Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

(1)

Manpower

Arbetsmarknadsbarometer Sverige

En undersökningsrapport från Manpower

Q 1 2 01 2

(2)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Innehåll

Sverige 4

Regionala jämförelser Branschjämförelser

Globalt 12

Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien

Europa, Mellanöstern och Afrika

Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 22 Om ManpowerGroup 22

Q1/1 2

(3)

De svenska arbetsgivarna rapporterar försiktiga syssel- sättningsplaner under det första kvartalet 2012; 11 procent förväntar sig en ökad sysselsättning, sju procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (78 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Detta ger en sysselsättningstrend för Sverige på +4 procent.

I denna rapport använder vi genomgående begreppet

”sysselsättningstrend” som vi räknar fram på följande sätt: andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska.

Sysselsättningsplanerna minskar med sju

procentenheter jämfört med föregående kvartal och på årsbasis rapporterar arbetsgivarna ungefär samma nivå.

Men då data justerats för säsongsvariationer blir syssel- sättningstrenden +8 procent, relativt stabilt jämfört med första kvartalet för ett år sedan men en minskning med två procentenheter jämfört med samma kvartal.

I rapporten nedan kommer all data som kommenteras att vara säsongsjusterad om inget annat meddelas.

Manpower Arbetsmarknadsbarometer

Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej

Ojusterad sysselsättningstrend

Justerad sysselsättningstrend

% % % % % %

Första kvartalet 2008 12 6 81 0 6 10

Andra kvartalet 2008 17 4 77 2 13 12

Tredje kvartalet 2008 16 3 79 2 13 10

Fjärde kvartalet 2008 14 5 80 1 9 9

Andra kvartalet 2009 7 10 82 1 -3 -4

Tredje kvartalet 2009 11 10 78 1 1 -2

Andra kvartalet 2010 12 4 82 2 8 8

Andra kvartalet 2011 8 2 84 6 6 6

Första kvartalet 2012 11 7 78 4 4 8

Manpower Arbetsmarknads-

barometer för det första kvar-

talet 2012 genomfördes ge-

nom att ställa följande fråga till

ett representativt urval om 770

arbetsgivare i Sverige: ”Hur

tror du att sysselsättningen

totalt sett kommer att föränd-

ras i ditt företag under de tre

kommande månaderna fram

till slutet av mars 2012 jämfört

med innevarande kvartal?”

(4)

Regionala jämförelser

Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. Säsongsjusterade uppgifter finns därför endast för fyra av de sex regionerna.

Arbetsgivarna i tre av fyra regioner rapporterar positiva sysselsättningsplaner inför årets första kvartal. De mest optimistiska jobbplanerna rapporteras från Skånes län med +14 procent. Även Västra Götalands och Hallands län har med sysselsättningstrenden +12 procent en fortsatt stark efterfrågan på arbetskraft.

Arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län förväntar sig en försiktigt positiv arbetsmarknad och syssel sättnings - trenden är +4 procent. Östra Götaland däremot rapporterar negativa jobbplaner och sysselsättnings trenden är låga -6 procent.

Jämfört med föregående kvartal stärks sysselsättnings- planerna i två regioner: med åtta procentenheter i Skåne och med fem procentenheter i västra Götaland. Östra Götaland rapporterar en kraftig minskning med 25 procent enheter och Stockholms och Uppsala län minskar med fyra procentenheter.

På årsbasis rapporteras försvagade jobbplaner i både östra och västra Götaland (ned 12 respektive fem procent enheter) medan Skåne ökar med två procentenheter och Stockholmsregionen förblir stabil.

I två regioner är säsongsjusterade uppgifter inte möjliga. Mellansverige rapporterar starka +16 procent medan arbetsgivarna i norra Sverige tror på en mer osäker arbets marknad och sysselsättningstrenden är -1 procent. Syssel sättningsplanerna minskar i båda regionerna jämfört med föregående kvartal; med sju respektive tre procent enheter. Jämfört med samma kvartal förra året ökar Mellansverige med 18 procentenheter medan norra Sverige minskar med fyra procentenheter.

