• No results found

Information om förhållningssätt och uppförandekod för studenter vid Karolinska Institutet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Information om förhållningssätt och uppförandekod för studenter vid Karolinska Institutet"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Datum Dnr: 1-571/2016

2016-08-25 Sid: 1 / 2

Information om förhållningssätt och uppförandekod för studenter vid Karolinska Institutet

Karolinska Institutets (KI) mål är att erbjuda dig som student en god studiemiljö där du får med dig goda kunskaper och erfarenheter in i yrkeslivet. Det är därför viktigt att du redan under studietiden intar ett

professionellt förhållningssätt till dina studier, dina studiekamrater, lärare och personal inom universitet samt i de sammanhang du kommer att befinna dig som student.

KI ansvarar för att ge dig som student information om de regler som tillämpas vid universitetet och du har i din tur ansvar för att ta del av informationen och att följa reglerna. Du har själv också möjlighet till inflytande över din

utbildning via studentkårerna och deras delaktighet i KI:s samråds- och beslutsorgan.

Detta dokument syftar till att klargöra några av de delar som förväntas av dig som student vid KI. På www.ki.se kan du läsa mer om dina rättigheter och skyldigheter som student.

Som student vid KI förväntas du:

• Ta del av regler och information som finns på KI:s webbplatser - både centrala, programspecifika och kursspecifika. Tänk också på att

kursplaner och bedömningsformulär för verksamhetsförlagd- eller verksamhetsintegrerad utbildning (VFU/VIL)1 innehåller viktig information.

• Beakta alla människors lika värde. Samtliga studenter och anställda vid KI har lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter oavsett kön,

könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Lika villkor vid KI innebär en tolerant och inkluderande studie- och arbetsmiljö fri från diskriminering, kränkande beteenden och trakasserier. Varje student har liksom anställda ett eget ansvar att i alla möten behandla andra med respekt samt att främja en trygg och

fördomsfri studie- och arbetsplats.

• Visa ett professionellt förhållningssätt i mötet med andra studenter, lärare, universitetspersonal, handledare/personal samt patienter och närstående inom VFU/VIL. Det innebär t.ex. att beakta och följa de regler som gäller avseende tystnadsplikt och sekretess. Du bör känna

1 VIL – Verksamhets Integrerat Lärande är ett samlingsbegrepp för de pedagogiska modeller som bygger på samverkan och integrering mellan högre utbildning och arbetsliv. VIL kan ske i form av verksamhetsförlagd utbildning (VFU), studiebesök, auskultation, hospitering eller fältstudier inom öppen och sluten hälso- och sjukvård, omsorg eller annan relevant verksamhet.

Dokumentet fastställt av Styrelsen för utbildning den 14 juni 2013 (dnr 1-132/2013) och reviderat den 25 augusti 2016 genom ordförandebeslut 2016:51.

(2)

2 / 2

till att examinator med omedelbar verkan kan avbryta en VFU om du uppvisar sådana allvarliga brister i kunskaper, färdigheter eller

förhållningssätt att patientsäkerheten eller patienternas förtroende för sjukvården riskeras.

• Beakta reglerna vid genomförande av examinationer och examinerande moment, att inte försöka vilseleda examinator eller examinerande lärare (dvs. fuska) och att inte täcka upp för andra studenters frånvaro.

• Att inte använda utrustning och KI:s datorer på ett brottsligt sätt.

• Beakta och respektera de regler som gäller för närvaro på t.ex.

laboratorier, seminarier m.m. samt respektera och tillämpa etiska krav och följa de regler och riktlinjer för dokumentation och genomförande av projektarbeten.

• Vara uppmärksam på att läraren alltid ska tillfrågas vid inspelning av undervisning och vidare att det är oetiskt, kan verka kränkande och ibland vara direkt brottsligt att publicera utbildningsmaterial eller foton från utbildningssituationer eller utbildningsmiljöer på sociala medier som Facebook, Twitter, Instagram etc.

• Se till att hålla dina kontaktuppgifter uppdaterade, att regelbundet läsa din student e-post och att komma i tid till all undervisning. Det är också viktigt för dig att känna till att frånvaro från obligatoriska utbildningsinslag (seminarier, grupparbeten, VFU/VIL m.m.) kan innebära att du inte kan ta igen missat kurstillfället förrän nästa gång kursen ges.

Genom att underteckna detta dokument intygar du att du tagit del av och är införstådd med ovanstående information.

Datum Namnteckning

Personnummer Namnförtydligande

References

Related documents

Faktorerna som påverkar hur lätt vagnen är att manövrera är vikten, val av hjul och storleken på vagnen. Val av material påverkar vikten i stor utsträckning och då vagnen ska

Anbudsgivaren/Företaget kan själv, via ”Mina Sidor” (kräver e-legitimation), ta fram en digital SKV 4820 där skuldbelopp avseende skatter och avgifter hos Kronofogden

☐ Leverantören, som är etablerad i annat land än Sverige, och där intyg enligt ii inte utfärdas, försäkrar på heder och samvete att allvarliga ekonomiska svårigheter

om att ta cistern ur bruk enligt Naturvårdsverkets föreskrifter (2003:24) om skydd mot mark- och vattenförorening vid lagring av brandfarliga vätskor.. (kan godtas

Självvärderingen syftar till att skapa ett underlag för bedömning samt som reflektion för dig som student kring ditt lärande inom utbildningen och hur dina kunskaper, färdigheter

Om en student bryter mot uppförandekoden och de anvisningar som ges av KI före utresan eller av personal under utlandsvistelsen och därigenom på ett allvarligt sätt utsätter sig

Subject D, for example, spends most of the time (54%) reading with both index fingers in parallel, 24% reading with the left index finger only, and 11% with the right

Om det blir för krångligt att utbilda personal och för dyrt att köpa in utrustningen riskerar det att i förlängningen omöjlig- göra prov vid mindre orter och de skrivande