แนวคิดของสหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงานทุกสหพันธ์จะตั้งขึ้นมาโดยยึดหลักการเดียวกัน คือ เพื่อนร่วมงานรวมตัวกันเพื่อความมั่นคงในหน้าที่การงานของตน หากท่านและเพื่อนร่วมงานต่อรองเงินเดือนและเงื่อนไขการท างานแยกเป็นรายคน
นายจ้างอาจยุให้หันมาขัดแย้งกันเองและลดเงื่อนไขและปัจจัยในการการท างานของท่านให้แย่ลง
แต่ถ้าท่านบรรลุข้อตกลงถึงสิ่งที่ท่านประสงค์ร่วมกัน และเจรจาต่อรองเป็นกลุ่ม ก็จะท าให้ท่านมีอ านาจในการต่อรองมากขึ้น
ด้วยเหตุนี้จึงมีสหพันธ์แรงงาน Kommunal ๆ
หน้าที่ส าคัญประการหนึ่งของสหภาพแรงงาน คือ ดูแลให้อาชีพของท่านมีแนวโน้มการขึ้นเงินเดือนอย่างเหมาะสม และท่านมีสุขภาพความเป็นอยู่ในที่ท างานที่ดี
ถึงแม้ว่าท่านจะคิดว่านายจ้างของท่านมีสิทธิในการประเมินผล
แต่มีเพียงเฉพาะสหพันธ์แรงงานเท่านั้นที่คอยให้ความส าคัญกับเงื่อนไขปัจจัยการท างานของท่านโดยตลอดมา
Kommunal กี่ยวข้องกับตัวท่าน
การติดต่อกับสหพันธ์แรงงาน Kommunal
ชี่ยวชาญเพื่อสอบถามในประเด็นยาก ๆ
สิ่งที่ดีก็คือ สหพันธ์แรงงาน Kommunal
งท่านและเป็นผู้ที่ให้ค าแนะน าที่ดีที่สุดว่าจะสามารถปรับปรุงในเรื่องใด การเป็นสมาชิกของสหพันธ์แรงงาน Kommunal
ีีี่ชมรมแล้วบอกกล่าวถึงความคิดเห็นของท่านได้
สหพันธ์แรงงานมีการด าเนินงานดังนี้
สหพันธ์แรงงาน เกี่ยวข้องกับการด าเนินการให้งานทุกงานและสถานที่ท างานทุกแห่งมีการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น การจ้างงานจะต้องมีความมั่นคง เงินเดือนจะต้องเป็นธรรม และทุกคนมีสิทธิที่จะพัฒนาความสามารถของตน Kommunal กระบอกเสียงซึ่งไม่อาจถูกเพิกเฉยได้ ท าให้เรามีส่วมร่วมและเป็นบทบาทในการพัฒนา นักการเมือง เจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาล จ าเป็นจะต้องรับฟังต่อสิ่งที่เราบอกกล่าวว่าการพัฒนาสังคมและการเมืองจะส่งผลกระทบต่อสวัสดิการต่าง ๆ อย่างไร ซึ่งมีหลายประการในสายอาชีพของเรา
ติดต่อสหพันธ์แรงงาน Kommunal
ถ้าหากท่านมีค าถามใด ๆ หากท่านมีความจ าเป็นต้องให้สหพันธ์แรงงาน Kommunal +46-(0)10-442 7000
