• No results found

De betalar högst lön i din kommun - hela listan!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "De betalar högst lön i din kommun - hela listan!"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2018-11-15 07:45 CET

De betalar högst lön i din kommun - hela listan!

Idag presenterar kreditupplysningsföretaget Creditsafe färsk lönestatistik över företagen som betalar ut högst snittlön i varje kommun. På årets

kommunranking är det 87 nya företag som har kvalat in. Löneskillnaderna i olika kommuner är enorm. Gapet ligger på nästan 2,4 miljoner i årslön. Mest i lönekuvertet får du i Stockholm och lägst i Hällefors.

Creditsafe har tidigare undersökt vilka som är de 100 bäst betalande företagen i Sverige. Lönestatistiken omfattar även vilken arbetsgivare som

(2)

betalar ut högst snittlön i varje kommun.

Årets kartläggning visar att antalet kommuner som ger miljonlöner har minskat. Idag finns det sju kommuner där den bäst betalande arbetsgivaren betalar årslöner på över en miljon, det är en kommun färre jämfört med förra året. Förutom Sveriges fyra största kommuner - Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala - så har även Nacka, Solna och Luleå företag som ger sina

anställda miljonlöner.

Det skiljer nio gånger så mycket mellan det bäst betalande företaget i toppen och botten. Högst upp i kommunrankingen är Autoliv Aktiebolag i Stockholm, med en snittlön på 2 684 000 kronor. Det är nio gånger så mycket som

snittlönen på det företag som betalar bäst i Hällefors, Loka Brunn Kur &

Konferenshotell Aktiebolag. Där får de anställda en snittlön på 298 000 kronor. Det skiljer därmed nästan 2,4 miljoner i årslön per anställd hos företaget i toppen jämfört med företagen i botten på kommunlistan. Det är 300 000 kronor mer jämfört med året innan.

Längst ner på listan finns förutom Hällefors (298 tkr), också Karlsborg (311 tkr), Nynäshamn (319 tkr), Heby (328 tkr) och Sala (332 tkr).

Totalt är det 87 företag på årets kommunranking som är nya. Dessa arbetsgivare har nu intagit platsen som det bäst betalande företaget i kommunen och var inte med på förra årets lista. Endast i 30 kommuner har företaget en majoritet av kvinnor anställda.

Kommunerna som klättrat mest är Lindesberg på plats 54 (226 förra året) och Eda på plats 79 (242 förra året). De två kommuner som tappat störst placering är Munkedal på plats 192 (41 förra året) och Vara på plats 185 (63 förra året).

Bland topp 20 företag hittar vi även Finspångs kommun som avancerat 51 placeringar upp till plats 16 på årets lista.

- Det finns flera anledningar till varför kommuner klättrar på rankingen. Vi ser att snittlönen har höjts rejält hos vissa företag ute i landet, vilket är roligt. Men det kan också bero att de har flyttat eller kommit över 50 anställda och därmed kvalificerar sig till statistiken, säger Henrik Jabobsson, VD på Creditsafe.

(3)

Det bäst betalande företaget med i särklass flest antal anställda är placerat i Skellefteå - Boliden Mineral AB. De toppar kommunlistan med 3 040

anställda och en snittårslön på 549 000 kronor. Näst största arbetsgivaren med 1 481 anställda är Ovako Sweden AB i Hofors med en snittlön på 456 000 kronor.

Sveriges fem toppkommuner vad gäller lön:

1. Stockholm (2 694 tkr)  2. Nacka (2 036 tkr)  3. Göteborg (1 411 tkr)  4. Solna (1 303 tkr)  5. Malmö (1 058 tkr) 

De fem kommunerna i Sverige som ligger i botten sett till lön: 

1. Hällefors (298 tkr) 2. Karlsborg (311 tkr) 3. Nynäshamn (319 tkr) 4. Heby (328 tkr)

5. Sala (332 tkr)

Se hela listan:Företagen som betalar ut högst lön i alla kommuner (A-Ö) Se hela listan: Företagen som betalar ut högst lön i alla kommuner (topplista)

Kontakta oss gärna för att få listor uppdelade per län.

Fakta om löneligan – hur listorna är framtagna:

Listorna grundar sig på aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på

lönekostnad/antal anställda från företagens egna bokslut som har lämnats in till Bolagsverket. Alla snittlöner är inklusive skatt, exklusive sociala avgifter. Lön till VD och styrelse ingår ej. Listan inkluderar 270 kommuner. De som saknas på

(4)

listan har inga registrerade aktiebolag med 50 anställda eller fler.

För mer information:

Sandra Andersson, Marketing Manager

Telefon 070-030 36 37 eller via e-post sandra.andersson@creditsafe.se

Henrik Jacobsson, Managing Director

Telefon 070-560 29 82 eller via e-post henric.jacobsson@creditsafe.se

Creditsafe är världens mest använda kreditupplysningsföretag, med 18 kontor i 12 länder och över 100 000 kunder. Vi har sedan starten 1997 levererat kredit-, marknad- och affärsinformation till stora som små företag,

kommuner, myndigheter och organisationer. Creditsafe bedömer

kreditvärdighet hos både företag och privatpersoner och erbjuder en mängd smarta tjänster för säkrare affärer.

(5)

Kontaktpersoner

Sandra Andersson Presskontakt

Marketing Manager

sandra.andersson@creditsafe.se +46 (0)700-30 36 37

Henrik Jacobsson Presskontakt Managing Director

henrik.jacobsson@creditsafe.se +46 (0)705-60 29 82

References

Related documents

Tidigare forskning visar att omsättningshastigheten hänger samman med en högre avkastning, vilket investerare bör vara beredda att betala en högre förvaltningsavgift

Kristdemokraterna vill baserat på ovanstående utreda förutsättningarna för att avveckla den kommunala gymnasieskolan och istället etablera en yrkeshögskola på Campus i

Det var under rekordåren på 60- talet som Bolmenprojektet drev s igenom. Då talade man om Öre- stad, det jättelika stGrstad s land- skapet på båda sidor Sundet, som

anteckningsblock och en mobiltelefon. Strömförsörjning ska finnas vid dessa sittplatser. q) Hytter för radio och TV-kommentatorer ska finnas. Vid direktsända matcher kan det

Då det primära ansvaret för avhjälpande åläggs verksamhetsutövare och då detta ansvar är så pass långtgående anser jag att det också bör tillåtas att

Det kan exempelvis handla om ”nödvändiga avfarter eller andra investeringar i teknisk infrastruktur som är nödvändiga för att genomföra en detaljplan” (prop.. 216) anser de

Vet ej/Ej svar Det skulle inte påverka vårt företag Annat Alla eller några anställda kommer att avstå?. från att ha denna förmån Vi kommer att kompensera för skatteökningen

[r]