7
Bokombud
Beskrivningen utgår från att ett befintligt arbetsplats
bibliotek finns. Ett bokombud är den som har hand om arbetsplatsbiblioteket. Som bokombud ska du:
n
Ha hand om biblioteket på arbetsplatsen
Du ska ansvara för att biblioteket hålls levande och att det finns böcker för utlåning. Du kan årligen äska pengar från arbetsgivare, klubb, sektion/avdelning för att få medel till nya/fler hyllor och böcker.
n
Ha hand om utlåningen av böcker
Hur utlåningen går till kan skilja sig mellan olika bibliotek. Det finns många varianter, allt från ett bemannat bibliotek, genom fackklubben, via lånelista, eller ett tillitssystem med fri låning.
n
Fylla på och rensa ut böcker
Ansvara för att det fylls på med böcker och rensa ut gamla när det behövs. Ett bibliotek behöver förändras och förnyas för att väcka fortsatt intresse. Någon eller några gånger per år är det bra att fylla på med nya böcker. Antingen genom att byta böcker med en annan arbetsplats eller att fylla på med nya. På en del bibliotek fungerar det så att arbetskamraterna tar med böcker hemifrån som de tröttnat på och fyller på med.
n
Informera om biblioteket
Informera arbetskamrater muntligt/skriftligt om att biblioteket finns på arbetsplatsen. Arbetskamraterna behöver känna till att det finns ett bibliotek och var det finns. Du kan passa på att prata med dem när du träffar dem. Du kan informera via möten, fackliga informationstavlor, nyhetsbrev, affischer etc. Glöm inte att informera när något nytt händer, t.ex. när det finns nya böcker.
GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG
BokomBud
n
Hålla ordning
Se till att biblioteket är i ordning. Håll ordning och reda i biblioteket så att det ser inbjudande ut. Se till att böckerna står i någorlunda ordning, att det inte är smutsigt eller skräpigt i och runt biblioteket.
n
Ha olika typer av böcker
Sträva efter att ha fler olika format (ljudböcker, lättlästa, på annat språk) på böcker för att öka tillgängligheten på läsandet. Alla går inte från ett obefintligt läsande till läsande av romaner på en gång.
Försök hitta olika böcker som kan intressera arbetskamraterna.
Någon vill läsa faktaböcker, någon vill läsa deckare, någon vill läsa via att lyssna. För att få fler att läsa så gäller det att ha ett så brett utbud som möjligt. Finns det många som har annat modersmål än svenska på arbetsplatsen kan en försöka ha lite böcker på det språket.
n
Sträva efter att också ha barn- och ungdomsböcker
En del vill inte läsa själva, men lånar gärna åt barnet eller läser för barnbarnet. Då kan det vara bra om det finns böcker för fler ålders
grupper än just den som finns på arbetsplatsen.
n
Ha aktiviteter som uppmärksammar biblioteket och läsandet
Med aktiviteter menas allt som kan ge biblioteket och läsandet lite extra uppmärksamhet. Genom författarbesök, bokcirklar och andra aktiviteter.
