)ftúaful ů ,*/+fu e,r-u>"eh,J

TEcHNlCKÁ

l§§c+;*§}*ffi*ck*

ťitkxlt*x

Diplomovou práci nqvrhuji klasifikovat stupněml Otázky k obhajobě diplomové ^práce;

)ftúaful ů ^,*/+fu e,r-u>"eh,J

*ťw*lor*,/ /r,nL ^L

0v ť-v

Práci doporučuji ^- n_q9ppoíučujix

-/

Datum: ,?.q- §.Jeza

T E c H N l c K Á U

ťl: ^: :il,'á r','"'u',5 |"' i ^{i, : :; ť § i ji 5',}

i

Tel,: +420 485 35l 1l l I l:ax.: +420 485 352 lZS _I efatul.cz I www.ef ,tul,cz _| !č: 4ó7 47 ss5 |

,eýrr*'-

--a-_

/-*=*->..,.;..,.,.

Podpis opbnenta diplomové práce

461 17 Liberec ^'l 460 0? Liberec ?

DtČ: CZ 467 47 8B5

POSUDEK OPONENTA DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno diplomanta: Bc, Josef Rejzek

Název diplomové práce: Personátní management ve společnosti Štoda Auto a.s.

Jméno vedoucího diplomové práce: doc. Ing. Václav Urbánelg CSc.

Jméno oponenta diplomové práce: Ing. Eva Ticová, MBA

Oponent:

- pracovní zařazenil vedoucí Restaurátorské

dílny

Datší hodnocení a připomínky k diptomové práci uved'te, prosím, _na druhoú stranu posudktl.

Výborně Velmi dobře

Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zpracování tématu diplomanteml

splnění cíle ^práce

x

volba metod a jeiich aplikace ^při zpracovánítématu X

Hloubka provedené analýzy X

II. Hodnocení struktury a obsahu oráce:

přehlednost a loqická stavba (struktura) práce X Aktuálnost a vhodnost ooužitých ^pramenů X schoonost diolomanta zoracovat získané oodkladv Ý

přiměřenost a srozumitelnost závěrů ^práce X

Formulování vlastních názorů diolomantem x III. Hodnocení formy a stylu ^práce:

Formální úprava práce (text. tabulkv. qrafu) X

stvlistická úroveň práce X

práce s českou literaturou včetně odkazů a citací ^Ý.

práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x