Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015

(1)

Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015

Antalet svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade med 3,5 procent år 2015. Även antalet anställda i den här typen av företag ökade. Den totala omsättningen för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet var 5 114 miljarder kronor. Omsättningen

(2)

Statistikansvarig myndighet Producent Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar

och analyser

Studentplan 3, 831 40 Östersund Telefon: 010 447 44 00

Fax: 010 447 44 01 www.tillvaxtanalys.se Förfrågningar:

Markus Lindvert Telefon: 010 447 44 35

E-post: markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Andreas Kroksgård

Telefon: 010 447 44 81

E-post: andreas.kroksgard@tillvaxtanalys.se

SCB, Näringslivets struktur, Ekonomisk statistik

701 89 Örebro Telefon: 019 17 60 00 Fax: 019 17 70 80 www.scb.se Förfrågningar:

Stefan Björnsbacka Telefon: 019 17 69 51

E-post: stefan.bjornsbacka@scb.se

(3)

Förord

Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS

2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.

Som en del i detta uppdrag tar Tillväxtanalys fram en årlig rapport över svenska

internationella koncerner. Undersökningen Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet syftar till att belysa omfattningen av och förändringar i svenska koncerners verksamhet i utlandet. Denna rapport redovisar uppgifter rörande svenskägda koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands. Uppgifterna gäller verksamhetsåret 2015.

Östersund, juli 2017

Jan Cedervärn

Tf. avdelningschef, Entreprenörskap och näringsliv Tillväxtanalys

(4)

(5)

Innehåll

Sammanfattning ... 7

Summary ... 8

Statistiken med kommentarer ... 9

Fakta om statistiken ... 14

Tabellförteckning ... 18

List of tables ... 18

(6)

(7)

Sammanfattning

År 2015 fanns det 3 132 svenska koncerner med dotterbolag i utlandet, en ökning med 105 koncerner sedan år 2014. Av dessa koncerner hade 900, eller 29 procent, dotterbolag i Norge. Mellan 18 och 20 procent av koncernerna var etablerade i Finland, Danmark och USA.

Antalet anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet uppgick totalt sett till 1,96 miljoner, en ökning med 3 procent från föregående år. I utlandet ökade antalet anställda med 2 procent till 1,40 miljoner anställda och antalet anställda i Sverige ökade med 5 procent till 560 757 anställda.

De etableringsländer där antalet anställda ökade mest var: Finland med en ökning på 20 494 personer, Polen med en ökning på 6 011 personer samt USA med en ökning på 4 763 personer. Svenska koncerner minskade sina anställda i några länder. I Indien minskade antalet anställda med 4 205 personer och i Kina minskade antalet anställda med 3 782 personer. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2015 var USA med 214 039, Tyskland med 99 987 samt Kina med 92 408 anställda.

Merparten av alla anställda i utlandet fanns i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 25 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda stod år 2015 för ungefär 59 procent av samtliga anställda i utlandet och 43 procent av de anställda i svenska internationella koncerner i Sverige.

Den totala omsättningen för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet var 5 114 miljarder kronor år 2015. I utlandet var omsättningen 3 086 miljarder kronor och i Sverige 2 028 miljarder kronor. Det var en ökning på 9 procent i utlandet och 14 procent i Sverige jämfört med år 2014. De länder där de svenska koncernerna hade störst andel av sin utlandsomsättning var USA med 19 procent följt av Tyskland 10 procent och Storbritannien 6 procent.

I denna rapport redovisas endast svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands.

Uppgifterna bygger på koncernernas offentliga årsredovisningar, vilka tillhandahålls av Bolagsverket.

En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen är svensk och innehar minst 50 procent av röstvärdet. För mer detaljerad information hänvisas till avsnittet Fakta om statistiken.

(8)

Summary

In 2015 there were 3,132 Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad, an increase of 105 groups since 2014. Of these enterprise groups 900 or 30 per cent had subsidiaries in Norway. Between 18 and 20 per cent of the enterprise groups had subsidiaries established in Finland, Denmark and USA.

The number of employees in the Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad amounted to 1.96 million, an increase of 3 per cent over the preceding year. The number of employees abroad increased by 2 per cent to 1.40 million and the number of employees in Sweden increased by 5 per cent to 560,757 employees.

The largest increases in individual countries took place in: Finland where the number of employees in the Swedish controlled groups increased by 20,494 and in Poland, where the number of employees increased by 6,011. Swedish controlled enterprise groups decreased their number of employees in a few countries, in India their number of employees

decreased by 4,205 and in China by 3,782 employees. The countries where Swedish enterprise groups had their largest number of employees were the US with 214,039, Germany with 99,987 and China with 92,408 employees.

The majority of employees abroad were in groups with at least 5,000 employees in Sweden. The 25 enterprise groups with at least 5,000 employees in Sweden accounted for about 59 per cent of all employees in foreign countries, and 43 per cent of employees in Sweden.

The total turnover for the Swedish groups with affiliates abroad was SEK 5,114 billion in 2015. Abroad the total turnover was 3,086 billion and the total turnover in Sweden was 2,028 billion. That was an increase of 9 per cent abroad and 14 per cent in Sweden over the preceding year.

