• No results found

20.1. Rapport av bisysslor inom Kommunledningskontoret 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "20.1. Rapport av bisysslor inom Kommunledningskontoret 2015"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande

Kommunledningskontoret

2015-11-23

Mona Birgetz Sidan 1 av 1

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2015/0650 KS-2 Diariekod: 149

Kommunstyrelsen

Rapport av bisysslor inom Kommunledningskontoret 2015

Förslag till beslut

Kommunledningskontoret föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande:

• Kommunstyrelsen godkänner rapport av bisysslor inom

kommunledningskontoret 2015, i enlighet med tjänsteutlåtande daterat 2015-11-23.

Sammanfattning

På kommunledningskontoret har flera medarbetare anmält förekomst av bisyssla. Ingen bisyssla har föranlett vidare utredning eller förbud mot bisysslan.

Bakgrund

På uppgift av kommunstyrelsen har kommunledningskontoret inventerat förekomsten av bisysslor bland medarbetarna. Uppföljning av bisysslor har skett vid de årliga medarbetarsamtalen.

En bisyssla är en verksamhet som bedrivs vid sidan av det ordinarie arbetet men som inte är hänförligt till privatlivet. Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla.

Bisysslor är i sig inte något som arbetsgivaren motsätter sig förutom då bisysslan kan sorteras under någon av följande kategorier:

• Förtroendeskadliga bisysslor

• Arbetshindrande bisysslor

• Konkurrerande bisysslor

Rapport av bisysslor inom kommunledningskontoret 2015 På kommunledningskontoret har flera medarbetare anmält förekomst av bisyssla. Vanliga bisysslor är uppdrag som utbildare eller instruktör, samt engagemang i egna bolag eller som styrelseledamot i andra bolag.

Granskning av bisysslan har gjorts genom att inhämta information om verksamhetens art samt kontroll om företaget finns i kommunens leverantörslistor.

Ingen bisyssla har föranlett vidare utredning eller förbud mot bisysslan.

Katarina Kämpe Mona Birgetz

Kommundirektör Personalchef

Godkänt dokument, 2015-11-23, Katarina Kämpe

References

Related documents

Rapport av bisysslor inom kommunledningskontoret 2015 På kommunledningskontoret har flera medarbetare anmält förekomst av bisyssla. Vanliga bisysslor är uppdrag som utbildare

Regeringen anser att det inte finns skäl att ändra den fasta praxis på områ- det som gällt under lång tid och som innebär att domare utan risk för förtro- endeskada normalt kan

I dessa fall har granskning av bisysslan gjorts genom att inhämta infonnation om verksamhetens art samt kontroll om företaget finns i kommunens leverantörslistor.. Ingen bisyssla har

I dessa fall har granskning av bisysslan gjorts genom att inhämta information om verksamhetens art samt kontroll om företaget finns i kommunens leverantörslistor. Ingen bisyssla har

verksamheter överlämna en sådan plan över kontorets framtida lokalbehov till trafik- och fastighetsnämnden senast den sista september.. Utifrån nämndernas lokalresursplaner

Anki Dåderman (S) yrkade att normen för bidragsgivning från Rättviks kommun till föreningar ska beröra barn och ungdomar i åldrarna 7-20 år, inte 10-20 år. Joanna Stridh (C)

Ordföranden ställde proposition på ovanstående yrkanden och fann att kommunstyrelsen bifallit allmänna utskottets förslag.. Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige

En arbetstagare får inte ha någon anställning eller något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan rubba förtroendet för hans/hennes eller någon annan arbetstagares