2021-03-17 Verksamhetsplan och Budgetförslag 2021
Umeå Gymnastikförening
Förslag Verksamhetsplan för Umeå GF 2021
Långsiktiga mål till 2025
Aktivitetsplan 2021 Genomförande Ansvar
Ändamålsenliga lokaler för vår verksamhet
• Ta ytterligare ett kliv mot en egen hall
• Bättre lokaler för vår Gymmix- verksamhet
• Jobba mot kommunen för att hitta långsiktiga lösningar
• Ta hjälp av Gymnastikförbundet och RF-SISU
• Samarbeta med andra intresserade föreningar
Styrelsen med hjälp av sektionerna.
Ett effektivt kansli • Fortsätta jobba med att förbättra arbetsgång för det dagliga arbetet
• Vi fortsätter med regelbundna personalmöten varje vecka för att följa upp det dagliga arbetet
• Skriva en arbetsordning för föreningen, där styrelse, kommittéer, ledare och medlemmar ingår
• Utreder möjligheten att utse en kansliansvarig
Styrelse och anställd personal
Föreningsutveckling • Arbeta aktivt med Svensk Gymnastiks utvecklingsmodell
• Skapa förutsättningar för sektionerna att jobba med ledarskapsfrågor
• Arbeta för att skapa ännu tryggare träningsmiljöer
• Utveckla uppvisningsgymnastiken
• Styrelsen sätter utvecklingsmodellen i fokus i alla sammanhang, den ska genomsyra allt vi gör
• Föreningen samarbetar tätt med Gymnastikförbundet och RF-SISU för att erbjuda vidareutbildning i t ex ”Athlete Centred Coaching”
för att stärka våra ledare i sitt ledarskap
• Slutföra det inledda arbetet med Rädda barnens utbildning ”High five” och fortsätta utveckla vårt ledarskap i föreningen
Styrelsen med hjälp av
sektionerna och anställd personal
Ökat medlemsinflytande • Ökat informationsflöde
• Digitala workshops
• Tätare samarbete mellan styrelse och sektionskommittéerna
• Ge gymnasterna möjlighet att påverka verksamheten
• Vi blir mer transparenta och delar information oftare via sociala medier och mejl till medlemmar
• Bjuda in medlemmar och föräldrar till workshops, sprida info om RF-SISUs utbildningar/workshops
• Bilda ett ungdomsråd/gymnastråd
Styrelsen och sektionerna
Se över våra långsiktiga
mål och sikta mot 2028 • Påbörja implementeringen av förnyelseresorna som lägger ut inriktningen för Svensk Gymnastik
• Välja ut någon resa att arbeta mer med, kan vara olika för styrelse, kommittéer och kansli
Styrelsen, sektionerna och kansliet
Verksamhetsplan för AG
Långsiktiga mål till 2025 Aktivitetsplan 2021 Genomförande Ansvar
Möjlighet att tävla och träna gymnastik på nationell nivå.
Behålla och värva nya tränare. Höja kompetensen regelbundet.
Erbjuda den träningsmängd gymnasterna behöver.
Bättre träningsmöjligheter i andra hallar än i Gymnastikens hus.
AG-kommittén och styrelsen
Skapa förståelse för vad artistisk gymnastik är i vår förening.
Skapa informationsfilm från våra olika grupper om vad artistisk gymnastik är och publicera på hemsidan.
Förbättrad kommunikation med föräldrar.
Förfrågan i föräldragrupperna om det finns personer med kompetens och intresse för att hjälpa till att skapa en informationsfilm.
Skapa mallar och rutiner till tränare som underlag till föräldramöte, vid terminsstart, inför första tävlingen.
AG-kommittén och ledare.
Behålla gymnaster högre upp i åldrarna genom träningsgrupper och gemenskap.
Skapa träningsgrupper för ungdomar som tävlat i gymnastik som valt att sluta tävla.
Gruppöverskridande aktiviteter och träningar.
Planering och rekrytering av ledare till ungdomsgrupper.
AG-kommittén.