Utifrån ojusterad data noteras positiva sysselsättnings- prognoser i fyra av de sex regionerna inför det kommande kvartalet. Den starkaste rapporten kommer från arbets givarna i Mellansverige och Skåne. Jämfört med före gående kvartal minskar sysselsättningstrenden i fyra regioner och jämfört med samma kvartal 2011 minskar den i tre regioner och ökar i två.

-1 -6

4

16

2

16 -11

14

12 5

Mellansverige Norra Sverige Östra Götaland Skånes län

Stockholms och Uppsala län Västra Götalands och Hallands län

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

Justerad sysselsättningstrend -20 -10 0 10 20 30 40

Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.

(5)

Östra Götaland

Arbetsgivarna i östra Götaland rapporterar den svagaste prognosen sedan andra kvartalet 2009 och syssel- sättnings trenden är låga -6 procent. Nedgången jämfört med föregående kvartal är 25 procentenheter och på årsbasis är nedgången 12 procentenheter.

Utifrån ojusterade data rapporteras pessimistiska syssel- sättningsplaner under det kommande kvartalet. Trenden är betydligt svagare både jämfört med förra året och med förra kvartalet.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Justerad sysselsättningstrend

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Skånes län

Skåne rapporterar de mest optimistiska jobbplanerna på fyra år och sysselsättningstrenden är +14 procent. Det är en ökning med åtta procentenheter mot föregående kvartal och med två procentenheter på årsbasis.

Utifrån ojusterade data förväntar sig de skånska arbetsgivarna en rejäl ökning av sysselsättningen under det kommande kvartalet. Sysselsättningsplanerna har stärkts betydligt på kvartalsbasis och även på årsbasis kan en ökning konstateras.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Mellansverige

Baserat på ojusterade resultat rapporterar Mellansverige optimistiska jobbplaner och sysselsättningstrenden är +16 procent. Det är en minskning med tre procentenheter på kvartalsbasis men en uppgång med 18 procent enheter jämfört med föregående år.

Norra Sverige

Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna i norra Sverige en sjunkande sysselsättning och syssel- sättningstrenden är -1 procent. Det är en nedgång med sju procentenheter på kvartalsbasis och med fyra procentenheter jämfört med förra året.

(6)

Västra Götalands och Hallands län

Arbetsgivarna i Västra Götalands och Hallands län förväntar sig en positiv arbetsmarknad och syssel- sättningstrenden inför första kvartalet 2012 är +12 procent. På kvartalsbasis ökar sysselsättningstrenden med fem procentenheter men på årsbasis har den minskat fem procentenheter.

Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna relativt låga sysselsättningsplaner inför det kommande kvartalet. Sysselsättningstrenden har gått upp något jämfört med föregående kvartal.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

Stockholms och Uppsala län

Arbetsgivarna förväntar sig en försiktigt positiv syssel- sättning under det första kvartalet och sysselsättnings- trenden är +4 procent. Det är en minskning med fyra procentenheter från förra kvartalet men ingen förändring på årsbasis.

Baserat på ojusterade data lämnar arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län en nedgång under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden har minskat rejält jämfört med föregående kvartal och är på samma nivå som kvartal 1 förra året.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

(7)

7 7 8 2

14 -3

6

12

-2 3

11

15 6

10

-6 -1

0 5

13

7

Justerad sysselsättningstrend -20 -10 0 10 20 30 40 50

Finans-, uppdrags- och fastighetsverksamhet

Transport och kommunikation Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet

El-, värme- och vattenförsörjning

Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård

Hotell och restaurang

Parti- och detaljhandel

Branschjämförelser

Arbetsgivare i åtta av de 10 undersökta branscherna förväntar sig en positiv arbetsmarknad under det första kvartalet 2012. De mest optimistiska jobbplanerna står hotell- och restaurangbranschen, byggbranschen och energisektorn för med sysselsättningstrenderna +14, +13 samt +12 procent. Offentliga sektorn förväntar sig med +8 procent en relativt positiv arbetsmarknad, liksom både tillverkning och gruvindustrin med +7 procent. Samtidigt rapporterar transportbranschen en större osäkerhet och sysselsättningstrenden är låga -1 procent.

