Coronapandemin har haft otaliga konsekvenser för alla människor på jorden. För svenska läkarstudenter mitt i utbildningen har Covid-19 ställt mycket på sin spets.
Onlineundervisning, krav på social distansering och inställd praktik är bara några exempel. I det större perspektivet har hårda krav ställts på alla Sveriges
läkarstudenter. Vi har ombetts hjälpa till i vården, praktik och jobberbjudanden har förändrats eller försvunnit, utbildningen i sig har förändrats. Många läkarstudenter som arbetat och verkat inom vården har vittnat om tuffa arbetsförhållanden, stress, utsatthet och ångest. Ensamhet och isolering har ökat för stora delar av vår globala population, och inte minst för den redan utsatta grupp som läkarstudenter utgör.
Det är tydligt att coronapandemin lett till att psykisk ohälsa ökar och kommer öka ytterligare för läkarstudenter och unga läkare. Det är därför av yttersta vikt att rätt hjälp kan sättas in för att stötta och hjälpa svenska läkarstudenter. Vikten av psykologiskt stöd kommer öka markant allt eftersom Covid-19s mer finstilta konsekvenser blir tydligare.
SLF student Utland vill därför:
• Att FS verkar för att alla medlemmar i SLF oavsett studieort erbjuds adekvat psykologiskt stöd i verkningarna av Covid-19 pandemin
• Att FS verkar för att synliggöra behovet att extra stöd och hjälp för läkarstudenter i sviterna efter Covid-19 pandemin
• Att FS verkar för att extra resurser görs tillgängliga för utökat stöd till psykisk ohälsa bland svenska läkarstudenter
Svar från förbundsstyrelsen:
Förbundsstyrelsen tackar motionärerna för en viktig motion som belyser frågor som berör många av våra medlemmar. Vi anser däremot att det är svårt att kunna
uppfylla alla förslag som finns i motionen: “Adekvat psykologiskt stöd” är en
svårdefinierad term som gör att-satsen svår att gå tillmötes. Dessutom anser FS att flera instanser redan finns som har uppdrag att se till läkarstudenters mentala hälsa (så som ordinarie vård och studenthälsan).
Vad gäller andra att-satsen instämmer FS i att SLF student kan medverka till att synliggöra behov av extra resurser eller ändringar i arbetssätt (till exempel fler möjligheter för studenter att på ett pandemisäkert sätt få ses och arbeta
tillsammans). FS gör också varje år en preklin eller klinenkät som gör det möjligt att följa utvecklingen i studenters psykiska hälsa och uppmärksamma eventuella negativa trender.
Vad gäller tredje att-satsen kan tilläggas att FS redan kontinuerligt arbetar med att upplysa och synliggöra de faktorer som kan drabba läkarstudenters psykiska välmående negativt såsom genom kurspaket, webbinarier,
schemaläggningsrapporten och appendix-artiklar.
Förbundsstyrelsen föreslår därför fullmäktige:
• Att avslå första att-satsen
• Att bifalla andra att-satsen
• Att anse tredje att-satsen besvarad
torg C
C1. Rådgivning för alla yrken - läkarstudenters trygghet, förbundets förtroende
Många läkarstudenter jobbar inom vården under utbildningen i många olika yrkesroller. Och många hamnar i svåra situationer på extra- eller sommarjobb;
taskiga chefer, otydliga arbetsvillkor och osäker arbetsmiljö. Var ska man vända sig när man är medlem i Läkarförbundet men jobbar i yrken under andra fackförbunds kollektivavtal? Läkarstudenter faller mellan stolarna.
Att få professionell hjälp när man blivit felbehandlad på jobbet är en av fackets viktigaste funktioner - och därför ett av de starkaste argumenten för att rekrytera medlemmar. Många läkarstudenter går med i Läkarförbundet redan under den första terminen men får inte tillgång till en av de viktigaste förmånerna på många år, trots att de jobbar inom vården på väg mot sin läkarkarriär. Rätt till rådgivning redan på första jobbet som undersköterska skulle stärka argumenten till varför det är viktigt att gå med i facket redan dag ett på utbildningen.
Rät till rådgivning är en liten insats från facket som kan ge stor utdelning. Den
medlem som redan i början av sin vårdkarriär - när man är som mest osäker på sina rättigheter - har fått ett schysst bemötande och värdefullt stöd kommer med större sannolikhet vara medlem i resten av sitt yrkesverksamma liv. Att investera i
medlemmarnas förtroende för Läkarförbundet ger avkastning i form av engagerade och lojala medlemmar.
Pandemin har lett till att många fler studenter valt att hjälpa till i vården, med allt från hygien- till sjuksköterskeuppgifter. Studenter som arbetar i nya situationer behöver kunna rådfråga om sina rättigheter, till exempel har det funnits fall där studenter har arbetat gratis under nattpass med att sprita av ytor. När vården snabbt behöver extra stöd kan de studenter som hjälper till hamna i kläm - trots att de är anslutna till ett fackförbund.
Att erbjuda individuell rådgivning inom andra yrken kan låta svårt och resurskrävande. Men vi tror att även en liten gnutta hjälp är till stor nytta för medlemmen. Läkarförbundets kansli måste inte vara experter på den givna
yrkeskategorin, men kan vara en bra första instans för att få hjälp att komma vidare.
Man skulle kunna få hjälp att resonera om ifall en händelse ska polisanmälas, när man får kontakta andra fackförbund, när man kan prata med arbetsplatsens skyddsombud och andra enkla juridiska frågor.
När det inte finns ett skyddsnät är riskerar osäkerheten att eskalera, och några kanske till slut avstår från att arbeta överhuvudtaget för att man inte har någon trygghet. Ofta kan man vända sig till sin arbetsgivare, men vem kan en läkarstudent vända sig till när problemet ligger hos arbetsgivaren? Bra stöd tidigt i karriären betyder mycket för den enskilda studenten - och för oss alla som fackförbund.
SLF student Stockholm föreslår:
• Att SLF student ska verka för att våra medlemmar ska ha rätt till individuell rådgivning av SLF när de under studietiden jobbar som undersköterska, medicinsk sekreterare, vaccinatör, läkarassistent, forskningsassistent (vid ett medicinskt universitet) och underläkare.
Svar från förbundsstyrelsen:
Förbundsstyrelsen håller med SLF student Stockholm om att det är viktigt att erbjuda våra medlemmar bra service och bra värde för medlemspengarna. Att värna om våra medlemmars arbetsvillkor är kärnan i vårt uppdrag. Redan idag finns möjlighet till personlig rådgivning för studenter som arbetar som
underläkare, läkarassistent och forskningsassistent. Mycket information och
ändras till att gälla allmänfackliga och inte avtalsspecifika frågor kan förbundsstyrelsen jämka sig med det.
Förbundsstyrelsen föreslår därför fullmäktige:
• Att avslå motionen i dess nuvarande formulering