Manpower
Arbetsmarknads- barometer
Sverige
Q1 2 013
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Innehåll
Sverige 4
Regionala jämförelser Branschjämförelser
Globalt 12
Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien
Europa, Mellanöstern och Afrika
Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23 Om ManpowerGroup 23
Q1/1 3
De svenska arbetsgivarna rapporterar relativt dämpade sysselsättningsplaner under det första kvartalet 2013;
10 procent förväntar sig en ökad sysselsättning, åtta procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (82 procent) förutser en oförändrad syssel- sättning. Detta ger en sysselsättningstrend för Sverige på +2 procent.
I denna rapport använder vi genomgående begreppet
”sysselsättningstrend” som vi räknar fram på följande sätt:
andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska.
Då data justerats för säsongsvariationer blir sysselsätt- ningstrenden +6 procent, en ökning med tre procenten- heter jämfört med fjärde kvartalet och en minskning med två procentenheter jämfört med samma kvartal förra året.
I rapporten nedan kommer all data som kommenteras att vara säsongsjusterad om inget annat meddelas.
Manpower Arbetsmarknadsbarometer
Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej Ojusterad
sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
% % % % % %
Första kvartalet 2009 9 9 80 2 0 4
Andra kvartalet 2009 7 10 82 1 -3 -4
Tredje kvartalet 2009 11 10 78 1 1 -2
Fjärde kvartalet 2009 9 6 85 0 3 3
Första kvartalet 2010 8 6 86 0 2 5
Andra kvartalet 2010 12 4 82 2 8 8
Tredje kvartalet 2010 15 5 79 1 10 7
Fjärde kvartalet 2010 8 3 88 1 5 5
Första kvartalet 2011 9 4 87 0 5 8
Andra kvartalet 2011 8 2 84 6 6 6
Tredje kvartalet 2011 15 3 81 1 12 9
Fjärde kvartalet 2011 16 5 76 3 11 10
Första kvartalet 2011 11 7 78 4 4 8
Andra kvartalet 2012 13 2 84 1 11 9
Tredje kvartalet 2012 11 3 82 4 8 6
Fjärde kvartalet 2012 6 3 90 1 3 3
Manpower Arbetsmarknads- barometer för det första kvar- talet 2013 genomfördes
genom att ställa följande fråga till ett representativt urval om 750 arbetsgivare i Sverige:
”Hur tror du att sysselsätt-
ningen totalt sett kommer att
förändras i ditt företag under
de tre kommande månaderna
fram till slutet av mars 2013
jämfört med innevarande
kvartal?”
Regionala jämförelser
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan
resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Säsongsjusterade uppgifter finns därför endast för fyra av de sex regionerna. Arbetsgivarna i tre av fyra regioner rapporterar ökande sysselsättningsplaner inför första kvartalet 2013. Starkast sysselsättningstrend rapporteras från arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län samt östra Götaland med +11 respektive +10 procent. Västra Götalands och Hallands län ligger på försiktigt optimistiska +5 procent medan Skånes län med -22 procent lämnar sin svagaste prognos sedan undersökningen startade 2003.
Jämfört med föregående kvartal stärks sysselsättnings- planerna i tre av de fyra regionerna. Störst ökning har Stockholms och Uppsala län med 13 procentenheter medan Västra Götalands län och östra Götaland ökar med fyra respektive tre procentenheter. Skåne minskar dock med hela 29 procentenheter.
Utifrån en årsjämförelse rapporteras starkare jobbplaner från östra Götaland och Stockholms och Uppsala län (18 respektive fem procentenheter) medan den rasat med 35 procentenheter i Skåne och med fem procent- enheter för Västsveriges del.
I Mellansverige och norra Sverige är säsongsjusterade uppgifter inte möjliga. Baserat på ojusterad data för- väntar sig arbetsgivarna i båda regionerna en positiv sysselsättning under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +8 procent för norra Sverige och +3 procent för Mellansverige. För norra Sveriges del är detta en minskning med fyra procentenheter jämfört med föregående kvartal men en ökning med nio procent- enheter på årsbasis. Samtidigt är Mellansveriges resultat stabila i en kvartalsjämförelse men har minskat 13 pro- centenheter mot förra året.
