• No results found

Avslutningsvis kommer vi i detta kapitel att presentera våra slutsatser och diskussion samt förslag till framtida forskning.

7.1 Förslag till framtida forskning

Slutligen vill vi ge förslag på tre nya studier som man kan bygga på, komplettera eller fördjupa kunskapen som framkom i vår studie. Det första förslaget är att bedriva en studie som utgår från våra slutsatser, där man som forskare studerar styrdokument som t.ex. policyn eller regleringsbrev. En sådan studie skulle kunna bidra med att bygga på vidare på vår forskning.

Det andra förslaget är att genomföra en likadan studie med ett annat material, där man t.ex. studerar hur samverkansprocessen kommer till uttryck hos chefer vid samverkan. Genom att komplettera forskningen skulle ett större område kunna bidra med en mer komplex,

nyanserad och heltäckande kunskap, där både medarbetarnas och chefernas perspektiv kommer till tals. Det tredje förslaget är att göra en annan slags studie på ett likadant material, t.ex. konversationsanalys av medarbetarnas gruppdiskussioner på exakt samma tema.

Denna forskning skulle fördjupa kunskapen om hur samverkan kommer till uttryck inom myndigheter i Sverige.

81

Referenser

Litteratur

Bryman, Alan. Samhällsvetenskapliga metoder. Malmö: Liber, 2002.

Denscombe, Martyn. Forskningshandboken - för småskaliga forskningsprojekt inom samhällsvetenskaperna. Lund: Studentlitteratur, 2016.

Guvå, Gunilla & Hylander, Ingrid. Grundad teori - ett teorigenererande forskningsperspektiv. Stockholm: Liber, 2003.

Eriksson-Zetterquist, Ulla. Institutionell teori – idéer, moden, förändring. Malmö: Liber, 2009.

Furenbäck, Ingela. Utveckling av samverkan Ett deltagarorienterat aktionsforskningsprojekt inom hälso-och sjukvård. Diss., Göteborg: Nordiska Högskolan för Folkhälsovetenskap, 2012.

Hall, Patrik. Managementbyråkrati. Organisationspolitisk makt i svensk offentlig förvaltning. Malmö: Liber, 2012.

Hall, Patrik & Löfgren, Karl, Politisk styrning i praktiken. Malmö: Liber, 2006.

Karlsson S, Tom. New Public Management: ett nyliberalt 90-talsfenomen? Lund: Studentlitteratur AB, 2017. Kilhammar, Karin. Idén om medarbetarskap En studie av en idés resa in i och genom två organisationer. Lindköping: Lindköpings Universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, 2011.

Kvale, Steinar. Den kvalitativa forskningsintervjun. Lund: Studentlitteratur AB, 1997.

Lundquist, Lennart, I demokratins tjänst: statstjänstemannens roll och vårt offentliga etos: rapport till Förvaltningspolitiska kommissionen. Stockholm: Gotab, 1997

Ryen, Anne. Kvalitativ intervju – från vetenskapsteori till fältstudier. Malmö: Liber ekonomi, 2004. Trost, Jan. Kvalitativa intervjuer. Upplaga 4:1. Lund: Studentlitteratur, 2005.

Digitala källor

Arbetsförmedlingen. Utgångspunkter för samverkan om nyanländas etablering. Framtagen i samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, länsstyrelserna, Migrationsverket samt Sveriges Kommuner och Landsting. Metodstöd, Revidering 5, 2018.

https://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/ea47f74f-605a-40c2-8904- 8e2b25b3af6d/metodstod.pdf?MOD=AJPERES&CVID=

(Hämtad 2018-04-15)

Arbetsförmedlingen. Så arbetar vi med nyanländas etablering, https://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Om- Arbetsformedlingen/Etablering-av-nyanlanda/Sa-arbetar-vi-med-nyanlandas-etablering.html u.å.