This report only covers Swedish controlled groups with at least one affiliate abroad. The data is based on the annual reports of the groups, and is available from the Swedish Companies Registration Office (Bolagsverket). A group is defined as Swedish controlled, if 50 per cent of the group head, at the top of the group structure, is controlled by Swedish institutional controlling units.

(9)

Statistiken med kommentarer

Inledning

I följande rapport presenteras statistik över svenska koncerner med minst ett dotterbolag i utlandet år 2015. Uppgifterna baseras på de undersökta bolagens offentliga årsredovis- ningar samt på den enkät i vilken koncernerna ombeds att verifiera samt komplettera de uppgifter de lämnat i koncernredovisningen. En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen, koncernmodern, kontrolleras till minst 50 procent av svenska ägare.

Ökning av antalet anställda i Svenska internationella koncerner Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade antalet anställda med 3 procent jämfört med föregående år och hade 1,96 miljoner anställda år 2015. I utlandet ökade antalet med 33 195 personer till 1 396 418 anställda och antalet i Sverige ökade med 28 184 personer till 560 757 anställda, se Figur 1.

Antalet svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade från 3 027 koncerner år 2014 till 3 132 koncerner år 2015. Störst var ökningen i antalet verksamma koncerner i USA och Danmark med ökningar på 23 respektive 20 koncerner.

De enskilda länder där flest svenska koncerner var verksamma i var Norge med 900 koncerner, USA med 615 koncerner samt Finland med 593 koncerner.

Figur 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands år 1990–2015

(10)

Förändringar i statistiken förklaras till stor del av förändringar i populationen svenska koncerner. Hela koncerner kan från ett år till ett annat ändra nationalitet. En koncern som ena året var svensk kan nästa år vara utländsk och vice versa. Inom koncerner beror förändringarna framförallt på köp, försäljningar och nedläggningar av bolag. Syssel- sättningsförändringar inom befintliga bolag kan sägas ha en begränsad effekt på statistiken.

Att förändringar i population och koncernstrukturer kan ha stort genomslag på statistiken bör särskilt beaktas vid tolkningen av utvecklingen i enskilda länder och för enskilda branschgrupper. Populationsförändringarna försvårar även jämförelser över tiden.

Ökning av antalet anställda i OECD

Den totala ökningen av antalet anställda i utlandet på 33 195 personer kan härledas till en rad olika länder inom framförallt OECD där svenska koncerner ökat antalet anställda.

Inom OECD-området ökade svenska koncerner antalet anställde med 4 procent eller 37 615 personer mellan åren 2014 och 2015.

De etableringsländer var antalet anställda ökade mest var: Finland med en ökning på 20 494 personer, Polen med en ökning på 6 011 personer samt USA med en ökning på 4 763 personer. Svenska koncerner minskade sina anställda i några länder, i Indien minskade antalet anställda med 4 205 personer och i Kina minskade antalet anställda med 3 782 personer.

Flertalet av de anställda i svenska dotterbolag utomlands återfinns i Europa, 759 244 anställda, samt Amerika, 361 227 anställda, se Figur 2. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2015 var USA med 214 039, Tyskland med 99 987 samt Kina med 92 408 anställda.

Figur 2 Andelen anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands per världsdel år 2015

Anmärkning: Observera att de anställda i Sverige inte redovisas i figuren.

(11)

USA står i en klass för sig som enskilt etableringsland när det gäller antalet anställda, 15 procent av alla anställda i utlandet fanns i USA. 47 procent av de anställda fanns inom EU28 och 72 procent inom OECD.

Skillnader mellan tillverkningsindustrin och tjänstesektorn SCB har valt att klassificera om Ericsson AB från huvudbransch 26300 (Tillverkning av kommunikationsutrustning) till 62010 (Datorprogrammering); varför vi ser ett skifte i antalet anställda (både utomlands och i Sverige) ifrån tillverkning till tjänster år 2015.¹ Utvecklingen av antalet anställda utomlands sedan mitten av 1990-talet förklaras framförallt av ökningar inom tjänstesektorn, se Figur 3. Utvecklingen av de svenska koncernernas anställda i Sverige förklaras däremot framförallt av minskningar inom tillverkningsindustrin, se Figur 4.

Figur 3 Svenska koncerners anställda i utlandet år 1996–2015 fördelat på tillverkningsindustri, tjänste- sektor och övrigt

Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01-09, 34–44 samt branschkod okänd.

Industrikoncernerna har under perioden 1996 till 2015 ökat antalet anställda i utlandet med knappt 50 000 personer och tjänstekoncernerna har ökat med knappt 680 000 anställda i utlandet under samma period. Utvecklingen kan till stor del tillskrivas ett fåtal koncerner som under perioden gjort stora förvärv utomlands. Kategorin övrigt har ökat i utlandet med drygt 65 000 anställda, ökningen beror framför allt på ökningar inom byggsektorn.

1 http://www.scb.se/ny-klassificering/ (Ericsson har gett tillåtelse att meddela att de klassificerats om.)

(12)

I Sverige har de anställda i industrikoncernerna minskat med drygt 235 000 personer mellan åren 1996 och 2015. Under samma period har antalet anställda i tjänstekoncernerna ökat med knappt 75 000 personer. Utvecklingen i Sverige förklaras till viss del av att några större industrikoncerner blivit utländska och därigenom utgått ur den undersökta

populationen.

