• No results found

Uppdragsbeskrivning om genomförande av principöverenskommelsen om anställningsskydd och tillhörande frågor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Uppdragsbeskrivning om genomförande av principöverenskommelsen om anställningsskydd och tillhörande frågor"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Protokoll 2021-01-11 A2021/00044 § 9 Arbetsmarknadsdepartementet Telefonväxel: 08-405 10 00 Fax: 08-411 36 16 Webb: www.regeringen.se Postadress: 103 33 Stockholm Besöksadress: Fredsgatan 8 E-post: a.registrator@regeringskansliet.se Uppdragsbeskrivning om genomförande av

principöverenskommelsen om anställningsskydd och tillhörande frågor

Chefen för Arbetsmarknadsdepartementet, statsrådet Eva Nordmark, beslutar den uppdragsbeskrivning som framgår av bilagan.

Utdrag till

Statsrådsberedningen (SAM) Finansdepartementet (BA)

Arbetsmarknadsdepartementet (A och ARM) Utbildningsdepartementet (UH)

(2)

Bilaga till beslut

2021-01-11 A2021/00044

§ 9

Arbetsmarknadsdepartementet

Uppdragsbeskrivning om genomförande av

principöverenskommelsen om anställningsskydd och tillhörande frågor

Bakgrund

Förhandlings- och samverkansrådet PTK (PTK), IF Metall,

Kommunalarbetareförbundet och Svenskt Näringsliv har förhandlat om anställningsskydd och omställning. Parternas förhandlingar har spänt över frågor som rör anställningsskyddsregler, omställningssystem samt arbetslöshetsförsäkringen. Avsikten har från parternas sida varit att ta ett helhetsgrepp om faktorer som i kombination kan skapa flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet.

Parternas förhandlingar har resulterat i en principöverenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd. Den 4 december 2020 har parterna gemensamt hemställt om att regeringen ska modernisera arbetsrätten i enlighet med principöverenskommelsen (A2020/02524).

Uppdraget

Uppdraget innebär att biträda Arbetsmarknadsdepartementet med att lämna förslag till hur principöverenskommelsen ska genomföras i de delar som rör anställningsskydd. Uppdraget innebär också att analysera hur principöverenskommelsen ska genomföras i linje med parternas förslag i den del som av parterna benämns klargöranden och förtydliganden i arbetslöshetsförsäkringen kopplade till att anställd får ersättning från arbetslöshetsförsäkringen under tid som den anställde får en talan om ogiltighet prövad med anledning av arbetsgivares uppsägning. I uppdraget ingår att lämna ändamålsenliga förslag till författningsändringar samt nödvändiga följdändringar.

(3)

2 (3) I uppdraget ingår särskilt att

- säkerställa att de författningsförslag som lämnas är ändamålsenliga för överenskommelsens genomförande och fungerar både för privat och offentlig sektor.

- redogöra för hur lagförslagen påverkar befintliga kollektivavtal i olika sektorer.

- analysera under vilka förutsättningar den som i domstol för en talan om ogiltighet av arbetsgivarens uppsägning ska kunna få arbetslöshetsersättning under tvisteperioden och om det finns behov av följdändringar av t.ex. bestämmelser om

återbetalningsskyldighet. Utredningen ska lämna nödvändiga författningsförslag om detta. I det fall utredningen bedömer att det går att uppnå önskat resultat med en annan utformning, exempelvis inom ramen för ett annat ersättningssystem, bör nödvändiga författningsförslag också lämnas om detta. - analysera under vilka förutsättningar en överenskommelse om

upphörande av en anställning ska motivera avstängning från arbetslöshetsersättning och lämna nödvändiga författningsförslag till detta.

En utgångspunkt är att förslagen i sig inte ska påverka arbetslöshets-försäkringens funktion som omställningsförsäkring. Det innebär bland annat att oönskade incitament att gå mellan anställning och arbetslös-hetsförsäkringen tydligt ska motverkas. Förslagen ska vara samhälls-ekonomiskt effektiva och kostnadseffektiva. Kostnadsberäkningar av förslagen ska ske löpande. Förslagen ska kunna beslutas och träda i kraft före halvårsskiftet 2022.

De parter som gemensamt hemställt om att regeringen ska modernisera arbetsrätten i enlighet med principöverenskommelsen ska bidra med företrädare med expertkunskap till en särskild arbetsgrupp som nära knyts till utredningen. Arbetsgruppen ska delta aktivt i utredningens arbete och inte endast vara en samrådsgrupp.

Utredningen ska föra dialog med arbetsmarknadens parter och

företrädare för små och medelstora företag samt andra relevanta aktörer på arbetsmarknaden. Vid behov ska synpunkter inhämtas från relevanta myndigheter. I uppdraget ingår även att beakta och följa relevant arbete inom Regeringskansliet och pågående utredningar. Av särskild vikt är att nära samverka med utredningarna A2021/00045 och U2021/00138 som har uppdrag gällande övriga delar av parternas principöverenskommelse.

(4)

3 (3) Förslag som lämnas ska vara förenliga med EU-rätten och Sveriges

internationella åtaganden i övrigt.

Förslagens offentligfinansiella och samhällsekonomiska konsekvenser ska redovisas. Förslagens konsekvenser ska även redovisas i förhållande till relevanta delar av Sveriges internationella åtaganden. Konsekvens-utredningen ska följa 6 och 7 §§ i förordningen (2007:1244) om konsekvensutredning vid regelgivning.

Uppdraget ska redovisas genom att publiceras i Departementsserien (Ds) senast den 15 maj 2021. Därefter fortgår ett arbete för att förslagen ska kunna beslutas och träda i kraft före halvårsskiftet 2022.

References

Related documents

Figur 8 visade att utsläppen av koldioxid har från sektorerna bo- städer och service tillsammans minskat med ca 20 % under åren 1995 till 2000 utan hänsyn tagen till inverkan av

På 1980-talet sammanställde planförfattare efter ett antal år eller månader en omfattande planhandling som sedan gick till samråd... En mindre krets deltog i det direkta utarbetandet

I promemorian lämnas förslag till kompletteringar av den tidigare remitte- rade promemorian Förarbevis för vattenskoter (I2020/02471).. I den här promemorian lämnas förslag

Tack för remiss av betänkandet Högre växel i minoritetspolitiken – Stärkt samordning och uppföljning (SOU 2020:27). Riksrevisionen avstår från

Dvs att offentlig sektor själva inte förstått vidden och effekten av att samordna sig kring denna typ av information eller att tillgängliggöra den enligt gällande lagstiftningar

upphandlingsförordningen och förordningen om kollektivtrafik med anledning av regleringen om upphandlingsstatistik. ESV avstår från att

Enk öpin gs k om m un avs tår f r ån att yt tr a s ig ö ver r em iss en ” Promemoria - Ändringar i upphandlingsförordningen och förordningen om kollektivtrafik med anledning

Företagarna uppskattar att ha fått möjlighet att lämna synpunkter på förslaget men får denna gång avstå. Med