• No results found

Ersättningsrapport för räkenskapsåret 2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ersättningsrapport för räkenskapsåret 2020"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Corporate Governance Statement financial year 2020 1

Ålandsbanken Abp

Ersättningsrapport för

räkenskapsåret 2020

(2)

Ersättningsrapport för räkenskapsåret 2020 Ålandsbanken Abp

Inledning

I denna ersättningsrapport redogörs för de ersättningar och ekonomiska förmåner som utbetalats till Ålandsbanken Abps styrelse, verkställande direktör och verkställande direktörens suppleant under räkenskapsåret 2020.

Redogörelsen är upprättad i enlighet med rapporteringsanvisningarna i finsk kod för bolagsstyrning 2020. Ålandsbankens ordinarie bolagsstämma 2020 har behandlat bankens ersättningspolicy (”Ersättningspolicy”) och bifallit densamma.

Ålandsbanken har följt Ersättningspolicyn i utbetalningen av ersättningar till ledningen under 2020. Ålandsbanken har inte avvikit från Ersättningspolicyn eller återkallat ersättningar.

Bankens ersättningssystem är förenligt med koncernens företagsstrategi, mål och värderingar samt förenligt med och främjar god och effektiv riskhantering. Ersättningssystemet är så konstruerat att det inte motverkar koncernens långsiktiga intressen.

En analys utförs av hur ersättningssystemet påverkar de finansiella risker som banken utsätts för och hanteringen av dessa risker. Det ska finnas en lämplig balans mellan fasta och rörliga ersättningar. Koncernens sammanlagda ersättningar för en enskild förtjänstperiod ska inte bygga upp och belöna risker som kan äventyra koncernens långsiktiga intressen.

Utvecklingen av styrelsens och verkställande direktörens ersättningar jämfört med utvecklingen av ersättningen till anställda och Ålandsbankenkoncernens ekonomiska utveckling för de senaste fem räkenskapsåren

2016 2017 2018 2019 2020

Styrelse 302 917 343 250 311 917 296 167 305 500

Verkställande direktör 405 737 356 765 405 116 504 098 450 188

Ålandsbanken Abps och

svenska filialens anställda 28 194 866 26 926 116 26 396 511 26 735 516 28 127 687 Rörelseresultat (koncern)

EUR M 25,1 26,0 29,0 33,2 39,7

Avkastning på eget kapital,

% 9,1 9,1 9,8 10,7 11,6

(3)

Styrelsens ersättningar för räkenskapsåret 2020

Styrelsemedlem Styrelsens

årsarvode Mötesarvoden för styrelse- sammanträden

Ersättning för sammanträden i revisionskommittén

Ersättning för sammanträden i ersättnings- kommittén

Totalt

Lampi Nils,

ordförande 30 000,00 19 000,00 8 250,00 4 500,00 61 750,00

Taxell Christoffer

vice ordförande 28 000,00 16 250,00 - 4 500,00 48 750,00

Ceder Åsa 26 000,00 15 750,00 8 250,00 - 50 000,00

Karlsson Anders Å 26 000,00 15 750,00 8 250,00 - 50 000,00

Valassi Ulrika 26 000,00 15 750,00 11 000,00 - 52 750,00

Wiklöf Anders 26 000,00 14 250,00 - - 40 250,00

Karlsson Agneta*

-

-

- 13 500,00 13 500,00

*adjungerad medlem, ordförande ersättningskommittén

Till styrelsemedlemmar har inte betalats ekonomiska förmåner som ansluter till anställnings- eller befattningsförhållande.

Verkställande direktörens och verkställande direktörens suppleantens ersättningar för räkenskapsåret 2020

I enlighet med Ålandsbankens ersättningspolicy erhåller verkställande direktören och verkställande direktörens suppleant en fast månatlig ersättning samt rörlig ersättning från kortsiktigt ersättningsprogram baserat på uppnående av koncernens lönsamhet nivåer samt personliga målsättningar. Den rörliga ersättningen kan inte överstiga ett belopp motsvarande 12 månadslöner.

