• No results found

Årets ledare 2018 Sammanfattning av ärendet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Årets ledare 2018 Sammanfattning av ärendet"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sida

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1)

Version Dnr

2019-04-17 KFN 2019/038

Kultur- Fritid- och Utbildningsförvaltningen

Hörby kommun, 242 80 Hörby | Besöksadress: | Tel: 0415- 37 80 00 | Fax: 0415-134 77 kommunen@horby.se | www.horby.se

Kultur- och fritidsnämnden

Årets ledare 2018

Sammanfattning av ärendet

Syftet är att uppmärksamma en ledare och förebild från föreningslivet i kommunen. Utmärkelsen utdelas endast till föreningsledare som varit aktiv under det året som priset avser. Föreningsledaren måste tillhöra en förening i Hörby

Kultur och fritidsnämnden beslutar om utmärkelsen och förslag på mottagare av utmärkelsen görs av föreningar och privatpersoner

Stipendiet utbetalas med 10 000 kronor som får användas på valfritt sätt Förvaltningens förslag till beslut

Kultur- och fritidsnämnden beslutar att delegera till ordförande att utse årets Ledare 2018

Marcus Kulle

Kultur- och fritidschef

References

Related documents

Förslag till reglemente för gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård.. Axel

Genom att kulturförvaltningens verksamheter riktar sig till alla och att alla aktiviteter för barn och unga är kostnadsfria bidrar kulturförvaltningen till att lindra

Kulturförvaltningen ser positivt på införandet av en kommunövergripande informationshanteringsplan och ställer sig bakom det upprättade förslaget till Arkivreglemente för

Inledning ...4 Syfte...4 Organisation och ansvar ...4 Geografiskt områdesansvar ...4 Trygghet- och säkerhetsforum för samverkan...5 Analyser och lägesbilder

Fyra personer inom enheten barn och unga påbörjade under år 2019 att läsa upp sin behörighet för att kunna arbeta med myndighetsutövning barn. På enheten barn och familj

En obligatorisk förskola från 5 års ålder innebär även att dessa barn får rätt till skolskjuts samt fria skolluncher.. Det innebär även att organiseringen och tillgången till

Handlingsplanen kommer att innehålla rutiner för personal vid misstanke/oro om att barn eller ungdomar utsatts för eller bevittnat våld i nära relationer eller hedersförtryck.

samhällsskydd, gata/parkchef för kommunservice gata/park, fastighetschef för kommunservice fastighet, lokalvårdschef för kommunservice lokalvård och måltidschef för kommunservice