Sida l (6)
KAMMARRÄTTEN Mill nr 569-09
I JÖNKÖPING
DOM
Avdelning l 2010-09-22
Meddelad i Jönköping ,nspektioner.. för il rbel~ltj:;.hels törs~k:ri"g~n
I A F
1Ink
2010 -OS.:· i 4
Dm :l{\G) 4[:') KLAGANDE
MOTPART
Hande Isanställ das arbetsl öshetskassa Box 1146
I I l 81 Stockholm
ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE
Länsrätten i Kronobergs läns dom den 29 januari 2009 i mål nr 1522-08, se bilaga A
SAKEN
Arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäk
ring (ALF)
KAMMAm~TTENSAVGÖRANDE
Med ändring av länsrättens dom och Handelsanställdas arbetslöshetskassas beslut förordnar kammarrätten att • • • • •> fLo.m. den 4 september 2008 ska anses som arbetslös i ALF:s mening under de perioder som hans
Klaganden/ombudet
arbetstid understiger hans normalarbetstid (arbetad tid enligt anställningsav
Motparten/ombudet
Skatteverket taI plus mertid) inom ramtiden. Huruvida övriga villkor för rätt till arbets
Länsstyrelsen
löshetsersättning föreligger får ankomma på Handelsanställdas arbetslös
Förvaltningsrätten
hetskassa att pröva.
Allmänna ombudet
/ }JJp(/;v1/7'~71
?t-....
,:?J;f
CZ4/JC/? 1"t"J~ ~
För kännedom
TP1 Jai!r/I
)..zIC'1.." Kammarrätten överlämnar målet till Handelsanställdas arbetslöshetskassaFör verkställighet
för handläggning.
För delgivning
~
Dok Id ')4292
Post:IJress l~esöksad ress Telefon Telefax E\pedititlllstid
80x 2203 Slonsg:ltan .5 036-156500(vx) 036-161968 I11JnJag - CreJ:1g 5,0 U2 Jönköping E-post: k:lI11l1larratten ijon kop in g@Jol11se O\)OL!-! IW
\Y IV\\!. bl11l11arrattell ijonkopingJomstol.se 13 ()()·150()
KAMMARRÄ TTEN l JÖNKÖPING Avdelning l
DOM Sida :2
Mål nr 569-09
YRKANDEN M.M.
• • • • •fullföljer sin i länsrätten förda talan. Han åberopar intyg från sin arbetsgivare den 9 februari 2009. Av intyget framgår bl.a.
följande.
&
har varit anställd på l sedan juni 2004.Han anställdes initialt som städare med en arbetstid om cirka 20 timmar per vecka. Med tiden fick
2 ii
J ytterligare arbetsuppgifter, vilket medförde att han arbetade f1er timmar per vecka. Under åren har antalet fasta timmar i arbetsschema ökat. Sedan september 2008 arbetar
• • • • • 31 fasta timmar per vecka. Eftersom företaget har 73 stycken anställda uppstår det ofta sjukdomar, ledigheter, semestrar och tillfälliga arbetsanhopningar. , som alltid är på plats tidigt om morgnarna för städning, har under åren 2006 - 2008 arbetat många extratimmar när så har varit möjligt. Detta har medfört att verkliga arbetstid har motsvarat heltid eller kanske mer därtill. har inte varit garante
rad dessa extratimmar. Även idag får extratimmar när tillfälle finns. Med rådande försäljningsminskning till följd av konjunkturen kan arbetsgivaren dock inte erbjuda lika många extratimmar som tidigare. Där
till är det idag betydligt fler anställda som vill arbeta extra timmar. Med anledning härav kan S aldrig garanteras fler timmar än de 31 timmar per vecka som han är anställd på.
Handelsanställdas arbetslöshetskassa (kassan) motsätter sig bifall till över
klagandet.
KammalTätten har i målet inhämtat yttrande från Inspektionen för arbetslös
hetsförsäkringen (TAF)
Efter kommunicering av inhämtat yttrande från IAF anför kassan bl.a. föl
jande. Kassan tolkar bestämmelsen i 9 § ALF som att det för att rätt till er
sättning ska föreligga en hel eller delvis förändring i anställningen. En
I ..