Utifrån ojusterad data noteras positiva sysselsättnings- prognoser i fyra av sex regioner inför det kommande kvartalet. Den starkaste rapporten kommer från arbets- givarna i norra Sverige och Stockholms och Uppsala län.
Jämfört med föregående kvartal ökar sysselsättnings- trenden i tre regioner både jämfört med förra kvartalet och med samma kvartal förra året.
8 10
11 3
8 5 0
0
-19
7 -22
0 Mellansverige
Norra Sverige Östra Götaland Skånes län
Stockholms och Uppsala län Västra Götalands och Hallands län
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
-30 -20 -10 0 10 20 30
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Östra Götaland
Arbetsgivarna i östra Götaland har optimistiska syssel- sättningsplaner inför det första kvartalet 2013 och syssel sättningstrenden är +10 procent. Det är en ökning med tre procentenheter jämfört med föregående kvartal och med 18 procentenheter på årsbasis.
Utifrån ojusterad data rapporteras relativt starka sysselsättningsplaner under det kommande kvartalet.
Sysselsättningstrenden är något svagare jämfört med förra tremånadersperioden men betydligt starkare jämfört med samma period förra året.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Skånes län
De skånska arbetsgivarna rapporterar sin svagaste prognos sedan undersökningen startade 2003 och sysselsättningstrenden är -22 procent inför den kom- mande tremånadersperioden. Det är en betydande minskning både på kvartals- och årsbasis; ned 29 respektive 35 procentenheter.
Utifrån ojusterad data förväntar sig de skånska arbets givarna en mycket låg aktivitet vad gäller syssel sättningen under det kommande kvartalet.
Sysselsättningsplanerna har gåt ner rejält både jämfört med förra kvartalet och första kvartalet 2012.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Mellansverige
Baserat på ojusterade resultat rapporterar Mellansverige en försiktigt positiv sysselsättningsprognos och syssel- sättningstrenden är +3 procent. Det är i stort sett oför- ändrat jämfört med föregående kvartal men samtidigt en nedgång med 13 procentenheter jämfört med samma kvartal 2012.
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Norra Sverige
Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna i norra Sverige fortsatt positiva sysselsättningsplaner och sysselsättningstrenden är +8 procent. Dock är det en neddragning med fyra procentenheter mot förra kvartalet men samtidigt en uppgång med nio procentenheter vid en årsjämförelse.
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Västra Götalands och Hallands län
Arbetsgivarna i Västra Götalands och Hallands län lämnar med sysselsättningstrenden +5 procent positiva signaler inför årets första kvartal. Det är en uppgång med fyra procentenheter jämfört med förra kvartalet men en nedgång med fem procentenheter jämfört med för ett år sedan.
Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna svagare sysselsättningsplaner inför det kommande kvartalet. Sysselsättningstrenden är starkare än förra kvartalet men svagare jämfört med för ett år sedan.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Stockholms och Uppsala län
Arbetsgivarna rapporterar optimistiska +11 procent under perioden januari till mars. Sysselsättningstrenden ökar med 13 procentenheter jämfört med förra kvartalet och med fem procentenheter jämfört med förra året.
Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län positiva jobbplaner under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är starkare både jämfört med föregående kvartal och med för ett år sedan.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
5 -5
6 2
-4 -15
9
10
-3
7
12
-13
3 5
-3
4 -2
0
8
6
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend -20 -10 0 10 20 30 40 50
Finans-, uppdrags- och fastighetsverksamhet
Transport och kommunikation Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet
El-, värme- och vattenförsörjning
Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård
Hotell och restaurang
Parti- och detaljhandel
Branschjämförelser
Arbetsgivare i sju av de 10 undersökta branscherna förväntar sig en positiv arbetsmarknad under det första kvartalet 2013. De mest optimistiska jobbplanerna kommer från arbetsgivarna inom energisektorn med sysselsättningstrenden +10 procent. Positiva signaler kommer även från byggbranschen och jordbruk, skogs- bruk och fiske med +9 respektive +8 procent. Offentliga sektorn rapporterar +6 procent och tillverkningsindustrin +5 procent. Samtidigt lämnar arbetsgivarna i tre bran- scher negativa prognoser där gruvnäringen skruvar ner jobbförväntningarna till -5 procent och hotell- och res- taurangbranschen rasar ner till -4 procent och handel till -2 procent.
