Minnesanteckningar arbetsplatsträff den 23 mars, 2015
Extra punkt
Larm och kameraövervakning vid skolan
Med anledning av att säkerhetsrutiner vid skolan setts över, har en del åtgärder vidtagits i syfte att förbättra och öka säkerheten. Planeringschef och representant för Securitas informerar om vilka områden på skolan som, efter denna översyn, nu är larmade och om tider då larmen aktiveras. Tider för larmens på och av kan revideras vid behov. Information ges också om var kameraövervakning finns och om hur denna fungerar.
Personal
Rapport från central bemanningsgrupp
Efter samordning i CBG har ett antal tjänster inför LÅ 15/16 kunnat annoneras ut. För Stagneliusskolans räkning är det 1,0 tjänst i matematik och 1,0 tjänst i Ma/Nk.
Arbetet med samordning av behoven inför nästa läsår fortsätter i CBG. Om
övertalighet skulle uppstå blir det aktuellt med uppsägningar den 29/4. Den 4-15 maj ska eventuella nyplaceringserbjudanden meddelas och därefter kan ett första
tjänsteplaneringunderlag presenteras.
Nytt budgetdokument
Styrelsens reviderade dokument Budget 2015 har skickats ut till samtliga medarbetare. De prioriterade målområdena är desamma men en del mål har tillkommit/strukits. Detta dokument är ett viktigt politiskt styrmedel och innehåller de direktiv vi som tjänstemän fått av våra politiker. Det är därför viktigt att alla
medarbetare noga läser igenom det som står och är väl bekanta med innebörden i de uppdrag/prioriteringar/satsningar som beskrivs.
Lektorstjänster
Förbundet har beslutat inrätta tre lektorstjänster för att stärka den vetenskapliga förankringen i det pedagogiska arbetet. Dessa tjänster har internannonserats och tanken är att de ska tillsättas till hösten. Tjänsterna riktar sig mot följande områden:
• en till två lektorer inom yrkesämnenas didaktik, samt
• en till två lektorer inom ämnesdidaktik, speciellt inom språkområdet
Lönerevision
Samtliga lönedialoger är nu genomförda och ett besked om ny lön kommer meddelas i början av april. I de flesta fall skickas beskedet hem med brev men vissa fackliga organisationer har andra överenskommelser.
Lokaler
Grupp för utveckling av skolans lärmiljöer
En grupp med representanter från skolans alla arbetslag har tillsatts för att diskutera hur vi kan anpassa och utveckla skolans lärmiljöer utifrån de tankar som finns om den pedagogiska verksamheten. Gruppen ska ha sitt första möte 30/3.
Utgångspunkten för referensgruppen är skolans utvecklingsplan, IKT-plan och utfallet av den LIKA-utvärdering som genomfördes i vintras under ledning av LIN Education.
(LIKA är ett utvärderingsverktyg som skolor kan använda för att skaffa sig en bild av var man befinner sig i sin utveckling när det gäller IKT och av vad man behöver satsa vidare på).
Ekonomi
Budget och prognos efter två månader
Skolledningen presenterar den internbudget skolan har för innevarande kalenderår samt den avstämning som gjorts efter årets första två månader. Vi kan konstatera att Stagneliusskolan har ett sparbeting på ca 4,5 miljoner under året. Detta hänger främst ihop med en minskad elevpeng i förbundet totalt samt en numera på
respektive skola utfördelad kostnad för digital kompetenssatsningen. Det finns alltså ett behov av att idka sparsamhet i alla lägen.
Arbetsmiljö
Skyddsrond 27/3
Nu på fredag genomförs skyddsrond för Stagneliusskolans huvudbyggnad och idrottshall. Ronden har förberetts utifrån våra rutiner och underlag har inkommit till rektorerna från samtliga arbetslag. Utifrån de underlag som kommit upprättas en tidsplan för ronden och den som fått arbetsmiljöuppgifter tilldelade sig för ett visst område möter upp i de fall det är något som ska inspekteras. Ronden dokumenteras och efterarbetas inom ramen för lokal skyddskommitté.
Rapportering av underhållsbehov, reparationer
Det är viktigt att alla medarbetare kontinuerligt direktanmäler till vaktmästarna om något i våra lokaler behöver repareras eller bytas ut. Löpande underhåll görs men vi behöver alla hjälpa till att förmedla information till våra vaktmästare eftersom de inte kan upptäcka allting på egen hand.
Organisation
Viktiga datum inför avslutning av läsåret
Ett PM inför årets skolavslutning/student kommer att skrivas men vissa viktiga datum är redan fastställda.
Student åk 3 på ST: onsdag 10 juni.
Avslutning åk1 och 2: fredag 12 juni.
Återlämning av datorer: 1 juni.
Sista dag för rapportering av betyg åk 3: 2 juni.
Betygskonferens åk 3: 3 juni.
Sommarbuffé: 12 juni.
Extra aktivitetsdag
Skolan har lagt in möjlighet till en extra aktivitetsdag den 21 maj. Varje lärare bestämmer själv, i samråd med arbetslaget, hur man bäst förfogar över tiden (undervisning som vanligt, riktade insatser för elever som behöver hjälp, andra aktiviteter…) men det är en skoldag för eleverna och de har inte rätt att vara lediga.
Stipendier inför studenten
Stipendienämnden önskar förslag från arbetslagen på elever i åk 3 man anser kan vara aktuella för vissa stipendier. Det gäller stipendier för berömvärda insatser på det social, kulturella eller idrottsliga planet och förslagen ska vara nämnden tillhanda senast 15/5. I den mån arbetslagen brukar ge förslag (t ex Ek – UF-företag) till andra stipendier och dessa förslag inte är direkt relaterade till betyg önskar nämnden få in även dessa samma datum. Allt vi kan färdigställa/förbereda, innan den berömda betygshetsens dagar infaller, är av godo för alla inblandade.
Utvecklingsfrågor
Utvecklingsdag kring organisationsfrågor, återkoppling
Skolledningen har fått in underlag från samtliga arbetslags diskussioner kring
organisation den 9/3. Återkoppling och sammanfattning kommer att ges i LSVG och till arbetslagsledarna i första hand. Ytterligare diskussioner ges utrymme för vid KPT- dagen 4 maj.
KPT-dag 4/5
Förmiddagen: lärcirklar
Eftermiddagen: organisationsutveckling fortsättning.
Digital kompetens
Dominika informerar om att hon gärna vill komma ut i arbetslagen och prata om
pedagogiska frågor med koppling till IKT. Hon lägger upp ett schema på Google drive där varje arbetslagsledare får i uppgift att boka in henne vid lämpligt tillfälle.
Övriga frågor
BETT-mässan
Måndag 30/3 kommer de medarbetare som var på BETT-mässan/Bett-resan att dela med sig av sina erfarenheter. All personal samlas i aulan kl.16.00.