Figur 4 Svenska koncerners anställda i Sverige 1996–2015 fördelat på tillverkningsindustri, tjänstesektor och övrigt

Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01–09, 34–44 samt branschkod okänd.

Detaljerad information gällande antal anställda i de olika branscherna ges i Tabell 7a och 7b. Vid tolkning av siffrorna bör dock, som tidigare nämnts, beaktas att förändringar inom enskilda branscher ofta kan relateras till förändringar rörande en eller ett fåtal koncerner.

Internationaliseringsgraden, det vill säga andelen anställda i utlandet av totala antalet anställda, var 71 procent år 2015, vilket var en knapp procentenheters lägre andel jämfört med år 2014. Totalt sett hade koncernerna inom tillverkningsindustrin en högre

internationaliseringsgrad än koncernerna inom tjänstesektorn år 2014, 79 procent

respektive 70 procent. Det bör noteras att de större koncernernas internationaliseringsgrad i stor utsträckning styr enskilda branschers internationaliseringsgrad.

(13)

Stor dominans av ett fåtal större koncerner

Statistiken över svenska koncerner med dotterbolag i utlandet domineras av ett fåtal större koncerner. Då koncernerna grupperas efter antalet anställda i Sverige, framgår det att störst antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2015 fanns i gruppen med 0 till 49 anställda, se Figur 5.

Figur 5 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2014 och 2015 fördelade på storleksgrupper. Storleksklasserna baserar sig på koncernens anställda i Sverige

Dock finns merparten av alla anställda i utlandet i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 25 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda i Sverige stod år 2015 för 59 procent av samtliga anställda i utlandet och 43 procent av de anställda i svenska internationella koncerner i Sverige. Sammantaget hade dessa koncerner 1 070 728 anställda år 2015, 827 809 i utlandet och 242 919 Sverige.

Omsättning i utlandet koncentrerad till OECD-länderna

I årets undersökning redovisas för sjätte gången variabeln omsättning för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet. Den totala omsättningen i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet var 5 114 miljarder kronor år 2015, 60 procent i utlandet och 40 procent i Sverige.

Omsättningen i utlandet var 3 086 miljarder. OECD länderna stod för 2 504 miljarder eller 81 procent av omsättningen i utlandet, motsvarande siffror för EU28 var 1 512 miljarder eller 49 procent.

De länder där de svenska koncernerna hade störst andel av sin utlandsomsättning var USA med 19 procent följt av Tyskland 10 procent och Storbritannien 6 procent.

De svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet omsatte 2 028 miljarder i Sverige år 2015. Av den omsättningen kom 30 procent från tillverkningsindustrin och 55 procent från tjänstesektorn. Av omsättningen i utlandet i de svenska koncernerna kan 51 procent härledas till tillverkningsindustrin och 38 procent till tjänstesektorn.

(14)

Fakta om statistiken

Bakgrund och syfte

Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS

2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.

Med internationella företag avses dels företag i Sverige med utländska ägare och dels svenska koncerner med dotterbolag i utlandet. I denna rapport undersöks den senare kategorin.

Statistikrapporter inom området kan kostnadsfritt hämtas från Tillväxtanalys hemsida www.tillvaxtanalys.se.

Detta omfattar statistiken

I föreliggande rapport redovisas svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands. Svenska koncerner med dotterbolag utomlands innefattar koncerner där svenska ägare har minst 50 procent av röstvärdet i koncernmoderbolaget. Om röstvärdet fördelar sig lika mellan utländska och svenska ägare betraktas följaktligen koncernen som svensk. Om däremot det utländska röstvärdet överstiger 50 procent, betraktas koncernen som utländsk och faller utanför föreliggande redovisning.

Dokumentet NV1501_Kvalitetsdeklaration_2015 ger en aktuell och vidare redogörelse av statistiken med kvalitetsdeklaration och finns tillgänglig på Tillväxtanalys hemsida.

Objekt och population

Undersökningspopulationen utgörs av samtliga koncerner i Sverige som undersökningsåret har dotterbolag i utlandet. Som ram används de av Bolagsverket insamlade koncernredo- visningarna.

Att använda koncern och inte företag som undersökningsobjekt innebär att undersök- ningens fokus ligger på den yttersta kontrollen eller yttersta ägandet inom varje koncern- struktur även om det direkta ägandet av ett dotterbolag i utlandet kan spåras till ett enskilt bolag inom en koncern.

Referensperiod

Materialet i denna rapport avser svenska koncerner med dotterbolag i utlandet bokslutsåret 2015.

Statistikens tillförlitlighet Tillförlitlighet totalt

Samtliga objekt inom rampopulationen undersöks, vilket innebär att det inte finns någon urvalsbetingad osäkerhet. Tillförlitligheten bestäms till stor del av ett begränsat antal koncerner som svarar för en mycket hög andel av den totala sysselsättningen och omsätt- ningen utomlands. Undersökningens kvalitet är därför i första hand beroende av den information dessa storkoncerner lämnar. För att säkerställa en hög totalkvalitet görs därför extra kontroller mot denna grupps årsredovisningar och enkäter.

