• No results found

projektledaren rekryteras i första hand internt. Respektive kommun och regionen tar fram förslag som skickas till Mats.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share " projektledaren rekryteras i första hand internt. Respektive kommun och regionen tar fram förslag som skickas till Mats. "

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ENHETEN FÖR KVALITET OCH UTVECKLING

Mats Wennstig

LSVO

Sammanträdesprotokoll 2020-03-06

Ärendeförteckning

§ 22 Godkännande av föredragningslistan

§ 23 Gemensam handlingsplan psykisk hälsa i Blekinge – 2020

§ 24 Avrapportering från LSVO:s ledningsgrupps utskott Nära vård

§ 25 Handlingsplan för fortsatt arbete kring LSVO:s ledningsystem -

(2)

2(4)

Tid och plats: Fredagen den 6 mars 2020 kl. 08.30 -11.30, Hobysalen, Ronneby stadshus.

Närvarande ledamöter:

Ordförande Suzana Selan, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Region Blekinge

Lars Gelander, områdeschef Nära vård, Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Region Blekinge

Birgitta Friberg, områdeschef Specialiserad vård, Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Region Blekinge

Birgitta Ratcovich, förvaltningschef Socialförvaltningen, Ronneby kommun Gunilla Råberg, förvaltningschef Äldreförvaltningen, Karlskrona kommun Thomas Svensson, förvaltningschef Arbete och välfärd, Karlshamns kommun

Torill Skaar Magnusson, förvaltningschef Omsorgsförvaltningen, Karlshamns kommun

Håkan Friberg, medicinsk rådgivare, Hälsovalsavdelningen, Region Blekinge Patrik Håkansson, förvaltningschef utbildningsförvaltningen,

Olofströms kommun Frånvarande:

Cecilia Grefve-Lang, förvaltningschef Socialförvaltningen, Karlskrona kommun

Carina Ringtun, tf förvaltningschef Äldreförvaltningen, Ronneby kommun

Camilla Munther, socialchef Socialförvaltningen, Olofströms kommun

Martin Åsman, förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen, Sölvesborgs kommun

Tomas Enegren, verksamhetschef Hälsohuset

Hälso- och sjukvårdsdirektör, Region Blekinge, vakant

Per Jonsson, tf förvaltningschef, Funktionsstödsförvaltningen, Karlskrona kommun

Annelie Kjellström, förvaltningschef Omsorgsförvaltningen, Sölvesborgs kommun

Tomas Ringberg, förvaltningschef utbildningsförvaltningen, Karlshamns kommun

Yvonne Strandh, förvaltningschef kunskapsförvaltningen, Karlskrona kommun

Tobias Ekblad, förvaltningschef utbildningsförvaltningen, Ronneby kommun

Sekreterare: Mats Wennstig

Paragrafer: § 22 - § 25 Underskrifter:

………....

Suzana Selan Ordförande

………

Mats Wennstig Sekreterare

(3)

3(4)

§ 22

Godkännande av föredragningslista

Dagens möte fokuserar på ett fåtal frågor med främsta fokus på uppföljning av utvecklingsdagen 7 februari.

Föredragningslistan kompletteras med punkten ”Avrapportering från LSVO:s ledningsgrupps utskott Nära vård”.

LSVO:s ledningsgrupp beslutar

att

godkänna för sammanträdet upprättad föredragningslista med komplettering.

§ 23

Gemensam handlingsplan psykisk hälsa i Blekinge – 2020 (se även PPT)

Karolina Renvaktar och Christoffer Andersson, representanter från Analysgruppen i psykisk hälsa i länet, presenterade ”Gemensam handlingsplan psykisk hälsa i Blekinge - 2020 SKR:s överenskommelse om Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2019”. Handlingsplan 2020 består av fem fokusområden (se PPT). Statsbidragen riktas till kommun, region samt gemensamma insatser. Ännu inte klart gällande medel för 2021. Länsgemensamma medel för 2019 och 2020 är rekvirerade av regionen enligt tidigare beslut i LSVO:s ledningsgrupp. Dessa utgör 6,4 mnkr för 2019 samt 12,8 mnkr för 2020. Den länsgemensamma

analysgruppen består av personer från samtliga kommuner men saknar i dagsläget representation från regionen. Analysgruppen har tagit fram ett förslag och arbetsbeskrivning för en gemensam projektledare.

