Styrgruppen för Arbetsmarknad

(1)

Protokoll 2013-05-30 1(6)

Styrgruppen för Arbetsmarknad

, torsdagen den 30 maj, 2013, GR, Gårdavägen 2

Ledamöter

Maria Rydén, Göteborg (M), Ordförande Dennis Jeryd, Lerum (S), Vice Ordförande Birgitta Larsson, Alingsås (S)

Marina Johansson, Göteborg (S) Birgitta Eriksson, Härryda (S) Monica Armini, Härryda (MP) Eva Borg, Kungsbacka (S) Björn Saletti, Kungälv (V) Peder Engdahl, Lilla Edet (M) Ove Dröscher, Mölndal (S) Marianne Ahlborg, Partille (FP) Lillemor Arvidsson, Stenungsund (M) Anders G Högmark, Tjörn (M)

Ingvar Svensson, Öckerö (FP) Anmält frånvaro

Jan Skog, Ale (M) Sekreterare Ulrica Furby, GR Övriga

Gustav Höjer, GR

Anna Sahlstedt, GR (praktikant)

Björn Hellsten, chef, Validering väst/Meritea

Helené Centerhorn, Bitr.marknadschef, Arbetsförmedlingen (adjungerad)

1. Sammanträdet öppnas

Ordförande Maria Rydén förklarar sammanträdet öppnat och hälsar alla välkomna. Särskild välkomnas Marina Johansson, Göteborg (S) som ny ledamot i Styrgruppen för Arbetsmarknad och Helené Centerhorn, Bitr.marknadschef vid Arbetsförmedlingen som ersätter Michael Leufkens.

Maria Rydén framför en hälsning från Michael Leufkens, Arbetsförmedlingen, som tackar för ett gott samarbete.

(2)

2. Val av justerare samt föregående mötesprotokoll

Dennis Jeryd utses att justera dagens protokoll. Föregående protokoll läggs till handlingarna. 3. Godkännande av förslag till dagordning

Utsänt förslag till dagordning godkänns med ett antal ytterligare informationspunkter under övriga frågor.

4. Information om Validering Väst, bilaga 1

Björn Hellsten, från GR Meritea, informerar om det pågående arbetet med att etablera en stödstruktur för validering i länet.

Validering Väst är en plattform för Västra Götaland. I samarbetet ingår de fyra kommunalförbunden och VGR. Kommunalförbundens uppgift är att vara motor och mäklare för valideringsverksamheten i regionen. En hemsida har startats www.valideringvast.se

På hemsida beskrivs vad validering är och hur utbudet ser ut. Syftet är också att visa på modeller för valideringsarbetet. F d Meritea var utförare av validering till skillnad från det nuvarande uppdraget som handlar om att öka kunskap om validering, stödja och initiera valideringsprocesser i regionen.

Validering Väst har utarbetat en folder som bland annat beskriver inom vilka områden arbetsförmedlingen har upphandlat utförare för validering.

Björn Hellsten visar på ett antal goda exempel på vad Validering Väst genomfört och/eller varit involverade i:

- Hittills har 249 handläggare på arbetsförmedlingen fått en tre-timmars genomgång i validering och ytterligare utbildningstillfällen är bokade. Syftet är att handläggarna ska få en ökad kunskap och på så sätt se möjligheterna med validering.

- I samband med konkursen av Saab har Validering Väst deltagit för att få igång validering av f d anställda.

- 75-100 personer har genomfört validering inom bygg och måleri vid Bräcke gymnasiet och de har fått yrkesbevis eller utbildningsbok.

- www.valideringstolk.se är en hemsida som samlar yrkesbegrepp på olika språk. Hemsidan har byggts upp av ett projekt i Mariestad men administreras och utvecklas av Validering Väst. Behovet av valideringstolkar är stort och denna hemsida kan underlätta tolkarnas arbete.

