• No results found

Arbets- ochorganisationspsykologi 1DatumTidFöreläsningLokal/Zoom

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbets- ochorganisationspsykologi 1DatumTidFöreläsningLokal/Zoom"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Arbets- och organisationspsykologi 1

Datum Tid Föreläsning Lokal/Zoom

23-nov 09.00-11.00 ALT 12.00-14.00 Upprop och introduktion Arbets- och organisationspsykologi IRL Lokal: XX

24-nov 09.00-12.00 (OBL.) Det nutida arbetslivet ur ett stress-hälsoperspektiv Zoom

13.00-14.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 1 Zoom

25-nov 09.00-11.00 Lagar och regler om arbetsmiljö Zoom

12.00-13.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 2 Zoom

26-nov 09.00-11.00 Jämställdhet, normer och förändring Zoom

27-nov "Drop in" Zoom kl 10-11 INLÄMNING AV UPPGIFT 1 OCH 2

30-nov 09.00-11.00 Organisationsteori: Från Taylor till idag Zoom

12.00-15.00 Nätverkssamhället och arbetslivet

01-dec 09.00-12.00 Ledarskap Zoom

02-dec 09.00-12.00 (OBL.) Rekrytering och urval Zoom

13.00-14.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 3 Zoom

03-dec 09.00-12.00 (OBL.) Team Zoom

13.00-14.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 4 Zoom

04-dec "Drop in" Zoom kl 10-11 INLÄMNING AV UPPGIFT 3

07-dec 09.00-12.00 Sömn, stress och återhämtning Zoom

13.00-15.00 Arbetstider Zoom

08-dec 09.00-12.00 (OBL.) Stress och hälsa Zoom

13.00-14.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 5 Zoom

09-dec Zoom

10-dec 09.00-12.00 Interventioner och förändringsarbete Zoom

11-dec "Drop in" Zoom kl 10-11 INLÄMNING AV UPPGIFT 4 och 5

14-dec 13.00-16.00 Risk och säkerhet Zoom

15-dec HEMTENTAMEN LÄGGS UT

16-dec Eget arbete Hemtenta

17-dec "Drop in" Zoom kl 10-11 Eget arbete Hemtenta

18-dec Eget arbete Hemtenta

(2)

21-dec Eget arbete Hemtenta

22-dec INLÄMNING HEMTENTAMEN

23-dec Jul- och nyårslov

24-dec Jul- och nyårslov

25-dec Jul- och nyårslov

28-dec Jul- och nyårslov

29-dec Jul- och nyårslov

30-dec Jul- och nyårslov

31-dec Jul- och nyårslov

01-jan Jul- och nyårslov

04-jan Jul- och nyårslov

05-jan Jul- och nyårslov

06-jan Jul- och nyårslov

07-jan 09.00-12.00 Introduktion Moment 3 Zoom

08-jan 09.00-12.00 Introduktion Moment 3 Zoom

11-jan 10.00-11.00 (OBL.) Case från klinisk verksamhet Zoom

11.00-13.00 (OBL.) Seminarium + UPPGIFT 6 Zoom

14.00-15.00 Kursavslutning och återkoppling Zoom och/eller IRL

12-jan Tid för eget arbete Moment 3

13-jan Tid för eget arbete Moment 3

14-jan Tid för eget arbete Moment 3 + INLÄMNING UPPGIFT 6

15-jan INLÄMNING MOMENT 3

"Drop in" Zoom Möjlighet till bokning av enskilt samtal/återkoppling av inlämningsuppgifter etc

References

Related documents

Jag tror också att vi alla, utan att vi vet om det, skapat och skapar, magiska ögonblick för våra barn, ungdo- mar, föräldrar och för varandra.. En häftig, svindlande

Risken anses generellt vara högre vid exponering för amfibolasbest, särskilt krokidolit, men även för andra typer av amfibolasbest (amosit,.. antofyllit) jämfört

För att få en överblick över föroreningarna delades dessa in i tre nivåer där nivå 1 var gränsvärdet för känslig mark (KM), nivå två gränsvärdet för

Halter och haltfördelning redovisas kommunvis, och för hela befolkningen, samt för barn 0-5 år separat.. För partiklar (PM 10 ), för vilka de rumsliga kontrasterna är små, utgår

Du kan välja att göra det på varje deltagare eller så väntar du till utsatt tid och klickar på ”admit all”, då släpper du in alla samtidigt.. Ge dem gärna en stund att

När du är i ett pågående möte kan du bjuda in andra genom att skicka dem en länk till mötet via denna ikon OM mötesledaren har godkänt detta via hens inställningar för

Mandatperioden för ledamot är tre (3) år. Styrelsen kan, vid särskilda skäl, besluta om längre eller kortare mandatperiod. Ledamot kan omväljas två gånger i samma uppdrag.

Här kommer moderatorn göra så att du får en ”ny” roll i mötet och skärmen kommer att blinka till en eller två gånger?. Var inte orolig