• No results found

De åldersindelade samlingarna/grupperna gör att varje åldersgrupp har större chanser till utveckling

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "De åldersindelade samlingarna/grupperna gör att varje åldersgrupp har större chanser till utveckling"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Föräldraenkät – förskolan 2014

Vad tycker du är bra på ditt barns förskola?

Allas möjligheter till inflytande

Personalens bemötande vis lämning och hämtning

De åldersindelade samlingarna/grupperna gör att varje åldersgrupp har större chanser till utveckling

Miljön inne men framför allt ute! Stora ytor!

Skogsdagen och naturtemat med övningar och experiment.

Kärleksfull och omhändertagande personal Mycket bra inne/ute miljö

Vi känner oss trygga med att ha våran dotter på förskolan Engagerad personal

Flexibilitet, aldrig något problem att hämta sitt barn senare än schemalagd tid vid försening från arbetet

Perfekt utemiljö för barnen Utmärkt mat

Engagerad personal som ser varje barn Ålderssamlingar med tema

Utedagar måndagar i skogen

All personalen involverar barnen ( beslut,uppgifter)

All personal skapar en trygg och trivsam tillvaro för barnen Maten

Personalen vänliga och glada. Barnen älskar dom.

Får alltid bra information om vad som hänt under dagen

Barngruppen är relativt liten med bra sammansättning av olika åldrar Personaltätheten

Personal som stannar länge Intresserad personal

(2)

Inflytande från föräldrar. Kooperativ verksamhet Ungarna

Det mesta är bra på förskolan.

Utemiljön och att barnen får vara ute mycket.

Personalens engagemang

Tydlighet mot både barn och föräldrar Engagemang hos personalen

Bra storlek på barngruppen/antal barn på förskolan Lärorik och pedagogiska tema

Bra med kök på plats Blandade åldrar

Jättebra gård för utevistelse Bra personal

Mitt barn är tryggt och blir bra bemött Engagerad personal

Låg omsättning på personal

Det lantligta läget, nära till naturen Bra mat från ett fint kök

Pedagogiken-hur personalen ” lär” barnen Delaktigheten både för mitt barn och mig.

Bemötandet är med beröm godkänt

Trygghet i att jag vet mitt barn har det bra och blir sedd, delaktig, hur han dagligen lär sig nya saker

Personalen – Alla!

Den lärande miljön – hur personalen ser till så det blir toppen!

Personalen är bra och tillmötesgående

Det finns en tanke och bra pedagogik med aktiviteter

(3)

Det är bra med samling i mindre grupper för att ha mer intima samtal Mottagandet.

Info och intresse från personalen ang. barnet

Pedagogisk upplägg, variation på vad som görs (aktiviteter) Maten

Vi har nyligen bytt förskola så vi har en annan att jämföra med.

Vi anser att vårt barn har utvecklats enormt mycket. Hon känns även gladare och tryggare.

Vi tror att detta till största delen är personalens förtjänst.

Personalen är mycket duktig och kompetent.

Vi har hela tiden en dialog kring mitt barn och hennes utveckling Vi är otroligt glada att ha fått en plats på Åkersorkens förskola

(4)

Vad tycker du kan bli bättre på ditt barns förskola

Arbete med genusfrågor och utökat arbete med miljöfrågor Satsa på grön flagg

Mer ekologisk mat, främst frukt, rotfrukter och mejeri

Sänka ljudnivån – både arbete med sänkt ljudnivå/ aktivitet men även genom att optimera lokalernas ljudabsorbenter

Vi tycker att förskolan kan bli mycket bättre på att stimulera och erbjuda barnens aktiviteter Genom ” pyssel aktivitet”. T.ex. använda naturföremål för skapande m.m. ex. månadens pyssel

Bättre på utflykter, kan ta hjälp av föräldrarna som är positiva till detta!

Lite nytt utomhus gällande miljön

Bättre spegling av samhället, etnisk bakgrund och samhällsklasser

Personalens kunnande bör vara avgörande i en fråga gentemot föräldrarnas tyckande Lite större utrymme i hall/ entrén, kan vara trångt vid hämtning/ lämning

Mer engagemang från personalen vid utevistelse För mycket tid läggs på planering och dokumentation Mer utevistelse – ” Kläder efter väder”

Kanske att det är lite mycket av fri lek ibland Då kan längre samlingar vara bra

Samlas mer i olika konstellationer kunde vara ett alternativ till att bara åldersindelat som det är nu

Det mesta är bra!!!

Avrapportering, hur har ”dagen varit”

Ljudvolymen är fortfarande hög tycker vi som arbetande föräldrar!

Som förälder vill man veta allt som händer ens barn. Vi är dock medvetna om att mer tid för personalen att informera oss förälder stjäl tid från det som är viktigast – ” vilket är att ta hand om våra barn”

Minska antalet inne städdagar speciellt på hösten när det är så mycket.

De gemensamma ute städdagarna är toppen

(5)

I vår förskola innebär arbete för föräldrarna. Vi tycker att fem arbetstillfällen per termin Är för mycket. Innebär en hel del semesterdagar som behöver utnyttjas.3 tillfällen per termin tycker vi är rimligt.

Dock uppskattar vi mycket de dagar vi får tillbringa på förskolan med vårt barn.

References

Related documents

I temat Barnen som bärare och mottagare av digital kompetens synliggörs främst den adekvata aspekten i förhållande till förskollärarnas egna kunskaper och

Dels på grund av att skolan är den plats där (nästan) alla barn spenderar en mycket stor del av sin vakna tid men också till följd av dagens mångkulturella Sverige där skillnader

Studien syftar även till att undersöka i vilken utsträckning barn är delaktiga i arbetet inom ekonomiskt bistånd och hur enheten samverkar med andra enheter för att ha

Det här arbetssättet rimmar väl med det som Lagerholm (2010, s. 42) tar upp som matched guise-teknik. I Lagerholms exempel handlar det om respondenter som får lyssna på

Med detta menar vi att den äldre personen inte alltid blir tilltalad eller tillfrågad vilket påverkar den äldres engagemang till att vara delaktig i vardagen (jfr

Sandvik (2009) menar i sin studie om småbarns inflytande och delaktighet i förskolan krävs det inte bara att pedagogerna lyssnar på barnen för att de ska kunna ges inflytande

Av dessa två typer var beröm för förmåga vanligast med en frekvens på 21,5 procent, vilket gör denna typ av beröm till den näst mest vanliga efter prestationsberöm

Sedan behöver man marknadsföra mer kring ut- bildningen, hur yrket ser ut i verkligenheten och fritidspedagoger som är yrkesverksamma kanske skulle kunna marknadsföra hur roligt