• No results found

Välkomna! Aptitförlivet lärandeseminarie 24 maj Sök Aptit för livet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Välkomna! Aptitförlivet lärandeseminarie 24 maj Sök Aptit för livet"

Copied!
60
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Aptit för livet –

lärandeseminarie 24 maj 2012

Välkomna!

www.lj.se Æ Sök Aptit för livet

(2)

Dagens erbjudande

Förmiddag Välkomna

Vad är Aptit för livet?

Nutrition och näringslära Från Stigs perspektiv Lunch

Eftermiddag

Processkartläggning Förbättringskunskap Hemuppgift

(3)

Aptit för livet

• Kartläggning

• Rutiner på Kirurgavdelning

• Lust att äta

• Lärandeseminarier

(4)

”I dag är det en

sån där bra dag…”

Lilly, 95

(5)

Hur lär du dig nya saker?

(6)
(7)

Aptit för livet - hur ser resan ut?

Motiv och mål Näring/nutrition Ur den äldres perspektiv

Processkartlägg- ning

Förbättrings- kunskap

Mål/Förbättrings- områden

LS 1

Presentera nuläge och tester

Fördjupning nutrition Mätning

Förbättringskunskap Gott exempel

LS 2

Posterredovisning Fördjupning nutrition Förändrings- psykologi

”Coachning”

LS 3

Telefon

möte Telefon

möte

Uppfölj- ning HEMMA 1

Förankrat uppdrag Rigga teamet

HEMMA 2

Förankra mål Gör klart processbild Påbörja ett PGSA

Effektiva möten

HEMMA 3 Testa en förändring Följa förändring över tid –mät Gör en enkel poster

HEMMA 4 Spridning Nu börjar resan

(8)

referens

(9)

Den verkliga

upptäcktsresan består inte av att söka efter nya vyer och platser utan att se det gamla invanda med nya ögon

Marcel Proust

(10)

Att arbeta med nutrition kan vara….

Röda Korsets Sjukhus, Stockholm (äldreomsorg)

(11)

Röda Korsets Sjukhus, Stockholm (äldreomsorg)

(12)

58 patienter

kirurg-, geriatrik och medicinavdelning på Ryhov samt vårdcentralerna Hälsan 1 och Hälsan 2

Kartläggning dokumentation

Maj 2009-april 2010

(13)

• Medelvärde på MNA 8 p dvs alla patienter i projektet har risk för undernäring.

• Hur används MNA?

– Senior Alert: 100% har MNA registrerat – Meddix: 9% har MNA registrerat

Senior Alert - MNA

(14)

• Vikt

– Senior Alert: 100 % har en vikt – Slutenvård: 74 % har en vikt – Primärvård: 5 % har en vikt

• Viktutveckling

– Senior Alert: 100 % har två vikter – Slutenvård: 43 % har mer än en vikt

• Förslag på vägning

– Slutenvård: Vid inskrivning och utskrivning, 1g/vecka vid längre sjukhusvistelse

– Särskilt boende: 1 g/månad

– Hemtjänst: 1 g var tredje månad

Resultat: Vikt

Faxén, Karlström, Rothenberg. Geriatrisk nutrition: 2010

(15)

• Vi upptäcker många viktiga saker när patienten är inneliggande: ex aptitlöshet, viktnedgång

• Åtgärder startas upp för att komma till rätta med problem, ex energi- och proteinberikad kost, information till patient och anhöriga, energihutt, måltidsordning, konsistensanpassning

• MEN: överföring till nästa vårdgivare?

Om inte viktig information dokumenteras och följer med mellan olika professioner i vårdkedjan kan det få allvarliga konsekvenser både för patientsäkerheten och vårdeffektiviteten!

Slutsats

(16)

Ett gott åldrande

Bästa möjliga livskvalitet och funktion

Mål för nutritionsomhändertagande och behandling

SoS-rapport 2000:11

(17)

Omkring 30 % av alla svenskar över 70 år riskerar att bli undernärda.

Förekomst av undernäring på sjukhus och inom äldreomsorg

Näring för god vård och omsorg Socialstyrelsen 2011

(18)

Orsaker till undernäring

Sjukdom

Depression

sväljningssvårigheter

Läkemedel

Sorg

Förvirring

Låg fysisk aktivitet

Tandstatus Nedsatt förmåga

smak/lukt Ensamhet

Funktionsnedsättningar Munstatus

Kulturella faktorer

(19)

Malnutrition hos äldre beror ofta på

kombinationen av för lite mat och för låg fysisk aktivitet.

