.]:JÍi:.; ]..."

Bakalářská práce se Zabyvá vnitřní komunikacívybrané ^firmy, vysledkem ^práce

jsou

konkrétnídoporuČenÍ pro firmu TRUMPF Liberec, s.r,o./ čímž byl cíl bakalářské práce splněn'

V

prvních kapitolách studentka popisuje nástroje firemní komunikace a firemní kultury tato ^{část tvoří} teoretický základ pro analýzu

komunikace'

Autorka celou teoretickou část práce dobře utřídila, jednotlivé kapitoly mají logickou návaznost. V

dalšíčásti

bakalářské práce postupuje od obecných témat k praktické aplikaci.

Vlastníslohové

a grafické

zpracováníje

kvalitní, práce

je

přehledná, vhodně byla ^{použita i} odborná literatura česká, zahraničnítitul

je

pouze jeden. Analýza vnitřní komunikace vyše uvedené firmy

je

provedena pomocí

pozorovánía

rozhovory se zaměstnanci a vedením firmy, nebylo použito jiných rnýzkumných metod, díky čemuž jsou závěry do jisté míry zjednodušené.

V závěru studentka navrhuje systém hodnocenífiremní

kultury

oceňuji zejména návrh dotazníkového šetření,

kteý

může b,it ihned použit.

TEcHNlcKÁ UNlVERzlTA V LlBERcl Ekotronrí<kÁ i"il<i-rlta I

Te!': +,l20 4B5 35I ] ] I _I lclx.: +4J(l'$s'5 352 J2p _I eílilťill'rz I rvlvlr''eť'it:l'':z

I SruelŤrlt.ká 2 |

1n]

^l _'' Lilrpr"r: ^'l

i'/"'u''*zsl<Jr ].l _|+oo ^Ů2 Liberec

2

i_:l'}p

n

_i*

I lL:467 47 B$-5 iDlt]:

lŽ

4ť'7 47

B$5

:-:llí--