Tjänsteutlåtande Kommunledningskontoret
2014-06-12
Mona Birgetz Sidan 1 av 2
Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet
Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna
Dnr 2013/0186 KS-12 Diariekod: 143
Kommunstyrelsen
Återrapportering enligt ägardirektiv – Möjlighet till heltidsarbete
Förslag till beslut
Kommunledningskontoret föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande:
• Kommunstyrelsen godkänner återrapportering från de kommunägda bolagens AB SOLOM, AB Sollentunahem och Sollentuna Energi AB utredningar över möjliga åtgärder för att öka andelen
heltidsarbetande i enlighet med kommunledningskontorets tjänstutlåtande daterat 2014-06-12.
Sammanfattning
Kommunfullmäktige beslutade 2014-01-22 som ägardirektiv till
kommunens bolag AB SOLOM, AB Sollentunahem och Sollentuna Energi AB att bolagen skulle utreda möjliga åtgärder för att öka andelen
heltidsarbetande.
Inom AB SOLOM finns det 244 deltidsanställda. AB SOLOM kommer i medarbetarsamtalen kartlägga medarbetarnas önskemål om utökad sysselsättningsgrad. Önskemålen kommer att sammanställas för hela AB SOLOM. Personalavdelningen i samarbete med verksamhetschefer kommer sedan att utreda önskemålen och titta på möjliga lösningar.
Inom AB Sollentunahem och Sollentuna Energi AB finns inga ofrivilliga deltidsanställningar. Det finns därmed inga behov i dagsläget att utreda möjliga åtgärder.
Utredning enligt ägardirektiv AB SOLOM
AB SOLOM har 371 tillsvidareanställda medarbetare, varav 127 är heltidsanställda och 244 deltidsanställda (per 2014-04-30).
AB SOLOM avser att i medarbetarsamtal under hösten använda den blankett som kommunen tagit fram för att kartlägga medarbetarnas önskemål om utökad sysselsättningsgrad. Medarbetaren ska ange önskad sysselsättningsgrad och om man accepterar förflyttning, att arbeta på flera arbetsplatser och/eller kan tänka sig att arbeta tid utöver ordinarie arbetstid, exempelvis kvällar och helger, för att uppnå önskad sysselsättningsgrad.
Tjänsteutlåtande
2014-06-12
Dnr 2013/0186 KS-12 Sidan 2 av 2
Önskemålen kommer att sammanställas för hela AB SOLOM i slutet av 2014. Personalavdelningen i samarbete med verksamhetschefer inom AB SOLOM kommer sedan att utreda önskemålen och titta på möjliga lösningar.
AB Sollentunahem
Inom AB Sollentunahem har en medarbetare deltidsanställning på grund av stadigvarande nedsatt arbetsförmåga, övriga medarbetare har
heltidsanställningar. Det finns därmed inga behov i dagsläget att utreda möjliga åtgärder.
Sollentuna Energi AB
Inom Sollentuna Energi AB har en medarbetare deltidsanställning, övriga medarbetare har heltidsanställningar. Medarbetaren med deltidsanställning har erbjudits heltidsanställning men tackat nej till denna. Det finns därmed inga behov i dagsläget att utreda möjliga åtgärder.
Katarina Kämpe Mona Birgetz
Kommundirektör