”Ingen åldersgrupp har så stor nytta av fysisk aktivitet som de äldre”

Vetenskapligt underlag till råd om bra mat i äldreomsorgen Livsmedelsverkets rapportserie nr 3/2011

(20)

• Muskelsvaghet, orkeslöshet

• Ökad risk för fall

• Ökad utveckling av trycksår och nedsatt läkningsförmåga

• Ökad risk för infektioner

• Apati, depression, irritabilitet, social tillbakadragenhet

• Nedsatt välbefinnande, ökat lidande hos patienten

• Förlängda vårdtider och högre kostnader

Nedsatt näringsstatus, lågt BMI, viktförlust och aptitlöshet är alla oberoende riskfaktorer för död hos äldre.

Konsekvenser av undernäring

(21)

Det är enklare att förebygga undernäring än att behandla den.

Tidiga tecken!

(22)
(23)

Arbetet kan startas, fortgå och avslutas hos olika vårdgivare. Det är därför viktigt att kommunikationen fungerar mellan alla.

Riskbedömning

Identifiering av bakomliggande orsaker

Åtgärder

Uppföljning

Vår process

(24)

Åldersförändringar

Förlust av muskelmassa

Försämrat immunförsvar

Förändringar i mag-tarmkanalen

Ibland försämrad munhälsa Ofta mycket läkemedel Försämrad smak och lukt

(25)

Energibehov

• Energibehovet sjunker ofta med stigande ålder → man behöver mindre mat/energi

• Normal viktminskning?

• Man behöver i stort sett samma mängd vitaminer och mineraler - eller mer

• BMI mellan 25 och 30 är det optimala intervallet förenat med långt liv hos äldre

• BMI under 23 hos äldre är kopplat till ökad dödlighet

Mindre energi men lika mycket näring

Näring för god vård och omsorg, Socialstyrelsen

(26)

Måltidsordning

• Lättare att få i sig mer energi om man har fler mindre mål

• Gärna små energirika mål

• Måltider bör serveras jämnt fördelade över dagen – 3 huvudmål och 2-3 mellanmål

• Efterrätter och energirika mellanmål

• Viktigt att inte nattfasta blir för lång – max 11 h = extra

mellanmål, ex sent på kvällen, tidigt på morgonen eller på natten om man är vaken

(27)

Rekommenderad måltidsordning

Måltid Tider Energifördelning

(%)

Energifördelning kcal (vid måltid på ca 2200 kcal)

Frukost 07:00-08:30 15-20 % 320-430 kcal

Mellanmål 09:30-10:30 10-15 % 210-320 kcal

Lunch 11:00-13:00 20-25 % 430-540 kcal

Mellanmål 14:00-15:00 10-15 % 210-320 kcal

Middag 17:00-18:30 20-25 % 430-540 kcal

Kvällsmål 20:00-21:00 10-20 % 210-430 kcal

Ur: Mat och näring för sjuka inom vård och omsorg, sid 13

(28)

Rekommenderad måltidsordning

Ur: Mat och näring för sjuka inom vård och omsorg, sid 13

Frukost Mellanmål Lunch Mellanmål Middag Kvällsmål

30-45 % av dagens intag från mellanmål

(29)

Tallriksmodellen

Potatis, pasta ris, bröd, flingor och

gryn, gröt

Frukt och grönsaker

Kött, fågel, fisk, mejeriprodukter, ägg

(30)

För viktstabilitet krävs energibalans!

Energiintag: 2 000 kcal Energibehov: 2 300 kcal

1 dag - 300 kcal - 43g

1 vecka - 2 100 kcal - 3hg

1 månad - 8 400 kcal - 1,2kg 6 månader - 50 400 kcal - 7,2kg

(31)

Lite kan göra stor skillnad

(32)

Meny 1

Frukost: Havregrynsgröt, mellanmjölk, sylt

Lunch: Omelett med svampstuvning, vatten

Mm: Kaffe, veteskiva

Middag: ½ port fiskgratäng med potatismos, vatten

Kväll: 1 glas ProViva nyponsoppa, 1 smörgås, lättmargarin, skinka 1075 kcal

(33)

Meny 1 Meny 2

Frukost: Havregrynsgröt, mellanmjölk, sylt Lunch: Omelett med svampstuvning, vatten Mm: Kaffe, veteskiva

Middag: ½ port fiskgratäng med potatismos, vatten

Kväll: 1 glas nyponsoppa, 1 smörgås, lättmargarin, skinka

1075 kcal

Frukost: Havregrynsgröt, 1 msk olja, standardmjölk, sylt

Mm: Fortimel energy 200ml

Lunch: Omelett med svampstuvning (gjord på grädde) , standardmjölk

Mm: Kaffe, veteskiva

Middag: ½ port fiskgratäng, lättöl, kräm + standardmjölk

Kväll: 1 glas nyponsoppa, 2 msk vispgrädde, 1 smörgås, 80% margarin, skinka, ost 30%

2251 kcal

(34)

Var är vi?