(15)

Mätning

Mätmetoden utgörs dels av okulär besiktning av de officiella årsredovisningarna som tillhandahålls från Bolagsverket. Grundregistrering utförs av ett privat företag med stor erfarenhet av ordinarie bokslutsregistrering. När det gäller den aktuella informationen finns ingen standardiserad presentationsform i årsredovisningarna, utan arbetet innebär i princip en genomläsning av den i regel mycket omfattande notförteckningen. Efter att boksluts- registreringen är slutförd genomförs den andra delen av undersökningen.

Den andra delen av datainsamlingen sker via en enkätundersökning riktad till samtliga koncerner i ramen. Enkätinsamlingen sker i huvudsak med hjälp av elektronisk enkät. SCB genomför insamlingen och registeringen av enkätsvaren. I de fall respondenten ej svarar på enkäten sker det två brevpåminnelser. De större koncernerna kontaktas även direkt via telefon i de fall de inte svarat på enkäten i tid.

Bortfall

Totalt bortfall kan uppstå om bolag inte skickat årsredovisningar till Bolagsverket. Det totala bortfallet är idag mycket litet och kan antas ha en mycket begränsad inverkan på resultatet.

Det kan även uppstå partiellt bortfall i de fall koncernerna inte svarar på den komplette- rande enkäten alternativt enbart svarar delvis. Den totala svarsfrekvensen var 78 procent i 2015 års enkätundersökning och det partiella bortfallet på enkäten var mycket litet.

Bortfallet är lägre bland de större koncernerna med en omfattande utlandsverksamhet.

För de koncerner som ej lämnat fullständiga uppgifter i enkäten imputeras uppgifterna utifrån tidigare års undersökningar, i de fall uppgifter från tidigare år saknas används uppgifter från övriga företag i branschen/etableringslandet som underlag för

imputeringarna.

Koncernerna ombeds i enkäten lämna en branschkod per land, i de fall branschkod ej lämnats har branschkoden imputerats utifrån koncerneren i Sveriges huvudsakliga verksamhet.

Någon exakt kvantifiering av totalt bortfall i denna undersökning kan inte lämnas, men bedömningen är att bortfallet är tämligen begränsat då det är administrativt material som ligger till grund för undersökningen (de offentliga årsredovisningarna från Bolagsverket).

Statistikens jämförbarhet över tid

Genom att uppgifterna avser koncerner påverkas utvecklingen av antal anställda och omsättning dels av faktisk sysselsättnings och omsättningsutveckling men framförallt av förändringar i koncernernas struktur mellan åren. Således ingår effekterna av köp, försäljningar, fusioner och nedläggningar av bolag i utvecklingen av antalet anställda och omsättning.

Till 2010 års undersökning skedde en förändring i definition över vilka koncerner som ska ingår i populationen. Tidigare år har kravet för att ingå i populationen varit att koncernen har minst har ett dotterbolag i utlandet med minst en anställd. År 2010 användes för första gången den definition som gäller enligt EU-regleringen 716/2007, det räcker enligt denna definition med att koncernen har ett dotterbolag i utlandet, med eller utan anställda. Den förändrade definitionen mellan år 2009 och 2010 över vilka koncerner som ska ingå i

(16)

populationen påverkar inte uppgifterna antalet anställda i utlandet utan enbart uppgifterna över antalet koncerner och uppgifterna över antalet anställda i Sverige.

2010 genomfördes även en förändring i hur branschkoden för dotterbolagen i utlandet fastställdes, även det i enlighet med EU-reglering 716/2007. Tidigare år användes koncern- bransch, vilket var den bransch i vilken den största andelen av koncernens anställda i Sverige var verksamma inom. Till 2010 års undersökning redovisades istället för första gången antalet anställda utifrån den branschkod varje enskilt dotterbolag angett i under- sökningen, den branschkoden kan skilja sig från koncernbranschen.

Jämförbarheten mellan 2007 och senare års undersökningar med tidigare års under-

sökningar försvåras på grund av att till 2007 års undersökning användes SNI2007 för första gången. Förändringen påverkar ej totala antalet koncerner eller totala antalet anställda, dock påverkas fördelningen per bransch. En del av de koncerner som tidigare räknades som tillverkningsföretag blir med den nya SNI2007 indelningen tjänsteföretag. En sammanställning av förändringarna från föregående år ges i tabellen nedan.

Förändringar i antal koncerner och antal anställda mellan åren 2014 och 2015 Antal Antal anställda

Koncerner Sverige Utlandet Totalt Utfall 2015 för koncerner som ingick båda

åren

2 576 505 298 1 359 813 1 865 111

Utfall 2014 för koncerner som ingick båda

åren 2 576 507 493 1 341 355 1 848 848

Förändring mellan 2014 och 2015 för de

koncerner som ingick båda åren 0 -2 195 18 458 16 263

Nya koncerner år 2015 556 55 459 36 605 92 064

Utfall 2014 för de koncerner som inte ingick 2015

451 25 080 21 868 46 948

Definitioner och källor

En koncern definieras som svensk om bolaget högst upp i koncernstrukturen är en svensk juridisk person.

