Ledarskap och Samarbete

(1)

SISU Idrot tsutbi ldarna Väst och Västs ven ska I drott sförbundet 2010

Ledarskap oc h S amarbe te

Styrdokument

(2)

SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet | Ledarskap och samarbete 2

(3)

Ledarskap och samarbete

Styrdokument

Bakgrund

Göteborgs kommun satte 2004 upp målet i sin verksamhetsinriktning:

”Andelen ungdomar i Göteborg som engagerar sig i föreningslivet och blir ledare skall öka”

Idrotts- och föreningsförvaltningen i Göteborgs Stad har i samarbete med

stadsdelsförvaltningarna, SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerat Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet sedan 2004. Som mest har projektet omfattat 20 skolor med 15 till 20 deltagare i varje skola. Totalt har utbildningen genomförts tillsammans med 1500 elever i grundskolans år 7, 8 och 9.

Erfarenheterna från denna utbildning är bl.a. följande punkter:

• Fler unga ledare – andelen unga ledare i föreningslivet i Göteborg har under verksamhetsperioden ökat

• För svårt – kursledarna har rapporterat att innehållet i studieplanen på Ledar- och demokratiutbildningen legat på en för hög nivå i förhållande till målgruppens förmåga och intresse

• Saknade studiematerial – Deltagarna blev inte utrustade med något personligt

studiematerial, vilket skapade stora krav på kursledaren att planera varje tillfälle både med innehåll och material till praktiska övningar

• Avsaknad av tydlig kursplan – Kursplanen har varit för generellt uppbyggd, främst baserad på värderingar

• Dyrt med övernattning – En del av utbildningen skulle vara förlagd till en annan utbildningsplats vilket gav ett mervärde för deltagaren både pedagogiskt och erfarenhetsmässigt. Denna del har i längden visat sig dyr att genomföra, vilket medverkat till att flera stadsdelsförvaltningar avstått att arrangera utbildningen.

(4)

Introduktion

Ledarskap & Samarbete ersätter den tidigare Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet.

SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerar utbildningen i samarbete med Stadsdelsförvaltning eller kommun.

Rekrytering av deltagare till utbildningen sker via skolan, år 7, 8 eller 9.

Stadsdelsförvaltningen/kommunen och skolan gör upp vilken målgrupp de vill vända sig till.

Utbildningen genomförs efter skoltid, d.v.s. utanför skolans läroplan, och är fördelad på sex tillfällen. Varje tillfälle omfattar tre timmar där halva tiden ägnas åt teoretisk utbildning och den andra halvan åt praktiska övningar.

Sista tillfället ägnas åt att koppla deltagarna på utbildningen till lämpliga ledaruppdrag i det lokala föreningslivet om deltagaren uttrycker detta intresse.

SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet finansierar kursledare och litteratur till utbildningen. Stadsdelsförvaltningen/kommunen finansierar utbildningslokaler och mellanmål.

Syfte med utbildningen

Kursen syftar till att väcka deltagarnas intresse för ledarskap. Vidare syftar kursen också till att identifiera intresse hos deltagarna att medverka som ledare i det lokala föreningslivet.

Utbildningsmål

Under kursgången ska deltagarna få prova på att leda en grupp samt få tillfälle att reflektera över sin ledarroll. Om deltagaren visar intresse för ett ledaruppdrag är också målet med kursen att koppla ihop deltagaren med lämplig handledare/mentor i den lokala föreningen.

Ekonomi

Kursen kan genomföras utifrån två ekonomiska modeller – som ”kommunkurs” eller

”beställningsbar” kurs.

Kommunkurs innebär att stadsdel eller kommun väljer den som sk ”kommunkurs” där kostnaderna täcks av den pott som respektive region har att tillgå.

Den totala kostnaden exkl. lokalkostnad och förtäring är ca 18 000 kr. SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet står då för kursledare och litteratur medan

Stadsdelsförvaltningen/kommunen står för fika och eventuell lokalkostnad.

Andra alternativet är att köpa kursen som sk ”beställningsbar kurs” då beställaren står för hela kostnaden (se nedan).

(5)

SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet | Ledarskap och samarbete 5 Kalkylen baseras på 20 deltagare

Kursledare, inkl. arbetsgivaravgift 15 770

Kursledararvodet inkluderar för- och efterarbete, resor, dokumentation, kursledarträffar och möten med samordningsgruppen i stadsdelen

Litteratur 2 600

Lokal ?

Mellanmål 30 kr. /person 3 600

Mjölk eller juice, smörgås, pålägg, yoghurt och frukt

Kursinbjudan

SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet tar fram kursinbjudan till kursen. På inbjudan framgår vad kursen syftar till, vilka kursmål som gäller, samt praktisk information – tider, plats osv.

Stadsdelsförvaltningen/kommunen ansvarar för distribution av kursinbjudan till eleverna på skolan.

Information om utbildningen till elever/föräldrar finns tillgängligt som PDF på www.sisuidrottsutbildarna.se/vast.