Hemsjukvård = Nutritionsbehandling

Korttidsboende = Nutritionsbehandling

Sjukdom Æ Sjukhus:

Viktminskning = Nutritionsbehandling Frisk, bor hemma

(35)

Vart vill vi?

Hemsjukvård = Nutritionsbehandling

följs upp av DSK och HT …

Frisk, bor hemma

Sjukdom Æ Sjukhus:

Viktminskning = Nutritionsbehandling

Korttidsboende = Nutritionsbehandling

följs upp

Rapporteras vidare vid utskrivning Rapporteras vidare

vid utskrivning

… och åtgärd och

uppföljning fortsätter Anamnes

(36)

Ett gott åldrande

Bästa möjliga livskvalitet och funktion

Mål för nutritionsomhändertagande och behandling

SoS-rapport 2000:11

(37)

Mellanmål

?

(38)

Om mellanmål

Ledord

Lättätet

Lilla tallriksmodellen

Inte bara sött - gärna salta tilltugg

Energiberika

Vackert

Kvalitet

(39)

Om mellanmål

Exempel

(40)

Tabell berikning

.

Livsmedel Mängd Kcal

Honung 1 tsk 23

Grädde ovispad 1 msk 60

Grädde

vispad 1 msk 30

Kaviar 1 msk 60

Majonnäs 1 msk 110

Rapsolja 1 msk 140

Ost, 28% 10 g = 1 skiva 40

Sirap, ljus 1 tsk 23

Smör 1 msk 100

Socker 1 tsk 20

Sockerbit 1 st 20

Sylt 1 msk 40

Äggula 1 st 50

Beriknings-

medel/energimodul Mängd Kcal

Calogen 1 msk 67,5

1 dl 450

Nutrical 1 msk 37

1 dl 247

Maxijul 500 1 msk 32

1 dl 200

Resource Energi 1 msk ca 25

1 dl 190

(41)

Kneckis/rån med pålägg, yoghurt och 1 glas mjölk - 2 dl mellanmjölk

- 2 smörgåsrån eller knäckebröd med 1 tsk 80% smör eller margarin

- 1-2 ostskivor (minst 28% ost) - 1 dl yoghurt (minst 5 % fett) Yoghurt med honung och nötter - 1 dl turkisk yoghurt

- 1 msk honung

- 2,5 msk cashewnötter

Glass med kex, sylt och grädde 1 dl gräddglass

1 msk sylt 2 bragokex

1,5 msk vispgrädde

Mellanmål som innehåller lika mycket som de flesta näringsdrycker (300 kcal)

Avocado med creme fraiche och skinka

½ avokado

2 msk creme fraiche (30%) 1 skiva rökt skinka

1 tsk olja

1 msk majonnäs (80 % fett)

Mannagröt med grädde och sylt 1,5 dl mannagrynsgröt

2 msk vispgrädde 1,5 msk sylt 1 tsk socker

Ostkaka och vispad grädde 1 dl ostkaka

2 msk vispad grädde Digestive med brieost 2 digestivekex

2 bitar brieost (totalt ca 50 g)

(42)

Om mellanmål

Dagens mellanmål

(43)

Ett gott åldrande

Bästa möjliga livskvalitet och funktion

Att arbeta med förbättringar för att nå…….

SoS-rapport 2000:11

(44)

Risker – Sverige (65+)

58 %

(45)

http://www.youtube.com/watch?v=Ahg6qcgoay4

Hur många passningar gör det vita laget?

(46)

Det är lätt att missa det

du inte letar efter!

(47)

UNDVIK SKADA GÖR SÅ HÄR!

(48)

Beskriv ett lyckat

förbättringsarbete du har varit med om.

Vad gjorde skillnad?

Hur genomför ni förbättringar i

er verksamhet?

(49)

Sm Sm å å saker som du f saker som du f å å tt gjorda, tt gjorda, ä ä r b r b ä ä ttre ttre ä ä n stora saker du n stora saker du

planerar att g

planerar att g ö ö ra ra

(50)

Professionell kunskap

Ämneskunskap

Personliga färdigheter Värderingar, etik

Förbättringskunskap

System Variation

Förändringspsykologi

Lärandestyrt förändringsarbete

Förbättringar av diagnos och behandling

Förbättringar av

processer och system i vård och omsorg

Ökat värde för dem vård och omsorg finns till för

+

Demings

(51)

Vad är er vision / ert mål?