En koncernmoder är moderbolaget högst upp i en koncern, det vill säga ett moderbolag som inte är dotter till något annat bolag. Ett moderbolag är ett bolag som äger en eller flera dotterbolag och ett dotterbolag är ett bolag som ägs till över 50 procent av ett annat bolag eller där ett annat bolag har ett dominerande inflytande.

Antalet anställda är medelantalet anställda under räkenskapsåret.

Omsättning dotterbolagens försäljning i etableringslandet under räkenskapsåret.

Etableringsland är ett land där en koncern har ett eller flera dotterbolag.

Internationaliseringsgrad är antalet anställda (omsättning) utomlands i förhållande till totalt antal anställda (omsättning).

Industrikoncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 10–33 enligt SNI2007.

Tjänstekoncerner innefattar alla koncerner tillhörande huvudgrupperna 45–96 enligt SNI2007.

Övriga koncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 01–09, 35–43 samt 97–99 enligt SNI2007.

(17)

Branschindelningen är gjord i enlighet med Standard för Svensk Näringsgrensindelning, SNI2007, vilken är anpassad till EU:s näringsgrensindelning, NACE Rev.2.

Ländergrupperingar har gjorts enligt den internationella standarden ISO 3166. Denna standard underhålls av ISO 3166 Maintenance Agency och UN Statistics Division.

Upplysningstjänster

För ytterligare information kontakta:

Markus Lindvert; 010-447 44 35 eller markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Andreas Kroksgård; 010-447 44 81 eller andreas.kroksgard@tillvaxtanalys.se Stefan Björnsbacka; 019-17 69 71 eller stefan.bjornsbacka@scb.se

(18)

Tabellförteckning

Tabell 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på länder och världsdelar.

Tabell 2 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på etablerings- länder.

Tabell 3 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2015.

Tabell 4 Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014; fördelade efter koncernens storlek i Sverige.

Tabell 5 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på länder och efter koncernens storlek i Sverige.

Tabell 6 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014;

fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.

Tabell 7 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014; fördelade efter branschtillhörighet.

Tabell 8 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på länder och världsdelar.

Tabell 9 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014; fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.

Tabell 10 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014; fördelade efter branschtillhörighet.

List of tables

Table 1 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country and world region.

Table 2 Number Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country of location.

Table 3 Number of employees in Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2015.

Table 4 Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by group size in Sweden.

Table 5 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country and group size in Sweden.

Table 6 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country, world region and industry classification.

Table 7 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by industry classification.

Table 8 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country and world region.

Table 9 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country, world region and industry classification.

Table 10 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by industry classification.

(19)

Tabell 1a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på länder¹

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country

Anmärkningar:

1. Endast länder med fler än 5 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.

2. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.

Etableringsland

2015 2014 Förändring(%) 2015 2014

EU 15 (exkl. Sverige) 487 155 465 611 4.6 34.9 34.2

EU 28 (exkl. Sverige) 659 521 625 549 5.4 47.2 45.9

OECD (exkl. Sverige) 997 827 960 212 3.9 71.5 70.4

USA 214 039 209 276 2.3 15.3 15.4

Tyskland 99 987 101 545 -1.5 7.2 7.4

Kina 92 408 96 190 -3.9 6.6 7.1

Storbritannien 75 217 70 894 6.1 5.4 5.2

Finland 68 060 47 566 43.1 4.9 3.5

Polen 63 997 57 986 10.4 4.6 4.3

Frankrike 59 324 61 705 -3.9 4.2 4.5

Norge 55 155 57 816 -4.6 3.9 4.2

Danmark 50 281 51 060 -1.5 3.6 3.7

Indien 36 873 41 077 -10.2 2.6 3.0

Spanien 36 852 35 997 2.4 2.6 2.6

Brasilien 34 518 37 409 -7.7 2.5 2.7

Mexico 29 875 28 736 4.0 2.1 2.1

Italien 27 089 26 781 1.2 1.9 2.0

Nederländerna 26 310 25 512 3.1 1.9 1.9

Belgien 19 805 18 997 4.3 1.4 1.4

Estland 19 120 18 259 4.7 1.4 1.3

Kanada 19 058 19 055 0.0 1.4 1.4

Turkiet 18 744 15 907 17.8 1.3 1.2

Tjeckien 17 830 18 629 -4.3 1.3 1.4

Litauen 17 764 17 184 3.4 1.3 1.3

Argentina .. 21 293 -18.5 1.2 1.6

Ryssland 17 330 17 186 0.8 1.2 1.3

Lettland 15 978 14 297 11.8 1.1 1.0

Peru 13 878 13 688 1.4 1.0 1.0

Chile 13 323 13 062 2.0 1.0 1.0

Japan 11 934 12 694 -6.0 0.9 0.9

Schweiz 11 682 11 610 0.6 0.8 0.9

Filippinerna .. .. 6.4 .. ..