Verkställande direktör

Verkställande direktörens suppleant

FAST ERSÄTTNING som har utbetalats 2020

Fast årslön 350 800 274 778

Naturaförmåner 12 420 7 921

RÖRLIG ERSÄTTNING som har utbetalats 2020*

Rörlig ersättning i pengar 46 242 27 648

Rörlig ersättning i aktier 40 726 22 388

ERSÄTTNING TOTALT 450 188 332 734

UPPSKJUTEN RÖRLIG fastlagen ERSÄTTNING som betalas efter 2020**

Uppskjuten rörlig ersättning i pengar 133 316 87 127

Uppskjuten rörlig ersättning i aktier 133 316 87 127

UPPSKJUTEN RÖRLIG ERSÄTTNING TOTALT 266 632 174 255

* Avser rörlig ersättning 2019 och uppskjuten rörlig ersättning 2016 utbetalda i mars 2020. Aktier enligt förmånsbeskattat belopp.

(4)

** Avser rörlig ersättning för 2020 (tilldelad rörlig ersättning) som utbetalas 2021, uppskjuten rörlig ersättning för 2017 som utbetalas 2021, uppskjuten rörlig ersättning för 2018 som utbetalas 2022, uppskjuten rörlig ersättning för 2019 som utbetalas 2023 samt uppskjuten rörlig ersättning för 2020 som utbetalas 2024.

Verkställande direktörens och verkställande direktörens suppleantens incitament fördelas maximalt på 2/3 baserat på koncernens lönsamhet och 1/3 på personliga målsättningar. Verkställande direktörens och verkställande direktörens suppleantens incitament 2020 baseras till hälften på koncernens lönsamhet och till hälften på personliga målsättningar.

Tilldelade aktier måste innehas under minst 12 månader, så kallad väntetid, innan ersättningstagaren kan disponera över dessa.

Verkställande direktör har 31.3.2020 tecknat 530 och verkställande direktörens suppleant 430 B-aktier i

Ålandsbanken. Teckningarna har varit på basis av utdelning av gratis matchningsaktier i 2016 aktiesparprogram för samtliga anställda inom koncernen. Aktiesparprogrammet gav de anställda möjlighet att spara en del av

månadslönen för att investera i bankens B-aktier. Deltagandet i aktiesparprogrammet var på frivillig basis. De anställda kunde spara maximalt fem procent av sin månadslön för att vid de halvårsvisa riktade emissionerna teckna B-aktier. Programmet var ettårigt. Tre år efter respektive emission utdelade banken en gratis matchningsaktie för varje aktie som förvärvats i de riktade emissionerna till de som deltagit i emissionerna och som fortsättningsvis var anställda inom koncernen samt hade de emitterade aktierna kvar i sin ägo. De anställda erbjöds i

aktiesparprogrammet att teckna B-aktien till en kurs som understeg medelkursen för kalendermånaden innan respektive emission med 10 procent.

Verkställande direktören är inte berättigad till tilläggspension utöver den allmänna lagstadgade pensionen. För

verkställande direktörens suppleant har det tecknats premiebaserade tilläggspensionsförsäkringar med pensionsålder 65 år.

(5)

Ålandsbanken Abp Street address: Nygatan 2, Mariehamn

Postal address: PB 3, AX-22101 Mariehamn, Åland, Finland. Telephone +358 204 29011. Fax +358 204 291 228.

BIC AABAFI22 www.alandsbanken.fi info@alandsbanken.fi

References

Related documents

Som en del i JLT:s satsning på den övre delen av marknaden, där kunder har krav på prestanda, stryktålighet och tillförlitlighet, lanserade vi under 2015 nya truckdatorn JLT1214P

Ytterligare information om ersättningar till ledande befattningshavare finns i not 27 i Volvokoncernens års- och hållbarhetsredovisning för 2021 (”års- och

– slutmål för hela koncernens förvaltningsresultat för 2015 – etappmål för 2013 och 2014. ■ Etappmålen och slutmålet kommer att uttryckas på

– 57 procent för samtliga krediter i förhållande till våra avkastande tillgångar i form av fastigheter, andelar och fodringar i Hemsö och säljarreverser.. Sammantaget

■ Vidareutveckling av vårt befintliga fastighetsbestånd då det går bra för flertalet av våra hyresgäster.. Lyckosam anpassning av

Till följd av säsongsrelaterade svängningar hos Diana Jagt- og Fiskerejser A/S, där historiskt en stor del av årets försäljning skett under perioden januari till juni, men först

Inför den kommande rekryteringen av ny VD till Locum har Vision Klubb Locum följande önskemål kring egenskaper att inkludera i en kravspecifikation för rekrytering av ny VD.. 

4) Ettårig rörlig kontantersättning avseende räkenskapsåret 2021 är preliminär och fastställs slutgiltigt samt utbetalas efter uppföljning av utfallet i första kvartalet