Jämfört med föregående kvartal har sysselsättningspla- nerna försvagats i fem av de tio branscherna. Mest minskar byggbranschen som går ner 11 procentenheter och både offentliga sektorn och transportbranschen minskar med 10 procentenheter. Men samtidigt rapporteras starkare prognoser från fyra branscher, bland annat ökar parti- och detaljhandeln med sex procentenheter.

På årsbasis har jobbplanerna försvagats i fem branscher.

Fyra branscher ökar dock jämfört med föregående år.

Byggbranschen ökar med sex procentenheter och energisektorn ökar med tre procentenheter.

Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i sju av tio branscher en positiv sysselsättningstrend under det kommande kvartalet. Starkast anställningsplaner har man i hotell- och restaurangbranschen och energisektorn. På kvartalsbasis försvagas prognosen i sju branscher och på årsbasis stärks den i fem av de tio branscherna.

(8)

Byggverksamhet

Arbetsgivarna i byggbranschen rapporterar optimistiska jobbplaner och sysselsättningstrenden är +13 procent inför det första kvartalet 2012. Men trots detta är det en nedgång med 11 procentenheter jämfört med föregående kvartal. Jämfört med samma kvartal föregående år är det däremot en ökning med sex procentenheter.

De ojusterade resultaten visar att byggbranschen har relativt starka jobbplaner under det kommande kvartalet.

Sysselsättningstrenden minskar rejält på kvartalsbasis men ökar något jämfört med förra året.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Jordbruk, skogsbruk och fiske

Arbetsgivarna inom jordbruk, skogsbruk och fiske lämnar en försiktigt optimistisk prognos och sysselsättnings- trenden är +6 procent. Sysselsättningen håller sig på en stabil nivå både jämfört med förra kvartalet och samma kvartal för ett år sedan.

Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna något positiva sysselsättningsplaner för det kommande kvartalet. Sysselsättningstrenden är marginellt starkare jämfört med förra kvartalet och på samma nivå som kvartal ett föregående år.

Finans- och fastighetsarbetsgivarna redovisar fortsatt en viss försiktighet i jobbplanerna inför första kvartalet 2012, med en sysselsättningstrend på +6 procent.

Jämfört med föregående kvartal är det en minskning med tre procentenheter men jämfört med samma period föregående år är sysselsättningstrenden oförändrad.

De ojusterade resultaten visar på försiktigt positiva jobbplaner inför det kommande kvartalet. Syssel sättnings- trenden har minskat något på kvartals basis, medan den är oförändrad på årsbasis.

Finans, uppdrags och fastighetsverksamhet El-, värme- och vattenförsörjning

Med sysselsättningstrenden +12 procent ser arbetsgivarna fortsatt positivt på sysselsättningen i energisektorn. Det är på samma nivå som förra kvartalet och på årsbasis kan en ökning med tre procentenheter noteras.

Ojusterad data visar att arbetsgivarna förväntar sig en relativt stark arbetsmarknad inför första kvartalet 2012.

Sysselsättningstrenden är stabil jämfört med förra kvartalet och något starkare jämfört med samma kvartal föregående år.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

(9)

Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård

Inför det kommande kvartalet rapporterar arbetsgivarna inom den offentliga sektorn en relativt optimistisk prognos och sysselsättningstrenden är +8 procent. Syssel-

sättnings trenden minskar både på kvartals- och årsbasis – ner 10 respektive två procentenheter.

