Avtalet i korthet
Löneökningar
Lönerna revideras vid två tillfällen under avtalspe- rioden.
- 1 april 2021. Utrymme på 716 kr (3 %).
- 1 september 2022. Utrymme på 631 kr (2,6 %).
Utöver detta så tillkommer en extra satsning på yr- kesutbildade inom vård och omsorg på totalt 0,5%
under avtalsperioden. Den extra satsningen fördelar sig på 0,3 procent (1 april 2021) och 0,2 % (1 septem- ber 2022).
Lägsta lönerna kommer att höjas om med 5,6%. Höj- ningen gäller från den 1 november 2021.
Tveka inte att kontakta Kommunal där du bor om du vill veta mer om vad det nya avtalet innebär för dig eller hur de lokala förhandlingarna går till.
Villkorsförbättringar
- Snabbare tillsvidareanställning för viss- tidsanställda med yrkesutbildning.
Om du har en yrkesutbildning (se nedan för de- finition av yrkesutbildning) och har ett vikariat eller allmän visstidsanställning måste arbets- givaren erbjuda dig en tillsvidaretjänst efter 18 månader istället för 24 månader som är normen
KFO – Hälsa, Vård och övrig omsorg
Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen KFO. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om att du snabbare ska erbjudas en tillsvidaretjänst om du är yrkesutbildad, sänkt ålder för inbetalning av tjänstepension samt kompensation för alla arbetade timmar vid så kallad lätthelg. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023.
på svensk arbetsmarknad. Detta gäller personer som anställs efter den 1 oktober 2022, anställs du före 1 oktober 2022 gäller 24 månader.
- Sänkt ålder för tjänstepension.
Det innebär att arbetsgivaren kommer börja av- sätta pengar till din pension från att du är 22 år istället för 25 år som gällt tidigare.
- Tydligare regler för kompensation när du jobbar lätthelg.
Om du i vanliga fall jobbar dagtid måndag till fredag men är schemalagd och jobbar på en röd dag, som infaller en måndag till fredag (en så kallad lätthelg) eller söndag ska du få vara ledig en annan dag. Tiden du får ledigt ska motsvara den tid du arbetat. Exempel: Har du arbetat 10 timmar under en röd dag ska du få ledighet som motsvarar dessa 10 timmar.
Dit T nya A vtal
2020–2023
@FacketKommunal 010-442 70 00
facebook.com/facketkommunal
Art. Nr. 978-91-7479-866-1 KFO – Hälsa, vård och övrig omsorg
Som medlem i Kommunal får du:
Bättre stämning på jobbet
Få stöd att tillsammans med kollegorna påverka arbets- platsen och era arbetsvillkor, som att förbättra ert schema, få arbetskläder och mer personal.
Ett av marknadens bästa försäkringspaket
Tack vare att bland annat hemförsäkring, olycksfallsförsäkring och inkomstförsäk- ring ingår i din medlemsavgift kan du spara tusenlappar på ditt medlemskap.
Koll på läget
Vi kan ditt yrke och alla regler som gäller. Det gör att du enkelt kan få koll på sådant som anställnings- villkor, ob-ersättning och friskvårdspeng.
Större
karriärmöjligheter
Som medlem får du stöd i din yrkesutveckling. Du får hjälp att vässa ditt CV, råd kring kompetensutveckling och tips inför utvecklingssamtalet.
Trygghet på jobbet
Du har rätt att känna dig trygg på din arbetsplats.
Kollektivavtalet reglerar viktiga arbetsvillkor och du som medlem får stöd.
