LINKÖPINGS UNIVERSITET
FAKULTETSSTYRELSEN FÖR FILOSOFISKA FAKULTETEN
Verksamhetsberättelse 2016
- Genuslektor Filosofiska fakulteten
Grundutbildning
Arbetet på grundutbildningsnivå har under 2016 riktat sig mot en rad olika programutbildningar vid fakulteten. I början av oktober
genomfördes en halvdagskonferens om funktionsnedsättning med titeln Från handikapp till funkofobi. Konferensen som arrangerades av Forum för genusvetenskap och jämställdhet riktade sig särskilt mot
Psykologprogrammet, Socionomprogrammet och Kognitionsveteskapliga programmet och välkomnade såväl studenter vid programmen som lärare. Konferensprogrammet som rymde fyra olika föreläsare som gav såväl teoretiska som praktiska perspektiv på funktionalitet lockade ett 60-tal deltagare.
Sedan tidigare har genuslektorn vid fakulteten ett påbörjat samarbete med PA-programmet som i höstas skulle formaliserats i en
seminarieserie riktad mot programmets lärargrupp. Efter möte med programansvarig kom vi fram till att det vore önskvärt att finna någon forskare som kunde komma till deras programråd och prata om
etnicitets- och mångfaldsarbete i organisationer. Tyvärr lyckades vi inte hitta någon lämplig föreläsare som kunde komma under hösten varför dessa planer skjuts fram till våren.
Nya programutbildningar som kontaktades under 2016 var de tre nedan listade. Avsikten var att jobba utifrån en gemensam ansats där SKA- programmet, som redan i nuläget till stora delar har ett väl synligt och genomarbetat genusperspektiv i sina kurser, skulle kunna utgöra ”det goda exemplet”. Ambitionen och förhoppningen var att även med dessa tre programutbildningar kunna samlas i en gemensam utbildningsdag.
Efter enskilda möten med programansvariga för respektive program och i vissa fall hela lärargruppen visade det sig dock att programmen hade mer särpräglade intressen så en gemensam satsning var inte aktuell. Arbetet mot de tre olika programutbildningarna, som fortsätter under 2017, kommer således att utformas på ett mer programspecifikt sätt.
• Samhälls- och kulturanalys
• Programmet i kulturvetenskap
• Programmet i kultur, samhälle, mediegestaltning
Under hösten 2016 tog Christos Antonopoulos, Studentrekryterings- och alumniansvarig vid Filosofiska fakultetens kansli kontakt för att få hjälp med att anlägga ett genus- och normkritiskt perspektiv på katalogtexter.
Skälet till detta var att två av fakultetens program ville bredda sin
studentrekrytering. De två programmen var Systemvetare som rekryterar många fler män än kvinnor och Socionomprogrammet som rekryterar många fler kvinnor än män.
Forskarutbildning:
Ambitionen på forskarutbildningsnivå har under lång tid varit att skapa genusmedvetenhet hos såväl doktorander som nyblivna handledare och genuslektorn har under flera år gjort riktade utbildningsinsatser mot dessa grupper. På forskarutbildningsnivå har fakultetens genuslektor liksom tidigare år gjort återkommande utbildningsinsatser på den fakultetspecifika delen i den högskolepedagogiska kursen i
forskarhandledning som ges av fakulteten och detta genom ett
informationspass där vi diskuterar genusmedveten forskarhandledning.
Vi utgår dels från de synpunkter som doktoranderna ger på sin
forskarutbildning i NDI: n dels från den riktade enkät- och intervjustudie som genuslektorn genomförde 2009 med fakultetens doktorander. Även fakultetens nyantagna doktorander får ett liknande informationspass på kursen ”Karriärplanering för doktorander”. Fokus ligger dock vid detta tillfälle på möjligheterna till jämställd forskarkarriär och baseras till stor del på de inventerande studier som gjorde på fakulteten 2010 och 2011.
Under 2015 introducerades en webbaserad kurs som tagits fram särskild för fakultetens doktorander. För att informera om denna kurs och sprida vetskapen bland fakultetens doktorander medverkade genuslektorn på ett möte med samtliga forskarstudierektorer under våren 2016.
Projekt:
Under många år har det pågått ett kontinuerligt arbete vid LiU med syfte att nå en mera jämställd akademi. Vi har också nått en bra bit på väg.
För att visa på olika aspekter av detta arbete, dels det som har utvecklats och medverkat till mera jämställda strukturer under LiU: s 40 år, dels det som kvarstår att arbeta med, beslutade genuslektorerna under 2015 tillsammans med Lika Villkor, Forum, Tema Genus, Stuff, LinTek och Genius att sammanställa en utställning som skulle stå klar i början av september 2016. Under våren 2016 har en betydande del av arbetet handlat om gemensamt diskuterar vad som skall synliggöras och hur samt att producera det material som utställningen skulle bygga på. Den 12 september invigdes utställningen på HumSam biblioteket på campus valla för att sedan flyttas vidare till biblioteket i Campus Norrköping och så småningom biblioteket på campus US. Den avslutande anhalten blev Konsert & kongress då den visades upp på g16, den stora nationella genusvetenskapliga konferensen.
• Utställning ”Fem frackar och en balklänning”
Studentkontakt:
Studenterna vid Filosofiska fakulteten är en stor och viktigt grupp för genuslektorn att nå ut till och under 2016 har samarbetet med
studenterna fortsatt på flera olika sätt. Det etablerade samarbetet med Stuff har framför allt under åren handlat om att genuslektorn informerat och medverkat på särskilda möten som riktar sig till Stuffs
utbildningsbevakare och arbetsmiljöombud. Vid dessa möten med Stuffs utbildningsbevakare och arbetsmiljöombud, som genomförts både på campus Valla och campus Norrköping, presenterar genuslektorn kort sitt arbete vid fakulteten. Därefter genomförs en interaktiv workshop i grupp där exempel på problematiska situationer genom fiktiva fall diskuteras.