Denna skulle kunna finansieras med länsgemensamma medel. Mötet lyfte fram förslag om två personer på 50% vardera alternativt en person på 100% med företrädesvis projektledarkompetens. Även av vikt att denna projektledare och hela satsningen kring psykisk hälsa blir en del i en större helhet med koppling till bl.a. Nära vård.

LSVO:s ledningsgrupp beslutar

att

godkänna den presenterade handlingsplanen efter gjorda justeringar och tillägg

att

rekrytera en projektledare på 100% under två år med uppdrag enligt analysgruppens förslag.

att

projektledaren rekryteras i första hand internt. Respektive kommun och regionen tar fram förslag som skickas till Mats.

att

Region Blekinge tar fram en representant från vardera primärvården respektive psykiatrin till analysgruppen. Lars Gelander och analysgruppen har en kommunikation kring detta.

§ 24

Avrapportering från LSVO:s ledningsgrupps utskott Nära vård (se även PPT)

LSVO:s arbetsutskott för nära vård gav en rapport kring resultatet från arbetet hittills. I överenskommelsen mellan staten och SKR om God och Nära vård från januari 2020, anges som mål omställningen till nära vård samt vikten av att stärka samverkan. Överenskommelsen omfattar totalt 6 250,5 miljoner kronor där

merparten går till regionerna. Kommunernas medel utbetalas samlat till länets RSS-struktur på BKC.

Mötet lyfter även fram behovet av att få en bild över alla delar i samverkan och vilka kopplingar som finns mellan dessa. Exempel på delar som behöver tas med i helheten är digitalisering, LOS, psykisk hälsa samt den överblick som Helen Andersson (Region Blekinge) har tagit fram. Ett fokus på helhet kring barn, vuxna och äldre är angeläget.

(4)

4(4)

De uppdrag som bedöms behöva politiska samstämmighet är följande; Sammanhållen barn- och

ungdomshälsa, Familjecentraler, Hälsocenter istället för vårdcentraler, Hälsobesök samt Ensamhets strategi.

LSVO:s ledningsgrupp beslutar

att Ge Birgitta Nilsson, BKC, i uppdrag att ta fram projektplan inom ramen för RSS att Rekrytera två projektledare á 100%, en från vardera region och kommun, för omställningsarbetet till en mer nära vård.

att projektledaren rekryteras i första hand internt. Respektive kommun och regionen tar fram förslag som skickas till Mats.

att kalla till ett extra möte med LSVO:s ledningsgrupp den 3 april i syfte att förbereda inför mötet med PSVO den 24 april

§ 25

Handlingsplan för fortsatt arbete kring LSVO:s ledningssystem

Resultatet från utvecklingsdagen den 7/2 har skickats ut till LSVO:s ledningsgrupp. Suzana och Mats har tagit fram en mall för handlingsplan och de huvudområden som identifierades den 7/2 har lagts in i denna. I dagens möte påbörjades ett arbete kring vissa delar i handlingsplanen, se bilaga.

LSVO:s ledningsgrupp beslutar

att fortsätta arbetet vid kommande möten med LSVO:s ledningsgrupp

Protokollet ska skickas till Diariet

Ledamöter

Sammankallande i verksamhetsgrupperna Peter Lilja

Lars Ericsson

References

Related documents

en ”omdefiniering” av den normala verklighe- ten konstruerar en annorlunda verklighet på egna premisser med egna målsättningar och uttryck för vad som är

Trots att intresset för att främja fysisk akti- vitet har ökat inom sjukvården, där såväl pro- fessionella organisationer som hälso- och sjuk- vårdspersonal tycks bli mer

• SFMGs arbetsgrupp för NGS-baserad diagnostik vid ärftliga tillstånd har under året arbetat fram dokument rörande hantering av oväntade genetiska fynd, mall för

Två kommuner som tidigare haft brist på bostäder för studenter under många år, men som i år uppger att det inte är några större problem, är Umeå och Uppsala..

Med en god anpassning av vindkrafts– etableringar till det landskap som berörs ökar möjligheterna för en mer genomtänkt utbyggnad, där landskapets värden kan bevaras och

De sammanfallande skrivningarna visar på allmän överensstämmelse mellan det regionala utvecklingsprogrammet och översiktsplanerna när det gäller energifrågan för

När ett nytt solvärme- stöd träder ikraft bör förordningen (2005:1255) om stöd för konvertering från direktverkande elvärme i bostadshus upphävas i de delar som avser

2 Det bör också anges att Polismyndighetens skyldighet att lämna handräckning ska vara avgränsad till att skydda den begärande myndighetens personal mot våld eller. 1