Ungern 10 287 8 557 20.2 0.7 0.6

Rumänien 10 238 9 567 7.0 0.7 0.7

Sydafrika 9 794 10 454 -6.3 0.7 0.8

Australien 9 573 9 900 -3.3 0.7 0.7

Thailand 9 133 8 560 6.7 0.7 0.6

Colombia 9 108 8 065 12.9 0.7 0.6

Österrike 8 646 9 978 -13.4 0.6 0.7

Portugal 8 426 8 089 4.2 0.6 0.6

Malaysia 7 592 7 361 3.1 0.5 0.5

Sydkorea 7 202 6 275 14.8 0.5 0.5

Serbien .. .. -1.0 .. ..

Egypten 5 674 7 025 -19.2 0.4 0.5

Slovakien 5 458 4 791 13.9 0.4 0.4

Sri Lanka 5 445 5 585 -2.5 0.4 0.4

Ukraina 5 405 5 724 -5.6 0.4 0.4

Singapore 5 146 7 177 -28.3 0.4 0.5

Förenade Arabemiraten 5 090 2 600 95.7 0.4 0.2

Utlandet 1 396 418 1 363 223 2.4 100.0 100.0

Sverige 560 757 532 573 5.3 - -

Totalt 1 957 175 1 895 796 3.2 - -

utlandsanställda Andel av totalt antal Antal anställda

(20)

Tabell 1b Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på världsdelar

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by world region Världsdelar

2015 2014 Förändring (%) 2015 2014

Europa (exkl. Sverige) 759 244 727 182 4.4 54.4 53.3

Nordeuropa 306 164 280 814 9.0 21.9 20.6

Västeuropa 227 765 231 995 -1.8 16.3 17.0

Östeuropa 135 097 126 977 6.4 9.7 9.3

Sydeuropa 90 217 87 396 3.2 6.5 6.4

Europa ospecificerat 0 0 - - -

Amerika 361 227 360 162 0.3 25.9 26.4

Nordamerika 233 407 228 388 2.2 16.7 16.8

Sydamerika 94 426 99 439 -5.0 6.8 7.3

Centralamerika 32 763 31 140 5.2 2.3 2.3

Karibiska öarna 631 1 194 -47.2 0.0 0.1

Amerika ospecificerat 0 0 - - -

Asien 237 651 236 728 0.4 17.0 17.4

Östasien 118 174 119 965 -1.5 8.5 8.8

Södra Centralasien 50 190 53 725 -6.6 3.6 3.9

Sydostasien 40 293 40 216 0.2 2.9 3.0

Västasien 28 994 22 822 27.0 2.1 1.7

Asien ospecificerat 0 0 - - -

Afrika 27 685 28 318 -2.2 2.0 2.1

Nordafrika 11 979 12 960 -7.6 0.9 1.0

Sydafrika 10 299 10 643 -3.2 0.7 0.8

Central- och Östafrika 2 806 2 103 33.4 0.2 0.2

Västafrika 2 600 2 612 -0.4 0.2 0.2

Afrika ospecificerat 0 0 - - -

Oceanien 10 612 10 833 -2.0 0.8 0.8

Utlandet 1 396 418 1 363 223 2.4 100.0 100.0

Utlandet ospecificerat 0 0 - - -

utlandsanställda Andel av totalt antal Antal anställda

(21)

Tabell 2 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015 och 2014; fördelade på etablerings- länder¹

Number of Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by country of location

Anmärkningar:

