1(3) 2014-12-18
Till
Medarbetare i Kalmarsunds gymnasieförbund
Brev från förbundschefen december 2014
Jämställdhetspriset 2014
Kalmarsunds gymnasieförbund har delat ut sitt första jämställdhetspris till Annika Mevik, lärare i matematik och fysik, och Pia Larsson, bibliotekarie, på Lars Kaggskolan för sitt läsprojekt bland elever och lärare på det naturvetenskapliga programmet. Annika och Pia är initiativtagare till projektet där elever och arbetslag läser böcker som belyser jämställdhets- och värdegrundsfrågor.
I samband med förbundsstyrelsens julavslutning fick de ta emot jämställdhetsdiplom och varsin check på 5 000 kr.
Ett av förbundets övergripande mål är att jämställdhet skall råda i förbundets verksamhet utifrån såväl ett medarbetarperspektiv, som ett elevperspektiv. Förbundsstyrelsen instiftade
jämställdhetspriset för att premiera goda insatser som bidragit till en ökad jämställdhet eller som har arbetat för att motverka begränsade normer kring kön och genus i förbundets verksamhet. I år kom totalt 17 nomineringar in till jämställdhetspriset, vilket visar på det fina jämställdhetsarbete som görs inom förbundet och som vi hoppas skall fortsätta.
Budget 2015 och ekonomisk planering
Förbundets budget inför år 2015 utgår från 2014 års budget inklusive löneökningar motsvarande 2,7%
samt en justering av antalet 16-19 åringar. Sammantaget innebär detta en budgetramförändring på minus 19 miljoner kronor. Därutöver får vi ett ökad medlemsbidrag för digital kompetens som innebär att satsningen är säkrad för de kommande åren.
Förbundets prioriterade områden är fastställda för 2015. Trots en minskad budgetram fortsätter förbundet sina satsningar, och några nyheter inför nästa år är att styrelsen avsätter medel för utveckling av digitala lärandemiljöer, lärlingscentrum, ökad lärarsamverkan och kollegialt lärande, lektorer och skolsköterskors anställningsvillkor.
Budgetdokumentet kommer i sin helhet att skickas ut till samtliga medarbetare i förbundet under januari månad.
2(3)
Ny mandatperiod och ny förbundsstyrelse
Den 1 januari tillträder den nya styrelsen för Kalmarsunds gymnasieförbund och av totalt 22 politiker är det 15 helt nya personer som inte tidigare suttit i förbundsstyrelsen. Ordförande blir Dzenita Abaza (S) som också är kommunalråd i Kalmar kommun. Vem som blir vice förbundsordförande är i dagsläget inte klart, utan utses vid styrelsemötet den 29 januari. Det är min förhoppning att den nya förbundsstyrelsen är lika engagerad och intresserade som den förra. För egen del som förbundschef är det alltid lika
spännande att möta en ny förbundsstyrelse och i mitt fall blir det den tredje styrelsen i egenskap av förbundschef.
Utvärdering av den nya organisationen
Den 1 september 2013 genomfördes en ny organisationsstruktur i förbundet med syfte att utveckla gymnasieförbundets organisation gällande ledning och styrning. Syftet med den nya organisations- förändringen är att:
- stärka rektors roll och ansvar som pedagogisk ledare - kvalitetssäkra enheternas systematiska förbättringsarbete
- nå en ökad kvalité och samordning av ekonomifunktionen inom förbundet - nå en ökad tydlighet och förståelse gällande de politiska målen och uppdragen
Under januari – mars 2015 kommer en extern revisionsbyrå, PwC, att göra en utvärdering av den nya organisationsstrukturen. Det innebär bland annat att ett stort antal intervjuer genomförs – totalt 6 enskilda och 19 gruppintervjuer – med en mångfald av olika personalkategorier. Utifrån intervjuer och annat material kommer PwC att bedöma den nuvarande organisationen utifrån de fyra bakomliggande skälen till organisationsförändringen. Om det under processen framkommer konkreta utvecklings- förslag kommer detta att kompletteras i slutrapporten. En organisation är inte, och får inte vara, statisk utan måste kontinuerligt utvärderas och förändras.
BETT 2015 och digital kompetens
Kalmarsunds gymnasieförbunds satsning Digital kompetens fortskrider enligt den politiska viljeinriktningen och det är en nödvändighet att våra skolor i förbundet ligger i framkant för att utbilda eleverna på bästa möjliga sätt för att de ska vara väl rustade inför en komplex framtid med en allt högre utvecklings- och förändringstakt. Det räcker inte att dela ut datorer, utan det krävs omfattande kompetensutvecklingsinsatser och IKT-stöd för pedagoger och skolledare under lång tid.
Detta förutsätter en fortsatt kompetensutveckling för förbundets pedagogiska personal inom IKT.
Ett framgångsrikt utvecklingsarbete kräver både uthållighet och långsiktighet. För tredje året i rad åker därför en delegation av 26 medarbetare till London den 22 – 26 januari och besöker BETT 2015. Under fem dagar kommer vi tillsammans att ta del av inspirerande workshops, föreläsningar
3(3)
och studiebesök – allt med fokus på temat nätverkande. Förhoppningsvis får detta ringar på vattnet i vår egen verksamhet.
Lektorer och Särskilt Yrkeskickliga Lärare
Kalmarsunds gymnasieförbunds satsning på att inrätta befattningar som Särskilt Yrkesskickliga Lärare kommer att fortsätta under 2015 och under våren kommer det att internannonseras ett antal nya befattningar. Gymnasieförbundet ska fortsätta med satsningen på att ge
utvecklingsmöjligheter för lärare att läsa in mer kunskaper på universiteten och
licensiera/doktorera. Lektorat är viktiga för kvaliteten i skolväsendet och fyller funktionen av länk mellan skolan, universitetsväsendet och aktuell forskning. Lektorstjänsterna fungerar även som karriärväg för duktiga lärare. Antalet lektorer ska därför öka inom Kalmarsunds gymnasieförbund.
Förbundet firar 20 års jubileum
Kalmarsunds gymnasieförbund bildades den 1 juli 1995. Det betyder att förbundet fyller 20 år till sommaren och detta måste vi naturligtvis uppmärksamma. I augusti kommer vi att bjuda in alla medarbetare till en gemensam fest, dels för att stärka den kollektiva självkänslan, dels för att fira att vi är ett av Sveriges äldsta och bäst fungerande kommunalförbund inom utbildningsområdet.
Julhälsning
Jag vill framföra ett stort tack till er medarbetare i förbundet som gjort ett fantastiskt jobb under 2014. Förbundet har en mycket hög kvalitet och måluppfyllelse och vi är ett attraktivt förbund.
Därutöver ser vi ut att klara av hela kostymanpassningen under 2014 som var 25 miljoner. Just nu pekar det t.o.m. mot ett överskott. Det är alla ni i personalen som skall ta åt er äran för dessa insatser.
Jag vill önska er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År!
Joachim Håkansson Förbundschef