Jämfört med föregående kvartal har arbetsgivarnas sysselsättningsplaner försvagats i fem av de tio bran- scherna. Hotell- och restaurangbranschen står för den största minskningen, hela 17 procentenheter, medan parti- och detaljhandeln går ner med fem procentenheter.
Men tre branscher stärker sina sysselsättningsplaner, bland annat tillverkningsindustrin som går upp fem procentenheter.
På årsbasis har jobbplanerna försvagats i sex branscher.
Stora minskningar med 28 respektive 12 procentenheter rapporteras från hotell och restaurang samt gruvnä- ringen. Byggbranschen går ner fem procentenheter men samtidigt har tre branscher ökat sin prognos jämfört med förra året, exempelvis har jordbruk, skogsbruk och fiske gått upp fyra procentenheter.
Byggverksamhet
Byggarbetsmarknaden ser relativt ljus ut under den kom- mande tremånadersperioden och sysselsättningstrenden är +8 procent. Det är oförändrat jämfört med föregående kvartal men fem procentenheter lägre än samma kvartal för ett år sedan.
De ojusterade resultaten visar försiktigt positiva jobb- planer men sysselsättningstrenden är svagare både vid en kvartals- och årsjämförelse.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Jordbruk, skogsbruk och fiske
Arbetsgivarna inom jordbruk, skogsbruk och fiske rapporterar positiva sysselsättningsplaner inför det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +9 procent. Det är en minskning med tre procentenheter mot förra kvartalet och en ökning med fyra procent- enheter jämfört med samma kvartal förra året.
Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna optimistiska sysselsättningsplaner för det första kvartalet 2013. Sysselsättningstrenden är något starkare både jämfört med förra kvartalet och förra året.
Finans, uppdrags och fastighetsverksamhet
Finans- och fastighetsarbetsgivarna redovisar med sysselsättningstrenden +3 procent fortsatt relativt restrik- tiva sysselsättningsplaner. Det är en nedgång både på kvartals- och årsbasis, med två respektive fyra procent- enheter.
De ojusterade resultaten pekar på en oförändrad arbets- marknad under det kommande kvartalet men syssel- sättningstrenden har minskat både på kvartals- och årsbasis.
El-, värme- och vattenförsörjning
Arbetsgivarna lämnar positiva jobbsignaler inför det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +10 procent. Prognosen är i stort sett oförändrad både jämfört med de senaste tre månaderna och samma period för ett år sedan.
Ojusterad data visar att arbetsgivarna har stabila jobb- planer inför första kvartalet 2013. Sysselsättningstrenden har ökat något jämfört med förra kvartalet och är ungefär densamma som för ett år sedan.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård
Arbetsgivarna inom den offentliga sektorn lämnar posi- tiva signaler och sysselsättningstrenden är +6 procent.
Det är en ökning med fyra procentenheter på kvartals- basis och oförändrat jämfört med det inledande kvartalet 2012.
Utifrån ojusterad data är arbetsgivarna optimistiska och jobbplanerna är något starkare jämfört med föregående kvartal. Jämfört med förra året är de i stort sett oföränd- rade.
Hotell och restaurang
Hotell- och restaurangarbetsgivarna rapporterar en kraftig nedgång i sysselsättningen och sysselsättnings- trenden -4 procent är den lägsta på tre år. Nedgången är 17 procentenheter jämfört med föregående kvartal och hela 28 procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan.
Baserat på ojusterad data rapporterar hotell- och restau- rangbranschen en mycket låg sysselsättningsnivå inför det första kvartalet 2013 och nedgångarna är stora både på kvartals- och årsbasis.
-30 -20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Tillverkning
Arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin bedömer en viss uppgång i sysselsättningen under det första kvar- talet 2013 och sysselsättningstrenden är +5 procent.
Jämfört med förra kvartalet är det en uppgång med fem procentenheter och jämfört med för ett år sedan är den oförändrad.
Utifrån ojusterad data rapporterar arbetsgivarna låg sysselsättningsaktivitet under det kommande kvartalet.
Sysselsättningstrenden är något starkare än föregående kvartal och oförändrad vid en årsjämförelse.
Utvinning av mineral
Arbetsgivarna i mineralsektorn lämnar ytterligare en svag jobbprognos och sysselsättningstrenden -5 procent är den lägsta sedan slutet av 2009. Sysselsättningstrenden är ungefär densamma som föregående kvartal men har gått ner 12 procentenheter på årsbasis.
