• No results found

Sveriges Bussföretag, Bussbranschavtalet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sveriges Bussföretag, Bussbranschavtalet"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Avtalet i korthet

Kollektivavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 30 september 2023.

Löneökningar

Löneutrymmet över avtalsperioden är totalt 5,4 %.

Första löneökningen 1 maj 2021 är 2,38 %:

LÖNEGRUPP HÖJNING (KR)

1 500 kr

2 548 kr

3 560 kr

4 606 kr

5 780 kr

Andra löneökningen 1 0ktober 2022 är 2,38 %:

LÖNEGRUPP HÖJNING (KR)

1 509 kr

2 560 kr

3 574 kr

4 620 kr

5 800 kr

Arbetstagare med individuell och differentierad lön

• 1 maj 2021 sker en ökning till potten med 667 kronor

• 1 oktober 2022 sker en ökning till potten med 683 kronor

Sveriges Bussföretag, Bussbranschavtalet

Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sveriges Bussföretag för Bussbranschavtalet. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.

Lägstalöner

För medarbetare som under innevarande kalender- år fyller lägst 18 år höjs lägstalönerna med 2,38 % respek tive 2,38 % enligt följande:

• 1 maj 2021 20 642 kronor

• 1 oktober 2022 21 133 kronor

Ersättningar och tillägg

Ersättning för obekväm arbetstid höjs för de som kör linjetrafik så att det blir samma summa som för de som kör beställningstrafik.

• Enkel (vardags-OB) höjs till 27,10 kronor (+ 37,7%)

• Kvalificerad (helg-OB) höjs till 42,56 kronor (+ 8%)

• 1 maj 2021 förlängs beställningstrafikens ob- ersättning för storhelg med en timme och omfattar tid fram till klockan 07:00 i stället för till klockan 06:00.

Dessa och övriga ersättningar höjs 1 maj 2021 med 2,98% och 1 oktober 2022 med 2,38%.

Övriga villkor

Vid planerad/känd frånvaro om minst 3o kalenderda- gar kan avdrag dock göras på innevarande månads- lön. Om detta görs ska arbetstagaren informeras.

Dit T nya A vtal

2021–2023

(2)

@FacketKommunal 010-442 70 00

facebook.com/facketkommunal

Art. Nr. 978-91-7479-901-9 Sveriges Bussföretag, Bussbranschavtalet

Som medlem i Kommunal får du:

Bättre stämning på jobbet

Få stöd att tillsammans med kollegorna påverka arbets- platsen och era arbetsvillkor, som att förbättra ert schema, få arbetskläder och mer personal.

Ett av marknadens bästa försäkringspaket

Tack vare att bland annat hemförsäkring, olycksfallsförsäkring och inkomstförsäk- ring ingår i din medlemsavgift kan du spara tusenlappar på ditt medlemskap.

Koll på läget

Vi kan ditt yrke och alla regler som gäller. Det gör att du enkelt kan få koll på sådant som anställnings- villkor, ob-ersättning och

friskvårdspeng.

Trygghet

på jobbet

Du har rätt att känna dig trygg på din arbetsplats.

Kollektivavtalet reglerar viktiga arbetsvillkor och du som medlem får stöd.

Större

karriärmöjligheter

Som medlem får du stöd i din yrkesutveckling. Du får hjälp att vässa ditt CV, råd kring kompetensutveckling och tips inför utvecklingssamtalet.

References

Related documents

Därför beslutade Vellinge kommun i slutet av förra året att ta förebyggande krafttag mot inbrott genom att märka elevers och anställdas datorer och läsplattor med så

- Högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande - Vara en god skribent med vana av att producera texter för olika kanaler. - Kunskap och erfarenhet

• Framförallt anser svenskarna att möjligheterna till att arbeta i, resa till och studera i andra EU-länder har förbättrats som en följd av det svenska EU-medlemskapet. • En

- att kommunfullmäktige beslutar att det i kommunens allmänna ordningsföreskrif- ter ska införas en individuell tillståndsplikt för att få tigga på offentlig plats i Borg-

Priset på elektronik faller nämligen snabbt efter att en produkt har lanserats, ofta för att det inte brukar ta speciellt lång tid innan det kommer en ännu nyare modell..

Konfidensindikatorn visar dock på ett något starkare läge än normalt och företagens samlade omdömen om uppdragsvoly- merna ligger betydligt över det historiska

Annan transportmedelsindustri (SNI 30)

Förvaltningen för funktionsstöd - Maria Berntsson Presskontakt. Stabs- och kommunikationschef Förvaltningen