• No results found

14.2. Redovisning av vård- och omsorgskontorets bisysslor 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "14.2. Redovisning av vård- och omsorgskontorets bisysslor 2018"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bilaga Vård- och omsorgskontoret

2018-10-30

Sidan 1 av 1

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2018/0039 VON-2

Redovisning av vård- och omsorgskontorets bisysslor 2018

Tjänsteman Typ av bisyssla Avdelning Tjänsteman 1 Försäljning och

kundtjänst

dagligvaruhandel

Avtal och uppföljning

Tjänsteman 2 Icke aktiv delägare i företag som säljer kontorsvaror

Avtal och uppföljning

Tjänsteman 3

Chefskonsult (eget företag)

Avtal och uppföljning

Tjänsteman 4 VD i företag som bedriver

konsultverksamhet

Ekonomiavdelningen

References

Related documents

Utöver den kommunövergripande rutinen att ställa frågan om eventuell bisyssla i samband med rekrytering och vid årliga medarbetarsamtal, gör miljö- och byggnadskontoret det vid

Tillämpningsanvisningar för hantering av bisysslor i Sollentuna kommun ger vägledning för chefer och anställda om hur de ska agera när det gäller bisysslor.. Samtliga medarbetare

Tillämpningsanvisningar för hantering av bisysslor i Sollentuna kommun ger vägledning för chefer och anställda om hur de ska agera när det gäller bisysslor. Samtliga medarbetare

Vid nämndens sista årliga möte ska förvaltningen redovisa att uppföljningen av bisysslor har skett samt redogöra för förekommande bisysslor inom förvaltningen vilka har

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har gett utbildnings- och arbestmarknadskontoret i uppdrag att halvårsvis sammanställa en rapport gällande nuläget för unga som faller inom

Vid nämndens sista årliga möte ska förvaltningen redovisa att uppföljning av bisysslor har skett samt redogöra för förekommande bisysslor inom förvaltningen vilka har

Vid nämndens sista årliga möte ska förvaltningen redovisa att uppföljning av bisysslor har skett samt redogöra för förekommande bisysslor inom förvaltningen vilka har

Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla. Bisysslor är i sig inte något som arbetsgivaren motsätter sig förutom då