Minnesanteckningar arbetsplatsträff den 1 december, 2014
Personal
Tjänster vt-15
En tjänst på 30% Nk är utlyst inför våren. Tjänsten är ett sjukvikariat vt-15.
Skolan har för närvarande flera vikarier inne i verksamheten, vilket beror på dels tjänstledigheter och dels utökning av organisation. Fr o m innevarande vecka kommer individuella samtal att genomföras med var och en av dessa vikarier för att informera om ett eventuellt fortsatt behov eller ej.
BETT-mässan 2015
Vecka 4, 2015 kommer årets BETT-mässa att genomföras. I år åker, förutom alla IKT-pedagoger, SYL:are, följeforskare och rektorer som inte redan varit där tidigare.
Lokaler Inga ärenden
Ekonomi Inga ärenden
Arbetsmiljö
Inspektion kommunens Miljöavdelning
Skjuts upp till nästa APT då vi fått Inspektionsrapport.
Organisation
Datorbyte 7/1 2015
Under våren är det är dags att få ny dator för alla som var med från början av den digitala satsningen. Detta eftersom avtalen börjar löpa ut. För Stagneliusskolans del är bytet inplanerat att ske den 7 januari, 2015 i aulan. Mer information om hur det kommer att gå till samt vad man behöver göra med sitt material kommer inom kort från Per Svensson och från Dominika. Erbjudande från LIN-education om utköp av dator är, i skrivande stund, inte känt men kommer att lämnas.
Tjänsteönskemål
Vi börjar planera inför nästa läsårs tjänstefördelning direkt vid vårterminens början och en viktig utgångspunkt i det arbetet är era önskemål/tankar om tjänsteinnehåll samt eventuella schemaförutsättningar utifrån pedagogiska överväganden. Vi vill därför att alla, var och en och tillsammans i arbetslag respektive ämneslag, diskuterar detta samt lämnar in era tankar på för detta avsedd blankett till ansvarig rektor senast 15 januari.
Timplaner inför nästa läsår
Arbetslag och ämneslag får också i uppdrag att diskutera igenom timplanerna för respektive program/inriktning inför nästa läsår. Eventuella förslag till ändringar lämnas sedan till rektor.
Skolledningen påminner om dilemmat kring SA-programmet som, enligt nationella styrdokument, inte får ta in elever direkt till inriktning inför åk 1. Endast godkända profiler kan göra direktintag till åk 1. Här finns en risk att ekonomiska,
organisatoriska, juridiska aspekter kan kollidera med de pedagogiska grundtankar vi har om söktalen till programmet är sådana att vårt nuvarande sätt att organisera klasserna inte kan fortsätta. Tankar om att blanda elever i åk 1, oavsett önskemål om inriktning, finns men inga beslut är fattade.
Prövningsrutiner
Skolledningen går genom de rutiner för prövning som gäller samt den blankett som ska användas vid ansökan om prövning fr o m nu. Båda dokumenten finns i VLS:en.
Ämneskartläggning
Punkten sköts upp till 7 januari 2015 på grund av tidsbrist.
Utvecklingsfrågor
KPT vt-15
De KPT-dagar som finns under terminstid kommer att disponeras enligt följande:
7/1 2015 Lärcirklar
9/3 2015 Organisationsutveckling, arbetslag/ämneslag 4/5 2015 Fortsättning av ovanstående
Klassrumsobservationer
Som en del i lärcirklarna har klassrumsobservationer lyfts fram som ett önskvärt och lämpligt arbetssätt både för att undersöka effekten av olika arbetssätt/aktiviterer i klassrummet och för att få möjlighet att spegla sig i sin lärargärning med hjälp av kollegor. Den som genomför tre klassrumsobservationer med för- och efterarbete och låter sig observeras av kollega med för- och efterarbete kan därefter växla in 1 KPT- dag som kompensation. Innan observationerna påbörjas ska de förankras hos respektive rektor. Varje sådant här samarbete avslutas med ett samtal med rektor där lärdomar och reflektioner dokumenteras.
Övriga frågor
Arbetsgrupp
En arbetsgrupp kring introduktionen åk 1 har bildats på skolan. Gruppen består av följande medarbetare:
Majvor Johansen Kjerstin Brandt Henrik Petersson Ann-Katrin Wijk Martin Edman Anna Nord Niklas Mörnerud
Förutom att ta ett samlat grepp om introduktionsperioden kommer gruppen också att arbeta med innehåll i mentorstid samt upplägg av utvecklingssamtal.
