• No results found

Vad händer om du vill anmäla ett problem på arbetsplatsen?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vad händer om du vill anmäla ett problem på arbetsplatsen?"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Arbetstagaren informerar sin chef om ett arbetsmiljöproblem.

Detta kan göras både muntligen eller i skrift.

Om chefen inte åtgärdar problemet kontaktar arbetstagaren

sitt skyddsombud.

Skyddsombudet kontaktar chefen, beskriver problemet igen

och begär att chefen löser det.

Om chefen inte åtgärdar problemet gör skyddsombudet en skriftlig begäran enligt arbetsmiljö-

lagen 6kap 6a§.

Chefen bekräftar att hen tagit emot den

skriftliga begäran.

Chefen lämnar besked om åtgärd.

Chefen åtgärdar problemet.

Skyddsombudet är inte nöjd med

chefens beslut.

Alla tre parter är överens om att problemet är löst.

Skyddsombudet skickar en begäran till

Arbetsmiljöverket om prövande av föreläggande

eller förbud.

Arbetsmiljöverket beslutar om föreläggande

eller förbud.

Om skyddsombudet inte är nöjd med Arbetsmiljö- verkets beslut kan huvud- skyddsombudet överklaga

till Förvaltningsrätten.

Vad händer om du vill anmäla

ett problem på arbetsplatsen?

References

Related documents

Om du gör en anmälan för att du exempelvis ska byta en öppen spis till en braskamin eller byta till en ny braskamin behövs ingen fasadritning..

Det vanligaste är att söka förhandsbesked för att bygga ett nytt hus på en obebyggd tomt utanför detaljplanerat område, till exempel om du äger eller ska köpa en obebyggd

Situationsplanen som är baserad på kartunderlaget du fått från oss innehåller information om tomten/fastigheten och visar var muren är placerad i förhållande till byggnader

Den visar bland annat våningsplan, rumshöjder och taklutning och behövs för att kunna bedöma tillbyggnaden utifrån gällande bestämmelser. Sektionsritningen är också

(Pink, 2010) presenterar en teori om motivation som visar på att den viktigaste belöningen inte alltid måste vara pengar och att när det gäller att motivera anställda att

Genom användning av surdegsteknik, fullkornsmjöl från råg och korn samt baljväxtfrön kan man baka näringsrika bröd med lågt GI- index?. Syftet med studien är att bestämma

Genom förordningen har skyddsombudets rätt stärkts när det gäller skyldigheten för arbetsgivaren att publikt på arbetsplatsen anslå vem som är skyddsombud på arbetsstället

Svenska språket är en social markör som säger att jag förstår ”fika”, ”konsensus”..