• No results found

Ledarplattformen för Örebro kommun.pdf Pdf, 64.8 kB.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ledarplattformen för Örebro kommun.pdf Pdf, 64.8 kB."

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Vi ska åstadkomma de allra bästa tjänsterna och servicen gentemot de privatpersoner, företag och organisationer som vi finns till för. Vi arbetar på uppdrag av våra politiker och finansieras till stor del av skattepengar.

Vår vision och vägen dit

Vår vision är att vara ”Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad”. För att ta oss dit arbetar vi enligt fyra utpekade strategiska områden med tydliga mål. Örebro ska vara en plats där människor vill bosätta sig och företag verka.

Vår verksamhetsidé

Vi ska ständigt arbeta med att förenkla, förnya och förbättra oss i vårt uppdrag. För att lyckas behöver vi lära av varandra och samarbeta. Vi jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag. Vi drivs av att skapa en enklare vardag för alla.

Detta är utgångspunkten för våra uppdrag och grunden för vår medarbetarplattform och ledarplattform.

Därför finns vi som kommun.

FÖRENKLA

FÖRNYA

FÖRBÄTTRA

(2)

Örebro kommun har höga förväntningar och tilltro till att du klarar ditt uppdrag.

Vårt löfte är att ge dig rätt förutsättningar och undanröja hinder!

Initiativrik utvecklare

Utvecklar och spanar

Du förväntas

• driva och utveckla verksamheten

• omvärldsbevaka

• ta initiativ – nyttja handlingsutrymmet

• våga pröva nytt och utvärdera

• uppmuntra kreativitet

Klar ledare

Bygger relationer och sociala samspel

Du förväntas

• organisera och leda

• förmedla budskap och skapa delaktighet

• vara nära och inge förtroende

• ge och få feedback

• vara förebild och ambassadör

• stärka och utveckla medarbetare

Säker chef

Ansvarar för personal, ekonomi och verksamhet Du förväntas

• styra och påverka

• företräda arbetsgivaren

• fatta och verkställa beslut

• följa gemensamma överenskommelser och nyttja organisationens möjligheter

• förvalta uppbyggt värde och kvalitet

Du är en del av en helhet

Du skapar värde för medborgarna genom att

Förenkla – Förnya – Förbättra

orebro.se

Du är uthållig och personligt mogen Du är modig och nyfiken Du är kommunikativ och generös

SVERIGES

VIKTIGASTE

CHEFSJOBB.

References

Related documents

Vid samtal till fasta telefoner eller MEX-telefoner då den man ringt till inte svarar eller har telefonen hänvisad, kopplas samtalet automatiskt vidare till Kundtjänst

Vi jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag.. Vi drivs av att skapa en enklare vardag

Funktionen ska användas vid misstanke om allvarliga oegentligheter begångna av en person i ledande ställning när kommunens normala interna rapporteringskanaler inte bedöms

Kommunen har målet att skapa förutsättningar för fast eller mobilt bredband för alla hushåll och företag, såväl i tätorterna som på landsbygden.. Bredbandet ska ha god

Det är av stor betydelse att medborgarna får tydlig information om vilken form av dialog de inbjuds till, vad syftet är och på vilket sätt resultatet av den aktuella

Fruktsamheten för kvinnor i olika åldrar beräknas som kvoten mellan antalet födda barn till mödrar i en viss ålder och medelfolkmängden kvinnor i samma ålder. För

 Antalet äldre invånare, 85 år och äldre, beräknas minska lite fram till 2021 och därefter ökar antalet något fram till 2025.. Örebro kommun Statistiker

Bostadsområden Örebro kommun, koder och