Baserat på ojusterad data pekar mineralsektorns rapport på en fortsatt pessimistisk arbetsmarknad och syssel- sättningstrenden är svagare både vid en kvartals- och årsjämförelse.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-30 -20 -10 0 10 20 30 40
2011 2012
2010 2013
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Transport och kommunikation
Arbetsgivarna inom transport- och kommunikations- branschen fortsätter att ha en relativt låg efterfrågan på arbetskraft och sysselsättningstrenden är +4 procent.
Det är en uppgång med två procentenheter jämfört med förra kvartalet och med tre procentenheter jämfört med samma period förra året.
Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna en nedgång i jobbplanerna och sysselsättningstrenden är svagare jämfört med förra kvartalet men något starkare jämfört med för ett år sedan.
Parti- och detaljhandel
Arbetsgivarnas efterfrågan på arbetskraft går ner ytterli- gare och sysselsättningstrenden är -2 procent. Jämfört med förra kvartalet är det en nedgång med fem procent- enheter och jämfört med samma kvartal för ett år sedan är den oförändrad.
Utifrån ojusterad data har arbetsgivarna låga syssel- sättningsplaner inför det första kvartalet 2013. Syssel- sättningstrenden är svagare på kvartalsbasis men oförändrad på årsbasis.
Över 65 000 arbetsgivare i 42 länder har intervjuats för att mäta förväntade sysselsättningstrender* mellan januari och mars 2013.
Resultaten inför det första kvartalet pekar på att mer- parten av arbetsgivarna globalt förväntar sig en positiv efterfrågan på arbetskraft, men i varierande grad. Men samtidigt gör den finansiella osäkerheten internationellt att många företag tvekar att investera och det inkluderar kompetensinvesteringar. Arbetsgivarna i en majoritet av de 42 länder som ingår i undersökningen rapporterar svagare sysselsättningsprognoser jämfört med samma tid förra året: från så många som 29 av länderna kommer svagare prognoser. Prognoserna går ner i 21 av de undersökta länderna även jämfört med förra kvartalet och en årsjäm- förelse visar att sysselsättningstrenden ökar eller är oför- ändrad i endast 13 länder.
Globalt är det Taiwan, Indien, Brasilien och Mexiko som lämnat de starkaste jobbprognoserna. Svagast rapporter har lämnats av arbetsgivarna i Grekland, Italien, Spanien, Slovakien, Slovenien och Nederländerna. De holländska arbetsgivarna lämnar sin svagaste prognos sedan under- sökningen startade där för snart 10 år sedan.
Resultaten pekar alltså på att arbetsgivarna på många håll i världen väljer att ringa in det nya året med en försvagad arbetskraftsefterfrågan i takt med att osäkerheten ökar på den globala arbetsmarknaden. Den svaga efterfrågan är särskilt tydlig i EMEA-regionen (Europa, Mellanöstern och Afrika) där 13 av 24 länder lämnat en negativ sys- selsättningsprognos, att jämföra med åtta länder för ett kvartal sedan. Samtidigt finns ljuspunkter: den tyska
Manpower Arbetsmarknadsbarometer – globalt
arbetsmarknaden ser relativt stabil ut och sysselsättnings- prognosen är i stort sett densamma som förra kvartalet.
Storbritannien tycks börja återhämta sig från lågkonjunk- turen och levererar den starkaste prognosen på fyra år.
Vissa osäkerhetstendenser kommer även från Kina, där arbetsgivarna rapporterar sin svagaste sysselsättnings- prognos på tre år. Från Indien kommer liknande tecken – arbetsgivarna rapporterar positiva jobbplaner men de är betydligt svagare än för ett år sedan. I USA är trenden på svagt uppåtgående och arbetsgivarna indikerar samma stabila nivå som under det senaste halvåret.
Arbetsgivarna i samtliga 10 undersökta länder i Nord- och Sydamerika lämnar positiva rapporter inför årets första kvartal. Starkast går Brasilien och Mexiko medan den svagaste prognosen kommer från Argentina, även om den argentinska sysselsättningstrenden stärks något jämfört med förra kvartalet och har varit positiv den senaste sex- månadersperioden.