KAMMARRATTEN II JÖNKÖPING kvdelning l
DOM Sida J
Mål nr 569-09
sådan förändring krävs för att arbetslöshet ska ha uppstått. Av anställnings
bevis den 27 maj 2005 framgår att har en tillsvidareanställning på på deltid där arbetstiden uppgår till i genomsnitt 27 tim
mar per helgfri vecka. Den l september 2008 utfärdade samma arbetsgivare ett nytt anställningsbevis av vilket framgår att har en tillsvida
reanställning på deltid där arbetstiden uppgår till i genomsnitt 31 timmar per helgfri vecka. anmälde sig som arbetssökande hos Arbetsför
medlingen den 4 september 2008 och ansökte om arbetslöshetsersättning från samma dag. Kassan har i sin utredning inte kommit fram till att det vid detta tillfälle har skett någon förändring i • • • • • anställning som medför att det uppstått en arbetslöshet. Att utöver sin fasta arbetstid har arbetat extratimmar föranleder inte kassan att göra någon an
nan bedömning, eftersom det av handlingarna i ärendet inte framkommer att dessa extratimmar avser vikariat eller annan tidsbegränsad anställning som skulle ha upphört. Kassan anser därför att det inte föreligger någon ersätt
ningsrätt enligt 9 § ALF. I det fall kammarrätten bi faller tal an ska kassan pröva om uppfyller övriga villkor för rätt till er
sättning.
SKÄLEN FÖR KAMMARRÄTTENS AVGÖRANDE
I 9 § AFL anges att rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som l. är arbetsföra och oförhindrade att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan, 2. är beredda att anta erbj udet lämpligt arbete under tid för vi lken de inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan, 3. är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer, 4, medverkar till att en individuell handlingsplan upprättas i samråd med den offentliga arbetsförmedlingen, och 5. aktivt söker ett lämpligt arbete men
inte kan få ett sådant arbete.
KAMMARI~TTEN I JÖNKÖPING Avdelning l
DOM Sida 4
Mål nr 569-09
Av 28 § AFL (nuvarande 23 b §) framgår att som normaltid gäller den ge
nomsnittliga arbetstiden under ramtiden.
- lAF har i yttrande den 20 mllj 2010 anfört bl.a. följande. Inom ram tiden ska arbetad mertid tas med när arbetsvillkoret enligt 12-15 §§ ALF och normal
arbetstiden enligt 23b § ALF bedöms. Detta innebär att en person med en tillsvidareanställning på deltid genom att arbeta mertid kan arbeta upp en högre normalarbetstid enligt ALF än vad anstäliningsavtalet ger för handen .
• • • • • är, såvitt IAF förstår, enligt kassans mening inte att anse som
arbetslös i arbetslöshetsförsäkringens mening. Kassans bedömning saknar stöd i ALF, förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring och In
spektionen för arbetslöshetsförsäkringens föreskrifter om arbetslöshetsför
säkring IAFFS 2009:1. Under förutsättning att övriga villkor är i ALF är uppfyllda är det IAF:s uppfattning att en person som i nte längre erbjuds mertid i samma omfattning som tidigare är att anse som arbetslös med rätt till arbetslöshetsersättning.
Kammarrätten gör följande bedömning.
Frågan i målet är om en deltidsanställd arbetstagare som utöver gällande deltidsanställningsavtal arbetar mertid är att anse som arbetslös med rätt till arbetslöshetsersättning om denne fortsättningsvis inte erbjuds att arbeta mertid i samma omfattning.
En grundläggande förutsättning för att en sökande ska kunna erhålla arbets
löshetsersättning är att den sökande är att betrakta som arbetslös. Vad gäller anställda anger ALF inte någon legaldefinition av begreppet arbetslös. Som arbetslös får dock anses den som inte utför avlönat arbete för annans räk
ning och inte heller utför arbete för egen räkning i förvärvssyfte. Villkoren för rätten till ersättning vid arbetslöshet enligt 9 § ALF kan sammanfatt
ningsvis uttryckas så att det krävs att den arbetslöse står till arbetsmarkna
dens förfogande, dvs. att han kan och vill förvärvsarbeta och är oförhindrad
KAMMARR;\TTEN I JÖNKÖPING Avdelning 1
DOM Sida 5
Mål nr 569-09
därtill. Av förarbetena till ALF anges därtill att rätten till arbetslöshetser
sättning under en första ersättningsperiod bör bygga på en fast förankring på arbetsmarknaden. Sökanden ska ha förvärvsarbetat reguljärt i viss omfatt
ning. Först vid får!usten aven sådan anknytning till Zlrbetsmarknadel1 bör ersättning vid arbetslöshet lämnas för att ställa om till ett nytt arbete (prop.
