LKAB. Industriarbetsgivarnas

(1)

2011 Välkommen till

Industriarbetsgivarnas kurser 2011

(2)

(3)

Industriarbetsgivarnas kurser 2011

Oavsett vad du arbetar som – personalchef, löneadministratör, VD, produktionschef eller kanske HR- ansvarig – tror vi att du kan hitta kurser som passar dig i vårt utbud. Vad sägs om att gå en kurs i arbetsrätt? Eller att lära dig mer om kollektivavtalet och hur det ska tolkas på rätt sätt?

Inom personalområdet är det mycket man behöver tänka på: Hur ska man förhandla med facket? Hur ser vi till att skiftarbetet blir så hälsosamt som möjligt? Finns det risk för att vi bryter mot diskriminerings- lagen? Hur arbetar vi inom arbetsmiljöområdet?

Genom Industriarbetsgivarna har du möjlighet att gå kurser inom de flesta områden som rör för-

hållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Dessutom ger vi också möjligheten att ordna företags- anpassade kurser – vi kan alltså komma till er på företaget med en specialanpassad utbildning.

I den här broschyren presenterar vi våra fasta kurser som genomförs under 2011. Genom att hålla utkik på vår webbplats kan du också ta del av temadagar, seminarier och Mötesplats Industriarbetsgivarna – våra nätverksträffar som genomförs runt om i landet. Regionalt anordnas temadagar och seminarier i

aktuella ämnen.

Kursprogrammet genomförs gemensamt för medlemsföretagen inom Industriarbetsgivarnas förbund;

Industri- och KemiGruppen, Stål och Metall, SveMin och SVEMEK.

Välkommen!

(4)

Avtalskurser

AVTALSKURSER •

TJÄNSTEMÄN

Allmänna anställningsvillkor för tjänstemän, 1 dag

Du som arbetar med frågor angående villkorsbestämmelser för tjänstemän får grundläggande kunskaper om vad som gäller enligt avtal i industriföretag. Med avtalen som utgångspunkt kommer vi att behandla bland annat anställningens ingående samt arbetstids- och semesterbestämmelser.

Industri- och KemiGruppen

Allokemisk industri, 1 dag

Kursen vänder sig till dig som i det dagliga arbetet hanterar frågor med anknytning till avtalet med IF Metall för allokemisk industri. Den är främst inriktad på avtalets centrala bestämmelser. Med avtalet som utgångspunkt kommer vi också att beröra viss arbetsrättslig lagstiftning.

Gemensamma metallavtalet, 1 dag

Kursen vänder sig till dig som ska tolka och tillämpa det Gemensamma Metallavtalet. På kursen tar vi upp de mer centrala villkorsbestämmelserna samt avtalets lönebestämmelser. Med avtalet som utgångspunkt kommer även viss arbetsrättslig lagstiftning att beröras.

Grundkurs för löneadministratörer, 1 dag

Kursen är i första hand avsedd för nyanställda löneadministratörer. Under kursen kommer vi att, utifrån avtalens och respektive lags bestämmelser, ge grundläggande information främst avseende semester, sjuklön, lön, restid och föräldraledighet.

KURSANSVARIG: Per-Olof Storsten

TId och pLATS: 15/3 i Göteborg

Höst* i Stockholm.

pRIS: 2500 kr/deltagare

KURSANSVARIG: Jonas Hagelqvist

TId och pLATS: 2/2 Växjö

1/9 Göteborg

KURSANSVARIG: Per Östlund

TId och pLATS: 7/2 i Stockholm

KURSANSVARIG: Nils Gustafsson

TId och pLATS: 24/3 på Arlanda

*Datum kommer senare med hänsyn till avtalsförhandlingar

(5)

KURSANSVARIG: Robert Schön

TId och pLATS: 10/2 i Stockholm

6/9 Västerås

KURSANSVARIG: Per Widolf

TId och pLATS: 8/3 i Helsingborg

KURSANSVARIG: Robert Schön Kontakt för mer information:

utbildning@industriarbetsgivarna.se AVTALSKURSER •

Stål och Metall

Röda avtalet, 1 dag

Kursen vänder sig till dig som är arbetsgivarföreträdare och som ska tolka och tillämpa Röda avtalet. Vi går igenom arbetaravtalets regler och villkor samt ger en arbetsrättslig orientering om viktigare delar i MBL. Grupparbeten.