(52)

Hitta gapen, bena ut orsakerna och gör små tester för att minska gapen

Fiskbensdiagram

Definiera problemet

Ställ frågan varför, varför, varför

Brainstorming om tänkbara orsaker

Sortera och gruppera i kategorier.

Låt många vara med och rösta

2.

Vi beskriver vårat nuläge utifrån dem vi är till för

Via kartläggning om dagens arbetssätt

Var finns de största gapen mellan

nuläget och bästa möjliga arbetssätt?

1. 3.

Planera

Gör Studera

Agera

Planera små tester (sätt mål, mått och tid)

Genomför testet

Studera resultatet – blev förändringen också en förbättring?

Ta beslut – nytt test?

(53)

Gör en processkartläggning

”Hur bidrar vi till välnärda äldre (när de är hos oss)?”

Från inskrivning till ”utskrivning” inom området nutrition

Vad görs?

Vem gör vad?

Den äldres roll

Hur vet alla som behöver veta:

– Att patienten har risk för undernäring?

– Vilka åtgärder som ska göras?

Hur reflekterar ni över utfallet ex vikten?

Hur överför ni information om risker/åtgärder gällande nutrition till nästa vårdgivare?

(54)

Att göra ett fiskben

• Definiera problemet

• Brainstorming om tänkbara orsaker

• Ställ frågan varför, varför, varför

• Sortera och gruppera i kategorier.

• Multi-rösta

(55)

Orsak 4 Orsak 2

Orsak 1 Orsak 3

Problem

Fiskbensdiagram

(56)

Förbättringsmodell

efter T Nolan, E Deming m fl

Vad vill vi åstadkomma?

Hur vet vi att en förändring är en förbättring?

Vilka förändringar kan leda till en förbättring?

Mål !

Mått !

Idéer !

Test ! Agera Planera

Studera Göra PGSA-cirkeln

(57)

Du vet väl hur man knyter en rosett, eller…?

”Det går inte att tänka sig in i ett nytt agerande –

man måste agera sig in i ett nytt tänkande”

(58)

Mål: ………..

Mätning: ……… ..

Förändring att pröva: ……….

Agera: Vilka slutsatser drar vi av testet? behöver vi testa i större skala? Vilka förändringar bör göras mot bakgrund av de resultat testet visade?

Planera: Vem ska göra vad, var och när:

Studera/analysera: redovisa och tolka era data (bifoga diagram med tidsaxel).

Göra: Genomför förändringen enligt planen ovan. Beskriv eventuella

svårigheter, avvikelser från planen och oförutsedda effekter.

PGSA-cykel nr: …..

Agera Planera

Göra Studera

(59)

Hemuppdrag

Färdigställ processkartläggningen/fiskbenet

Påbörja ett PGSA utifrån ett förbättringsområde. Mätning?

Gör en fotoresa utifrån den äldres perspektiv Nästa tillfälle: redovisning av nuläget –

gärna en enkel ”poster”

(60)

Telefonmöte

13 juni kl 13.30 1 person/team

0771-400800

Kod 0524

References

Related documents

Tack vare att vi till varje pass har assistenter och värdar, har vi goda förutsättningar att ge bra service och god samvaro för våra deltagare.. Vår organisation (staben) består

Ledsagning – Avgiftsfritt upp till 12 timmar i månaden, därefter sker debitering utifrån samma taxa som omvårdnad/service.. Avlösarservice – Avgiftsfritt upp till 12 timmar

För boende på enskilda vårdhem eller i annan kommun där Hörby kommun har betalningsansvaret uttages avgift enligt följande:.. Avgift för boende: Av staten fastställd avgift

För att kunna erbjuda en god och personcentrerad vård och omsorg till personer med demenssjukdom är det viktigt att hälso- och sjuk- vården och socialtjänsten arbetar för att

Som en del i ett av dessa (rätt till upp till sex timmars service i hem- met) har förvaltningen utrett möjligheten att införa rätt till service i hemmet.. Infö- randet innebär att

• Andelen gifta är högre bland par där båda är födda utomlands än bland par där båda är födda

2010 års inventering av omvårdnadspersonalens kompetens visar att 34 personer av tillsvidare anställd omvårdnadspersonal saknar formell omvårdnadsutbildning, dessa personer har

• Organisation och resurser för regional och nationell samverkan.?. Strategi, handlingsplan och organisation för nationell