Utifrån ojusterad data är arbetsgivarna betydligt mindre optimistiska och jobbplanerna är svagare jämfört med föregående kvartal medan de är på ungefär samma nivå som kvartal ett förra året.

Hotell och restaurang

Arbetsgivarna förväntar sig en fortsatt stabil sysselsättning och sysselsättningstrenden är +14 procent. Resultaten är i princip oförändrade både på kvartals- och årsbasis.

Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna i hotell- och restaurangbranschen starka sysselsättnings- planer inför det första kvartalet 2012. Sysselsättnings- trenden ökar rejält både jämfört med föregående kvartal och jämfört med samma period 2011.

-30 -20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

Tillverkning

Arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin rapporterar relativt optimistiska jobbplaner under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +7 procent, vilket är oförändrat på kvartalsbasis och en minskning med två procentenheter jämfört med föregående år.

Utifrån ojusterad data rapporterar arbetsgivarna svaga jobbplaner under det kommande kvartalet. Syssel- sättnings trenden har gått ner något både jämfört med föregående kvartal och i jämförelse med föregående år.

Utvinning av mineral

Arbetsgivarna i mineralsektorn lämnar med +7 procent en ganska optimistisk prognos. Sysselsättningen ser ut att vara stabil både på kvartals- och årsbasis.

Baserat på ojusterad data pekar mineralsektorns rapport på en försvagad arbetsmarknad och sysselsättnings- trenden är betydligt svagare på kvartalsbasis men något starkare jämfört med föregående år.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2010 2011

2009 2012

(10)

-20 -10 0 10 20 30 40 50

20108 2011

2009 2012

-30 -20 -10 0 10 20 30 40

2010 2011

2009 2012

Transport och kommunikation

Arbetsgivarna inom transport- och kommunikations- branschen lämnar en negativ jobbprognos med en sysselsättnings trend på -1 procent. Syssel sättnings- trenden minskar med 10 procentenheter på kvartalsbasis och med två procentenheter jämfört med samma period föregående år.

Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna svaga jobbplaner och sysselsättningstrenden är betydligt svagare både på kvartals- och årsbasis.

Parti- och detaljhandel

Arbetsgivarna rapporterar blandade jobbplaner och sysselsättningstrenden är 0 procent, en uppgång med sex procentenheter från föregående kvartal. Jämfört med samma kvartal för ett år sedan är det en nedgång med fem procentenheter.

Utifrån ojusterad data har arbetsgivarna negativa syssel- sättningsplaner inför det första kvartalet 2012. Syssel- sättnings trenden är något starkare på kvartalsbasis men något svagare på årsbasis.

(11)

Nära 65 000 arbetsgivare i 41 länder har intervjuats för att mäta förväntade sysselsättningstrender* mellan januari och mars 2012. Trots ekonomiska utmaningar och en orolig global arbetsmarknad rapporterar arbetsgivarna i 31 av de 41 länderna positiva sysselsättningsplaner i varierande grad under det första kvartalet 2012.

Arbetsgivarna i Indien, Brasilien, Taiwan och Panama rapporterar de mest optimistiska sysselsättnings- trenderna globalt. Grekland, Ungern och Italien lämnar de mest pessimistiska jobbplanerna. Jämfört med föregående kvartal minskar sysselsättningen i 30 länder och på årsbasis minskar den i 23 länder.

Europas oroliga ekonomi fortsätter att påverka arbetsmarknaden negativt världen över, inklusive Kina som är Europas största exportmarknad. Men Kinas stora sysselsättningsnedgång på årsbasis är även en effekt av de inhemska försöken att lugna ner ekonomin. Samtidigt fortsätter USA:s jobbprognos att vara fortsatt stabil i nio av 13 undersökta branscher och från Japan rapporteras de starkaste jobbplanerna på fyra år.

