• No results found

Prognos över tillgång och efterfrågan på arbetskraft fram till år 2035

Mycket stor brist i dag

År 2018 fanns det närmare 15 000 förvärvsarbetande med en specialistsjuksköterskeutbildning till

distriktssköterska. Omkring 60 procent arbetar inom hälso- och sjukvården, närmare 15 procent inom äldreomsorgen och 10 procent inom skolan. Endast några enstaka procent av de i arbetskraften är män, denna andel väntas inte öka under prognosperioden.

Nästan samtliga arbetsgivare anger i Arbetskraftsbarometern 2020 att det är brist på nyutexaminerade distrikts-sköterskor. Hösten 2020 uppskattades bristen till cirka 1 400 personer.

Under prognosperioden beräknas antalet nybörjare på utbildningen till cirka 540 per år, vilket är ungefär samma nivå som under de senaste åren men en klart lägre nivå än för fem år sedan. Examensfrekvensen för kvinnor antas till närmare 100 procent och för män till närmare 95 procent, vilket på sikt ger cirka 530 examinerade per år. Pensionsavgången beräknas bli mycket stor då närmare två av tre i dag är 50 år eller äldre. Därutöver väntas ett mindre antal årligen lämna utbildningsgruppen i och med att de vidare-utbildar sig, vanligtvis genom att välja en annan specialisering. Sammantaget innebär detta att till-gången på utbildade distriktssköterskor beräknas minska med närmare 10 procent fram till år 2035.

Tillgång, olika faktorers effekt, årligt genomsnitt fram till 2035

Till följd av den väntade befolkningstillväxten och ett ökat antal äldre i befolkningen beräknas efterfrå-gan på distriktssköterskor öka inom såväl hälso- och sjukvården som äldreomsorgen. Sammantaget beräknas efterfrågan öka med drygt 15 procent fram till år 2035.

Efterfrågan, olika faktorers effekt 2018–2035, procent

Risk för tilltagande brist på sikt

Eftersom tillgången med nuvarande utbildnings-dimensionering beräknas minska samtidigt som efterfrågan väntas öka finns det risk för att dagens brist på utbildade distriktssköterskor kommer att öka på sikt.

-800 -600 -400 -200 0 200 400 600

Examination Migration

Lämnar AK Vidareutbildning

-5% 0% 5% 10% 15% 20%

Yrkesstruktur

Näringsgren Utbildningsväxling

Balans Brist

SCB – Trender och Prognoser 2020. Befolkning, utbildning, arbetsmarknad – med sikte på år 2035 110

Specialistsjuksköterskeutbildning:

Psykiatrisk vård

Prognos över tillgång och efterfrågan på arbetskraft fram till år 2035

Mycket stor brist i dag

År 2018 fanns det cirka 4 800 förvärvsarbetande med en specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot psykiatrisk vård. Närmare 75 procent arbetar inom hälso- och sjukvård samt nästan 15 procent inom annan vård och omsorg. Omkring tre fjärde-delar i arbetskraften är kvinnor, en andel som väntas öka något under prognosperioden.

Nästan samtliga arbetsgivare i Arbetskraftsbarometern 2020 anger att det är brist på nyut-examinerade specialistsjuk-sköterskor med inriktning mot psykiatrisk vård. Hösten 2020 uppskattades bristen till cirka 700 personer.

Under prognosperioden beräknas antalet nybörjare på utbildningen till cirka 230 per år, vilket är samma nivå som ett genomsnitt för det senaste decenniet.

Examensfrekvensen för kvinnor antas till 85 procent och för män till drygt 75 procent, vilket på sikt ger cirka 190 examinerade per år. Pensionsavgången beräknas samtidigt bli mycket stor, då närmare två av tre i dag är 50 år eller äldre. Därutöver väntas ett mindre antal årligen lämna utbildningsgruppen ef-tersom de vidareutbildar sig. Sammantaget innebär detta att tillgången på specialistutbildade sjukskö-terskor med inriktning mot psykiatrisk vård beräk-nas minska med cirka 5 procent fram till år 2035.

Tillgång, olika faktorers effekt, årligt genomsnitt fram till 2035

Efterfrågan beräknas samtidigt öka med cirka 15 procent. Det beror på den väntade befolknings-tillväxten under prognosperioden, vilken antas öka efterfrågan på arbetskraft inom hälso- och sjukvård samt annan vård och omsorg.

Efterfrågan, olika faktorers effekt 2018–2035, procent

Tilltagande brist på sikt

Eftersom tillgången, med nuvarande utbildnings-dimensionering, beräknas minska något samtidigt som efterfrågan väntas öka finns det risk för att dagens brist på specialistutbildade sjuksköterskor med inriktning mot psykiatrisk vård kommer att öka under prognosperioden.

-300 -200 -100 0 100 200 300

Examination Migration

Lämnar AK Vidareutbildning

-5% 0% 5% 10% 15% 20%

Yrkesstruktur

Näringsgren Utbildningsväxling

God tillgång Balans

Brist

111 SCB – Trender och Prognoser 2020. Befolkning, utbildning, arbetsmarknad – med sikte på år 2035

Socionomutbildning

Prognos över tillgång och efterfrågan på arbetskraft fram till år 2035

God till balanserad tillgång i dag Antalet förvärvsarbetande med en socionom-utbildning uppgick till cirka 42 500 år 2018.

Varannan arbetar inom vård- och omsorgssektorn och en av tre inom offentlig förvaltning. Omkring 85 procent av dem i arbetskraften är kvinnor.

Nio av tio arbetsgivare anger i Arbetskraftsbarometern 2020 att det är balans eller god till-gång på socionomutbildade.

Antalet nybörjare på programmet mot socionom-examen antas till cirka 2 900 per år under prognos-perioden. Examensfrekvensen antas vara drygt 80 procent för kvinnor och drygt 60 procent för män, vilket på sikt ger cirka 2 250 examinerade socio-nomer per år. En tredjedel av dem i arbetskraften är i dag 50 år eller äldre, vilket innebär att pensions-avgångarna förväntas bli relativt måttliga fram till år 2035. Därtill lämnar ett antal utbildningsgruppen till följd av vidareutbildning, inte sällan till en psykoterapeututbildning. Då antalet examinerade beräknas bli betydligt fler än antalet som lämnar utbildningsgruppen beräknas tillgången på socio-nomutbildade, med nuvarande utbildningsdimen-sionering, öka med cirka 40 procent under prognos-perioden.

Tillgång, olika faktorers effekt, årligt genomsnitt fram till 2035

Efterfrågan beräknas under samma period öka med cirka 30 procent. En tredjedel förklaras av ett ökat behov av arbetskraft inom vård och omsorg.

Samtidigt väntas socialsekreterare och kuratorer efterfrågas i större utsträckning inom vård och omsorg samt offentlig förvaltning. Dessutom antas en större andel av dem som arbetar inom dessa yrken ha en socionomexamen år 2035 än i dag.

Efterfrågan, olika faktorers effekt 2018–2035, procent

Risk för visst överskott på sikt

Sammanfattningsvis väntas tillgången öka något mer än efterfrågan. Det kan därför finnas risk för att ett visst överskott kan uppstå under prognos-perioden.

-1 500 -1 000 -500 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500

Examination Migration

Lämnar AK Vidareutbildning

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Yrkesstruktur

Näringsgren Utbildningsväxling

God tillgång

Balans Brist

SCB – Trender och Prognoser 2020. Befolkning, utbildning, arbetsmarknad – med sikte på år 2035 112