• No results found

Arbetsplan för Mörbyskolan med mål för läsåret 13/14

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbetsplan för Mörbyskolan med mål för läsåret 13/14"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Arbetsplan för Mörbyskolan 2012-2015

med mål

för läsåret 13/14

(2)

Inledning

Nu håller Du i Din hand ett dokument som syftar till att utveckla Mörbyskolan till att bli en attraktiv skola, och omtalad för den goda utbildning och fostran vi ger våra elever.

Arbetsplanen för läsåret 12/13 utvärderades i slutet av vårterminen -13. En översyn gjordes av prioriterade områden, och nya mål formulerades.

Vår verksamhet styrs av de nationella och lokala styrdokument, såsom Lgr 11, skollagen och Danderyd kommuns inriktningsmål.

Mörbyskolans mål är kopplade till dessa styrdokument.

(3)

Mörbyskolan 2012-2015

Det råder samsyn om:

Eleven i fokus

Vårt förhållningssätt är

Det är viktigt för mig att det går bra för dig”

Kunskapen i centrum, en kunskap med kvalitet, där eleverna lär för framtiden

Vision 2015

Mörbyskolan är kunskap och hjärta där alla elever vill vågar och kan ta steget in i framtiden.

Alla elever i Danderyd ser Mörbyskolan som det självklara valet.

(4)

Verksamhetsidé

Mörbyskolan är en välskött skola som erbjuder

förstklassig utbildning. Våra elever når dokumenterat höga resultat och är väl förberedda för vidare studier.

Mörbyskolans goda stämning och starka vi-känsla gör att eleverna trivs och är trygga. Här råder arbetsro.

Det är något speciellt med Mörbyskolan!

Det innebär att all vår verksamhet har hög kvalitet i alla delar. Mörbyskolan har personal med hög kompetens, och

undervisningen är varierad och i ständig utveckling. Lärarna möter varje elev efter dennes förutsättningar.

Vi har ett aktivt och engagerat värdegrundsarbete, och nolltolerans mot mobbing och trakasserier.

Vi har olika aktiviteter och traditioner t ex Nobelfirande och Talangjakt, för att stärka gemenskapen och skapa vi-känsla.

Våra kärnvärden

· Trygghet

· Vi-känsla

· Arbetsglädje

· Kompetens

· Kunskap

· Kreativitet

Det innebär att våra kärnvärden ska genomsyra

verksamheten. Ordens innebörd ska vara kända och förstås av alla.

(5)

Våra mål för läsår 2013/2014

· Lärarens pedagogiska ledarskap/lärarskap är det bästa tänkbara

· Alla elever når kunskapskraven i alla ämnen

· Det genomsnittliga meritvärdet för åk 9 skall bibehållas eller öka varje år

· Mörbyskolan är en attraktiv skola

(6)

Lärarens pedagogiska ledarskap/lärarskap är det bästa tänkbara

Syfte:

Ha en fortsatt hög kvalitet på undervisningen

Eleverna upplever undervisningen som meningsfull och varierad

Genomförande:

Pedagogiska diskussioner/kollegiehandledning i arbetslag, tvärgrupper och ämneslag utifrån specifika frågeställningar Ge eleverna utmaningar som utvecklar

Arbetsro på lektionerna

Alla på skolan skall vara förtrogna med vår lärportal SchoolSoft.

och GA. Se separat dokument.

Rektor gör kontinuerliga lektionsbesök med dokumenterad Uppföljning

Förväntas dokument skrivs och delges på föräldramöten och mentorstiden samt läggs ut på hemsidan.

Få eleverna att känna sig delaktiga och ta ansvar.

Fortsätta spara och skapa ordning i sparade dokument så at vi utvecklar en hållbar utveckling i verksamheten.

Hitta gemensamma målträffar

Upprätta en kompetensutvecklingsplan som skall förankras och kommuniceras samt utvärderas

(7)

Alla elever når kunskapskraven i alla ämnen och det genomsnittliga meritvärdet bibehålls eller ökar

Syfte:

Alla elever är väl förberedda för vidare studier

Alla elever har tilltro till sin egen förmåga och vågar anta utmaningar.

Alla eleverna tar ansvar för sina studier

Genomförande:

Coachande samtal te x på mentorstiden

Läsprojekt med studieteknik, dok om läsförståelse.

Öka samarbetet mellan skolbibliotek-bibliotek-skola

Alla lärare använder våra ämnesmatriser kontinuerligt för

att delge formativ bedömning med tydlighet för vad som krävs för nästa steg

Undervisningen är väl strukturerad, varierad och individanpassas där datorn är ett självklart verktyg.

Eleverna får en grundläggande kurs i SchoolSoft och GA av mentor framförallt i början på läsåret

Se grundkursdokument, Wn.

(8)

Mörbyskolan är en attraktiv skola

Syfte:

Leva upp till vår verksamhetsidé

Stärka Mörbyskolans goda rykte så att fler elever i Danderyd väljer Mörbyskolan

Genomförande:

Lyfta fram Mörbyskolans goda resultat

En öppenhet mot omvärlden/internationalisering där vi deltar i olika aktiviteter

Fortsätta ett aktivt arbete med marknadsföring.

Utveckla samarbetet med kommunens grundskolor i åk 6.

Kommunicera vår värdegrund med jämna mellanrum tex genom att skriva om kränkande behandling på hemsidan.

Utveckla det systematiska kvalitestarbetet t ex mha Qualis Få föräldrarna att läsa SchoolSoft

Fortsätta att arbeta med vår värdegrund

(9)

Utvärdering och uppföljning

Verksamheten skall kontinuerligt utvärderas genom:

• Centrala utvärderingsverktyg t ex

Kundundersökningar, Arbetsmiljöenkäten samt inspektioner och obeservationer, t ex Qualis

• självvärdering i slutet av läsåret

• elevenkät om trygghet och trivsel

• elevernas resultat på nationella prov samt betygsstatistik

• ämnesvarningar

De olika utvärderingarna analyseras, och analysen

används för att förändra och förbättra.

References

Related documents

Subject D, for example, spends most of the time (54%) reading with both index fingers in parallel, 24% reading with the left index finger only, and 11% with the right

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att pröva möjligheten att göra Visby–Bromma till en helt grön flyglinje och att direktdestinera flygskatten till att

Tillsynen riktas mot områden som är särskilt väsentliga för att säkra att alla barn får den utbildning och omsorg som de har rätt till enligt

Arnljotskolans vision är; ”En modern och attraktiv skola där alla elever lyckas i sitt lärande” Alla elever ska känna sig trygga där vi arbetar för ett gott samarbete med

Om det blir för krångligt att utbilda personal och för dyrt att köpa in utrustningen riskerar det att i förlängningen omöjlig- göra prov vid mindre orter och de skrivande

Anmälan via Kalendariet på hushallningssallskapet.se/vastra eller direkt till Bengt Andréson, 070-829 09 31 eller bengt.andreson@hushallningssallskapet.se senast den 3 december....

 Alla elever känner att de har goda möjligheter till inflytande över sin utbildning och sin arbetsmiljö..  Alla elever känner sig delaktiga i den

Alla som arbetar på skolan arbetar aktivt med att alltid vara goda, positiva förebilder för alla, elever och vuxna som arbetar här samt alla som besöker oss.. Så här