Intyg

SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet utfärdar Kursintyg till deltagare som närvarat på minst fyra hela tillfällen av kursens totalt sex tillfällen. På kursintyget

framgår:

• Namn på deltagaren

• Kursinnehåll

• Kursens tidsomfattning

Intyget skrivs under av respektive kursledare och delas ut vid det sista kurstillfället.

Målgrupp/deltagare

Utbildningen är anpassad till en målgrupp som motsvarar åldrarna 13-16 år . Ingen särskild behörighet krävs, tvärtom så ämnar sig kursen utmärkt till unga deltagare utan tidigare erfarenhet från ledaruppdrag eller ledarutbildning. Deltagare med tidigare

utbildningserfarenhet från sin specialidrott eller sin intresseorganisation (t.ex. Scouterna eller Friluftsfrämjandet), får här möjlighet att komplettera sin kunskap i denna generellt uppbyggda utbildning.

Deltagare per grupp

12-22 st.

Utbildare

Utbildare för Ledarskap & Samarbete ska godkännas av SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet.

(6)

Utbildningsmaterial

Samarbetsövningar, SISU Idrottsböcker 2007.

Författare Helena Alsgård.

Utbildningens pedagogiska grundsyn

Ledarskap och Samarbete har ett jämställdhets- och demokratiperspektiv, som ska genomsyra såväl form som innehåll.

Ledarskap och Samarbete bygger på erfarenhets- och upplevelsebaserat lärande och kännetecknas av reflektion, dialog, samtal och delaktighet, där teori och praktik blandas.

Eftersom SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerar utbildningen använder vi exempel och metoder lämpliga för idrotten generellt. Deltagarna omsätter kunskapen, handledda av kursledaren, till sin egen verksamhet. Vid

utbildningstillfället avsätts tid till denna reflektion och handledning.

Lokal

Större lokal med plats för gruppens storlek i teori och praktiska övningar.

Blädderblock, whiteboard och tuschpennor.

Utvärdering

Det är upp till varje stadsdel att arrangera utvärdering av den genomförda utbildningen vid tillfälle sex om så önskas.

Kursledaren kan arrangera utvärdering av sin egen prestation efter genomförd utbildning eller i anslutning till tillfälle sex.

Uppföljning (Göteborg)

I första hand medverkar tjänsteman på stadsdelsförvaltningen och i andra hand tjänsteman på Idrotts- och föreningsförvaltningen vid utbildningstillfälle ett och sex för att informera om och följa upp eventuellt mentorsstöd för deltagarna.

Vid första tillfället är syftet att introducera möjligheten för deltagarna att bli erbjudna ledaruppdrag i förening med mentorskap.

I samband med detta ges deltagarna en uppgift om att skaffa sig en mentor, förslagsvis i den förening de redan tillhör. Saknar deltagaren förening eller mentor inleds ett arbete att

tillsammans med tjänstemannen hitta detta.

Om det i stadsdelen planeras ett evenemang där deltagarna skulle kunna medverka är det bra att informera om detta redan vid första tillfället.

(7)

SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet | Ledarskap och samarbete 7 Vid sista tillfället presenterar tjänstemannen relevanta alternativ för deltagarna och lyfter fram alla tänkbara uppföljningssteg. Deltagarna upplyses också om möjligheten att genomföra utbildningen Plattformen arrangerad av SISU Idrottsutbildarna Väst samt andra

grundläggande ledarutbildningar i t.ex. Scouternas, Friluftsfrämjandets eller annan organisations regi efter genomförd utbildning.

Föreningar kan söka mentorsbidrag från Idrotts- och föreningsförvaltningen om befintlig ledare agerar mentor eller fadder för en blivande ledare.

För mer information om mentorsbidrag kontakta Mats Morian, Idrott och föreningsförvaltningen, på: 031-368 22 14.

Kommunikation

Information om Ledarskap och Samarbete finns som PDF på www.sisuidrottsutbildarna.se/vast.

Ansvar

Ansvarsområde Stadsdels-

förvaltningen

SISU/VSIF

Ta fram inbjudan X

Rekrytering av deltagare X* (se nedan)

Mellanmål X

Lokal X

Kursledare X

Litteratur X

Mentorskap X

Intyg X

* Skolan ansvarar (förslagsvis via lärare) för rekrytering av deltagare.

(8)

SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet | Ledarskap och samarbete 8 Kontakt:

Viktor Weiberg

viktor.weiberg@vsif.se 0709-265838

SISU Idrottsutbildarna Väst Västsvenska Idrottsförbundet 415 82 Göteborg

www.sisuidrottsutbildarna.se/vast Detta är en utbildning som i första hand riktar sig till

åldersgruppen 13 – 16 år. Tanken med utbildningen är att den skall inspirera unga till att vilja veta mer om ledarskap och eventuellt prova på att leda andra.

Ledarskap & Samarbete är den utbildningsinsats som erbjuds istället för den tidigare Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet, som arrangerats av Idrotts- och föreningsförvaltningen i Göteborg tillsammans med Stadsdelsförvaltningarna.