Verksamhetsplan för Gymmix
Långsiktiga mål till 2025 Aktivitetsplan 2021 Genomförande Ansvar
Utöka antalet aktiva i åldersspannet 30-65 år
Erbjuda nya inriktningar på träningspass
Ge instruktörer möjlighet att gå på utbildning Köpa in redskap om det behövs
Gymmix-kommittén i samarbete med instruktörer
En naturlig träningspartner i Umeå Erbjuda träningspass i Umeås olika stadsdelar
Försöka sprida passen runt om i Umeå, söka halltider i olika stadsdelar
Kansli i samarbete med instruktörer
Verksamhetsplan för BU
Långsiktiga mål till 2025
Aktivitetsplan 2021 Genomförande Ansvar
Medlemmar vet hur gruppsystemet fungerar
Öka medvetenheten om hur föreningens gruppsystem fungerar
• Informationsmöte där vi presenterar föreningens gruppsystem hålls 2 gånger per år
• Göra en presentation om vårt gruppsystem som finns tillgänglig på webbsidan, max 5 minuter lång
• Ta fram riktlinjer för ledare hur man kan byta grupp inom föreningen
Anställda ledare BU-kommitté
Uppvisningsgymnastik Uppmuntra alla grupper att delta i uppvisningar, ha en enkel uppvisning som avslutning på terminen
• Alla grupper erbjuds att delta i föreningsuppvisning
• Skapa små uppvisningsnummer som ledare kan använda sig av i en terminsavslutning
BU-kommittén
Ledare i föreningens alla sektioner
Öka antalet pojkar som tränar gymnastik.
Hitta träningsformer som gör att pojkar hittar till och stannar kvar i föreningen.
• Vi fokuserar på roliga och utmanande redskapsbanor.
• Hitta övningar som påminner om MAG
• Ta in parkourövningar i grupperna.
BU-kommittén och ledare
Behålla ledare Återuppliva BU-kommittén
Få bättre sammanhållning bland barn- och basledare
• Genomföra ledarträffar för inspiration
• Gemensamma träffar för erfarenhetsutbyte inom sektionen men även med trupp och AG, 2 gånger per termin
Ledare med assistans av kansliet
BU-kommittén
tillsammans med trupp- och AG-kommittéerna
Verksamhetsplan Trupp
Långsiktiga mål till 2025 Aktivitetsplan 2021 Genomförande Ansvar
Implementera utvecklingsmodellen gällande gruppstruktur och inställning.
• Fortsätta implementeringen av den beslutade visionen om gruppstruktur och informera ledare, föräldrar och
gymnaster om denna och vägen dit.
• Skapa arbetsgrupper för olika frågor för att få en bättre kommunikation mellan ledare och kommitté.
• På ledarmöten diskutera och på föräldramöten informera och diskutera utvecklingsmodellen och kopplingen till vår gruppstruktur.
• Anordna minst ett ledarmöte per termin och däremellan mejlar truppkommittén ut information till ledarna.
Truppkommittén, med stöd av ledare
Kompetenta ledare. • Skicka våra ledare på utbildning
• Konvertering från det gamla till det nya utbildningssystemet för truppgymnastik
• Erbjuda utbildningar till alla ledare, både
gymnastikförbundets (gymnastiskt) och RF-SISUs (ledarskap).
• Aktivt hjälpa ledare att konvertera sina kurser
• Anordna inspirationsdagar för att sprida bra övningar och stationer inom föreningen.
Truppkommittén, med stöd av ledare och RF- SISU
Erbjuda utmaning för alla gymnaster.
• Förse grupperna med
kompetenta/licensierade ledare.
• Skapa träningsupplägg som är flexibelt för att utmana varje gymnast.
• Återigen utbildning av ledare.
• Stötta ledare i att hitta ett praktiskt möjligt
träningsupplägg där alla gymnaster utmanas på sin nivå.
• Samarbete mellan grupper.
Truppkommittén och ledare
Öka antalet pojkar som tränar gymnastik på en högre nivå.
Ta in fler pojkar i grupperna. Satsa på att våra nya grupper ska vara mixade där ungefär hälften av gymnasterna är killar.
Truppkommittén i samarbete med kansliet