Alla åtta undersökta länder i Asien har fortsatt positiva sysselsättningsplaner. I merparten av länderna är trenden oförändrad jämfört med förra kvartalet men fem av län- derna lämnar betydligt svagare prognoser jämfört med för ett år sedan.
Från EMEA rapporteras en positiv arbetskraftsefterfrågan i 11 av de 24 länderna, och i 13 av länderna är sysselsätt- ningstrenden högre eller densamma som förra kvartalet.
En årsjämförelse visar dock att sysselsättningsplanerna går ner i 75 procent av länderna. De starkaste rappor- terna kommer från Israel, Turkiet och Rumänien och de svagaste från Grekland, Italien och Spanien. EMEA-länder med negativ sysselsättningstrend, det vill säga fler upp- sägningar än anställningar, har dessvärre ökat från åtta till 13 på bara ett kvartal.
*Resultaten är baserade på säsongsjusterad data i de fall sådana finns.
Respondenter per region
Datainsamlingen avseende Manpower Arbetsmarknads- barometer inför det första kvartalet 2013 har skett genom att över 65 000 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen intervjuats.
46 procent av respondenterna kommer från tio länder i Nord- och Sydamerika, 23 procent från åtta asiatiska länder och 31 procent från 24 länder i EMEA (Europa, Asien
23%
EMEA 31%
Nord- och Sydamerika
46%
* EMEA – Europa, Mellanöstern och Sydafrika.
1. Siffrorna inom parentes anger sysselsättningstrenden efter säsongsjusteringar.
16 (14)1
4 (4)1 1 (1)1
%
9 (8)1
7 (11)1 19 (18)1 12 (12)1 18 (27)1
19 (19)1 34 (34)1
14 (14)1
-1 (4)1 0 (1)1
%
7 (8)1
6 (11)1 15 (16)1 12 (12)1 23 (27)1
10 (11)1 26 (35)1 9 (11)1
17 (18)1 23 (22)1
6 (13)1
18 (20)1 16 (13)1
2 (1)1 6 (5)1
-2 (-1)1 5 (5)1
-1 (-2)1
5 (4)1 -7 (-7)1
8 (7)1
-8 (-8)1 3 (3)1
21 -11 (-9)1
-7 (-8)1
1 (1)1 -8 (-6)1
5 (6)1
-13 (-11)1 2 (6)1
10 -12 (-11)1
-2 (0)1
-5 (0)1 -1 (0)1 -2 (0)1
-1 (0)1 -4 (-2)1 0 (0)1 5 (0)1
-9 (-8)1 -8 (1)1
-3 (-3)1
1 (1)1 -3 (-3)1 -6 (-6)1
1 (1)1 -1 (0)1 -2 (-2)1 -18 (-18)1
-6 (-5)1 3 (3)1
%
13 (14)1
23 (32)1 17 (17)1 41 (45)1 14 (14)1 5 (10)1 16 (16)1 16 (16)1
-2 (3)1 3 (4)1
5 -4 -9 -8
4 6 (14)1
13 (14)1
18 (16)1 15 (12)1 -3 (-4)1 -5 (-5)1
20 (17)1
19 (18)1 15 (18)1 -4 (0)1 -2 (-2)1
17 (20)1
19 (16)1
8 (11)1 9 (12)1 1 (1)1 4 (3)1
5 (9)1
-1 (2)1
0 (-3)1 -8 (-4)1 -8 (-1)1 -4 (-3)1
-4 (-1)1
6 (7)1
-16 (-13)1 -16 (-11)1 0 (2)1 2 (2)1
-18 (-13)1
0 -2 -2 12
-14
0 (0)1 -5 (-3)1
1 (3)1 6 (8)1
-8 (-6)1
-1 (0)1 1 (-1)1 2 (-1)1 0 (0)1
1 (-1)01 1 -23 -9-8 -12-6 -9-9
-2 (0)1 -6 (-1)1 -4 (-1)1 -9 (-9)1
3 (8)1
13 (10)1 3 (7)1 -10 (-3)1 -3 (-5)1
6 (12)1
4 (8)1 22 -8 (-7)1
-3 (2)1
1 (2)1 -7 (-9)1
0 (-1)1
24 21
33 -3 -12
3 (4)1 11 (9)1
16 (14)1 8 (5)1 -5 (-5)1
5 (6)1
14 (14)1 17 (16)1
13 (12)1 3 (2)1 4 (4)1
-3 (-3)1
26 18
24 -8 -6
*EMEA – Europe, Middle East and Africa.
