Bilaga 3. Systemuppföljning av SAM 2018 (Arbetsmarknads- och socialnämnden)
Systemuppföljning per område Värde Kommentar
4 § Samverkan 4,4 Utveckla APT:
• Jobba vidare med APT-sidan på Komin.
• Fortsätta utbilda medarbetare i MedarbetarSAM och samverkan.
• Arbeta med hur vi kan förbättra våra APT på SamVerkstad hösten 2019 Utveckla kommunikationen mellan samverkansnivåerna:
• Undersöka hur kommunikationssystemet kan förtydligas, så att processerna mellan samverkansnivåerna (i synnerhet i fokusområdesfrågor) blir tydligare. Detta arbete behöver genomföras såväl partsgemensamt som hos arbetsgivare och de fackliga organisationerna.
5 § Arbetsmiljöpolicy 4,8
5 § Rutiner 4,9
6 § Uppgiftsfördelning 4,4
6 § Uppgiftsfördelning och kunskaper 4,3 7 § Arbetstagarnas kunskaper 4,3 7 § Arbetstagarnas kunskaper
- introduktion och kännedom
4,2
7 § Arbetstagarnas kunskaper - instruktioner
4,8
8 § Undersökning och riskbedömning 4,2 9 § Utreda ohälsa, olycksfall och
tillbud
4,8
10 § Åtgärder och handlingsplan 4,8
10 § Uppföljning av åtgärder 3,6 Förbättra uppföljning av arbetsmiljöåtgärder:
• Arbetet med att förbättra uppföljningen av arbetsmiljöåtgärder sker företrädesvis ute på arbetsplatserna.
Förvaltningen ska understödja detta arbete genom att i samband med olika arbetsmiljöinsatser, t e x Utveckling av APT, MedarbetarSAM och samverkan, SAM i praktiken.
11 § Uppföljning av SAM-arbetet 5 Förenkla uppföljningen av SAM-arbetet:
• Utreda förutsättningarna för att utveckla och förenkla uppföljningen genom att självskattningen genomförs på arbetsplatserna i stället för i samverkansgrupperna, i syfte att verka för ökad tillit i uppföljningsarbetet.
12 § Extern sakkunnig hjälp 4,9