Asien fortsätter rapportera de mest positiva syssel- sättnings planerna och de indiska arbetsgivarna rapporterar den största efterfrågan på arbetskraft i regionen, inte minst beroende på en fortsatt mycket stark IT-sektor.

Manpower Arbetsmarknadsbarometer – globalt

Prognoserna något svagare i sex av de åtta länderna jämfört med samma kvartal förra året, inklusive Kina som har en stor nedgång inför årets första kvartal.

Japan rapporterar de svagaste jobbplanerna trots en liten ökning både på kvartals- och årsbasis.

I Nord- och Sydamerika rapporterar arbetsgivarna positiva jobbplaner i samtliga 10 undersökta länder.

I sex av länderna är efterfrågan stabil eller ökande på kvartalsbasis. På årsbasis är bilden mer spretig då sysselsättningstrenden försvagas i fem länder men stärks i de andra fem. Brasilien rapporterar de starkaste jobbplanerna medan USA:s arbetsgivare förväntar sig en liten sysselsättningsökning under den kommande tremånadersperioden.

I EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika) är syssel- sättningstrenden fortsatt blandad och positiv i 13 av 23 länder. Jämfört med föregående kvartal lämnar 18 av 21 länder minskade eller oförändrade jobbplaner och 12 länder minskar även på årsbasis. Turkiet, Israel, Tyskland, Norge och Sverige rapporterar de starkaste jobbprognoserna medan Grekland och Ungern står för de svagaste rapporterna.

*Resultaten är baserade på säsongsjusterad data i de fall sådana finns.

Respondenter per region

Datainsamlingen avseende Manpower Arbetsmarknads- barometer inför det första kvartalet 2012 har skett genom att nära 65 000 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen intervjuats.

46 procent av respondenterna kommer från tio länder i Nord- och Sydamerika, 24 procent från från åtta asiatiska länder och 30 procent från 23 länder i EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika).

Asien 24%

EMEA 30%

Nord- och Sydamerika

46%

(12)

* EMEA – Europa, Mellanöstern och Sydafrika.