1996/1997: 107 sid. 98). Grundtanken är att den stadigvarande inkomst man tidigare uppburit ska återspeglas i nivån på den arbetslöshetsersättning som lämnas då man blir arbetslös. --- Vid bestämmande av normalarbetstiden ska ingå allt arbete som är av den typ som är tillgodoräkningsbart i försäk
ringen, alltså även arbete enstaka dagar och timmar under förutsättning att kalendennånaden ingår i ramtiden (prop. 2006/07: 15 sid. 27). Således ska, utöver arbetad tid enligt anställningsavtal, även den eventuella mertid som
• • • • • arbetat ligga till grund vid beräkningen av hans normalarbets
tid.
Av utredningen i målet framgår att under ett par års tid utöver sin fasta deltidsanställning har arbetat ytterligare mertid i varierande om
fattning månad för månad. Den arbetade mertiden har medfört att • • •
• • • normalarbetstid överstigit den i hans anställningsavtal fastställda
arbetstiden. Vidare har i målet framkommit att möjlighet till mertidsarbete överstigande hans deltidsanställning har minskat fLo.m. sep
tember 2008 .
• • • • • förlorade möjlighet till kontinuerligt mertidsarbete utöver sin
deltidsanställning får, oavsett att den arbetade mertiden varierat i omfattning månad för månad, anses innebära att fr.o.m. september 2008 har förlorat en stadigvarande inkomst. Vid sådant förhållande får han vid prövningen av rätten till arbetslöshetsersättning enligt 9 § ALF anses vara arbetslös till den del hans faktiska arbetstid fr.o.m. den 4 september 2008 understiger hans normalarbetstid (arbetat tid enligt anställningsavtal plus mertid) inom ramtiden. Kassan har därför inte haft fog för sitt beslut. Huru
KAiVIMARRATTEN DOM Sida 6 l JÖNKÖPING
Avdelning l Mål nr 569-09
vida övriga villkor för rätt till arbetslöshetsersättning föreligger t:1r ankom
ma på kassan att pröva.
HUR MAN ÖVERKLAGAR, se bilaga B (formulär 4).
1
referent
l avgörandet har även deltagit nämndemännen och
BILAGA A
Sida l (l) (
LÄNSRÄTTEN I DOM
;\/1<.11 mKRONOBERGS LÄN
2009-01-29 1522-08Meddelad i Rotel 2
Växjö
KLAGANDE
MOTPART
Handelsanställdas arbetslöshetskassa Box 1146
111 81 Stockholm
ÖVERKLAGAT BESLUT
Handelsanställdas arbetslöshetskassas beslut den 14 november 2008, se bilaga 1
SAKEN
Ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
• • • • • yrkar att han ska beviljas arbetslöshetsersättning för 8 timmar
upp till heltid från och med den 4 september 2008. Han anför bI.a. följan
de. De sista två åren har han arbetat många extra timmar upp till motsva
rande heltid. Från och med den fcirsta september 2008 får han bara arbeta 31 timmar i enlighet med anställningsavtalet.
Arbetslöshetskassan avstyrker bifall till överklagandet.
Länsrätten delar arbetslöshetskassans bedömning och ändrar därför inte det överklagade beslutet.
HUR
MANÖVERKLAGAR,
se bilaga 2 (Dv 3104/1 d))
IDok.ld 35755
Postad ress Besöksadress Telefon Telefax Expeditionstid
Box 42 Kungsgatan 8 0470-86800 0470-86950 måndag - fredag
35103 Växjö E-post: lans ratten ikrono berg@dom.se 0900- 12:00
1300-15 :00
LÄNSRÄTTEN I 2008-11-14 KRON08E~&S LÄ.N
Hätidefsal1stälfdas
Z008 -12- 2 9
arbetslöshetskassa
/Ma'll'"'.. I I· ,IJ _l · lel .·
11%p~Orj 2J
Ärende: 263297
Diarienr: OP-2008-1169
Beslut angående omprövning av rätt till arbetslöshetsersättning Ärende
Du begär omprövning av kassans beslut att du inte är ersättningsberättigad från och med den 4 september 2008 eftersom det inte har ansetts föreligga någon i
försäkringen ersättningsbar arbetslöshet.
Beslut
Kassan vidhåller tidigare fattat beslut om avslag.
Tillämpliga bestämmelser
En grundförutsättning för rätt till ersättning är enligt 9 § Lagen (1997:238) om Arbetslöshetsförsäkring (Alf) att den sökande är (helt eller delvis) arbetslös.