SVEMEK

SVEMEK-avtalet, 1 dag

Kursen vänder sig till dig som är arbetsgivarföreträdare och ska tolka och tillämpa SVEMEK/

IF Metallavtalet. Vi går igenom arbetaravtalets regler och villkor samt ger en arbetsrättslig orientering om viktigare delar i MBL och LAS.

ÖVRIGA AVTAL

Kurser för avtalen Blå avtalet och Gruvavtalet genomförs som företagsförlagda kurser.

(6)

Arbetsrätt

Grundläggande kurs i arbetsrätt, 2 ½ dagar

Kursen är upplagd som en grundläggande genomgång av reglerna vid anställning, uppsägning och MBL-förhandlingar. Dessutom går vi igenom reglerna kring semester, diskriminering och fackliga förtroendemän. Arbetstid och vissa ledighetsformer berörs översiktligt. Kursen har en praktisk inriktning med bland annat gruppdiskussioner och vänder sig till alla inom företaget som i någon egenskap hanterar personalfrågor. Kursen behandlar inte kollektivavtalen utom på några speciella punkter, som till exempel rätten att anställa på viss tid.

The Swedish Labour Market – An introduction – 1 day

The course offers a brief introduction to the so-called ”Swedish Model”, the system that governs the Swedish labour market. The course gives a brief historical background and describes applicable collective agreements as well as the most important labour legislation. The objective of the course is to provide the participants with a basic understanding of important labour market legislation and of the relations between the parties on the labour market.

Förhandla med facket, 1 ½ dag

Kursen vänder sig till dig som är chef, gruppledare eller motsvarande och som företräder företaget i förhandlingar med de fackliga organisationerna. Förkunskaper: Grundläggande kurs i arbetsrätt eller motsvarande. Genom föreläsningar, diskussioner samt förhandlings- och rollspel ges praktiska tips och råd om hur man förbereder och genomför arbetsrättsliga förhandlingar.

KURSANSVARIG: Lars Sydolf

TId och pLATS: 29-31/3 Kursgård i

Stockholms närhet

11-13/10 Kursgård i

södra Sverige

pRIS: 6000 kr/deltagare.

Internatkostnader tillkommer

RESpoNSIbLE FoR

ThE coURSE: Jonas Hagelqvist

ScopE: 6 october in Stockholm

pRIcE: SEK 2500 per participant

TId och pLATS: 29-30/9 i Båstad.

pRIS: 3000 kr/deltagare.

Internatkostnader tillkommer

(7)

Anställa, säga upp, avskeda, 1 dag

Aktualiteter inom arbetsrätten varvas med genomgång av aktuella rättsfall. Vi klargör de arbetsrättsliga aspekterna i lagar och avtal som styr det personaladministrativa arbetet vid anställning, uppsägning och avsked av personal.

diskrimineringslagen, 1 dag

På den här kursen går vi igenom diskrimineringslagen vad avser arbetsmarknaden.

Under dagen kommer bland annat en genomgång av de olika diskrimineringsförbuden att göras med avseende på deras innehåll och tillämpningsområde.

Vidare kommer lagens krav på aktiva åtgärder att belysas.

Lönekartläggning, ½ dag

På kursen går vi igenom hur lönekartläggningen kan göras så enkel som möjligt men ändå uppfylla lagens krav. Under kursen varvas teori och praktik. Kursen riktar sig till chefer med personalansvar eller de som driver eller medverkar i lönekartläggningsprocesser.

Integritetsfrågor i arbetslivet, 1 dag

Personuppgiftslagens syfte är att se till att den enskildes integritet inte kränks. Mot detta står företagets intresse av att effektivt i sin verksamhet kunna behandla uppgifter om anställda och andra. Kunskap om Personuppgiftslagen är nödvändig för att på ett lagligt och korrekt sätt kunna hantera personuppgifter praktiskt.