1. Siffrorna inom parentes anger sysselsättningstrenden efter säsongsjusteringar.

25 (20)¹

6 (6)¹ 4 (4)¹

%

16 (15)¹

8 (10)¹ 23 (21)¹ 21 (21)¹ 34 (39)¹

31 (31)¹ 37 (35)¹

17 (17)¹

-2 (3)¹ 3 (5)¹

%

13 (14)¹

5 (11)¹ 16 (18)¹ 14 (14)¹ 41 (41)¹

16 (18)¹ 23 (30)¹ 12 (13)¹

13 (13)¹ 18 (16)¹

6 (15)¹

13 (14)¹ 19 (15)¹

4 (3)¹ 12 (12)¹

-1 (1)¹ 6 (10)¹

2 (1)¹

2 (2)¹ 0 (0)¹

14 (12)¹

-2 (-1)¹ 11 (10)¹ 20 -11 (-9)¹

1 (3)¹

0 (0)¹ -5 (-2)¹

6 (8)¹

-8 (-6)¹ 4 (8)¹

22 -8 (-7)¹

-8 (-3)¹

-8 (-3)¹ -1 (1)¹ -3 (-1)¹

-3 (1)¹ -7 (-3)¹ -7 (-7)¹ 7 (2)¹

-15 (-13)¹ -14 (-5)¹

-21 (-20)¹

5 (5)¹ -1 (0)¹ -8 (-8)¹

3 (3)¹ 0 (0)¹ -6 (-6)¹

0 (-1)¹

-11 (-11)¹ -9 (-8)¹

%

21 (22)¹

32 (38)¹ 38 (37)¹ 41 (42)¹ 20 (20)¹

2 (8)¹ 16 (18)¹ 27 (29)¹

-7 (-2)¹ 4 (5)¹

13 4 -9 0

4 5 (13)¹

14 (16)¹

19 (17)¹ 20 (16)¹ 1 (-1)¹ -2 (-2)¹

22 (18)¹

22 17 -5 7

10

25 (21)¹

5 (7)¹ 5 (9)¹ 0 (2)¹ 1 (1)¹

4 (8)¹

-1 (1)¹

1 -4 -5 1

-5

7 (11)¹

-13 -18 -5 -3

-15

1 -14 -15 -15

1

4 (4)¹ -5 (-2)¹

1 (3)¹ 5 (7)¹

-4 (-2)¹

2 (3)¹ 1 (-1)¹ -1 (-4)¹ -4 (-4)¹

5 (3)¹

-2 0 2 -2

2

2 1 -1 –

–

7 3 -4 -2

5

11 6 -5 8

-2

5 (9)¹ 27 2 (3)¹

-6 (2)¹

0 (1)¹ 1 (-1)¹

1 (2)¹

38 33

36 -5 -3

17 (18)¹ 16 (14)¹

20 (18)¹ -1 (-4)¹ -4 (-4)¹

-1 (-2)¹

13 13

9 0 4

-6 (-6)¹

26 24

21 -2 3

-5 (-2)¹ -6 (-2)¹

0 (0)¹ -1 (-1)¹

-1 (2)¹

-2 (-2)¹ -5 (-2)¹

-8 (-4)¹

-6 (-5)¹ -7 (-2)¹

2 3 (2)¹

0 (0)¹

-4 (-4)¹ 0 (0)¹

16 13

– -3 –

1 (1)¹

-4 (-4)¹ -1 (-1)¹

-5

2 (1)¹ -2 (0)¹

0 (2)¹ -4 (-1)¹ -2 (-2)¹

-10 (-10)¹ Asien

Australien Kina Hong Kong

Japan Indien

Nya Zeeland Singapore Taiwan

EMEA*

Österrike Belgien Bulgarien Costa Rica Colombia

USA

Tjeckien

Grekland Ungern

Sydafrika Slovakien Slovenien Polen Rumänien Kanada

Mexiko

Peru Brasilien Argentina

Guatemala

Panama

Frankrike Tyskland

Irland

Nederländerna Norge

Spanien

Turkiet Italien Israel

Schweiz Sverige

Storbritannien

Nord- och Sydamerika

Sysselsättningstrend

1:a kvartalet 2012 4:e kvartalet 2011

1:a kvartalet 2011

Förändring mellan 4:e kvartalet 2011 och

1:a kvartalet 2012

Förändring mellan 1:a kvartalet

2011 och 2012

(13)

UPPGÅNG

NEDGÅNG

NEDGÅNG UPPGÅNG

Kanada 2 % Indien 2 % Italien 2 % Nederländerna 2 % Slovenien 2 %*

Turkiet 2 %*

USA 2 %

Belgien 1 % Japan 1 % Mexiko 1 % Guatemala 0 %*

Australien -1 % Costa Rica -1 %

Peru -1 % Slovakien -1 % Storbritannien -1 % Frankrike -2 % Tyskland -2 % Irland -2 % Panama -2 %*

Sverige -2 % Schweiz -2 % Österrike -3 % Kina -3 % Israel -3 % Nya Zeeland -3 %

Argentina -4 % Norge -4 % Polen -4 %*

Sydafrika -4 % Brasilien -5 %*

Colombia -5 %*

Tjeckien -5 %*

Grekland -5 %*

Rumänien -5 %*

Spanien -5 % Taiwan -5 % Hongkong -7 % Bulgarien -9 %*

Singapore -13 % Ungern -15 %*

Rumänien 8 %*

Colombia 7 %*

Österrike 5 % Guatemala 4 %*

Japan 3 %

Panama 3 %*

Kanada 2 % Tjeckien 1 %*

Norge 1 %

USA 1 %

Belgien 0 % Bulgarien 0 %*

Frankrike 0 % Irland 0 % Nederländerna 0 % Nya Zeeland 0 %

Tyskland -1 % Indien -1 % Sverige -1 % Costa Rica -2 %

Mexiko -2 % Polen -2 %*

Slovenien -2 %*

Storbritannien -2 % Brasilien -3 %*

Grekland -3 %*

Argentina -4 % Sydafrika -4 % Spanien -4 % Schweiz -4 % Turkiet -5 %*

Hongkong -6 % Peru -6 % Australien -8 % Taiwan -8 % Italien -10 % Singapore -11 % Ungern -15 %*

