• No results found

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta: Bc.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta: Bc."

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno diplomanta: Bc. Kateřina Vondráková

Název diplomové práce: Globální měnový systém v dnešním světě a nárys implikací z pohledu podnikové sféry.

Cíl práce: Zhodnotit vývoj globálního měnového systému, postavení rezervních světových měn a směry adaptace novým trendům globalizovaného světového hospodářství.

Jméno vedoucího diplomové práce: prof. Ing. Jiří Fárek, CSc.

Výborně Velmi dobře

Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zpracování tématu diplomantem:

Splnění cíle práce X

Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu X

Hloubka provedené analýzy X

II. Hodnocení struktury a obsahu práce:

Přehlednost a logická stavba (struktura) práce X

Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů X

Schopnost diplomanta zpracovat získané podklady X

Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce X

Formulování vlastních názorů diplomantem X

III. Hodnocení formy a stylu práce:

Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) X

Stylistická úroveň práce X

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací X Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací X

Vyjádření minimálně v rozsahu 10 řádků k diplomové práci z hlediska splnění jejich cílů, využití metod řešení a návrhů opatření včetně formální úpravy, práce s literaturou a její citace (uveďte na druhou stranu posudku).

Otázky k obhajobě diplomové práce:

1. Výhody a nevýhody zemí s rezervní světovou měnou.

2. Hlavní rysy transformace Mezinárodního měnového fondu v kontextu s globalizací.

Práci doporučuji - nedoporučuji* k obhajobě. (*nehodící se škrtněte)

Diplomovou práci navrhuji klasifikovat stupněm: VELMI DOBŘE

Datum: 4. 6. 2013 ...………...

Podpis vedoucího diplomové práce

(2)

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885

Cílem práce bylo zmapovat základní rysy soudobého globálního měnového systému, nastínit

relevantní implikace pro podnikatelské prostředí a pojednat o faktorech určujících mezinárodní pozici současných rezervních měn. Zvláštní pozornost byla věnována změnám i reformám mezinárodního měnového systému a jeho institucí souvisejících s postupující globalizací a změnami v postavení hlavních skupin zemí. Práce je završena úvahami o postavení podniku v současném měnovém prostředí a o možném vývoji mezinárodního měnového systému.

V práci jsou formulované zajímavé hodnotící soudy ke klíčovým aspektům globálního měnového systému, včetně zodpovědného citování použité literatury. Autorka zadaný záměr splnila podle mého soudu velmi dobře a prokázala, že dokáže vhodně uplatnit poznatky získané studiem ekonomie i podnikové ekonomiky.

References

Related documents

Cíl práce: V teoretické části bylo cílem načrtnout ucelený obraz o průběhu likvidace obchodní korporace a v praktické porovnat jednotlivé formy zrušení společnosti

Na základě zjištění z analýzy se pak práce pokouší o nastavení určitě optimalizace rozebraného nákupního procesu, a to zejména u rozhodnutí o nejlepší variantě

V části regulace sdílené ekonomiky se věnuje aktuálním přístupům k regulaci vybraných segmentů sdílené ekonomiky v zahraničí, podrobně se zabývá aspekty

Cíl práce: Objasnit problematiku ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích v ČR a vymezit základní povinnosti z pohledu zaměstnavatele při zpracování osobních

Teoretická část práce představuje jak nástroje marketingového plánování, tak i marketingové strategie, a to nejen ty základní, kterými se obvykle diplomanti

Cíl práce: Představit strategii modrého oceánu a hodnotovou inovaci, na jejich základě zpracovat návrh strategie modrého oceánu (hodnotové inovace) pro vybranou firmu..

V teoretické části diplomové práce je vysvětlen význam personálního marketingu, jsou zde uvedeny činnosti, které jsou v interním a externím personálním

Po formální stránce je práce na výborné úrovni, po obsahové stránce musím diplomantku pochválit především za zpracování šesté a sedmé kapitoly, práce,