1. Number in parentheses is the Net Employment Outlook when adjusted to remove the impact of seasonal variations in hiring activity. Please note that this data is not available for all countries as a minimum of 17 quarters worth of data is required.
-4 (-2)1 -1 (0)1
-1 (-3)1
-7 4
– 11 –
-1 (-2)1
-6 (-6)1
-4 (-3)1 -1 (1)1
-3 (-1)1
-5 (-3)1 -1 (3)1 -11 -1 (-2)1
-8 (-11)1
1 (1)1 -3 (-3)1
10 10
13 0 -3
-1 (-2)1
-5 (-5)1 -2 (-2)1 -12
4 (3)1 4 (6)1
-2 (0)1 0 (3)1 6 (6)1
-4 (-4)1 Asien
Australien Kina Hong Kong Japan Indien
Nya Zeeland Singapore Taiwan
EMEA*
Österrike Belgien Bulgarien Costa Rica Colombia
USA
Tjeckien
Grekland Ungern
Sydafrika Slovakien Slovenien Polen Rumänien Kanada
Mexiko
Peru Brasilien Argentina
Guatemala Panama
Frankrike Finland
Tyskland
Irland
Nederländerna Norge
Spanien
Turkiet Italien Israel
Schweiz Sverige
Storbritannien
Nord- och Sydamerika
Sysselsättningstrend
1:a kvartalet 2013 4:e kvartalet 2012
1:a kvartalet 2012
Förändring mellan 4:e kvartalet 2012 och
1:a kvartalet 2013
Förändring mellan 1:a kvartalet
2012 och 2013
UPPGÅNG
NEDGÅNG NEDGÅNG
UPPGÅNG
Finland 11 %*
Argentina 5 %
Sverige 3 %
Storbritannien 3 %
Kanada 2 %
Grekland 2 %
Guatemala 2 %
MexiKo 2 %
Irland 1 %
Taiwan 1 %
USA 1 %
Australien 0 %
Österrike 0 %
Belgien 0 %
Kina 0 %
Colombia 0 %
Tyskland 0 %
Hongkong 0 %
Indien 0 %
Israel 0 %*
Japan 0 %
Tjeckien -1 %
Norge -1 %
Polen -1 %
Sydafrika -1 %
Frankrike -2 %
Ungern -2 %*
Italien -2 %
Nya Zeeland -2 %
Brasilien -3 %*
Rumänien -3 %
Spanien -3 %
Schweiz -3 %
Costa Rica -4 %
Nederländerna -6 %
Slovakien -6 %*
Panama -8 %*
Singapor -8 %
Bulgarien -9 %*
Peru -9 %
Turkiet -11 %*
Slovenien -12 %*
Ungern 12 %*
MexiKo 6 %
Storbritannien 6 %
Guatemala 4 %
Taiwan 3 %
USA 3 %
Grekland 2 %
Österrike 1 %
Japan 1 %
Schweiz 1 %
Nya Zeeland 0 %
Sydafrika 0 %
Kanada -1 %
Colombia -2 %
Tyskland -2 %
Hongkong -2 %
Norge -2 %
Sverige -2 %
Belgien -3 %
Kina -3 %
Tjeckien -3 %
Frankrike -3 %
Irland -3 %
Israel -3 %*
Peru -3 %
Italien -4 %
Argentina -5 %
Costa Rica -5 %
Rumänien -5 %
Singapor -5 %
Spanien -5 %
Australien -6 %
Panama -6 %*
Bulgarien -8 %*
Polen -9 %
Slovakien -9 %*
Slovenien -9 %*
Nederländerna -11 %
Brasilien -12 %*
Turkiet -12 %*
Indien -18 %
* Indikerar ojusterad data.
42 länder 41 länder**
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Nära 30 000 intervjuer har genomförts i Nord-, Syd- och Centralamerika för att mäta sysselsättningstrenden för det första kvartalet 2013.
Arbetsgivarna i samtliga tio länder i regionen rapporterar positiva sysselsättningsplaner i varierande grad under de kommande tre månaderna. Sex av de tio länderna rapporterar ökande eller oförändrade jobbplaner på kvartalsbasis men en årsjämförelse visar att sysselsätt- ningstrenden är svagare i sju av länderna. Starkast sys- selsättningsplaner har man i Brasilien, Mexiko, Colombia, Panama och Peru medan de svagaste kommer från Argentina. Dock har de argentinska arbetsgivarna lämnat en något starkare rapport än förra kvartalet, delvis på grund av ökningar i finans- och fastighetssektorn, tillverk- ningsindustrin samt handeln.