Kina -20 %

* Indikerar ojusterad data.

41 länder 39 länder

(14)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Nära 30 000 intervjuer har genomförts i Nord-, Syd- och Centralamerika för att mäta sysselsättningstrenden för det första kvartalet 2012.

Arbetsgivarna i samtliga tio länder i regionen rapporterar positiva sysselsättningsplaner i varierande grad under de kommande tre månaderna. Sex av de tio länderna rapporterar ökande eller oförändrade jobbplaner på kvartalsbasis och på årsbasis ökar den i fem men minskar i lika många länder.

Precis som förra kvartalet är det arbetsgivarna i Brasilien, Panama och Colombia som redovisar de starkaste sysselsättningstrenderna i regionen. Endast Indien lämnar en starkare rapport än Brasilien och landets

Internationella jämförelser – Nord- och Sydamerika

optimistiska arbetsmarknad beror på mycket hög efter frågan inom service- och transportsektorerna där ungefär 50 procent av arbetsgivarna vill anställa.

Samtidigt minskar den så starka tillverkningsindustrin både på kvartals- och årsbasis. I USA går leisure &

hospitalitysektorn starkt och nästan var fjärde arbetsgivare uppger att de behöver anställa under årets första kvartal, i tillägg till de nära 350 000 personer man rekryterat under året som gått. Mexiko fortsätter att ha en stabil efterfrågan på arbetskraft, inte minst på grund av uppgångar i gruvindustrin samt tillverkningsindustrin och transportsektorn. I Kanada ökar sysselsättningen något med fokus på tillverkningsindustrin.

Argentina

50 40 30 20 10 0 -10 -20

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

50 40 30 20 10 0 -10 -20

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

Brasilien

Kanada

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Colombia

50 40 30 20 10 0 -10 -20

(15)

Mexiko

40 30 20 10 0 -10 -20

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Peru

60

-20 -10 0 10 20 30 40 50

USA

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Panama

60

-20 -10 0 10 20 30 40 50

(16)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Nära 15 500 intervjuer har genomförts i Australien, Kina, Hongkong, Indien, Japan, Nya Zeeland, Singapore och Taiwan för att mäta förväntad sysselsättningstrend mellan januari och mars 2012.

Anställningsplanerna forsätter att vara positiva i regionen och Indien, Taiwan, Nya Zeeland och Singapore rapporterar de starkaste jobbplanerna. Faktum är att Indiens syssel sättningstrend är den högsta bland samtliga 41 undersökta länder inför årets första kvartal. Japan lämnar även denna gång de svagaste siffrorna men prognosen fortsätter att klättra stadigt och är nu den högsta på tre och ett halvt år.

Arbetsgivarna i sex av de åtta länderna i regionen förväntar sig en minskad sysselsättning som inledning på 2012 och mest märks det i Singapore som fortsätter att ha en hög efterfrågan men samtidigt är prognosen

Internationella jämförelser – Asien

Hongkong

Japan Australien

Indien

50 40 30 20 10 0 -10 -20

den lägsta på över två år. Jämfört med för ett år sedan minskar sysselsättningstrenden i sex av länderna. Störst är minskningen i Kina där samtliga branscher går ner både på kvartals- och årsbasis. Rapporten är den lägsta på två år, beroende dels på ansträngningar att kyla ner ekonomin, dels på den finansiella oron i Europa, Kinas största exportmarknad.

