Välkomna! Studiecirkel ”När jag inte längre är med”

Vad är det egentligen som står på spel? I vår studie har vi ju valt att se på bemötandefrågor ur ett ledarskapsperspektiv men vi har även hört, och fått ta del av hur man

Flera områdeschefer menar på att det finns aspekter att beakta vid rekrytering som går bortom alla mallar och checklistor, att ingen rektorstjänst är den andra lik varför kraven

Connell (1995) menar att det institutionella förtryck som den vita hegemoniska maskuliniteten stått för genom bland annat kolonialismen (och i förlängning postkolonialismen)

Denna studie handlar om just återhämtningsprocessen av utbrändhet för arbetstagare och elitidrottare samt hur utbildade personer arbetar för att hjälpa personer i

Fafchamps och Söder- bom hävdar att växande företag kan kompensera för sådana problem genom att betala högre löner för att motivera arbetarna, och att en sådan mekanism är

OECD, som representerar de rika länderna, antog för tio år sedan en konvention ”mot bestickning av utländska offentliga tjänstemän”, som tar sikte på

Om krisen leder till uppluckring av kodningen till exempel genom att fler arbetslösa män söker sig till omsorgsjobb har feminismen för- visso vunnit en seger om ytterligare en

6.2 Hur organisationen bedriver mångfalds- och inkluderingsarbete Eftersom organisationen tidigare inte har arbetat aktivt med mångfaldsfrågor har det varit svårt för