Etableringsland

2015 2014 Förändring(%) 2015 2014

EU 15 (exkl. Sverige) 1 604 1 541 4.1 51.2 50.9

EU 28 (exkl. Sverige) 2 045 1 971 3.8 65.3 65.1

OECD (exkl. Sverige) 2 629 2 536 3.7 83.9 83.8

USA 615 592 3.9 19.6 19.6

Tyskland 428 418 2.4 13.7 13.8

Kina 258 250 3.2 8.2 8.3

Storbritannien 440 446 -1.3 14.0 14.7

Finland 593 574 3.3 18.9 19.0

Polen 303 296 2.4 9.7 9.8

Frankrike 215 218 -1.4 6.9 7.2

Norge 900 901 -0.1 28.7 29.8

Danmark 576 556 3.6 18.4 18.4

Indien 104 90 15.6 3.3 3.0

Spanien 195 179 8.9 6.2 5.9

Brasilien 92 86 7.0 2.9 2.8

Mexico 46 42 9.5 1.5 1.4

Italien 119 113 5.3 3.8 3.7

Nederländerna 205 195 5.1 6.5 6.4

Belgien 120 118 1.7 3.8 3.9

Estland 196 189 3.7 6.3 6.2

Kanada 96 88 9.1 3.1 2.9

Turkiet 62 57 8.8 2.0 1.9

Tjeckien 98 98 0.0 3.1 3.2

Litauen 118 110 7.3 3.8 3.6

Argentina 18 17 5.9 0.6 0.6

Ryssland 120 126 -4.8 3.8 4.2

Lettland 135 137 -1.5 4.3 4.5

Peru 17 16 6.3 0.5 0.5

Chile 25 25 0.0 0.8 0.8

Japan 62 56 10.7 2.0 1.9

Schweiz 113 120 -5.8 3.6 4.0

Filippinerna 16 18 -11.1 0.5 0.6

Ungern 79 76 3.9 2.5 2.5

Rumänien 48 50 -4.0 1.5 1.7

Sydafrika 58 60 -3.3 1.9 2.0

Australien 84 74 13.5 2.7 2.4

Thailand 37 37 0.0 1.2 1.2

Colombia 17 19 -10.5 0.5 0.6

Österrike 71 67 6.0 2.3 2.2

Portugal 57 52 9.6 1.8 1.7

Malaysia 47 43 9.3 1.5 1.4

Sydkorea 40 36 11.1 1.3 1.2

Serbien 30 27 11.1 1.0 0.9

Egypten 10 11 -9.1 0.3 0.4

Slovakien 50 50 0.0 1.6 1.7

Sri Lanka 13 14 -7.1 0.4 0.5

Ukraina 52 52 0.0 1.7 1.7

Singapore 90 89 1.1 2.9 2.9

Förenade Arabemiraten 42 42 0.0 1.3 1.4

Totalt 3 132 3 027 3.5 100.0 100.0

Antal koncerner Andel av totala antalet koncerner

(22)

Tabell 3 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2015

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2015

Anmärkningar:

1. Uppgifterna är hämtade från rapporten Utländska företag 2016 Tillväxtanalys S2017:05

2. Denna kategori inkluderar även företag där det utländska ägandet finns i två eller fler länder och där summan av röstvärdet från de utländska ägarna överstiger 50 procent, se ovan nämnda rapport för mer information om olika definitioner rörande utländska företag.

Land Anställda Land Anställda

USA 214 039 USA 73 901

Tyskland 99 987 Tyskland 72 979

Kina 92 408 Norge 68 375

Storbritannien 75 217 Danmark 56 114

Finland 68 060 Finland 54 344

Polen 63 997 Luxemburg 44 444

Frankrike 59 324 Frankrike 44 203

Norge 55 155 Storbritannien 43 915

Danmark 50 281 Nederländerna 43 317

Indien 36 873 Schweiz 26 701

Spanien 36 852 Kina 18 670

Brasilien 34 518 Guernsey 15 238

Mexico 29 875 Kanada 13 333

Italien 27 089 Japan 11 385

Nederländerna 26 310 Jersey_Channel_Islands 6 811

Övriga 426 433 Övriga² 43 091

Ospecificerat 0 Ospecificerat 1 042

Totalt 1 396 418 Totalt 637 863

Svenska koncerner i utlandet Utländska företag i Sverige¹ Länder med störst antal anställda

(23)

Tabell 4 Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015 och 2014; fördelade efter koncernens storlek i Sverige

Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015 and 2014; by group size in Sweden

Tabell 5a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015; fördelade på länder¹ och efter koncernens storlek i Sverige

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015; by country and group size in Sweden

Anmärkningar:

Storlek

2015 2014 2015 2014 2015 2014

0-49 2 295 2 206 4.0 45 096 37 089 21.6 25 096 25 198 -0.4

50-249 565 553 2.2 54 180 52 868 2.5 60 053 60 975 -1.5

250-499 112 110 1.8 62 140 58 557 6.1 38 974 38 281 1.8

500-999 64 68 -5.9 67 575 69 884 -3.3 45 293 49 427 -8.4

1000-4999 71 69 2.9 339 618 342 364 -0.8 148 422 142 047 4.5

5000- 25 21 19.0 827 809 802 460 3.2 242 919 216 645 12.1

Totalt 3 132 3 027 3.5 1 396 418 1 363 223 2.4 560 757 532 573 5.3 Förändr

ing (%)

Förändr ing (%)

Förändr ing (%) Antal koncerner Antal anställda utomlands Antal anställda i Sverige

Etableringsland

0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000

EU15 (exkl. Sverige) 12 996 21 368 21 313 29 295 111 029 291 153 17.4 82.6 EU28 (exkl. Sverige) 27 089 32 211 29 788 38 025 153 020 379 388 19.3 80.7 OECD (exkl. Sverige) 27 507 37 623 46 688 54 542 237 769 593 697 16.7 83.3

USA 2 431 4 722 9 480 11 400 43 901 142 105 13.1 86.9

Tyskland 1 513 4 146 5 912 3 130 25 607 59 679 14.7 85.3

Kina 2 326 3 505 6 400 8 028 32 552 39 597 21.9 78.1

Storbritannien 2 367 3 659 4 005 7 629 15 457 42 101 23.5 76.5

Finland 2 385 2 719 2 270 2 819 14 844 .. 15.0 85.0

Polen 4 920 3 871 3 364 2 363 18 753 30 726 22.7 77.3

Frankrike 307 2 903 3 122 4 717 9 392 38 883 18.6 81.4

Norge 2 405 3 032 2 948 4 321 17 777 24 673 23.0 77.0

Danmark 4 051 2 841 1 426 4 703 9 777 .. 25.9 74.1

Indien 534 1 462 1 858 920 7 240 .. 12.9 87.1

Spanien 322 1 020 748 2 315 7 938 .. 12.0 88.0

Brasilien 68 496 .. .. 10 517 22 238 5.1 94.9

Mexico 142 374 828 .. 11 247 .. 6.4 93.6

Italien 267 1 015 1 152 908 13 291 .. 12.3 87.7

Nederländerna 980 1 293 1 566 1 039 5 572 15 860 18.5 81.5

Utlandet 45 096 54 180 62 140 67 575 339 618 827 809 16.4 83.6 Sverige 25 096 60 053 38 974 45 293 148 422 242 919 30.2 69.8 Totalt 70 192 114 233 101 114 112 868 488 040 1 070 728 20.4 79.6