Optimismen bland de indiska arbetsgivarna har att göra med en mycket stark servicesektor där både inhemska och multinationella bolag har stora rekryteringsbehov på IT-sidan, inte minst för att klara ökningar i e-handeln. Man räknar med att Indien kommer att ha ett talanggap på fem miljoner människor under det kommande året. Trots den förväntade nedgången i Kina och andra länder kommer svårigheten att hitta rätt kompetens att fortsatt vara en stor utmaning för arbetsgivarna.

(17)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Drygt 19 500 intervjuer har genomförts med arbetsgivare i 23 EMEA-länder för att mäta sysselsättningsplanerna inför det första kvartalet 2012.

Arbetsgivarna i 13 av de 23 länderna rapporterar positiva jobbplaner men trots detta går sysselsättningstrenden ner i 18 av länderna på kvartalsbasis, och i 12 av länderna jämfört med förra året. Regionens starkaste prognoser kommer från Turkiet, Israel, Tyskland, Norge och Sverige.

Svagast går Grekland som rapporterar nedgångar sju kvartal i rad. Även Ungern rapporterar stora nedgångar.

Negativa jobbplaner rapporteras även från Italien, Spanien, Tjeckien, Irland och Sydafrika, som för övrigt lämnat sin första negativa prognos sedan undersökningen startade där 2006.

Tyskland fortsätter att rapportera stor efterfrågan på arbets kraft. Landet har Europas lägsta arbetslöshetssiffror

Internationella jämförelser – EMEA, Europa, Mellanöstern och Sydafrika

men samtidigt är det en utmaning för arbetsgivarna att hitta rätt kompetens. I Norge och Sverige förväntas en stabil arbetsmarknad, och i snitt förväntar sig åtta av tio arbetsgivare ungefär samma sysselsättningsgrad under inledningen av året. Den brittiska arbetsmarknaden är mer osäker, speciellt i finanssektorn som minskar för tredje kvartalet i rad.

Med undantag för Turkiet och Slovenien förväntar sig de östeuropeiska länderna en dämpad arbetsmarknad och arbetsgivarna i sex av åtta länder tror på neddragningar i sysselsättningen under de kommande tre månaderna.

Sysselsättningstrenden går ner i sex av åtta länder på kvartalsbasis, inklusive i Ungern där mer än var femte arbets givare indikerar att de kommer att dra ner på syssel- sättningen under årets första kvartal.

Nya Zeeland Kina

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Justerad sysselsättningstrend 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Justerad sysselsättningstrend -60

-50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40

50 40

30 20 10 0 -10 -20

(18)

Bulgarien

Belgien Österrike

50 40 30 20 10 0 -10 -20

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50

40 30 20 10 0 -10 -20

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Frankrike

Tjeckien

40 30 20 10 0 -10 -20

Justerad sysselsättningstrend 50

40 30 20 10 0 -10 -20

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Tyskland

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Grekland

50 40 30 20 10 0 -10 -20

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend

Ojusterad sysselsättningstrend

Ungern

50 40 30 20 10 0 -10 -20

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend

Ojusterad sysselsättningstrend

(19)

Schweiz Rumänien

40 30 20 10 0 -10 -20

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Nederländerna Italien

40 30 20 10 0 -10 -20

30 20 10 0 -10 -20

Justerad sysselsättningstrend 50

40 30 20 10 0 -10 -20

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Polen Norge

50 40 30 20 10 0 -10 -20

(20)

Sverige Spanien

Slovenien

Storbritannien

Turkiet

50 40 30 20 10 0 -10 -20

40 30 20 10 0 -10 -20

Slovakien

40 30 20 10 0 -10 -20

50 40 30 20 10 0 -10 -20

40 30 20 10 0 -10 -20

Sydafrika

50 40 30 20 10 0 -10 -20