Tjänsteutlåtande
Utbildnings- och arbetsmarknadskontoret
2014-12-02 Sidan 1 av 3 Marie Eklund
Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet
Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna
Dnr 2013/0113 UAN-8 Diariekod:
Utbildnings- och
arbetsmarknadsnämnden
Redovisning av budgetuppdrag unga utanför
Förslag till beslut
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden godkänner och överlämnar
redovisningen av budgetuppdraget för ”Unga utanför” till kommunstyrelsen.
Sammanfattning
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har under 2014 haft i uppdrag att vidareutveckla arbetet med gruppen Unga utanför. Finansieringen har skett från kommunstyrelsens oförutsedda bundna medel 2014 med 2,0 mnkr.
Satsningen har dels innehållit ökad resurs till Möjligheterans kontor och dels upphandling av extern aktör som komplement till det uppsökande arbetet. Ovanstående har bidragit till ett ökat antal unga, inom målgruppen, till utbildning inom Komvux och insats via Möjligheternas kontor. Vidare har arbetet visat på behovet av samordning av de aktörer som arbetar med målgruppen unga.
Redovisning av uppdraget
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden hade i uppdrag att under 2014 vidareutveckla arbetet med Unga utanför. De tre viktigaste satsningarna som framhölls i hemställan till kommunstyrelsen om hur nämnden avsåg att arbeta inom ramen för budgetuppdraget Unga utanför mellan 16-24 år var följande tre delar: komplettera befintlig uppsökande verksamhet med organisationer som specialiserar sig på detta, att arbeta förebyggande samt att stärka upp möjligheternas kontor med resurser för arbetet med unga inom målgruppen.
Under året har en extern aktör upphandlats för dels ett uppsökande arbete med att nå målgruppen och dels ett förebyggande arbete med
motivationsskapande aktiviteter för att få unga att gå vidare till studier, arbete eller fullfölja sina studier. Uppdragsgivaren har arbetat intensivt med att skapa kontakt med föreningar, fritisgårdar, fältassistenter för att nå målgruppen, samt anordnat aktiviteter för 97 ungdomar. Aktiviteter har varit lägerverksamhet, föreläsningar och workshops som arrangerats i samarbete med lokala aktörer som känner ungdomarna. En del unga har inte haft behov av gruppaktiviteter utan fått ett individuellt stöd för att återgå till sina
gymnasiestudier eller till arbete.
Alla ungdomar har inte velat uppge namn så följande statistik bygger på de 64 unga som har dokumenterats:
Godkänt dokument, 2014-12-12, Helene Bengtson
Tjänsteutlåtande
2014-12-02
Dnr 2013/0114 UAN-1 Sidan 2 av 3
• 42 unga mellan 16-19 år
• 22 unga mellan 20 – 24 år
• 97 % pojkar.
Av dessa har 8 gått till jobb/praktik, 20 till studier, 15 till Möjligheternas kontor, för resterande grupp unga pågår muntlig överenskommelse med en handlingsplan.
Det uppsökande arbetet har skett i nära samverkan med Möjligheternas kontor som deltagit i en del av de träffar som uppdragstagaren arrangerat med ungdomar. I dagsläget har 15 handlingsplaner upprättas med
ungdomar och överlämnats till Möjligheternas kontor för fortsatt arbete.
Den extra resurs som har tillförts till Möjligheternas kontor under året har dels varit studie- och yrkesvägledare och dels kompetens inriktad mot unga med funktionsnedsättningar.
Det intensifierade arbete hos Möjligheternas kontor med att nå målgruppen har resulterat i ett alltmer ökat behov kring gruppen unga som har någon form av funktionsnedsättning. Ett samarbete med försäkringskassan och arbetsförmedlingen har påbörjats utifrån det behov som finns och som bedöms kommer att öka. Denna grupp av unga behöver särskilt individuellt stöd för att öka deras möjligheter till egen försörjning.
Genom annonsering i lokaltidningen om projektet Unga utanför samt genom den upphandlade uppdragstagarens möten med ungdomarna har information om kommunens stöd till unga via Möjligheternas kontor fått spridning och målgruppen har vänt sig direkt till Möjligheternas kontor för få hjälp med att komma vidare till studier eller arbete. Via Möjligheternas kontor har en stor del av gruppen unga fått kännedom om Komvux och valt att påbörja eller fortsätta sina gymnasiestudier.
Andelen unga inom målgruppen som påbörjat studier inom
vuxenutbildningen har ökat från 46 unga år 2013 till 82 unga fram till oktober 2014. Detta bedömer vi vara en effekt av vuxenutbildningens samverkan med Möjligheternas kontor kring målgruppen, ökad studie- och yrkesvägledarresurs samt det uppföljande arbete som genomförts.
Medel som har varit avsatta för budgetuppdraget var 2 miljoner kronor.
Dessa har använts till:
Upphandlad extern aktör – uppsökande arbete 800 000 kr
Ökad resurs Möjligheternas kontor med dels studievägledare 50% samt handläggare 50% vilket motsvarar 600 000 kr
Kostnad insats hos upphandlade jobbcoacher för 15 unga beräknas till 120 000 kr
Godkänt dokument, 2014-12-12, Helene Bengtson
Tjänsteutlåtande
2014-12-02
Dnr 2013/0114 UAN-1 Sidan 3 av 3
Kostnad för ökade studieplatser inom Komvux 36 unga totalt 14 400 gymnasiepoäng beräknas till 480 000 kr
Lärdomar från satsningen och möjligheter till fortsatt utveckling Det uppstod svårigheter för den upphandlade aktören som kom igång sent och inledningsvis hade svårigheter med att komma i kontakt med andra aktörer som arbetar med unga. Vidare fanns/finns det olika lokala grupperingar som försvårade arbetet för att komma i kontakt med
ungdomarna. En viktig del här är att beställaren borde ha lagt ner mer tid på att förankra uppdraget till andra kommunala enheter samt föreningar för att underlätta uppdragsgivarens arbete med att skapa kontakter.
Vidare var målgruppens problembild underskattad; misstänksamhet mot myndigheter var betydligt större än vad beställaren hade kännedom om. För detta krävs det ett mer långsiktigt arbete för att skapa tillit vilket ett tillfälligt projekt inte kan hinna med. Arbetet med gruppen Unga utanför kräver långsiktighet och samarbete utifrån individens behov.
Möjligheter till fortsatt utveckling finns genom att Möjligheternas kontor, Arbetscenter samt Kunskapsparken samarbetar med lokala organisationer och får igång ett långsiktigt och förtroendeskapande samarbete med andra nämnder. För detta behövs en kompetens inom verksamheten som skapar tillit i målgruppen och visar på att vi ser arbetet över tid. Det finns en hel del utvecklingsarbete att ta del av gällande såväl motivationshöjande som insatser direkt mot arbete och studier.
Helene Bengtson Marie Eklund
Förvaltningschef Verksamhetschef
Godkänt dokument, 2014-12-12, Helene Bengtson