Under 2016 samarbetade genuslektorn med föreningen Genius och de olika kårerna då dessa ville samarbeta och sätta samman en
”maskulinitetsdag” som skulle rikta sig till samtliga studenter vid LiU. Då det visade sig svårt att få tag på föreläsare och finansiera dagen
resulterade idén i en föreläsning den 3/11 av organisationen FATTA MAN.
Från ”Gröna studenter” inbjöds genuslektorn också under hösten till ett panelsamtal om män och maskulinitet på Herrgårn den 27 september.
Möten och intern verksamhet
Genuslektorerna arbetar dels för sin egen fakultet, dels genomför de vissa gemensamma aktiviteter. Under 2015 fortsatt genuslektorn vid fakulteten med den tidigare mötesverksamheten och har aktivt deltagit i de
gemensamma Genuslektorsmötena, Forums styrelsemöten,
Resursgruppen för Genus och Jämställdhet, Strategigruppen för Lika Villkor och Temas Lika villkors kommitté.
• Samverkan med genuslektorer från andra fakulteter. Koordineras av Forum för genusvetenskap och jämställdhet.
• Ordinarie ledamot (Styrelseordförande) för filosofiska fakulteten i styrelsen för Forum för genusforskning och jämställdhet.
• Ledamot i Resursgruppen för Genus och Jämställdhet
• Representant i Strategigruppen för Lika Villkor
• Ledamot Lika villkors kommittén Tema
• Programrådet för Psykoterapeutprogrammet
• Programrådet för Kandidatprogrammet i Miljövetenskap
Från Didacticums håll framfördes en förfrågan om ett utökat samarbete på de högskolepedagogiska kurserna som ges inom ramen för deras verksamhet. Tanken är att samarbetet liksom utbildningsinsatserna skall planeras tillsammans med koordinatorerna för Lika Villkor.
Genuslektorn medverkade under 2016 på LiU: s pedagogikdagar som i mars hölls både i Linköping och Norrköping.
Under 2016 fick LiU liksom alla andra Universitet och högskolor i uppgift att ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med
jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Detta arbete har initierats av regeringen eftersom högskolesektorn är en av de sista delarna av offentlig
förvaltning som ännu inte varit föremål för en större, långsiktig satsning på jämställdhet och jämlikhet. Under 2016 har Nationella sekretariatet
för genusforskning vid Göteborgs universitet fungerat som ett stöd i sektorns arbete med jämställdhetsintegrering och vid Linköpings universitet har arbetet letts av en särskilt utsedd projektledare och koordinatorerna för Lika villkor. Genuslektorerna har under det gångna året varit behjälpliga i detta arbete vid ett flertal möten och man har tillfrågats om att vara delaktiga och behjälpliga framöver i detta fleråriga arbete.
g16 – nationell genuskonferens i Linköping 23-25/11
Under 2016 fick Tema Genus, Linköpings universitet i uppdrag att arrangera G-16. Konferenserna som samlar det breda och
tvärvetenskapliga fält som svensk genusforskning utgör samlade i år 390 deltagare. Utöver delaktighet under konferensen har fakultetens
genuslektor bistått arrangörsgruppen under hela året i planeringen och genomförandet av konferensen.
Extern verksamhet:
För fakultetens genuslektor är det centralt med en tydlig extern
verksamhet eftersom arbetet med genusintegreringen vid fakulteten och universitetet bara är en del i det stora nationella jämställdhetsarbetet inom akademin. Det är av största vikt att skapa kontaktytor med aktörer inom såväl det nationella som internationella jämställdhetsarbetet och att marknadsföra det arbete som görs lokalt.
Sedan flera år tillbaka har genuslektorn vid fakulteten suttit med i en nationell referensgrupp vid UHR. Under våren 2016 ombads
genuslektorn ta på sig rollen som Sessionsledare vid UHR tredje
konferens Kvalitetsdrivet 2016 om breddad rekrytering, jämställdhet och likabehandling. Konferensen hölls på Näringslivets hus, Stockholm, 20- 21 april.
SKL har träffat en överenskommelse med regeringen om en särskild satsning under 2016 för att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor. Satsningen ska öka medvetenheten om mäns och pojkars roll, ansvar och perspektiv i jämställdhetsarbetet.
Kommuner, landsting och regioner ska få inspiration till särskilda
insatser för att påverka destruktiva och begränsande normer kring maskulinitet. En omfattande kartläggning ska visa vad kommuner, landsting och regioner har gjort på området från 2006 fram till idag, och lägga en grund för det fortsatta arbetet. Under våren och hösten
genomför SKL ett antal regionala konferenser i Göteborg, Malmö, Umeå och Stockholm. På konferenserna presenterar SKL en kartläggning av insatser riktade mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor. Forskare och praktiker möts i paneldiskussioner om maskulinitet och jämställdhet.
Kommuner, landsting och regioner presenterar lärande och inspirerande exempel. I ett dialogcafé får alla deltagare möjlighet till erfarenhetsutbyte och diskussioner. Genuslektorn vid filosofiska fakulteten som hösten 2015 var inbjuden som föreläsare medverkade i två av dessa workshops.
SKL – WORKSHOP
”Maskulinitet och jämställdhet” Stockholm 2/5 2016
” Movemberdagen” Göteborg 16/11 2016