(Hämtad 2018-05-23)

Charmaz, Kathy, & Belgrave, Linda. Qualitative Interviewing and Grounded Theory Analysis. In Gubrium, Jaber, Holstein, James, Marvasti, Amir, & McKinney, Karyn (red.). The SAGE Handbook of Interview Research: The Complexity of the Craft. 2: a uppl. Thousand Oaks: Sage Publications, Inc,

2012.https://www.researchgate.net/publication/281339519_Qualitative_interviewing_and_grounded_theory_ana lysis

82 DiMaggio, Paul J. & Powell, Walter W. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review. vol. 48 no. 2, 147-160, 1983.

https://www.jstor.org/stable/2095101?seq=1 (Hämtad 2020-01-22)

Guvå, Gunilla & Hylander, Ingrid. Att tillägna sig Grounded theory. Linköping: Linköpings Universitet, Institutionen för pedagogik och psykologi, 1998.

http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:643247/FULLTEXT01.pdf (Hämtad 2020-03-03)

Huzell, Henrietta. Management och motstånd: Offentlig sektor i omvandling - en fallstudie. Karlstad: Karlstads Universitet, Institutionen för ekonomi: Avdelningen för arbetsvetenskap, 2005.

https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:5285/FULLTEXT01.pdf (Hämtad 2020-08-01)

Huxham, Chris Theorizing collaboration practice. Public Management Review. Vol. 5 No. 3, 401-423, 2003. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1471903032000146964

(Hämtad 2019-06-22)

Meyer, John W. & Rowans, Brian. Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony. American Journal of Sociology. vol. 83 no. 2, 340 - 363, 1977.

https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/226550?mobileUi=0& (Hämtad 2019-03-15)

Regeringskansliet. Frågor och svar om införandet av det nya regelverket för etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare, Tillgänglig: 2017-11-01.

https://www.regeringen.se/artiklar/2017/11/fragor-och-svar-om-inforandet-av-det-nya-regelverket-for- etableringsinatser-for-vissa-nyanlanda-invandrare/

(Hämtad 2018-08-07)

Regeringskansliet. Sveriges nationella reformprogram 2017 Europa 2020 – EU:s strategi för smart och hållbar tillväxt för alla, 2018-04-27.

https://www.regeringen.se/4990fa/contentassets/fae18f6dc9544c3ba09071f7efb1b2ea/sveriges-nationella- reformprogram-2017.pdf

(Hämtad 2018-07-01)

Regeringskansliet. Sveriges nationella reformprogram 2019 Europa 2020 – EU:s strategi för smart och hållbar tillväxt för alla, 2019-04-30.

https://www.regeringen.se/4adabb/contentassets/9be13c49ab584494a4743c7f042ebb77/sveriges-nationella- reformprogram-2019.pdf

(Hämtad 2019-07-08)

Statskontoret. Arbetsförmedlingens interna styrning. Slutrapport om förändringsarbetets genomslag. Rapport/Arbetsmarknadsdepartementet. Stockholm: Arbetsmarknadsdepartementet, 2019:03. http://www.statskontoret.se/globalassets/publikationer/2019/201903.pdf

(Hämtad 2020-01-03)

Statskontoret. Utvecklad styrning – om sammanhållning och tillit i förvaltningen. Rapport/Finansdepartementet. Stockholm: Finansdepartementet, 2016-11-

28.http://www.statskontoret.se/globalassets/publikationer/2016/201626.pdf (Hämtad 2019-07-22)

83 Stadskontoret. Etableringen av nyanlända – en uppföljning av myndigheternas genomförande av

etableringsreformen. Rapport/Arbetsmarknadsdepartementet. Stockholm: Arbetsmarknadsdepartementet, 2012:22.http://www.statskontoret.se/upload/Publikationer/2012/201222.pdf

(Hämtad 2019-03-03)

Statskontoret. Förändringar i svensk statsförvaltning och framtida utmaningar. Rapport/Finansdepartementet. Stockholm: Finansdepartementet, 2015.

http://www.statskontoret.se/globalassets/publikationer/2015/om-offentlig-sektor_24_forandringar.pdf (Hämtad 2020-04-10)

Statens offentliga utredningar. Jakten på den perfekta ersättningsmodellen - Vad händer med medarbetarnas handlingsutrymme? Rapport/Finansdepartementet. Stockholm: Finansdepartementet,

2017.https://www.regeringen.se/49d73b/contentassets/24c0969c23664ab1ae15ee36501d4982/sou_2017_56_we bb.pdf

(Hämtad 2020-04-10)

Vangen, Siv, & Huxham, Chris. Introducing the theory of collaborative advantage. The open university (UK), January 2009.

https://www.researchgate.net/publication/47514680_Introducing_the_theory_of_collaborative_advantage (Hämtad 2020-02-08)

Vetenskapsrådet. Forskningsetiska principer inom humanistisk-samhällsvetenskaplig forskning, Stockholm: Vetenskapsrådet, 2002.

http://www.codex.vr.se/texts/HSFR.pdf (Hämtad 2018-05-05)

84

Related documents