Resultaten inför det första kvartalet 2013 visar att USA:s prognos är bland de lägsta i regionen men samtidigt är det de starkaste siffrorna sedan den senaste lågkon- junkturen. Sysselsättningstrenden är fortfarande långt under nivåerna före lågkonjunkturen men merparten av branschernas efterfrågan på arbetskraft tycks ligga på en stabil nivå, och trenden är ökande jämfört med för ett år sedan. De starkaste rapporterna kommer från handeln där ett av fyra företag uppger att de kommer att behöva ytterligare arbetskraft under årets första kvartal.
Internationella jämförelser – Nord- och Sydamerika
I Mexiko däremot är prognosen den starkaste på nästan fem år och inom tjänstesektorn är detta den starkaste sedan andra kvartalet 2008. Loket i ekonomin är Mexico City med omgivningar – huvudstadsregionen har lämnat sin starkaste prognos sedan undersökningen startade för tio år sedan. Det är sannolikt bara en tidsfråga innan de senaste arbetsmarknadsåtgärderna, bland annat förbudet mot deltidsanställningar, ger ytterligare syssel- sättningseffekter.
Arbetsgivarna i Brasilien förväntar sig en rejäl efter- frågan på arbetskraft under den kommande tre- månaders perioden men trots detta är prognosen en bit ifrån de som rapporterats de senaste tre åren.
Sysselsättningstrenden har minskat tre kvartal i rad och är nu i paritet med de lägsta nivåerna som uppmätts sedan undersökningen startade i Brasilien i slutet av 2009. Prognosen minskar i sju av åtta branscher och i samtliga fem regioner vid en årsjämförelse.
En stark transport- och kommunikationsbransch lyfter Kanadas sysselsättningsprognos och sysselsättnings- trenden ökar eller förblir oförändrad i nio av de 10 kana- densiska regionerna jämfört med förra kvartalet. En omfattande utveckling av oljeindustrin i de västra delarna av landet bidrar till stor efterfrågan på arbetskraft där.
Argentina
50 40 30 20 10 0 -10
-20 Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrendOjusterad sysselsättningstrend 50 40 30 20 10 0 -10
-20 Ojusterad sysselsättningstrendOjusterad sysselsättningstrend
Brasilien
Costa Rica Guatemala
Mexiko
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Costa Rica joined the survey in Q3 2006.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Guatemala joined the survey in Q2 2008.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Peru
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Peru joined the survey in Q2 2006.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
USA
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Panama
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 40
30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Colombia joined the survey in Q4 2008.
40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Nära 15 500 intervjuer har genomförts i Asien för att mäta förväntad sysselsättningsaktivitet mellan januari och mars 2013. Anställningsplanerna forsätter att vara positiva i samtliga åtta undersökta länder och Taiwan, Indien och Nya Zeeland rapporterar fortsatt de starkaste jobbplanerna medan Australien lämnar regionens svagaste prognos för tredje kvartalet i rad.
Sysselsättningsplanerna ser ut att förbli oförändrade jämfört med förra tremånadersperioden i en majoritet av de undersökta länderna. Men det finns indikationer på en ökad osäkerhet på arbetsmarknaderna i regionen och sysselsättningstrenden har gått ner i fem av de åtta regionerna jämfört med samma period förra året.
Taiwans optimistiska prognos beror återigen till stor del på en uppgång i tjänstesektorn. I övriga Asien återhämtar sig finans- och fastighetssektorn sedan förra kvartalet och prognosen ökar eller är oförändrad i samtliga under- sökta länder.
Indiens sysselsättningstrend försvagades rejält inför det fjärde kvartalet 2012 och ser ut att förbli relativt oför- ändrad under första kvartalet 2013. Syssel sättnings- trenden är betydligt svagare i samtliga indiska branscher jämfört med för ett år sedan, vilket tyder på en allmän nedgång på arbetsmarknaden.