Beträffande den som är arbetslös del av vecka sägs i 39 § Alf att ersättning lämnas med det antal dagpenningbelopp per vecka som svarar mot den arbetslöshet som skall ersättas enligt en av regeringen fastställd omräkningstabell. Av
Arbetsmarknadsstyrelsens föreskrifter framgår att beräkningen enligt
omräkningstabellen ska ske med utgångspunkt i normalarbetstiden. Denna minskas med antalet arbetade timmar och med tid då den sökande haft annat
ersättningshinder.
Dina skäl
Du anför i din omprövningsbegäran att du anser att kassans beslut om avslag är felaktigt. Vidare skriver du att du under det senaste året har arbetat mycket extra timmar och jobbade nästan 40 timmar per vecka. I din skrivelse framgår att du har jobbat många extra timmar under det senaste året och vissa månader mer än heltid.
Februari och mars 2008 är de enda månaderna som du arbetade mindre. Detta då din fru var gravid och du var med henne på sjukhuset. Du sänder intyg från
försäkringskassan som visar att du varit föräldraledig. Slutligen skriver du att du vill att kassan ska ompröva sitt beslut om avslag.
Kassans skäl
Av handlingarna j ärendet framgår bland annat följande. Du anmäler dig som arbetslös på arbetsförmedlingen och ansöker om arbetslöshetsersättning från och med 4 september 2008. I samband med din ansökan om arbetslöshetsersättning har kassan erhålligt arbetsgivarintyg från Av detta framgår att du från och med 15 april 2004 innehar en anställning på 77,5 procent, denna anstälfning har du fDrtfarande kvar. I samband med din ansökan om arbetslöshetsersättning har kassan även erhålligt en skrivelse från din arbetsgivare. Av denna framgår att du varit ledig från arbetet, utan betalning, eftersom att du var med din gravida fru på lasarettet.
I din omprövningsbegäran framgår bland annat att du under det senaste året har fått arbeta mycket övertid och du anser dig därmed ersättningsberättigad.
Postadress: Org.nr: Telefon: Internet:
Handels a-kassa 846001-4353 0771-666 333 www.handels.se
Box 999 831 29 Östersund
HandelsanstäHdas
2/2arbetslöshetskassa
N oNo r- roi'"
n N O '"
O O
/
)
En grundläggande förutsättning för rätt till arbetsJöshetsersättning är att den sökande har mist en anställning helt eller delvis. Om man har en anställning och mister eller förändring av denna anställning sker kan ersättning utgå, ersättningen beräknas utifrån den anställning man har haft och ersätter det man har mist. Det räcker alltså inte med att en sökande anmäler sig på arbetsförmedlingen och önskar arbeta mer än vad arbetsgivaren erbjuder för att erhålla ersättning från arbetslöshetskassan om själva anställningsförhållandet är oförändrat. Arbetslöshetsförsäkringen är inte ett löneskydd mot förändringar i arbetstid och inkomst som inträffar inom ramen för ett oförändrat anställningsförhållande.
Kassan kan i utredning av din omprövningsbegäran inte se annat än att du från och med 15 april 2004 och fortfarande innehar en anställning på 77,5 procent. Kassan kan därmed inte se att det har skett något förändring av din anställning eller
anställningsförhållande. Ersättningsrätt.föreligger således. inte. Att du anser.att du", ' ...
under det senaste året har fått arbeta mycket extra timmar föranleder inte kassan att göra någon annan bedömning.
Med stöd av ovanstående beslutar kassan att avslå din omprövningsbegäran och ändrar därmed inte tidigare fattat beslut om avslag.
Delgivning
Handelsanställdas arbetslöshetskassa tillämpar förenklad delgivning. Det innebär att du om några dagar får ett meddelande om att detta beslut har sänts till dig.
HANDELSANSTALLDAS ARBETSLÖSHETSKASSA
Besvärshänvisning
Om du tycker att beslutet är felaktigt kan det överklagas till Länsrätten. Om beslutet överklagas ska detta ske genom en till Länsrätten ställd skrivelse, vilken ska lämnas eller sändas till Handelsanställdas arbetslöshetskassa, Box 1146, 111 81 Stockholm.
Du ska i skrivelsen ange skälen för överklagandet. Skrivelsen ska ha kommit till kassan inom två månader från det du fick ta del av beslutet, mottagningsdagen oräknad.
Postadress: Org.nr: Telefon: Internet:
Handels a-kassa 846001--4353 0771·666 333 www.handels.se
Box 999 831 29 Östersund