KURSANSVARIG: Per Widolf

TId och pLATS: 7/4 på Arlanda

TId och pLATS: 15/9 på Arlanda Pris: 1500 kr/deltagare

KURSANSVARIG: Lars Sydolf

TId och pLATS: 13/4 i Stockholm Pris: 2500 kr/deltagare

(8)

KURSANSVARIG: Maria Hagberg Forss

TId och pLATS: 8/3 i Helsingborg

24-25/3 i Åre*

13/9 i Göteborg

25/10 i Stockholm

Arbetsmiljö

chefen och arbetsmiljön, 1 dag

Chefens arbetsmiljöansvar enligt lag och rättspraxis. Vi går igenom delegering och straffansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsansvaret.

Målgrupp: chefer och andra arbetsgivarföreträdare med ansvar för arbetsmiljöfrågor.

*Internatkostnader tillkommer i Åre

(9)

TId och pLATS: 9/3 i Malmö

10/5 i Göteborg

27/9 i Stockholm

ANSVARIG: Christian Rimmerfeldt

28/11 i Norrköping

29/11 i Karlskoga

1/12 i Växjö

2/12 i Stockholm

6/12 i Sundsvall

8/12 i Skellefteå

9/12 i Malmö

Lönebildning

bra lönebildning, 1 dag

Kursen vänder sig till dig som ansvarar för företagets löne- och belöningsfrågor. Här visas olika modeller för lönesättning samt vad som krävs för att en lönepolicy och en bra löneprocess ska förverkligas. Vi tar också upp hur medarbetar- och lönesamtal bör genomföras och hur resultatlön eller rörliga lönedelar kan konstrueras. Kursen varvar teori med praktiska exempel.

Löneadministration med mera

Avtal-Lag-Lön – ALL-dagar med industrifokus, 1 dag

Under ALL-dagarna får du som arbetar inom löne- och personalområdet information om förändringar och nyheter inom bland annat socialförsäkrings-, arbetsrätts- och skatteområdet.

(10)

SKRÄddARSYdd UTbILdNING FÖR dITT FÖRETAG

De företag som har ytterligare önskemål om företagsanpassade kurser har även möjlighet att komma med egna förslag. Industriarbetsgivarna medverkar gärna vid företagsanpassad utbildning i olika arbetsgivarfrågor.

Kontakta ditt regionkontor eller e-posta oss på utbildning@industriarbetsgivarna.se Information finns även på vår webbplats; www.industriarbetsgivarna.se

MÖTESpLATS INdUSTRIARbETSGIVARNA

I våra regioner finns samverkansgrupper, där företagsrepresentanter tillsammans med representanter från oss träffas för att diskutera aktuella ämnen. Träffarna genomförs under namnet Mötesplats Industriarbetsgivarna.

Hur grupperna verkar skiljer sig från region till region.

Ta tillfället i akt och träffa kollegorna på företagen i din region.

Anmäl dig till mötesplats Industriarbets givarna!

Är du ny som medlem eller ny på jobbet? – Kontakta ditt regionkontor för att höra hur mötesplats Industriarbetsgivarna fungerar i din region.

ANMÄLAN

Görs via vår webbplats: www.industriarbetsgivarna.se.

Vi kommer inför varje kurs, seminarium eller temadag att i god tid sända ut inbjudan. Platserna fördelas i den turordning som anmälningarna kommer oss tillhanda och sista anmälningsdag är, om inte annat anges, alltid 3 arbetsveckor innan kursstart.

Priserna anges per deltagare samt exklusive moms och avser kostnaden inklusive kursmaterial, förmiddags- och eftermiddagskaffe samt lunch. I de fall där kost och logi tillkommer anges detta särskilt. Vi reserverar oss för eventuella prisändringar.

KoNTAKT

För allmänna frågor och synpunkter om Industriarbetsgivarnas kurser och kursutbud, kontakta oss.

Telefon 08–762 67 55 eller e-post: utbildning@industriarbetsgivarna.se

(11)

(12)

Industriarbetsgivarna i Sverige Service AB Kungsträdgårdsgatan 10

Box 1721, 118 87 Stockholm www.industriarbetsgivarna.se Telefon växel: 08-762 67 55

INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN

STÅL OCH METALL ARBETSGIVAREFÖRBUNDET SVEMEK

SVEMIN

SVERIGE PORTO BETALT