Andel Koncernstorlek

(24)

Tabell 5b Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2014; fördelade på länder1 och efter koncernens storlek i Sverige

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2014; by country and group size in Sweden

Anmärkningar:

Etableringsland

0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000

EU15 (exkl. Sverige) 6 727 21 922 21 748 31 868 109 040 274 306 17.7 82.3 EU28 (exkl. Sverige) 18 700 31 330 29 381 39 766 150 924 355 447 19.1 80.9 OECD (exkl. Sverige) 19 278 37 728 44 971 57 532 235 184 565 519 16.6 83.4

USA 2 033 4 556 8 901 13 165 44 254 136 366 13.7 86.3

Tyskland 915 3 849 6 083 3 951 25 291 61 456 14.6 85.4

Kina 2 291 3 759 5 542 .. 32 985 43 672 20.3 79.7

Storbritannien 1 373 3 885 4 408 7 044 15 170 39 014 23.6 76.4

Frankrike 332 4 063 2 295 5 871 9 977 39 166 20.4 79.6

Polen 4 438 3 471 3 556 2 325 18 885 25 311 23.8 76.2

Norge 2 360 3 706 2 856 3 777 17 913 27 204 22.0 78.0

Danmark 1 718 2 524 1 679 4 894 10 567 29 677 21.2 78.8

Finland 1 398 2 746 2 090 3 124 12 560 25 648 19.7 80.3

Indien 219 1 773 1 605 625 6 826 30 029 10.3 89.7

Brasilien 62 451 917 .. 14 242 21 525 4.4 95.6

Spanien 268 1 166 648 .. 7 459 24 104 12.3 87.7

Mexico .. 185 770 559 11 421 15 670 5.7 94.3

Italien 43 872 1 049 804 13 350 10 662 10.3 89.7

Nederländerna 133 1 146 2 352 1 075 5 068 15 738 18.4 81.6

Utlandet 37 089 52 868 58 557 69 884 342 364 802 460 16.0 84.0

Sverige 25 198 60 975 38 281 49 427 142 047 216 645 32.6 67.4

Totalt 62 287 113 843 96 838 119 311 484 411 1 019 105 20.7 79.3 Andel Koncernstorlek

(25)

Tabell 6a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2015; fördelade på länder² och efter branschtillhörighet¹

Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015; by country and industry classification

Anmärkningar:

1. Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som SNI 10–33; tjänstesektorn som SNI 45–96 och näringslivet totalt som alla grupper inklusive koncerner med okänd bransch.

Etableringsland Tillverkning Tjänster Näringslivet totalt Andel tillverkning Andel tjänster

EU15 (exkl. Sverige) 153 028 287 897 487 155 31.4 59.1

EU28 (exkl. Sverige) 219 684 378 107 659 521 33.3 57.3

OECD (exkl. Sverige) 343 832 572 678 997 827 34.5 57.4

USA 74 050 128 866 214 039 34.6 60.2

Tyskland 32 180 50 144 99 987 32.2 50.2

Kina 64 067 28 215 92 408 69.3 30.5

Storbritannien 28 625 39 830 75 217 38.1 53.0

Finland 14 016 39 362 68 060 20.6 57.8

Polen 31 804 23 415 63 997 49.7 36.6

Frankrike 27 096 32 027 59 324 45.7 54.0

Norge 5 776 40 240 55 155 10.5 73.0

Danmark 8 663 39 519 50 281 17.2 78.6

Indien 12 780 24 083 36 873 34.7 65.3

Spanien 5 347 31 491 36 852 14.5 85.5

Brasilien 27 765 5 269 34 518 80.4 15.3

Mexico 17 683 .. 29 875 59.2 ..

Italien 14 381 12 421 27 089 53.1 45.9

Nederländerna 6 276 15 933 26 310 23.9 60.6

Belgien 10 038 9 730 19 805 50.7 49.1

Estland 4 904 13 705 19 120 25.6 71.7

Kanada 6 204 12 854 19 058 32.6 67.4

Turkiet 3 238 .. 18 744 17.3 ..

Tjeckien 8 004 5 729 17 830 44.9 32.1

Litauen 3 923 13 639 17 764 22.1 76.8

Argentina 2 923 .. 17 358 16.8 83.1

Ryssland 7 634 6 836 17 330 44.1 39.4

Lettland 2 148 13 329 15 978 13.4 83.4

Peru 1 569 .. 13 878 11.3 ..

Chile 5 052 .. 13 323 37.9 ..

Japan 9 096 .. 11 934 76.2 ..

Schweiz 3 260 8 292 11 682 27.9 71.0

Filippinerna 449 .. 11 244 4.0 ..

Ungern 5 195 4 912 10 287 50.5 47.7

Rumänien 3 246 6 825 10 238 31.7 66.7

Utlandet 524 672 779 853 1 396 418 37.6 55.8

Sverige 137 939 341 410 560 757 24.6 60.9

Totalt 662 611 1 121 263 1 957 175 33.9 57.3