Internationella jämförelser – Asien
Hongkong Australien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Även på andra håll pekar undersökningen på viss osäker het i sysselsättningsaktiviteten. Kinas arbetsgivare fortsätter att rapportera nedgångar och prognosen är den lägsta på tre år. Två av fem kinesiska arbetsgivare uppger att de inte vet om de kommer att behöva mer arbetskraft under den kommande tremånadersperioden. Australiens arbetsmarknad är också osäker och där fortsätter den nedgång som inleddes under det tredje kvartalet 2011.
Australiens tidigare så starka resource sector tappar alltmer tempo på grund av sjunkande priser och minskad efterfrågan från den viktiga asiatiska marknaden. Olje- och gasindustrin fortsätter att växa, vilket innebär ökad efter- frågan på arbetskraft i samtliga utvecklingsfaser. Behovet av nyckelpersoner som t ex utbildad teknisk personal och ingenjörer kommer att öka i takt med att många projekt går från etableringsfas till produktion.
Japans arbetsmarknad är fortsatt positiv, delvis bero- ende på en stor efterfrågan inom både gruvindustrin och tjänstesektorn. Även hälso- och sjukvårdssektorn har ett ökande behov av arbetskraft, inte minst sjuksköterskor och annan vårdpersonal.
Nya Zeeland Kina
China joined the survey in Q2 2005.
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
New Zealand joined the survey in Q2 2004.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Taiwan Singapore
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend -60-50
-40-30
-20-10102030405060700 50
40 30 20 10 0 -10 -20
Taiwan joined the survey in Q2 2005.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend 40
30 20 10 0 -10 -20
India joined the survey in Q3 2005.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Över 20 000 intervjuer har genomförts med arbetsgivare i 24 EMEA-länder för att mäta sysselsättningsplanerna inför det första kvartalet 2013. Arbetsgivarna i 11 av de 24 länderna rapporterar positiva jobbplaner och i 13 av länderna är sysselsättningstrenden ökande eller stabil på kvartalsbasis. Jämfört med för ett år sedan noteras dock nedgångar i 75 procent av de undersökta länderna.
Regionens starkaste prognoser kommer från Turkiet, Israel, Rumänien och de svagaste rapporterna lämnar Grekland, Italien och Spanien.
Men trots en allmän nedgång i regionen finns ljuspunkter.
De brittiska arbetsgivarna lämnar sin starkaste rapport på över fyra år, delvis beroende på en ökad efterfrågan på arbetskraft inom finans- och fastighetssektorn jämfört med för ett år sedan. Från Tyskland kommer också posi- tiva tecken och även där återhämtar sig finans- och fastighetssektorn, men även handeln och hotell- och restaurangbranschen förväntar sig ökad sysselsättning.
Internationella jämförelser – EMEA, Europa, Mellanöstern och Sydafrika
Arbetsgivarna i Turkiet och Israel rapporterar regionens mest optimistiska jobbplaner. Optimismen bland de isra- eliska arbetsgivarna kan i viss utsträckning tillskrivas en ökning inom transport- och kommunikationsbranschen under det första kvartalet 2013. I Turkiet är det energi- sektorn som rapporterar den starkaste sysselsättnings- trenden. Men trots att båda dessa länder lämnar regio- nens starkaste prognoser har sysselsättningstrenden gått ner vid en årsjämförelse, och både Turkiet och Israel lämnar sina svagaste sysselsättningssiffror sedan under- sökningen startade i respektive land.
Bulgarien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Belgien Österrike
50 40 30 20 10 0 -10 -20
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Tjeckien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Irland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Israel
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Italien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Frankrike
50 40 30 20 10 0 -10 -20
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Finland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Finland joined the survey in Q4 2012.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Tyskland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Grekland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Greece joined the survey in Q2 2008.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend
Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Ungern
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Hungary joined the survey in Q3 2009.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Rumänien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Romania joined the survey in Q2 2008.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Schweiz
Switzerland joined the survey in Q3 2005.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Nederländerna
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Norge
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Polen
50 40 30 20 10 0 -10 -20
Poland joined the survey in Q2 2008.
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Spanien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Slovenien
Slovenia joined the survey in Q1 2011.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Slovakien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Turkiet
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Turkey joined the survey in Q1 2011.
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Sydafrika
South Africa joined the survey in Q4 2006.
No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend No bar indicates Net Employment Outlook of zero.
40 30 20 10 0 -10 -20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
