Återrapportering av integrationsplanen 2017
Under 2017 antogs integrationsplanen av kommunstyrelsen och detta arbete medförde att en intern och en extern integrationsarbetsgrupp skapades. I den interna arbetsgruppen ingår utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, barn- och ungdomsnämnden, socialnämnden, Kontaktcenter, Sollentuna Hem överförmyndarnämnden. Den externa arbetsgruppen innebar att Sollentuna Kommun och det civila samhället fick en mötesarena för att förbättra
integrationen för de nyanlända som anvisats till Sollentuna kommun.
Under 2017 genomförde kultur- och fritidsnämnden projektet #MeetSollentuna ihop med civila samhället. Projektets syfte var att skapa mötesplatser för nyanlända och för etablerade Sollentunabor. Mötesplatsen kom att hamna på huvudbiblioteket i Tureberg. Projektet finansierades av Länsstyrelsen §37-medel. I den ovan angivna integrationsplanen finns målet att anställa 25 instegsjobb/extratjänster per år som utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden samordnar, men under 2017 anställdes endast 13 personer. Där barn- och ungdomsnämnden var delaktig skapades praktikplatser och nystartsjobb. Vidare förändrade utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden sitt mottagande för blivande elever på SFI till fysiska möten, vilket medförde att kartläggningen blev effektivare och matchningen till utbildning blev mer precis.
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden utvecklade rollen ”mentorer” under året för nyanlända unga som fyller 20 år i syfte att stödja ungdomarna att komma vidare till studier eller arbete. Av totalt 19 personer gick 13 personer vidare till studier efter
språkintroduktionen. Barn- och ungdomsnämnden hade stort fokus på att slussa ut elever från FBK (fristående som kommunala) till ordinarie klasser enligt Skolverkets rekommendationer.
Vidare har barn- och ungdomsnämnden i samverkan med Skolverket skapat en
nulägesbeskrivning som i sin tur har utmynnat i en utvecklingsplan för samtliga skolor, där fokus är språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Överförmyndarnämnden hade stort fokus på att utbilda, kompetens förhöja och medvetande göra allt som de Gode männen behöver förstå och kunna så att de ensamkommande barn och unga inte skulle fördröjas i sin integration med sitt nya hemland/hemkommun. Inom socialnämnden kom fokus att flyttas från att bosätta enbart anvisade asylsökande till att ta emot kvotflyktingar för första gången sen 1994. Arbetet medförde nya arbetssätt, kontaktpersoner rekryterades, m.m.
Socialnämnden och fler kontor utvecklade under 2017 mer horisontala kontaktvägar mellan de olika förvaltningarna, tack vare integrationen i kommunen. När det gäller den externa och interna kommunikationen på Sollentuna.se och Solsidan så skapades det en gemensam ingång, ”Mottagande och integration”. En rad olika aktiviteter skapades mellan alla möjliga aktörer men fokus på ovanstående stycke är internt.