YH – myndigheten för yrkeshögskolan, har det nationella ansvaret och enligt YH är det i VG-regionen arbetet med validering kommit längst i Sverige. En nationell struktur skulle behövas för att få ett ökat användande av validering. Det har också efterfrågats från flera branscher och deras parter på arbetsmarkanden sedan slutet av nittiotalet. Fortfarande är upplevelsen att det gör trögt och att många fler valideringar skulle kunna utföras och ge behörighet för personer som har icke dokumenterad kunskap. Det skulle ge ett betydande tillskott till den svenska arbetsmarknaden.

(3)

Validering kan även vara en viktig komponent för att kvalitetssäkra praktikplatsers arbetsinnehåll.

Styrgruppen för Arbetsmarknad ser validering som en mycket angelägen fråga och anser att de brister som finns bör lyftas till central nivå och detta gärna i samråd med utbildningsgruppen på GR.

Björn Hellsten uppger även att statskontoret precis har publicerat en rapport om validering av nyanlända. Den återfinns på http://www.statskontoret.se/publikationer/2013/kartlaggning-och-bedomning-av-valideringsinsatser-for-utrikes-fodda/

Föredragande: Björn Hellsten, chef, Validering väst/Meritea

Styrgruppen för arbetsmarknad beslutar

att anteckna informationen.

att ge presidiet i uppdrag att ta ett initiativ i frågan och att uppvakta statsmakten.

4. Internat med sociala styrgruppen

Den 29-30 augusti genomför Styrgrupperna för Arbetsmarknad och Sociala området en gemensam lunch till lunch-konferens. De gemensamma överläggningarna kommer att handla om bland annat social hållbarhet utifrån de rådslag som genomförts, validering utifrån socialtjänstens rekryteringsbehov och arbetssökandet möjligheter. Omvärldsanalys kring dagsaktuella frågor som påverkar styrgruppernas arbete är också angeläget att belysa. Tid kommer även att avsättas för ordinarie styrgruppssammanträde.

Eva Borg och Anders G Hökmark anmäler att de är förhindrade att delta. Besked om eventuellt ytterligare ledamöter som ej kommer att närvara önskas innan 30 juni.

Föredragande: Ulrica Furby, GR.

att godkänna förslag till program för den gemensamma konferensen mellan styrgrupperna för Arbetsmarknad och Sociala området.

5. Aktuellt från förbundsstyrelsen

Från förbundsstyrelsen sammanträde den 24 maj. Maria Rydén och Dennis Jeryd informerar om de frågor som har koppling till Styrgruppen för Arbetsmarknad. Senaste sammanträdet genomfördes på Öckerö. Vid sammanträdet valdes Marina Johansson som ledamot i Styrgruppen för Arbetsmarknad, en redovisning genomfördes av sammanställningen av

(4)

rådslagsrundan. Vidare godkändes Styrgruppen för Arbetsmarknads lägesrapport angående den kommungemsamma plattformen för nyanlända.

Om Maria Ryden och Dennis Jeryd samtidigt är förhindrade att delta på förbundsstyrelsens sammanträden, kan någon annan från styrgruppen utses att delta om till exempel en fråga från styrgruppen ska behandlas? GR får i uppdrag att undersöka om det finns möjlighet att ha ersättare från styrgruppen.

att undersöka möjligheten om ”tillfälligt deltagande” på förbundsstyrelsens sammanträde.

6. Kedja till jobb, Bilaga 2

En tjänsteskrivelse har utarbetats som beskriver den modell som tidigare redogjorts för styrgruppen. Modellen syftar till att olika arbetsmarknadspolitiska program kopplas samman i en kedja för att ge arbetslösa en ökad möjlighet till anställning. En föredragning av innehållet i tjänsteskrivelsen genomförs och ledamöterna kompletterar och ger synpunkter på beskrivningen. Bland annat ska texten avseende lämplighetstester omformuleras. Det betonas även att det är angeläget att arbetsförmedlingen i respektive kommun är involverad då modellen ska realiseras på lokal nivå.

att godkänna rapporten och ställa sig bakom förslaget.

att sända den vidare till GRs förbundsstyrelse för vidare rekommendation till medlems-kommunerna.

7. Aktuellt från Arbetsförmedlingen, Bilaga 3

Information om arbetsmarknadsläget i GR-regionen. Antalet arbetslösa har inte ökat i den storlek som prognostiserats tidigare under 2013 utan andelen arbetslösa kvarstår på ungefär samma nivå kring ca 8 %.

Sommarjobben utannonseras allt tidigare och i år fanns många av dem anmälda till arbetsförmedlingen redan under januari och februari, vilket förklarar ökningen av antalet nyanmälda platser under givna månader.

Under en längre tid har andelen i arbetslöshet varit högre bland män än kvinnor.

Helené Centerhorn går igenom och redovisar hur ungdomsarbetslösheten ser ut i Sverige i jämförelse med övriga EU-länder. Utifrån att länderna beräknar arbetslösheten på olika sätt så blir inte jämförelsen rättvis. I t ex Tyskland ingår inte ungdomar i lärlingsutbildning i arbetslöshetsstatistiken. Norska ungdomar får studiebidrag i 12 månader, svenska ungdomar i 10 månader vilket gör att de svenska ungdomarna per definition anges som arbetslösa under de två månaderna då de inte får studiebidrag. Sveriges ungdomsarbetslöshet är på 25 % om man inkluderar t ex studenter, vilket kan ifrågasättas om de ska betraktas som arbetslösa. Det

(5)

som är allvarligt är att andelen ungdomar som är långtidsarbetslösa ökar och har gjort det under flera år. För denna grupp är det angeläget att finna verkningsfulla insatser.

Föredragande: Helené Centerhorn, biträdande marknadschef GRområdet, AF

8. Övriga frågor

SKL- ”Bättre samarbetsformer inom arbetsmarknadspolitiken

SKL har i skrivelse till Arbetsmarknadsministern påtalat behov av att utveckla samarbetet mellan AF och kommunerna. Skrivelsen finns att hämta på SKL´s hemsida. http://www.skl.se/vi_arbetar_med/arbetsmarknad-och-sysselsattning/nyheter_1/battre-samarbetsformer-inom-arbetsmarknadspolitiken

Rapport från Nordisk konferens om ungdomsarbetslösheten, bilaga 4

Anna Sahlberg, praktikant på GR, har deltagit i en nordisk konferens om ungdomsarbetslöshet. Fokus handlade bl a om lärlingsutbildning och ungdomar som inte fullföljer gymnasiet.

GROs slutrapport

GR har nyligen avslutat ett ESF-projekt inom funktionshinderområdet. Ledamöterna i styrgruppen delges slutrapporten.

MWGR, Mobility for Welfare in Gothenburg region

GR har beviljats 150 mobility-platser för ”jobbskuggning”. Målgruppen är tjänstemän och handläggare i GR-kommunerna. När det gäller politikers möjlighet till studiebesök i Europa finns möjlighet att göra individuella ansökningar inom ramen för Grundtvig-programmet. GR fortsätter att undersöka om ytterligare möjligheter finns.

Kort info om nyanlända, som bor på anläggning utan kommunplacering, en kort återkoppling

från diskussion vid föregående möte.

Samhällsorientering

En lösning för fortsatt samverkan avseende samhällsorientering för nyanlända är under beredning. Frågan tas upp till Styrgruppen för Arbetsmarknad under hösten.

Enkät om ungdomars upplevelse av feriejobb

GR-kommunerna erbjuds att delta i ett gemensamt arbete med 35 kommuner. Skl ansvarar för undersökningen och syftet är att få en bättre kunskap om ungdomarnas upplevelse av kommunen som arbetsgivare och sin ”första” arbetsplats. Resultatet kommer att redovisas samlat för alla deltagande kommuner men även på GR-nivå och kommunspecifikt.

(6)

9. Sammanträdet avslutas

Sammanträdet avslutas och Maria Rydén, ordförande tackar för dagens sammaträde och den gånga terminens arbete samt önskar alla en trevlig och avkopplande sommar!

Justeras:

Göteborg den juni 2013 Göteborg den juni 2013

………. ………

Maria Rydén Dennis Jeryd

Bilagor:

Bilaga 1: Validering Väst, Meritea Bilaga 2: Kedja till jobb

Bilaga 3: Arbetsförmedlingens presentation Bilaga 4: Referat från nordiskt ministermöte